求人情報

勤務地

新潟県燕市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流事業を行っている同社にて、新規警備事業の立ち上げおよび統括を担当いただきます。

【具体的には】
・警備業立ち上げに伴う各種実務対応
・警備員の教育、指導、配置管理
・警察・行政対応、法令遵守体制の構築
・現場運営および業務改善など

【特徴】
同社は高齢化するドライバーの新たな雇用先として警備業を立ち上げるなど、地域社会と人材を大切にする経営を行っています。既に事業準備は整っており、資格をお持ちの方であれば即事業開始が可能な環境です。年齢に関係なく、これまでの経験を最大限に活かしていただけます。

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。

【具体的には】
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。

【得られる経験・スキル・やりがい】
・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく
・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能
・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める
・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、
・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい
・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境
・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能

【組織について】
設備保全チームは若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中。技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。

【将来的なキャリアパス】
・設備保全のスペシャリスト
・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ
・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション
・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア
※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。

【具体的には】
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。

【得られる経験・スキル・やりがい】
・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく
・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能
・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める
・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、
・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい
・研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境
・将来的には生産技術や設備導入の上流工程へキャリアを広げることも可能

【組織について】
設備保全チームは若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中。技術志向のメンバーが多く、豊富な実体験に基づく、経験値が高く、未経験の方にも丁寧に教えていく文化です。困ったときはすぐに相談できる環境で、技術力を伸ばしながら安心して働けます。

【将来的なキャリアパス】
・設備保全のスペシャリスト
・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ
・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション
・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア
※各種資格取得や研修制度により、長期的なスキルアップを支援します。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■組織・人材マネジメント
・心理的安全性の高い職場づくり
・課員との1on1、相談対応、課題吸い上げ
・やりがいを生む仕組み（成長・裁量・承認）
・現場負荷の調整（繁忙期は残業40h近く発生することもある）
■経費・人員・予算の統括
・製造部の予算策定、人員配置、採用計画
・生産量・人件費・設備費の数値管理
・無理のない生産計画づくり
■ISOに基づく仕組み化・標準化推進
・ISO9001（2021年取得）に基づく標準化の実行と浸透
・文書化・工程基準・品質記録の運用
・現場と話しながら“定着する仕組み”に落とし込む
■工程管理・改善
・7課の工程バランス・負荷最適化
・ボトルネック解消・滞留防止
・改善活動の支援
■現場主導 × 経営目標の“橋渡し”
・現場意見を尊重しつつ数値責任を果たす
・経営側の意図を現場の言葉に翻訳して伝える
・板挟み状況でも対話で調整し、双方を支援する

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにて生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■生産計画の策定と進捗管理
・約200種以上の製品製造計画を立案し、日・週・月次の生産量の最適化
・需要予測、在庫水準、設備稼働率、工程の負荷を踏まえて、最適なスケジューリングの実施。
・生産実績をモニタリングし、遅延・過負荷の早期発見と調整。

■工程管理・納期管理
鍛造→研磨→刃付け→検査→梱包までの各工程を把握し、ボトルネックの改善を主導。納期遵守のための現場調整、突発的な設備トラブルへ対応。

■原材料・外注管理
・ステンレス鋼材の発注・在庫管理および協力企業の製造状況の把握。
・外注先（部品加工など）の納期・品質・コストの管理。

■品質・生産性向上プロジェクトの推進
・5S活動や工程改善（IE・自動化・作業標準化）の推進。
・ISO9001運用（2021年取得）に基づく改善活動への参画。
・不良率低減、歩留まり向上のためのデータ分析と対策立案。

■メンバーマネジメント（管理職候補として）
・現場スタッフおよび班長クラスとのチームマネジメント。
・作業者教育・安全指導・評価面談の実施。
・若手育成（同社は研修制度やOJTが充実）。

関係する部署間の調整役です。
部署全体のマネジメント業務を期待します。

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会との連携や調整を行い、地元関係者との合意形成の上で発電事業を円滑に行います。また、地域のニーズを反映させた地域共生策を計画・実行し、地域社会との持続的な共生を図ります。

【具体的には】
1.地域連携・調整業務
・洋上風力発電事業に関連する地元関係者（地域社会、自治体（県・市）、漁業協同組合等）との連携・調整
・洋上風力公募ルールに沿った地域共生策の実現に向けた具体的な取り組み
：本プロジェクトは、（1）新産業育成・雇用創出、（2）人材育成・教育、（3）観光振興、（4）漁業振興、（5）地域生活支援の5つを重点的な地域共生施策としており、それらの具体的な施策の立案・計画・実行を行います。

2.コミュニケーション施策
・地域社会向け広報活動の企画および実施

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勤務地

新潟県妙高市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）
※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

【企業の特徴】
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社は、アナログ半導体スペシャルティファウンドリーです。高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOS、化合物半導体（GaAs・GaN・SiC）など先端半導体技術を強みとし、グローバルに事業を展開しています。また、日本でもトップクラスの手厚い制度を継承し、働きやすい環境が整っております。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リサイクル事業を中心に、グループの中核を成す企業にて、経営企画業務を担っていただきます。

【具体的には】
・リサイクル事業、サーキュラーエコノミー事業（脱炭素事業の開発事業）および新規事業の投資意思決定支援
・上記事業の経営計画の立案および補助
・各経営数値に基づく戦略立案

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農業・土木分野に関するポンプ、水門、除塵機等の水に関する管理機械施設の施工管理、メンテナンスをお願いします。同社は他部門と連携し、トータルに工事の提案、施工、メンテナンスが可能な体制をとっていますので、社内での連携も重要です。

【具体的には】
・水管理機械施設の新設工事の施工管理
・水管理機械施設の更新工事の施工管理
・点検整備作業などのメンテナンス業務
・故障、不具合対応

【顧客について】
農林水産省、地方公共団体（新潟県、新潟市）、土地改良区

【残業について】
月平均4～5h程度ですが、繁忙期は20h程度になります

【出張について】
県内の現場が多いため日帰りでの出張があります

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社でのバイオ医薬、体外診断薬用抗体の購買業務をメインにお願いしたいと考えています。

【具体的には】
＜医薬品製造に係る購買業務＞
・原料・資材(輸入品を含む）等の新規採用、調達、購買業務
・製造計画等に合わせた原材料・資材の発注及び納期管理
・購買品情報の収集(納入仕様書、検査成績表等）
・他部署との連携業務（製造部門、品質管理・品質保証部門、原材料資材管理部門）
・購買業務のシステム入力・管理
・原料資材の棚卸業務　

【同社について】
国内での需要が高いバイオ医薬品のGMP製造設備を所持している工場。今後の拡大予定もある成長企業です。
委託元からの培養工程の技術移転、バイオ医薬品の培養工程の製造プロセス設備設計、プロセス設計まで行える体制を整えているバイオ医薬品メーカー。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

465万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社での品質分析業務をお願いします。

【具体的には】
バイオ医薬品の試験責任者の候補として，実務経験の蓄積を含め下記の業務をお願いします。

＜医薬品の品質管理＞
原材料受入試験、工程管理試験、出荷試験、安定性モニタリング、製造環境管理など
※試験計画書の立案，実施，試験記録書の照査及び試験報告書の作成を含む

＜試験法技術移転＞
委託元から提示される試験方法の技術移転，試験方法の開発，及び，分析法バリデーション．
※試験例：HPLC, キャピラリ電気泳動，ELISA，リアルタイムPCR，細胞ベースアッセイ、エンドトキシン測定 など
＜GMP管理上のイベント対応＞
逸脱管理，変更管理，OOS，各種手順書の制改訂
＜チームメンバーの指導およびトレーニング＞

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

465万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証1部プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社でのバイオ医薬、体外診断薬用抗体の製造、研究業務をお願いします。

【具体的には】
バイオ医薬品の製造関連業務について、チームリーダーまたはその候補者として、
以下の業務を自らまたはメンバーに指示し実施をお願いします。
・培養、精製作業の実務
・技術移管，バリデーション，データ整理、文書管理、製造条件検討
・製造、分析に係る機器操作、設備管理
・GMP対応（変更，逸脱，CAPAなど）
・～10名程度のチームの運営，タスク・スケジュール管理，教育
・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

465万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業である三菱ガス化学、日本化薬出資のバイオベンチャー。2018年に製造設備を稼働し、国内拠点からバイオ医薬品を提供できる体制を構築しています。同社での品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
■バイオ医薬品の製造における品質保証業務（医薬品品質システムの構築，メンテナンス及び運用）
・手順書の作成及び照査
・製造記録・試験検査記録の照査
・原材料供給業者，設備点検校正業者及び外部委託業者に対する監査
・品質イベントに対する処置（変更管理，逸脱管理，是正措置・予防措置等）
・教育訓練の実施，管理
・文書管理
・自己点検等

【同社について】
国内での需要が高いバイオ医薬品のGMP製造設備を所持している工場。今後の拡大予定もある成長企業です。
委託元からの培養工程の技術移転、バイオ医薬品の培養工程の製造プロセス設備設計、プロセス設計まで行える体制を整えているバイオ医薬品メーカー。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

360万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理業務をお任せします。
月次、年次決算を含む経理、財務業務全般・グループ会社の経理チェック、取りまとめをお願いします。
建設会社での経理のご経験のある方は優遇いたします。

【具体的には】
・経費支払、帳票作成
・決算業務
・管理会計、原価計算
・売掛・買掛金の管理
・伝票整理などの出納業務
・グループ会社間での処理業務
・月次決算、年度決算の資料作成　など

【配属部門】
配属先には、4名が在籍しています。
60代1名、40代1名、パート2名　計4名

【キャリアプラン】
将来的には経理部門の責任者として部門マネジメントもお願いしたいと考えております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

430万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード上場の建設コンサルタントで業務のAI化推進を担っていただきます。
スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。

【具体的には】
・社内でAI活用による効率化できる業務の洗い出し
・要件定義
・AIツールの調査、検証、選定
・現場へのAI実装
・AIの社内教育
・ベンダーコントロール

社内のITプロモーティングセンターの所属を予定しています。
他にも社内IT施策を進めており、（※）「COREMIE」（コアミ）というシステムもリリース。
さらなるIT活用とともにAI活用を推進するミッションです。

（※）COREMIE‥ボーリングコアの撮影・画像合成を高速化する撮影システムです。従来120分かかっていた作業を約15分へ短縮し、約9割の工数削減を実現します。撮影ブース・専用架台・カメラ・PC・合成アプリで構成され、誰でも均一品質のコア画像を作成できます。災害現場にも持ち込め、効率的な地盤調査を支援します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード上場の建設コンサルタントで業務のAI化推進を担っていただきます。
スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。

【具体的には】
・チームマネジメント
・社内でAI活用による効率化できる業務の洗い出し
・要件定義
・AIツールの調査、検証、選定
・現場へのAI実装
・AIの社内教育
・ベンダーコントロール
・チームメンバーの採用

社内のITプロモーティングセンターの所属を予定しています。
他にも社内IT施策を進めており、（※）「COREMIE」（コアミ）というシステムもリリース。
さらなるIT活用とともにAI活用を推進するミッションです。

（※）COREMIE‥ボーリングコアの撮影・画像合成を高速化する撮影システムです。従来120分かかっていた作業を約15分へ短縮し、約9割の工数削減を実現します。撮影ブース・専用架台・カメラ・PC・合成アプリで構成され、誰でも均一品質のコア画像を作成できます。災害現場にも持ち込め、効率的な地盤調査を支援します。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをお任せいたします。担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しております。生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認
・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー
・作業ミスや設備異常などの初期対応・報告
・小集団改善活動や5S・安全意識の浸透推進
・作業標準や記録類の確認・管理
・部門長への報告・連携、および現場情報の共有
・日々の出来高や歩留まりに関する簡易記録・報告

【業務上かかわる部署】
同新潟工場内の品質管理部門、製品開発部門、生産技術部門、また他製造工場や営業部門等

【業務上かかわる製品】カートリッジフィルター製品
同社のカートリッジ製品は半導体・医薬・食品など幅広い分野で使われ、社会インフラを支える重要な役割を担っています。高い洗浄度と耐薬品性が求められる場面で使用される製品であり、高機能フィルターとして今後も需要拡大が期待される注目製品です。

【将来のキャリアパス】
現場リーダーをして経験を積んだ後、ゆくゆくはグループ内の中核人材としてご活躍いただくことや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。ご入社後、成果を上げていただくことで工場全体の運営に関わるポジションを目指すことも可能です。

【本ポジションの魅力】
同社では一人ひとりの裁量が大きく、現場起点の改善提案がダイレクトに反映される風土があります。製品の設計・開発部門とも密接に連携しており、自らの工夫が製品品質や生産性の向上に直結するやりがいを実感できます。また、安定した需要と技術力を背景に、長期的な視点でスキルを磨ける環境が整っており、製造現場での成長とキャリア構築を本気で目指したい方にとって最適な職場です。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る同社の、製造拠点である新潟工場において、主に新ラインの立ち上げ/製造設備導入・改善等を生産技術担当として進めていくことがミッションです。

【具体的には】
・フィルター製造設備の設計、導入業務
・設備自動化などによる生産工程の改善業務
・製造設備等の修理対応、保全業務
・工場ユーティリティー設備の運転、保守管理業務
・プレーイングマネージャとして、10名の組織のマネジメント業務

【配属先について】
新潟工場 生産技術グループ15名（グループリーダー1、ユニットリーダー2、係長3、メンバー９名）
ユーティリティユニット6名（ユニットリーダー１、係長１、メンバー4）
設備ユニット8名（ユニットリーダー1、係長2、メンバー5）

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