求人情報

勤務地

新潟県南魚沼市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラスチック成形に付随する周辺設備・製品の外観検査機などの設備設計、製作などを行います。

【具体的には】
・FA設備・生産設備の設計および製作
・機械設計、電気設計、制御設計（PLC、シーケンス制御等）
・仕様検討から設計、製作、試運転、据え付けまでの一連の業務
・若手エンジニアの指導・育成

◆hakkaiの「自動機製作」とは：
プラスチック成形の量産生産を効率化するための、「省力化設備」や「ロボット」、「自動検査機」の構想設計・製作をする仕事です。
最近では「AI検査機」の開発にも取り組んでいます。
設備の電気設計、電装製作・配線作業、制御設計・デバック、金型設計、設備の組立・調整など、仕事の幅は多岐にわたりますが、メンバーがそれぞれの得意分野を持ち寄り、一つの設備を作り上げていく仕事です。

◆入社後の流れ：
先輩社員よりOJTで業務を学びながら業務の幅を広げていただきます。
また不足しているスキルは個別に研修等を受講していただくこともあります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。

【具体的には】
※基本的にはご経験に合わせてとなりますが、財務会計、管理会計の知識経験を活かしながら下記業務をお願いします。
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化

【組織について】
経理部（経理チーム・財務管理チーム）
経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【キャリアパス】
亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【財務戦略の基本的な考え方】
同社グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

250万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリジナルゴルフクラブの企画・開発・販売を行っている同社の直営店で接客販売をお任せいたします。同社製品は鍛造製法を組み合わせることによって、極めて精密な鍛造品を作り上げています。直営店では、顧客の要望に合わせた商品選びをサポートしていただきます。

【具体的には】
・ゴルフ用品販売店での接客
・顧客管理
・小売受注
・フィッティング
など

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

280万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリジナルゴルフクラブの企画・開発・販売を行っている同社の海外営業をお任せいたします。同社製品は鍛造製法を組み合わせることによって、極めて精密な鍛造品を作り上げています。

【具体的には】
・海外のスポーツ用品店への営業
・商品出荷管理および付帯実務
・現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック
※主に海外顧客先との商談はメールや話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。出張は、2～3ヶ月に1週間程度となります

【営業エリア】
主に東南アジアやオーストラリア、今後はインドを見据えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

街の電気インフラを支える電気工事とそれに伴う土木工事において、安全管理・品質管理を中心に現場全体の安全体制をチェック・改善するポジションです。事故ゼロ・品質確保のため、現場巡回・指導・教育・改善活動を継続的に実施します。
未経験の方は研修・育成を通じて徐々に業務を覚えていただく想定です。安全講習・酸欠対策等の基礎研修（指導者になるため）、独り立ちまで3～5年を想定しています。

【具体的には】
主な業務内容
(1) 現場の安全管理・パトロール
電気工事・土木工事現場の安全パトロール、作業手順・安全ルールの遵守状況確認
チェックリストに基づく安全確認
労災防止体制の確認、是正指導
(2) 安全指導・教育業務
作業員への安全指導・助言
新人社員・若手社員向け安全教育の実施
特別教育（酸素欠乏防止教育など）の企画・運営
協力会社への安全面での指導・対応
(3) 安全体制の整備・運営
安全衛生計画の策定（年1回）

【業務のやりがい】
・地域インフラを支える重要工事に関わり、社会貢献性が高い
・「安全に工事が完了する」ことが大きな達成感につながる

【特徴】
インフラ業界の安定基盤、残業月10h以内、福利厚生充実

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場等で使用される機械、機具、関連商品の営業をお願いします。
また同社は商社ですが、機器の修理、設備の入れ替えなども提案可能です。
より付加価値の高い営業を目指しています。
顧客の要望、課題を聞き出し、最適な提案をしてください。

【具体的には】
・提案営業
・見積作成
・商品配達
※お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています
※仕入先との関係性も大切にしているので社外の専門メーカーにも相談することが可能
※初めは、営業サポート業務をおこなっていただきます。（見積作成、入荷処理、注文対応、問合せ対応、急ぎの納品等）
・営業同行、商品知識の習得など、必要なことは徐々に覚えていってください

【企業について】
同社は200名以上の地場商社のグループ会社となり、商社機能のほか設置工事の提案、修理、メンテナンスも可能な体制になっています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場等で使用される機械、機具、関連商品の営業をお願いします。
また同社は商社ですが、機器の修理、設備の入れ替えなども提案可能です。
より付加価値の高い営業を目指しています。
顧客の要望、課題を聞き出し、最適な提案をしてください。

【具体的には】
・提案営業
・見積作成
・商品配達
※お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています
※仕入先との関係性も大切にしているので社外の専門メーカーにも相談することが可能
※初めは、営業サポート業務をおこなっていただきます。（見積作成、入荷処理、注文対応、問合せ対応、急ぎの納品等）
・営業同行、商品知識の習得など、必要なことは徐々に覚えていってください

【企業について】
同社は200名以上の地場商社のグループ会社となり、商社機能のほか設置工事の提案、修理、メンテナンスも可能な体制になっています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備・冷暖房工事・換気工事及びメンテナンス、給排水衛生設備工事に関する業務を手掛ける同社。新潟市および近郊の既存施設の設備交換やメンテナンスを手掛けています。顧客は大手食品メーカーや病院や学校などがメインです。技術を高めるために、研修にも力を入れており、東京や静岡に勉強に行く社員もおります。

【具体的には】
・空調、冷暖房、換気工事及びメンテナンスに関する施工管理業務
・大規模工事の場合には打合せから参加することもあります
・定期メンテナンス業務及び付随する業務全般
・給排水衛生工事に関する業務
・既存施設の設備交換、メンテナンスに付随する作業
※北海道での工事を受注した場合には数日間北海道での勤務になる可能性あり

【福利厚生について】
仕事も自身の生活も大事にして欲しいので、福利厚生は充実しています。工期により休日出勤や残業もありますが、基本的は完全週休二日で誕生日や結婚記念日休暇もあります。

【研修制度】
ダイキン空調の研修センターにて3日～1週間の研修

【組織について】
男性8名在籍（そのうち有資格者3名）20代2名、30代4名、40代2名在籍

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県内を中心に、病院や商業施設やマンションなど大型施設（複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等）を中心とした空調設備の施工を全面的に請け負う強みある企業。
建設現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務全般
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案（施工図面をつくることもあります）、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【工事規模】
・複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等
新潟県内が中心ですが、首都圏での工事もあり、引き合いは多くあります。

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
管工事施工管理など各種資格取得を支援（受験費用会社負担）しています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県内を中心に、病院や商業施設やマンションなど大型施設（複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等）を中心とした空調設備の施工を全面的に請け負う強みある企業。
建設現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務全般
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案（施工図面をつくることもあります）、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【工事規模】
・複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等
新潟県内が中心ですが、首都圏での工事もあり、引き合いは多くあります。

【職場の雰囲気】
・成長をバックアップ
管工事施工管理など各種資格取得を支援（受験費用会社負担）しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

寺院運営サポート全般をお願いします。

【具体的には】
・法事の運営・準備・片付け、境内や本堂の清掃
・墓地・参道の簡易整備
・来客受付と住職・副住職への取次ぎ
・郵送物対応、簡単な事務補助
・寺院での常駐業務
　※宗教行為は一切担当外で、特別な資格も不要

【副業について】
業務時間外の副業可（ただし事前に申請が必要）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小・中・高生への学習指導や授業/進路指導、運営を担当します。既存の教材をもとに、授業・指導を行い、指導教科については得意・不得意分野を踏まえ決定します。

【具体的には】
・教室での授業/テストやプリントの作成/採点及び成績管理
・受験や進路指導/保護者との面談/生徒募集/生徒カウンセリング/教室運営など
◎将来的には教室長や教務担当として、運営やマネジメントに関わるキャリアパスも用意しています。必要に応じて授業の組み立て方や生徒指導の方法などを工夫し、活躍していくことを期待しています。

■業務の特徴：
・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。
・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。
・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。

■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。

■就業時間補足：定期テスト前、各期講習会、入試直前期には勤務時問が変更することがあります。

■固定残業代の時間数は、社貝ごとに変動します。

■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

街の電気インフラを支える電気工事とそれに伴う土木工事において、安全管理・品質管理を中心に現場全体の安全体制をチェック・改善するポジションです。事故ゼロ・品質確保のため、現場巡回・指導・教育・改善活動を継続的に実施します。
未経験の方は研修・育成を通じて徐々に業務を覚えていただく想定です。安全講習・酸欠対策等の基礎研修（指導者になるため）、独り立ちまで3～5年を想定しています。

【具体的には】
主な業務内容
(1) 現場の安全管理・パトロール
電気工事・土木工事現場の安全パトロール、作業手順・安全ルールの遵守状況確認
チェックリストに基づく安全確認
労災防止体制の確認、是正指導
(2) 安全指導・教育業務
作業員への安全指導・助言
新人社員・若手社員向け安全教育の実施
特別教育（酸素欠乏防止教育など）の企画・運営
協力会社への安全面での指導・対応
(3) 安全体制の整備・運営
安全衛生計画の策定（年1回）

【業務のやりがい】
・地域インフラを支える重要工事に関わり、社会貢献性が高い
・「安全に工事が完了する」ことが大きな達成感につながる

【特徴】
インフラ業界の安定基盤、残業月10h以内、福利厚生充実

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米菓メーカーへの納入シェア6割～7割を占める国内シェアNo.1の開発型機械メーカー。大手メーカーとの取引が多数ある同社にてお菓子生産設備のメンテナンス・点検をお任せ致します。お客様の設備が常時スムーズに稼働できるようにするお仕事です。

【具体的には】
・お客様先での組立・設置・据付
・菓子製造機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等
　※作業をする現場は、機械を納品している取引先の工場が中心です

【入社後の流れ】
製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。
その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。
入社直後に1人で仕事を任せられることはありません。

【配属部署について】
・メンテナンス3名、営業事務2名、設計2名

■就業環境について：
・夜間対応：年に数回程度発生します。
・休日対応：土日出勤が一部有(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　
・日帰りでの対応がほとんどですが、3～5日程度で宿泊を伴う出張もあります。
※海外にも進出しているため、海外への出張もお任せする可能性があります（ご家庭の都合考慮・短期就業ビザ：90日）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

新潟県内で29校の専門学校を展開するNSGカレッジリーグ各校にて、
学生募集企画（入試広報）や学校運営業務等をご担当いただきます。

【具体的には】
・入学希望者の動向マーケティング
・募集戦略の立案
・各種広報物の制作
・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行
・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・入学願書受付、入試運営業務
・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業
・校舎施設管理等の庶務　など

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【荒川店】
COMG!新発田店
新潟県新発田市新栄町3-6-17

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勤務地

新潟県小千谷市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社はは幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【小千谷店】
COMG! 小千谷店
新潟県 小千谷市 大字平沢新田字荒田339　イオン小千谷店1F

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇るIT企業。
本ポジションは、公共自治体向けの営業として下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応
・学校を訪問し、学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案

【仕事の魅力】
提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、
地域貢献を感じることができる仕事です。

【勤務地】
新潟センターでの勤務になります。
新潟県新潟市中央区米山２丁目４番１号　木山第３ビル７Ｆ

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勤務地

新潟県見附市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【見附店】
COMG!見附店
新潟県見附市今町５丁目３３７４－１

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【豊栄店】
COMG!豊栄店
新潟県新潟市北区かぶとやま2丁目6-1

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