新潟県の転職・求人情報一覧

不動産鑑定事業の事業責任者を担っていただきます。

安定的な顧客がいて、ポジションがあるため、腰を据えて長く勤めることができ、また、経験を積んだ事務スタッフもいるため、事務作業に苦しむこともありません。

【具体的には】
・不動産鑑定事業のマネジメント
・顧客の新規開拓
・不動産鑑定
・不動産鑑定評価書等の作成業務
・不動産の売買・交換のための鑑定評価

現場を見て査定する必要があるため、新潟に常駐し、かつ専任する必要があります。

同社は拡散接合技術を用いた技術開発を行うベンチャー企業です。
半導体製造装置、自動車、食品、衣料など様々な業界の大手メーカーから開発案件の引き合いがあります。
技術開発がメインでしたが、今後は自社開発製品（熱交換器や冷却器、接合器など）の量産化に向けて舵を切っています。
自社開発の製品（熱交換器や冷却器、接合器など）の量産化に向けて、新規製造装置の立ち上げ、改善をお任せします。

【具体的には】
・新規製造装置の立ち上げ
・新規装置、設備の機械設計全般
　（精密部品設計、真空チャンバー等の設計など）
・既存設備の改善、改修
・自動化推進

【受賞歴】
2009　塑性加工学会　三井精密賞
2013　日本機械学会　優秀製品賞
2015　グッドカンバニー大賞　新技術事業化推進賞

顧客の課題解決に向けた各種システム（ICTシステム提案、導入支援、運用サポートなど）の提案営業をお任せします。

【具体的には】
まずは顧客の業務課題が明確になるまで繰り返し訪問し、ヒアリングを行います。
その後SEとともに要件定義などの開発会議に参加し、システムの全体像を企画。
提案、受注、システム導入後のフォローまで、一貫して担当頂きます。

【パートナー】日本アイ・ビー・エム／レノボ・ジャパン／レノボ・エンタープライズ・ソリューションズ／日本ヒューレットパッカード／ＥＭＣジャパン／シスコシステムズ／日本マイクロソフト／ヴイエムウェア／オービックビジネスコンサルタント／ＮＴＴコミュニケーションズ／ソフトバンクテレコム／インターネットイニシアティブ

【ポイント】
様々な経営課題解決のためのツールとしてICTの戦略的利用は企業の大きな武器になります。
その基本的情報基盤整備に際して、各企業のビジネスニーズに見合うハード、ソフトの販売・導入からシステムコンサルや保守などのサービス、個別システム開発、ネットワーク構築にいたる様々なICTサービスをワンストップで提供します。

【部署構成】
営業部全体で約10名の体制

不動産鑑定事業を担っていただきます。

安定的な顧客がいて、ポジションがあるため、腰を据えて長く勤めることができ、また、経験を積んだ事務スタッフもいるため、事務作業に苦しむこともありません。

【具体的には】
・不動産鑑定
・不動産鑑定評価書等の作成業務
・不動産の売買・交換のための鑑定評価

現場を見て査定する必要があるため、新潟に常駐し、かつ専任する必要があります。

流通、金融、医療業界のお客様をメインに自社製品・サービス等の導入提案や
導入後のサポートを総合的に行っていただきます。

【具体的には】
お客様、営業、技術者の折衝・調整がメインとなります。
パッケージシステムやITにおける製品・サービス内容をお客様にわかりやすく伝えていただきます。
パッケージ（他社製品多・自社製品少）の導入提案ももちろんですが、その外回りの開発までも併せて提案します。
自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」、
佐渡汽船をメインとして、全国の乗船場からの引き合いが増えています。

入社後は座学にて、同社が扱う製品や、その製品をどういった業務で使うのか、などの流れを学んでいただきます。
その後は先輩社員に同行し、OJTにて業務を覚えていただきます。
※中途採用で異業種からの転職の方も多数いらっしゃいます。

出張もありますが、頻度は多くありません。
集中的に打ち合わせを行うため、日程を決めて連泊で行くことがあります。

【職場環境】
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、
活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
・新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録しています。
・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、
　第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。
・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は
　18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、
　ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。

病院・介護老人保健施設を展開する医療法人愛広会の人事部において常勤医師・非常勤医師の採用をご担当いただきます。
また、同社は社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給取得率52.7％、月の平均残業時間は10h程度など
継続して働くための仕組みが整った環境です。
※ご入社時は契約社員スタートですが、1年後の正社員登用を見据えた採用となります。

【具体的には】
・採用計画、戦略策定
・各種求人メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築
・医師との面談等採用業務
・NSGグループ関連法人間の連携・プロジェクト推進　など

【働きやすい職場環境】
愛広会では利用者満足度・職員満足度ともに100％を目指しています。
技術・知識の習得はもちろんのこと職員は「ホスピタリティマインド」を研修を通じて学んでいます。
「ホスピタリティ」とは簡単に言うと「おもてなし」の心です。
患者様・利用者様に対してに限らず、職員同士に対しても実践しています。

【充実した福利厚生】
公休・有休休暇の他にバースデー休暇やリフレッシュ休暇等、
休暇制度の充実の他にNSGグループならではの関連法人を利用した
様々な福利厚生やアルビレックスチケットの優待特権等があります。

【資格取得支援制度】
愛広会では法人独自の資格取得支援制度があります。
未経験からの「介護福祉士」、「准看護師」からの「看護師」、
「看護師」からの「認定看護師」、ほか「診療情報管理士」など様々な支援制度があります。

【法人規模を生かした多様な働き方】
愛広会では県内幅広く施設展開をしています。
ご自身のライフステージにあった施設への異動希望もだせる他、
将来的に関連法人で働くこともできます。

現在国内で1000万ダウンロードされているフリマアプリ『ラクマ（旧フリル）』の開発・運営。2012年7月より日本初のフリマアプリとして『フリル（FRIL）』をリリース、以降成長を続け、スマートフォンアプリによる個人間売買の文化を築く先駆けとなりました。
2018年2月には楽天のフリマアプリ「ラクマ」と統合し、サービス名を「ラクマ（旧フリル）」へと改名。2018年7月には今後さらなるチャレンジを続けるべく、楽天株式会社と組織を統合し、更なるサービスの拡大を目指して日々サービスを開発しています。

ラクマ（旧フリル）
https://fril.jp/

『ユーザーを中心に考える』
同社にはユーザー体験にフォーカスする文化が根付いています。フリマアプリ『ラクマ（旧フリル）』の開発もはじめは地道なユーザーインタビューから始まりました。
サービスリリース後も座談会を続けたことがきっかけで、今ではアプリのヘビーユーザーからCSスタッフを募集・採用しているため、『振り返ればユーザーがいる』開発・企画環境があります。

最初から最後までユーザー体験をすべて見る。
細部まで徹底的に気を配る。
みんな『どうしたらより良いサービスをユーザーに届けることができるのか』をそれぞれの立場から考えている、インターネットサービスを作り出すことが大好きなチームとなっています。

【具体的には】
現在急成長中のフリマアプリ『ラクマ（旧フリル）』の新潟拠点立ち上げメンバーであるカスタマーサポートSV業務。

以下の業務を行なうカスタマー（一次対応者）のリソース管理およびエスカレーション対応。

・健全化対応(不適切行為、商品の確認など)
・ラクマ内の商品・コメント・決済関係の監視
・取引時におけるコメント／決済状況の監視

新潟県を代表する一部上場企業(食品関連)の工場にてライン設備の改善、新設業務全般に携わっていただきます。
実務も行いながら、若手の指導もお願いしたいと考えております。

【具体的には】
・メイン業務としては、生産に関する設備の点検、メンテナンス
・生産設備の新設
・既存設備の改善、変更
・工作機械を使用しての金属加工、若手への指導
（シャーリング、プレス機、旋盤加工機、TIG溶接、アーク溶接他を使用し、生産設備関連の部品を製作することがあります。いずれか得意な技術を中心にお願いする予定です）

【社風について】
ロングセラー商品もある同社ですが、社内改革もすすんでおり、より良い業務改善、自分の意見、意志をもって仕事をすすめていくことが求められいます。一方社内は敬意を重んじる社風でもあります。

流体荷役装置「ローディングアーム」における品質検査チームのマネジメントをお任せします。

ローディングアームは小型から中型・大型まであり、世界市場の拡大に伴い大型製品の案件受注が増えていますが、エネルギー社会を支える製品であるからこそ、安定した品質管理をおこない製品を造り上げるために、品質保証業務が欠かせません。同社製品の品質を安定させることは、世界のエネルギー社会を支えることに繋がる重要なお仕事です。

【具体的には】
・ISO業務全般（各部門のISOマニュアル整備、内部監査、外部監査、ISOの社内浸透活動　等）
・図書作成業務（ISO関連の社内資料作成、各種図書作成　等）
・チームマネジメント業務（勤怠管理、評価業務、モチベート面談　等）

※工場内勤務だけでなく国内外出張が発生することもあります。

■国内トップシェアの流体荷役装置「ローディングアーム」に関わる魅力
エネルギープラント機器『ローディングアーム』の国内シェアNo.1を誇る同社にて、その主力製品の品質管理業務全般を担当して頂きます。同社製品は国内だけでなく海外での納品実績も多数あり、今後も新設・メンテナンスともに大型工事の受注を予定しています。また、海外受注の増加を目指し社内プロジェクトを立ち上げ、より積極的に海外案件の受注を増やしていく取組をおこなっており、圧倒的な国内シェアから生まれる安定感を活かしアジアNo.1から世界No.1を目指しています。

社内の様々な部署間とのコミュニケーションを行い、システム開発により解決する為の開発スキルが求められるポジションです。

【具体的には】
・製造業向けの一般会計システム開発及び原価計算システムの各案件にて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして詳細設計、開発、品質／進捗管理などの役割を担っていただきます。

【システムについて】
・経理システム（パッケージ）プロジェクト管理を中心に携わっていただきます。
・原価計算システム（スクラッチ開発）構築
※製造業での経験、経理の知識があれば、経験・知識が活かせる環境です。

【言語／環境など】
言語：JavaScript Java C# など
DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL など

【キャリアプラン】
初めは経理もしくは原価計算システムに対しての開発プロジェクトに、ご経験に応じてアサインしていただきます。各部署との折衝、進捗管理、ベンダーコントロール等の対応（実務対応も含む）をお願いします。原価計算システムについては開発もミッションとなります。