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730件中 1~20件を表示

グループ中核企業における採用担当/株式会社NSGホールディングス

【NSGグループ】従業員数12,000名のグループ経営を担う採用担当ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
総売上1,000億・従業員数12,000名を超え、110の法人(2021年12月時点)を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。
採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。

【具体的には】
・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行
・採用マーケットの分析
・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化
・求人メディアの原稿作成、管理
・新規募集チャネルの開拓
・人材紹介会社開拓、リレーション構築
・採用実務(応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー)
・グループ会社への採用サポート
・その他人事労務関連業務 など

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不動産開発会社のマーケティング/株式会社マックスエステート

【転勤なし】新潟を発展させる不動産開発企業

勤務地
新潟県新潟市中央区
想定年収
330万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社が新たに立ち上げた宅地分譲事業において、土地の売主を獲得する業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
宅地分譲事業における不動産買取・仲介に関するマーケティング、事務業務、営業など、得意な分野から入っていただきます。
・HP制作、運用管理
・DM制作
・DM郵送先のリストアップ
・Web広告制作、運用
・メールマガジンの制作、配信
・不動産査定書の作成
・不動産所有者への訪問、提案
・契約書、有用事項説明書の作成
・決済、所有権移転登記手続き
・不動産物件掲載
・不動産仲介会社への売却依頼

DM制作→DM送付→HPへランディング→HPで申し込み
といった一連の流れを数字を把握し、効果検証することで、
DM文面やHPの表現を変えるなど、ロジックを仕事を進めることが求められます。

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上場メーカーの品質保証(量産品質管理)/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
本ポジションは、車載製品の量産品質管理、部品品質管理全般に携わっていただく予定です。

【具体的には】
・車載製品と使用する部品についての検査、計測機器を用いた測定業務
・品質に関する各種データの入力、集計業務
・品質不具合品の返品処理と配送段取り作業
・不具合の発生に伴う是正、予防処置対応、顧客報告及び品質向上活動の推進 等

【仕事の魅力】
様々な車載製品、部品の品質管理業務に携わることができ、幅広い知識が得られることに加え社内の様々な部署やお客様、お取引様と業務で関わることができる。
まずは、担当機種を通じて新機種開発業務や量産品質管理を習得いただき、将来的には、本人の適正や希望により、海外への駐在、マネジメントに携わることも可能です。

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上場メーカーの品質保証(グローバル品質管理)/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
本ポジションは、今後成長が期待できるHead Up Display製品の新機種立ち上げから安定して量産につなげるための品質管理、品質保証がメインの業務となります。
主に欧州顧客の機種開発に携わっていただく予定です。

【具体的には】
・新機種管理
・検査、解析業務
・報告書作成
・品質改善業務 等
 ※英語スキルは必須となります。

【仕事の魅力】
「顧客の期待する品質をグローバルで実現し、顧客満足度を向上させる」ことを組織ビジョンとしています。
Head Up Displayの新製品開発に携わることで、最新技術や自動車業界の動向などが理解でき、製品の品質の一翼を担うことができます。
まずは、担当機種を通じて新機種開発業務や量産品質管理を習得いただき、将来的には、適正や希望により、海外への駐在、マネジメントに携わることも可能です。

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カーボンニュートラル商材の営業推進(課長候補)/株式会社ハヤマ

明治34年創業の老舗石油商社における新規事業の営業推進ポジション(課長候補)

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、明治34年創業の老舗石油商社です。近年同社では積極的に新規事業開発に取り組んでおります。
本ポジションは、新規事業のひとつである、カーボンニュートラル事業における営業推進担当の募集です。
テレワークや直行直帰、チャットツールでの進捗報告、WEB会議などを業務の中に取り入れ、自由度の高い動き方ができるように会社としてもバックアップしています。

【具体的には】
・法人向け太陽光発電(販売提案・PPA提案)
・ソーラーカーポート(太陽光パネル付きカーポート)
・充電器、蓄電池
・カーボンクレジット など
これからの日本社会に求められるカーボンニュートラル関連の商材について、営業計画を立て、同社メンバーとともに法人を対象に拡販する仕事です。

【働き方について】
・必要に応じて直行直帰、テレワーク可
・チャットツールやオンライン会議にて進捗状況報告
・専用パソコン、専用スマホ支給

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オリジナル教材のWebディレクター/株式会社ウイネット

先進的なオリジナル教材を手掛ける教育出版社

勤務地
新潟県新潟市中央区
想定年収
450万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで教材出版事業を展開する株式会社ウイネットのコンテンツ制作部おいて
WebディレクターなどIT系に関わる業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・アプリ開発(対顧客用の販促アプリ)
・既存または開発アプリの運用
・ユーザーからの問い合わせ対応 など

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地域密着型Web制作会社のWebディレクター/株式会社シアンス

地元企業様への貢献をミッションとするWebディレクター

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Webディレクター業務をお任せします。

【具体的には】
同社にて手掛けているWebサイト/ECサイトなどの制作案件において、営業・制作部門と連携した顧客への企画・提案から設計、制作の進捗管理などをご経験に応じてお任せいたします。
プロジェクト運営は3~6名を指揮、制作部門と調整しメンバー選定します。

【働き方について】
社員にとって働きやすい職場環境づくりに力を入れ、長時間労働と休日労働の禁止、裁量労働制の導入、在宅テレワークの試行などにも取り組んでいます。多様で柔軟な働き方を取り入れ、社員のワーク・ライフ・バランスの実現を目指しています。これらの取り組みから、新潟県から若年者就業支援プロジェクトモデル企業にも選定されています。

【採用の背景と期待する内容】
同社は近年、新卒採用が順調で優秀な新入社員が入社する一方、長年に渡る制作経験がある中堅社員が少ない状態です。ご経験を活かして最前線をお任せする一方、後進の育成やノウハウの共有など、当社を一段階引き上げるご活躍を期待しています。

【配属先について】
開発部門:Webディレクター:5名
新潟において数少ない「ソリューション提供部隊」でありたいと考えております。多くの案件では要件定義~運用保守までを一気通貫で担いますが、案件規模によっては概要設計のみ、製造のみなど、柔軟な体制で、顧客にとって最適な形を検討し、提供しております。

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老舗酒蔵の直営店副店長候補/今代司酒造株式会社

1767年創業の老舗酒蔵における直営店副店長候補募集

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで日本酒の製造・販売事業を展開する今代司酒造株式会社において副店長候補として直売店の運営業務をご担当いただきます。

同社は、1767年の創業以来、ベンチャーマインドをもって酒造りに勤しんできました。
新潟駅から一番近い酒蔵であり、各種メディアにもよく取り上げられています。
清酒を巡る環境が大きく変化する中、日本酒に関連した商品の開発・製造、
さらには町の魅力を創造する事業、国内外からのお客様に日本文化をお伝えする事業などにも力を入れています。

【具体樹的には】
・直売店での接客・販売
・旅行代理店との折衝(ツアー対応)
・仕入れ商品の発注
・商品開発
・直売店の業績管理(予算作成、実績分析) 
・パート社員の採用、管理 など

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老舗酒蔵の経理/今代司酒造株式会社

1767年創業の老舗酒蔵における経理募集

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで日本酒の製造・販売事業を展開する今代司酒造株式会社において経理をはじめとした経営管理室業務をご担当いただきます。

同社は、1767年の創業以来、ベンチャーマインドをもって酒造りに勤しんできました。
新潟駅から一番近い酒蔵であり、各種メディアにもよく取り上げられています。
清酒を巡る環境が大きく変化する中、日本酒に関連した商品の開発・製造、
さらには町の魅力を創造する事業、国内外からのお客様に日本文化をお伝えする事業などにも力を入れています。

【具体樹的には】
・経理及び営業事務作業全般(売上、経費計上)
・請求書作成
・売掛金管理
・出納業務(支払管理)
・予算実績管理業務
・単体決算業務(月次、年次)
・各種税務申告
・経営管理資料作成
・資金計画立案
・その他経営管理室業務(人事・総務業務) など

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射出成形メーカーの人事(採用)/JEJアステージ株式会社

【転勤なし】業界トップの企業が視察に来るプラスチックメーカーの人事

勤務地
新潟県三条市
想定年収
280万円~340万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プラスチック製造メーカーでの人材採用を担当いただきます。

【具体的には】
・採用活動(新卒、中途、パート、派遣、等)
・求人票作成
・学校訪問
・採用イベント参加
・面接対応
・入社手続き
・社員教育(会社説明など)

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老舗金属加工メーカーでのネットショップ運営(経験者)/株式会社シンドー

既存の概念にとらわれず新たな事業に挑戦し続ける老舗金属加工メーカーでのネットショップ運営

勤務地
新潟県燕市
想定年収
400万円~490万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社EC、モール運営に関する業務をお任せします。
入社後は以下の幅広い業務に携わっていただきますが、ご経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・商品ページ、LP、サイトコンテンツの制作(企画、ライティング)
・広告の作成、運用
・自社EC(Makeshop、Wordpress等)、モール(amazon、yahoo等)の運営
・SNSの運営(Instagram、YouTube等)
・販促施策の企画立案、実施運用
・問い合わせ対応(メール、電話)
・画像制作(企画、撮影、編集)
・動画制作(企画、撮影、編集)
・KPI管理やアクセス解析による分析

【職種の特徴】
・現在、EC事業を成長させていく段階であるため、成長段階ならではの経験ができます。
・ECに関わる幅広い業務を経験できるため、EC運営の幅広いスキルを習得できます。
・少人数チームのため、スキルや提案次第で新しい仕事にも挑戦できます。
・メーカーのため、EC運営から得た顧客ニーズなどを商品企画に反映させ、自身の企画から商品を世に出すこともできます。

【配属部署について】
企画開発部の設計チームに配属予定です。
企画開発部は8名(男7:女1 会社全体では約5:5)
本ポジションにおいてゆくゆくは、ECの専属担当としてモール運営に関する業務をお任せします。

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老舗金属加工メーカーでのプロダクトデザイナー(ポテンシャル)/株式会社シンドー

既存の概念にとらわれず挑戦し続ける老舗金属加工メーカーでのプロダクトデザイナー

勤務地
新潟県燕市
想定年収
280万円~390万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロダクトデザイナーとして経験に応じ、設計、商品開発ををお任せします。

【具体的には】
OEM/ODM商品の設計・図面作成
自社製品の企画、開発、設計、図面作成
販売促進業務

その他付帯業務として、チラシなどの販促物・取扱説明書・梱包仕様作成等

【職務の特徴】
・現在、自社製品を用いた販路開拓を推進しています。成長段階ならではの経験ができます。
・自社開発業務関わる幅広い業務を経験できるため、年齢に関係なく幅広いスキルを習得できます。
・少人数チームのため、スキルや提案次第で新しい仕事にも挑戦できます。
・メーカーのため、既存事業で得た顧客ニーズなどを商品企画に反映させ、自身の企画から商品を世に出すこともできます。

【配属部署について】
企画開発部の設計チームに配属予定です。
企画開発部は8名(男7:女1 会社全体では約5:5)

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老舗金属加工メーカーでのプロダクトデザイナー経験者/株式会社シンドー

既存の概念にとらわれず挑戦し続ける老舗金属加工メーカーでのプロダクトデザイナー

勤務地
新潟県燕市
想定年収
400万円~490万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロダクトデザイナーとして、設計、商品開発業務をお任せします。

【具体的には】
OEM/ODM商品の設計・図面作成
自社製品の企画、開発、設計、図面作成
販売促進業務

その他付帯業務として、チラシなどの販促物・取扱説明書・梱包仕様作成等

【職務の特徴】
・現在、自社製品を用いた販路開拓を推進しています。成長段階ならではの経験ができます。
・自社開発業務関わる幅広い業務を経験できるため、年齢に関係なく幅広いスキルを習得できます。
・少人数チームのため、スキルや提案次第で新しい仕事にも挑戦できます。
・メーカーのため、既存事業で得た顧客ニーズなどを商品企画に反映させ、自身の企画から商品を世に出すこともできます。

【配属部署について】
企画開発部の設計チームに配属予定です。
企画開発部は8名(男7:女1 会社全体では約5:5)

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国内シェアトップクラスの建築接合金具メーカーの金型設計/株式会社タツミ

国内シェアトップクラス、日本の伝統工法である在来軸組み工法を進化させた金具接合工法のパイオニア

勤務地
新潟県見附市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プレス金型の設計関連業務をお任せします。
【具体的には】
・プレス金型の設計
・プレス金型の組み立て
・金型の最終確認
・金型の保守

【採用部署について】
人数:4名(男性4名)
年齢層:男性30~50歳代

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車載用計器の組み込みソフトウェア設計/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
本ポジションは、車載用表示機器の組み込みソフトウェア設計を担当いただきます。

【具体的には】
・車載用表示機器の組み込みソフトウェア設計
・自動車メータに搭載される制御用組込みソフトウェア設計業務(量産設計強化が目的となります)
・TFTディスプレイデバイスを使った車載メータのマイコン、GDC、TFTに関連するシステム/ソフト開発業務(HMI開発強化が目的となります)

【世界No.1シェアの製品を製造】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。
特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。
ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。
二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
HUDとは、ドライバーが前方視線のまま、フロントウィンドウに遠方虚像として映し出された速度やナビゲーションなどの情報を、より早く確実に確認できる画期的なシステムです。
安全運転をサポートするシステムとして、欧米市場を中心に、国内外の様々な車種に搭載されています。

【エンジニアが輝く事の出来る職場環境】
開発・設計・製造・販売までを一貫体制で行い、競争力を強化しています。
エンジニアとしてものづくりの上流から下流まで携わる事が出来、さらに、身近な所で自分が開発に携わった製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。
また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児所得も増えています。
新規大卒者入社三年目離職率は0%を誇り、長期的に就業可能な環境です。

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日本酒メーカーの海外事業推進/朝日酒造株式会社

『久保田』『朝日山』を醸す新潟を代表する酒造メーカーにおける海外事業推進ポジション

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銘酒久保田のリブランディングやバーチャル酒蔵見学を行う「オンライン蔵フェス」、自社オンラインショップの開設等、 これまでの伝統と歴史を踏襲しながらも、新たなチャレンジを続ける同社。
本ポジションは、海外事業部のマネージャー候補として海外戦略立案、海外営業のマネジメント実務に加え、海外出張による現地訪問、営業実務を担当いただきます。

【具体的には】
・海外事業戦略(4P)の立案と推進
・海外営業のマネジメント
・海外出張(現地での商談)
・商品企画部門、マーケティング部門と連携しての販売促進 など

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商業施設や工場の建築設計/株式会社日乃出江口

商業施設建設に強みを持つ総合建設・設備会社

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、商業施設や工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。
同社が請け負うスーパーマーケットなどの商業施設や工場(鉄骨・木造)の設計等をご担当いただきます。

【具体的には】
・設計
・見積もり
・作図 など
ゆくゆくは管理建築士として、一級建築士事務所の業務を取りまとめるポジションをお任せしたいと考えています。
※CADはJW-CADを使用

【職場環境について】
・一貫体制
同社の特徴の一つとして、商業施設の店舗内装・メンテナンスを得意としていることが挙げられます。
県内大手スーパーマーケットチェーンの店舗設計・内装施工・メンテナンスを一貫して手掛けており、これまでの豊富な実績とノウハウ、24時間365日で対応できる体制などから高い信頼をいただいております。

・柔軟な提案
施工現場での技術的な提案ももちろんですが、業界の常識にとらわれない柔軟な考え方による提案を同社は心がけています。
一見突拍子もないアイデアも最初から否定せず、アイデアをどんどん出していく。それが同社の「提案」のスタイルです。
社員でも積極的に知恵を出す人たちが増え、良い相乗効果が生まれています。

・安定した経営
2016年よりそれぞれ2月期決算において、株式会社格付投資情報センターから、「R&I中堅企業格付」における評価「aa(ダブルエー)」を連続して取得しています。
「aa」とは中堅・中小企業のなかで信用力は相対的に非常に高いという評価です。
安定した経営状態が評価されての格付結果でした。

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総合建設会社の施設修理・保守管理/株式会社日乃出江口

【転勤無し】商業施設建設に強みを持つ総合建設、設備企業

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、商業、工業施設・住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。
施設の修理・保守管理として、主にスーパーマーケット店舗の修繕手配を担当いただきます。
※夜間作業有、エリアは県内

【具体的には】
・修繕依頼対応
・工事業者手配(修理依頼)
・工事管理
・見積書作成、注文書作成
・顧客折衝
・現場管理 など

【組織構成】
保守管理部の配属となります。
現在、4名が在籍しており、平均年齢は40歳となっています。(1名は女性/事務担当)

【働き方について】
残業は月30時間程度となっています。

【職場環境について】
・一貫体制
同社の特徴の一つとして、商業施設の店舗内装・メンテナンスを得意としていることが挙げられます。
県内大手スーパーマーケットチェーンの店舗設計・内装施工・メンテナンスを一貫して手掛けており、これまでの豊富な実績とノウハウ、24時間365日で対応できる体制などから高い信頼をいただいております。

・柔軟な提案
施工現場での技術的な提案ももちろんですが、業界の常識にとらわれない柔軟な考え方による提案を同社は心がけています。
一見突拍子もないアイデアも最初から否定せず、アイデアをどんどん出していく。それが同社の「提案」のスタイルです。
社員でも積極的に知恵を出す人たちが増え、良い相乗効果が生まれています。

・安定した経営
2016年よりそれぞれ2月期決算において、株式会社格付投資情報センターから、「R&I中堅企業格付」における評価「aa(ダブルエー)」を連続して取得しています。
「aa」とは中堅・中小企業のなかで信用力は相対的に非常に高いという評価です。
安定した経営状態が評価されての格付結果でした。

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総合建設会社の建築施工管理/株式会社日乃出江口

【転勤無し】商業施設建設に強みを持つ総合建設、設備企業

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商業、工業施設の施工管理業務に携わっていただきます。
協力企業との打ち合わせや工程の進捗管理など現場スタッフと信頼関係を築きながら業務を進めてください。
ご入社後は、経験に応じて、大小各工事の施工管理者として勤務していただく予定です。
また、同社では有給休暇の消化率は、建設業では異例の90%です。(昨年実績)
オンオフの切り替えがしっかりできる環境です。

【具体的には】
・施工主との各種打ち合わせ
・資材や人材の手配
・現場スタッフへの指示、監督
・進捗管理
・原価管理
・CADを使用した図面作成 など

【職場環境】
・一貫体制
同社の特徴の一つとして、商業施設の店舗内装・メンテナンスを得意としていることが挙げられます。
県内大手スーパーマーケットチェーンの店舗設計・内装施工・メンテナンスを一貫して手掛けており、これまでの豊富な実績とノウハウ、24時間365日で対応できる体制などから高い信頼をいただいております。

・早い段階から若手が活躍
個人差はありますが、早い人なら3年ほどで主任、5~7年ほどでリーダー長として現場を任されるまでになり、施工現場での職人とのやりとりやお客さまとの折衝など、人間関係の築き方も先輩社員を手本に若いうちから学んでいくことができます。

・柔軟な提案
施工現場での技術的な提案ももちろんですが、業界の常識にとらわれない柔軟な考え方による提案を同社は心がけています。
一見突拍子もないアイデアも最初から否定せず、アイデアをどんどん出していく。それが同社の「提案」のスタイルです。
社員でも積極的に知恵を出す人たちが増え、良い相乗効果が生まれています。

・安定した経営
2016年よりそれぞれ2月期決算において、株式会社格付投資情報センターから、「R&I中堅企業格付」における評価「aa(ダブルエー)」を連続して取得しています。
「aa」とは中堅・中小企業のなかで信用力は相対的に非常に高いという評価です。
安定した経営状態が評価されての格付結果でした。

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総合建設会社のハウジングアドバイザー/株式会社日乃出江口

【転勤無し】商業施設建設に強みを持つ総合建設、設備企業

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、商業・工業施設、住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。
ハウジングアドバイザーとして、お客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅のご提案を行っていただきます。

【具体的には】
同社オリジナルブランド「alba(アルバ)」の住宅の広報活動やをお任せします。
飛込みや展示場での営業ではなく、イベント企画・開催、折込チラシなどでお客様にご説明をいただきます。
どうやったら反響いただけるのかを分析し、次の活動に生かす、別の手段でアプローチするなど、チャレンジしながら、商談に結び付けていただきます。

・販促計画作成
・住宅完成見学会などのイベントの企画
・お客様のご案内
・契約手続き
・各種住宅管理事務 など

【担当エリアについて】
長岡市内がメインとなり、遠くても日帰りできる範囲内でご対応いただきます。

【働き方について】
転勤はなく、残業も月20時間程度です。
ワークライフバランスを取って就業いただけます。

【組織構成】
立ち上げフェーズのため、営業は1名のみ所属されています。
経験のあるベテランの方のため、この方と一緒に学びながら就業いただけます。
設計や事務の方とも協力しながら、運営をしています。

【社風】
全社員で40名程度の組織で、年齢関係なくコミュニケーションがとれる、アットホームな職場です。
年に数回、全社員で忘年会や納涼会開催し、交流を図っています。
他にも季節の食品(クリスマスケーキや恵方巻など)を社員と家族分を無料で配布するなど、社員を大切にする社風です。

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