アウトドア業界をリードするトップブランドとして、高品質な新製品の企画・開発業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・部署のマネジメント
・新製品に関する企画アイディア出し
・3DCAD等を使った新製品のデザイン、設計
・新製品開発に関するプロセス、納期の管理
・新製品の生産方法や品質、性能等に関する関係部署および製造委託先との調整、折衝
・営業サイドとの打合せを通じた新製品の販売数量や価格等の設定/利益計算
・新製品のパッケージや取扱い説明書等の作成、制作指示他

中越、上越エリアを中心に県内に複数店舗を展開する自動車ディーラーにおける総務人事職の募集です。
現在、総務人事担当は3名体制です。各部門・店舗から現状をヒアリングし、総務人事の視点で最適な改善案や制度改革、採用戦略などを総務人事チームの一員として推進してください。

【具体的には】
・給与計算、労務管理、社会保険手続き
・社内制度、福利厚生制度の見直し・改善
・採用（新卒・中途）や研修（社内研修や社外研修）
※これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする仕事を振り分けていきます。

将来的には、上記に加えて、下記業務もお任せしたいと考えております。
・戦略的な人事・採用計画の策定実行
・教育及び育成・研修制度の策定実行
・キャリア制度の見直し・改善
・管理部門のマネジメント

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
貴方には、長岡工場におけるレンズ、イメージセンサーの光学システム設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・光学シミュレーション、シミュレーターのオペレーション
・光学系評価設備の設計から立ち上げ
・光学商品の生産設備設計：特に画像調整、画像評価設備の設計
・画像処理系アルゴリズム設計、もしくは画像処理　等

【担当製品】
車載電装品、民生部品、カメラモジュール、タッチパネル等

【転勤について】
将来的に可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
貴方には、長岡工場における完成車メーカーへの新技術（通信系）の提案・開発・設計を担当していただきます。

【具体的には】
現在同社では、長年培った高周波技術や無線技術のノウハウを活かして、ミリ波レーダーの開発を進めています。
ミリ波レーダーは、バンバーの手前など近いところの物体も正確に検知でき、カメラのように明るさや天候にも左右されにくいという特徴があります。
ミリ波レーダーによるセンシングは、今後市場拡大する予測となっており、技術的なハードルも高く、だからこそエンジニアが挑戦するには非常に面白いテーマであると考えております。


【長岡工場について】
長岡工場の人員は、900名以上。
部門の平均年齢は40歳程度です。

【同社で働く魅力】
世界を相手に、最先端の技術を追求できる環境が整っています。
業務活動の自由度が高いことが特徴です。
現在は、海外のお客様と共同開発を進めており、製品の内容やリリース時期は決まっていますが、どのような技術でどう作るかは自分たちに任されています。
サンプル設計、開発、評価、製造設備開発まで一貫して自社で手掛けており、電波暗室を始めとする評価設備が同敷地内にあり、アイディアをすぐに形にし検証・改善できる環境があります。
「世界初」の技術を生み出すには最適な環境が整っており、将来的には自動車だけに限らない新しい技術開発に挑戦する道もあります。

【転勤について】
将来的に可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
貴方には、長岡工場におけるスマートフォン向けカメラ用レンズアクチュエーターの開発設計・量産設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・試作・評価検証・ＦＡ
・構成部材の評価検証
・顧客との技術交渉
　※自分で図面を書いて、試作を行い、製品を評価するという一連の流れに携わります。
　※設計・製造・金型部門が協働で、自動機組立ができることが強みです。

【長岡工場について】
長岡工場の人員は、900名以上。
部門の平均年齢は40歳程度です。

【同社で働く魅力】
共同開発パートナーとして、世界的な製品に携わることができます。
セットメーカーにとって、液晶やカメラの高画質化は、製品の差別化やブランド力を担う超重要要素。
それを実現するために、当社の手振れ補正機能を提供しています。
単なる部品提供ではなく、顧客が実現したいコンセプトを共同開発パートナーとしての立ち位置から進めていきます。

モノづくりの全行程（金型～設計～製造～評価）を自社内で一貫対応。
日常的に、技術的な意見交換や相談が、各工程に特化したエンジニア同士活発に行われています。
そのため、自らの技術知識を提供する機会や、他エンジニアからの知識取得が可能です。
今まで見落としていた視点に気づくことも多く、エンジニアとしての幅を広げることができます。

【転勤について】
将来的に可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

急成長企業での人事ポジションにて、採用、教育、社内制度等、企画段階から手がけていきます。管理職候補としての活躍を期待します。

採用、研修、各種制度にまつわる”企画経験”をお持ちの方を歓迎します。

【具体的には】
・部署のマネジメント
・採用…新卒採用、中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。
※これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心にお任せしていきます。
・労務関連管理業務
（給与計算／社会保険／退職金／税金／年末調整／年金／異動の手続き等）

アプリケーションエンジニアとして営業と設置据え付け作業の間の顧客向けサービスを広く担当いただきます。
同社製工作機械を導入いただいた顧客がスムーズに機械を稼働できるように関わっていただくことがミッションとなります。

【具体的には】
※同社の工作機械、射出成型機は基本型式はありますが、オーダーメイドの側面が強いのが特徴です。
部品製造メーカー等への同社製品の導入前後での下記業務を担当いただきます。
・操作指導
・テストカット
・冶具提案
顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあります。

【仕事の流れ】
初めは本社工場をメインにベテランの方からOJTで業務内容を把握していただきます。
その後1人で動けるようになったら、日中をメインに2～4件を訪問し業務を行っていただきます。
休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。月の平均残業時間は30~40h程度です。
県内、近県エリア（主に新潟県、富山県、山形県、石川県）の顧客を担当し、遠方へは出張対応することがあります。

【手掛ける機器の一例】
・横型マシンニングセンタ
・5軸加工機

アウトドア製品、アパレル製品に関する各種調達製品・部品の購買業務全般。
様々な情報を集め最適な製品・部品購入を行うとともに、各協力工場・部署との密なコミュニケーションも必要となります。

品質を重視した高価格帯の商品を製造・販売しているため、品質への妥協のない購買業務をお願いします。国内外の協力工場との価格交渉、品質管理が主たる業務になります。

【具体的には】
・部署のマネジメント
・需要、在庫とのバランスを鑑みた商品の調達量の決定
・担当商品、部品に関する国内外の協力工場との価格交渉、受発注業務、部品育成、納期管理
・新商品開発に関するプログラムの推進コーディネート
・社内で使用する設備品の見積もり、発注業務（治具、製造機械など）の見積もり、発注業務（治具、製造機械など）
→生産技術、生産管理など製造現場との調整も重要です。
・海外子会社、協力工場との輸出入に関する各種調整

アウトドア製品、アパレル製品に関する各種調達製品・部品の購買業務全般。
様々な情報を集め最適な製品・部品購入を行うとともに、各協力工場・部署との密なコミュニケーションも必要となります。

品質を重視した高価格帯の商品を製造・販売しているため、品質への妥協のない購買業務をお願いします。国内外の協力工場との価格交渉、品質管理が主たる業務になります。

【具体的には】
・需要、在庫とのバランスを鑑みた商品の調達量案の策定
・担当商品、部品に関する国内外の協力工場との価格交渉、受発注業務、部品育成、納期管理
・海外子会社、協力工場との輸出入に関する各種調整

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。
スキルを高めていき、将来的には部を引っ張ってくれることを期待します。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数