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649件中 21~40件を表示

リゾートサービスの法務事務職/株式会社エンゼルグループ

上場を目指す急成長不動産会社での法務事務職

勤務地
新潟県南魚沼郡
想定年収
350万円〜400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
上場を目指している同社。同社にて法務部門の補助業務からスタートしていただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・企業法務の補助
・契約書・ビジネス文書のチェック
・各種書類のスキャン・整理・郵送
・データ集計・資料作成
・WEBアプリの入力操作
など
【入社後の働き方】
入社後は、スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。
不明点や疑問点は何でも聞いてください。改善や効率化に向けた意見や提案も大歓迎。一緒に勉強しながら、スキルアップを目指しましょう!

【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。

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エネルギー商社の営業/株式会社カネコ商会

県内トップクラスのガス専門商社です

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円〜400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用ガス、医療用ガス、LPガスを中心に産業機械、工具、介護福祉用品など幅広い商材を扱う同社。顧客、商材、業界のことを知り、提案営業をお願いします。

【具体的には】
・産業機器・消耗品の提案営業
・受注商品の積込、納品
・日々の消耗品の受注
・受注商品の発注、日報作成など

【平均残業時間】2時間/週

【取り扱い商品】
・高圧ガス、産業用ガス(酸素ガス、窒素ガス、炭酸ガス、アルゴンガス、水素ガスなど)
・医療用ガス(酸素、液体酸素、窒素、液体窒素など)
・LPガス(業務用、家庭用)
・その他、産業機械、介護用品などお客様が需要があるものも扱っています

【社風について】
・ルート営業で顧客とのグリップを重視しているものの、従来のやり方よりもいい方法、違う視点での営業方法、営業商材などは積極的にチャレンジしていってもらう社風。実績を上げれば報酬で返していきたいと考えています。

【組織について】
営業所は新潟県内中心に東北地方まで13か所。 営業所はそれぞれ規模が異なりますが、10〜40人程です。入社後はガス関連の資格を取得して頂きます。

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マーケティングリサーチ会社の拠点マネージャー/株式会社アスマーク

【長岡市】将来的に40名程度を束ねる拠点長ポジション

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
600万円〜750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マーケティングリサーチ業界で成長を続ける同社のモニターリクルートとして2022年12月開設した長岡事業所のマネージャーをお任せいたします。現在、長岡事業所には下記3つのチームがあり、そのチーム全体のマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的には】
1. 長岡事業所の計画立案及び実行
 会社全体の戦略を理解し、長岡事業所として計画立案し、実行していただきます。
2. メンバー(リーダー含む)及びグループ関連のタスクマネジメント業務
3. プロジェクトリーダーとしての役割
 社内外の大小様々なプロジェクトを能動的に進めるために、必要に応じてプロジェクトにおけるリーダー業務を
 担当いただきます。
4. 業務改善・サービス向上に寄与する提案
 リーダーやメンバーと協力し、業務改善に向けたアイディア出しから実行まで担当していただきます。

【拠点について】
開設時は10〜12名の組織、3〜5年後には40名規模の拠点にしていく予定です。

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木造戸建住宅の設計/有限会社ダイワホームズ

30周年を迎える地元に根を張る工務店における建築士

勤務地
新潟県田上町
想定年収
300万円〜450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
木造注文住宅の設計・営業(新築・リフォーム)・SNS発信をお任せします。

同社は30周年をまもなく迎えますが、第二創業期として新たな展開を志します。社長、メイン建築士と一緒に、クオリティの高い木造住宅を提供し、田上町、新潟市を共に盛り上げてくれる方を期待します。

ブランド名は Paddy Field TAGAMI。

【具体的には】
・木造注文住宅の設計
・営業
・商品開発
・SNS運用(記事更新)

[設計/営業 業務の流れ]
▼お客様からの問い合わせ
▼ヒアリング
▼プランニング(スケッチ)・設計
▼施工

30代からシニアまで、様々な世代の暮らし方をヒアリング。
お客様の“暮らし方”に合わせ、プランニング、提案して、建築を通して“暮らし方”を実現していただきます。

※オフィスを構える田上町は、新潟市に隣接しており、新潟県で集客No.1の湯田上カントリークラブや、湯治場である湯田上温泉を抱える可能性が感じられるエリアです。

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人材派遣会社の人材コーディネーター/JPC株式会社

【転勤なし/完全週休二日制】企業と求職者をマッチングさせるコーディネーター職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円〜400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人材派遣会社の人材サービス事業で、企業とお求職者とをつなぐ業務をお任せします。

【具体的には】
■企業側
・新規取引先の開拓
・人材提案
・既存取引先のルート回り
・契約書や求人票等の書類作成
など

■求職者側
・求職者の面談→希望職種の提案
・フォローアップ支援
・お仕事紹介等のイベント対応 
など

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工業用ゴム商社のルート営業/東邦ゴム工業株式会社

グローバル展開し急成長中の工業ゴムメーカー

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
350万円〜500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。

【具体的には】
・深耕営業、新規営業(8:2)
・クライアントから頂いた要望を、技術部門と連携し展開
・新商品などの告知、提案

【営業所について】
営業3名、営業事務3名、倉庫管理・配送2名の計9名の体制です。

取扱い商品は1万点を超えており、他社よりも商品ラインナップが多い事から優位性がございます。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」というのが強みになります。
製品については社内勉強会を開催しておりますのでご安心下さい。

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工業用ゴム商社のルート営業/東邦ゴム工業株式会社

グローバル展開し急成長中の工業ゴムメーカー

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたします。

【具体的には】
・深耕営業、新規営業(8:2)
・クライアントから頂いた要望を、技術部門と連携し展開
・新商品などの告知、提案

【営業所について】
営業3名、営業事務3名、倉庫管理・配送2名の計9名の体制です。

取扱い商品は1万点を超えており、他社よりも商品ラインナップが多い事から優位性がございます。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」というのが強みになります。
製品については社内勉強会を開催しておりますのでご安心下さい。

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上場メーカーのサステナビリティ活動推進における環境分野担当/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
本ポジションは、同社サステナビリティ活動推進における環境分野の担当として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・カーボンニュートラル実現の動向調査(ステークホルダー要求や、業界動向)
・CO2排出量の情報開示 および CO2のカーボンニュートラルに向けた活動の提案と旗振り役
・環境マネジメントシステム実務(内部監査・外部監査への対応) など

【ミッション】
広報・サステナビリティ推進部配属となります。
本部門は、カーボンニュートラル達成の道筋を示すと同時に、環境ISO対応の高度化を目的とし、
2022年4月に新設されました。
サステナブルな社会の実現の為に、会社の新しい礎を築くことができる、イノベーティブな部門です。

【業務のやりがい】
カーボンニュートラル、ESG経営、SDGs、TCFDの取り組みは、これから益々発展・進化する分野です。
上記分野を学びつつ、実践に活かす業務そのものが、自身のキャリア・スキルアップに繋がります。

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上場メーカーの財務/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
本ポジションは、同社財務担当として下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・支払業務(仕訳計上、支払処理、残高管理)
・資金管理(本社資金繰り、関係会社の資金管理)など

【業務のやりがい】
グローバル製造業における資金の流れを知ることができ、
世界中の財務・会計・税務に従事することで、高い専門知識が習得できます。

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上場メーカーの経理/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
本ポジションは、同社経理担当として下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・仕訳計上、経理関係データ集計
(経理・財務関係の業務全般について、業務ローテーションを行いながら担当いただく予定)
・連結決算関係業務
(担当いただく子会社の確認、連結取り込み作業など)

【ミッション】
経理部配属となります。
本部署は、経理情報から経営課題を分析し、社内発信により収益力効果、課題解決を担当しています。
会社の業績を正確に捉え、経営に報告すると共に、株主に対して情報開示を行う業務を担っております。

【業務のやりがい】
会社の業績を把握し、経営に対して、判断のベースとなる情報を提供することができます。
また、全国的に導入事例が少ないIFRS基準を導入しており、グローバル基準での会計を経験できます。

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上場メーカーの広報IR/日本精機株式会社

【東証スタンダード上場】ヘッドアップディスプレイ・二輪車用計器世界No.1シェア

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
下記に代表される広報・IR業務をお任せしたいと思います。
加えて、ご経験やスキルを活かし、業務改善、更なる高度化/活性化を期待しております。

【具体的には】
・同社ステークホルダーへの開示業務
・地域貢献活動への参画および推進
・社内報製作(取材、撮影、運営等) など

【ミッション】
広報・サステナビリティ推進部配属となります。
本部門は、サステナビリティ推進及び広報活動強化を目的に、2022年4月に新設されました。
ステークホルダーとのリレーションシップ構築、企業価値向上をミッションとしております。

【業務のやりがい】
・コーポレートコミュニケーションの分野は、当該部門が携わるサステナビリティ分野(ESG経営、SDGs、TCFD)と併せて、
これから益々発展、進化する分野です。日常業務の中で知識を得ながら、実践していくプロセスそのものが、キャリア/スキルアップに繋がります。
・社内外のコミュニケーション役を担い、良好な関係を構築することで、企業価値向上を実感することが出来ます。

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上場建設会社の総合職(安全・品質・環境担当)/株式会社植木組

【東証スタンダード上場】平均勤続年数21.1年、創業130年超の総合建設会社

勤務地
新潟県柏崎市
想定年収
430万円〜570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
交通インフラ、商業/物流/工場等、各建設現場が安全に運営できるよう、点検/指導や社内各業務におけるISOに関する業務を担当いただきます。現場スタッフの快適な作業環境の確立を支える仕事です。

【具体的には】
・安全面:会社全体及び工事現場の安全衛生に関する業務、工事現場の安全パトロール、労災処理、労働保険等の手続き
・品質面:ISO9001に関する事務手続き
・環境面:ISO14001に関する事務手続き、環境関連の法規制の遵守確認

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が21.1年と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

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上場建設会社の建築施工管理/株式会社植木組

【東証スタンダード上場】平均勤続年数20.9年、社員が安心して働ける総合建設会社

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
550万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
民間・官庁発注における建築工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った建築工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事及び改修工事など

【勤務地について】
新潟本店(長岡)を拠点として、管轄エリア(柏崎・長岡・上越・新潟・十日町)の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年(2019年3月実績)と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

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上場建設会社の土木施工管理/株式会社植木組

【東証スタンダード上場】平均勤続年数20.9年、社員が安心して働ける総合建設会社

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
550万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
民間・官庁発注における土木工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
河川・港湾工事、道路・橋梁・トンネル・ダム など

【勤務地について】
新潟本店(長岡)を拠点として、管轄エリア(柏崎・長岡・上越・新潟・十日町)の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年(2019年3月実績)と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

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拡大を続ける介護サービス企業の役員候補/株式会社はあとふるあたご

【NSGグループ】事業拡大を続ける介護サービス企業における役員候補ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて役員候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人全体の運営統括、事業推進全般(業容拡大、質の向上、施策の立案・実行)
・はあとふるあたごグループ子会社6社の経営管理
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進
(NSGグループの教育、福祉・介護、医療、その他幅広い業種と連携の上事業運営を行っております)
※将来の社長候補としての採用です。

【はあとふるあたご概要】
創業: 1996年10月
従業員数: 609名(2022年4月末日現在)
事業内容: 
【介護保険サービス】
居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業
【保険外サービス】
リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営

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医療福祉グループの総務人事/株式会社エヌ・エム・アイ

地域に根差した医療福祉サービスを展開する同社にてバックオフィス強化を見据えた増員募集

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40〜30代の7名体制(男性2名、女性5名)です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

【具体的には】
■総務経理
・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理
・薬事行政届出
・医薬品管理
・売上、入金、請求等管理
・その他

■人事労務
・ 採用(新卒採用、中途採用)
・社員教育(階層別、目的別研修の企画立案)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・規定作成 (就労規則、社則)

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間(前年度実績)
 →月平均15時間(2018年実績)
・平均有給休暇取得日数(前年度実績)
 →平均取得日数 9日(2018年実績)
・前年度の育児休業取得対象者数
 →女性10名 男性0名(2018年度実績)
・前年度の育児休業取得者数
 →女性10名 男性0名(2018年度実績)

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装置メーカーの組込みソフト開発/株式会社アドテックエンジニアリング

【上場企業子会社】露光装置のリーディングカンパニー※年間休日125日

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証プライム上場のグループ会社として、世界シェアトップクラス製品を持つFA装置のメーカー
組込みソフトウェア設計員として、メカ設計担当、電気設計担当と連携しお客様仕様での装置制御を実施していただきます。

【具体的には】
・プリント基板用自動露光装置/半導体後工程配線パターン製造装置において、ユーザー要望・仕様を確認し、装置の制御を行う組込みソフトを作成
・作成したソフトの仕様がお客様の要求を満たしているかどうかを確認し、デバックを実施

【風土】
東証プライム上場企業ウシオ電機株式会社の100%子会社で、安定した経営基盤を持っています。
高い技術力とカスタマイズ性の高さに強みがある事から、価格勝負ではない部分で顧客からの信頼を得ています。
風通しは非常によく、経営者も意見を求め声を聞こうとする姿勢があり、中途入社の方も思う存分力を発揮頂けます。

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グループ中核企業の経営・財務管理責任者候補/株式会社NSGホールディングス

【NSGグループ】総売上1000億超のグループ経営を担う経営・財務管理責任者候補ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
総売上1,000億・従業員数12,000名を超え、
110の法人(2021年12月時点)を擁するNSGグループを統括する
NSGホールディングスの財務部門にて、
NSGグループ全体、またはグループ内いずれかの企業の管理業務をご担当いただきます。
※部長候補としての採用となります

【具体的には】
・財務経理
・法務(契約法務、機関法務)
・労務(給与計算、入退社処理など)
・総務(オフィス管理、備品管理など)
・事業管理(アカウント登録、契約情報入力など)
・メンバーマネジメント、役員サポート など

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シリコンウェーハメーカーの設備担当/グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

【年間休日128日】世界シェア3位、半導体シリコンウェーハメーカーにおける設備導入/保全ポジション

勤務地
新潟県北蒲原郡
想定年収
400万円〜550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、
自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、
電気で動く製品のほとんどに“半導体デバイス”が使用されています。
その半導体デバイスの心臓部として使用されているのが、同社の取り扱う「シリコンウェーハ」という素材です。
IoTやAIといった技術の発展を見せる現代では、世界的にシリコンウェーハの需要が増加しています。
貴方には、シリコンウエーハを製造するための製造装置や検査装置の導入、立ち上げ、メンテナンス等、
設備全般にわたる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・装置メーカーと製造現場の間に立って、生産性向上に繋がる設備の企画
・仕様決定
・導入立ち上げ
・故障した際の修理やメンテナンス など

【同社に関して】
同社は1928年に前身である「コバレントマテリアル(株)(旧東芝セラミックス(株))」として発足し、その後、2011年以降にM&A等を行い、現在は同社にとって変革期の時期を迎えています。

【社風について】
・和気藹々とした雰囲気です。社員一人ひとりが「和」を重んじながら、仕事のスペシャリストとして日々の業務に取り組んでいます。
・あらゆる部署が1つのフロアで業務を進めています。その為、部署間の迅速な連携が取りやすく、すぐに相談できる環境です。日常的にアイディアを出しあいながら、より良い製品を世に送りだせるように努めています。

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金属製品メーカーの回路設計/明和工業株式会社

【転勤なし】水道施設のIoTデバイスに対応する回路設計職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円〜450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
水道インフラにIoTデバイスとクラウドを導入する水道運営システム(自社サービス)の開発を行っています。

水道施設に設置したIoTデバイスからデータを収集しクラウドに保存。そのデータを分析し、保守や障害対応に役立てます。次代の水道に欠かせないプロダクト開発において、マイコン制御設計・回路設計などのハードウエアの開発を担当いただきます。

【具体的には】
各種センサー、通信モジュール、CPU、バッテリーなどからなるIoTデバイス開発
・仕様検討
・マイコン制御設計
・アナログもしくはデジタル回路設計
・試作品の評価

【所属部署】
開発課

日本の水道事業は、少子高齢化による人口減少、及び節水対策製品による水道需要の低下、設備機器の老朽化、技術者の不足など多くの課題を抱えており、水道運営を効率化できる新規サービスには、多くの水道事業体から期待を寄せられています。現在プロトタイプを制作し、同社が運営している新潟東港水道事業の管路でテストを行っている段階です。

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