求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務職として専門的な立場で設備単体の改善／工程全体の新規検討を管理する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・日々の機器点検業務
・修繕作業メンテナンス
・設備単体の改善／工程全体の新規検討
など

※将来的にはエネルギー数値計測、省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組みも想定しています。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

スムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、同社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わって頂きます。多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務職として専門的な立場で設備単体の改善／工程全体の新規検討を管理する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・日々の機器点検業務
・修繕作業メンテナンス
・設備単体の改善／工程全体の新規検討
など

※将来的にはエネルギー数値計測、省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組みも想定しています。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

スムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、同社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わって頂きます。多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致します。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務職として専門的な立場で設備単体の改善／工程全体の新規検討を管理する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・日々の機器点検業務
・修繕作業メンテナンス
・設備単体の改善／工程全体の新規検討
など

※将来的にはエネルギー数値計測、省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組みも想定しています。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

スムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、同社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わって頂きます。多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

直請である大手の金融企業様先に常駐という形で、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との交渉/調整対応
・システムトラブル対応
・ネットワークの構築、設定変更、変更に伴う試験対応等
・手順書、ドキュメント作成
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【常駐先】
新潟市内の地方銀行を予定しています。

【募集背景】
現在、同社では常駐先の大規模ネットワークの更改に伴うインフラの設計、構築ができる方を募集しております。

【開発環境】
Windows、Linux　等

【組織について】
新潟メンバー:6名
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
担当の金融企業様先に常駐の場合には直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

313万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差したケーブルテレビ局である同社にて、サービス加入者獲得のための営業業務をお任せします。

【具体的には】
・代理店営業
　主要代理店とリレーションの構築、代理店からの紹介対応いただきます。
　月間10～15件ほどの紹介案件から、サービス加入までのクロージングを行います。
・加入者獲得のためのイベントプロモーション
　市内イベント／商業施設などでのプロモーション（年4～5回）
　来場者向けデモ（スマホやインターネット回線）や商談の実施
・契約締結業務
　見積書の作成、契約書締結、社内調整
・進捗管理、報告
　チーム内での日々の進捗管理
　月2回の全体ミーティングで活動状況の共有
※主な使用ツール：PowerPoint、Excel、Word
※商材はインターネット回線や固定回線、スマホのデータサービス等

【組織】
営業部7名
顧客ごとに部門が分かれています。
例）携帯販売代理店、不動産、ハウスメーカー

【営業スタイル】
新規の飛び込みや架電等は一切ありません。
ほとんどが既存かつ問い合わせや紹介経由の反響営業となります。
顧客のニーズに沿った提案を行います。

【入社後】
入社後は、業務に慣れていただくためにOJTを中心とした研修体制を整えています。先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務内容や社内ルールを段階的に習得いただける環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」の出張営業業務をお任せします。
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問し、その場で査定し、買取り金額を交渉するお仕事がメインです。
アポイントはコールセンターにて一括管理しています。

同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・お客様宅への訪問(1日2～3件ほど)
・買取査定
・買い取り金額のご案内と交渉　など

【営業スタイル】
買取希望のお客様対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→現場配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。

個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給40万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(役職あり)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(役職あり)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与

【勤務地】
勤務地に記載の直営店舗への配属となりまずが、基本的には自宅からの直行直帰です。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ用品の製造・販売を行っている同社にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。

【具体的には】
・新卒者採用業務
求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど
・新卒採用計画の立案、母集団形成
・会社説明会の企画・運営
・面接対応、応募者管理
・インターンシップ企画・運営
・採用広報（SNS、求人媒体管理 等）
・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務

【特徴】
年間の採用目標は高卒が4,50名・大卒が20名程度を目標としており、そちらに則って以下の採用に携わる業務をお任せする予定です。※富山工場ではこちらの半分の人数想定です。
これまでのご経験によってはキャリア採用業務もお任せする可能性もございます。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

820万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水産練製品を数多く持つ同社において、全8か所の工場内設備の合理化・自動化を推進する役割を担っていただきます。

【具体的には】
同社のFAシステム部は1人1人がプロジェクトを持ち、設備単体の改善から工程全体の新規検討まで多彩な業務を担っています。機械や制御それぞれのメンバーが知恵を出し合い商品開発部や各工場及び装置メーカーと一体となって担当案件を遂行します。

【業務例】
・新商品開発に伴う生産工程及び設備仕様の検討、メーカー折衝
・改善すべき点を各工場から吸い上げ、改造仕様の検討、折衝
など
※建物の改変を伴う業務は含みません

【配属先】
FAシステム部に配属。部長を含む9名が所属しております。

【異動について】
当面はありませんが、将来的に製造管理（工場統括）として異動となる可能性があります。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備技術として、FC-BGA基板の製造装置の導入検討、装置の改善業務に従事していただきます。

【具体的には】
・CADを用いた生産設備レイアウト検討
・生産設備の仕様、導入検討
・生産設備の立上げ、改良検討
・電気等の用力設備仕様、導入検討
・各種データ等のIoTツールなどの開発、分析　など

高品質、高効率、低コストを実現するために、最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行っていただきます。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用する事で、高品質・高付加価値な製品の実現に取り組みます。

【業務のやりがい】
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わる事ができます。設計、データ解析等のデジタル化を積極的に推進しており、DX等に興味がある方にはおすすめです。

【デジタルデータとは】
生産装置、検査装置はIoT等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。
これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

【FC-BGAサブストレートとは】
FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array）サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基盤です。家庭用ゲーム機やCPU、ネットワーク機器、車載機器、グラフィックプロセッサなどに使用されています。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

【具体的には】
■労務管理・人事業務
・勤怠データの確認、取りまとめ
・社会保険手続き、外部委託先との連携
・年末調整などの各種手続き
・人事評価運用、社員情報管理

■総務業務
・社内問い合わせ対応
・備品管理、発注
・各種書類の作成、管理
・安全衛生対応、社内イベント運営

■人事関連業務
・採用業務のサポート（媒体・紹介会社対応など）
・教育研修の運営サポート

労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。

【業務のやりがい】
TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。
半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。

組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。 自身の成長も実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

街の電気インフラを支える電気工事とそれに伴う土木工事において、安全管理・品質管理を中心に現場全体の安全体制をチェック・改善するポジションです。事故ゼロ・品質確保のため、現場巡回・指導・教育・改善活動を継続的に実施します。
未経験の方は研修・育成を通じて徐々に業務を覚えていただく想定です。安全講習・酸欠対策等の基礎研修（指導者になるため）、独り立ちまで3～5年を想定しています。

【具体的には】
主な業務内容
(1) 現場の安全管理・パトロール
電気工事・土木工事現場の安全パトロール、作業手順・安全ルールの遵守状況確認
チェックリストに基づく安全確認
労災防止体制の確認、是正指導
(2) 安全指導・教育業務
作業員への安全指導・助言
新人社員・若手社員向け安全教育の実施
特別教育（酸素欠乏防止教育など）の企画・運営
協力会社への安全面での指導・対応
(3) 安全体制の整備・運営
安全衛生計画の策定（年1回）

【業務のやりがい】
・地域インフラを支える重要工事に関わり、社会貢献性が高い
・「安全に工事が完了する」ことが大きな達成感につながる

【特徴】
インフラ業界の安定基盤、残業月10h以内、福利厚生充実

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品工場、化学系の工場で使用される消耗品、製造機器の修理、設備の入れ替え、改善、新ライン立ち上げにかかわる設備導入の営業です。顧客の要望、問題点を聞き出し、最適な提案をしてください。

【具体的には】
・お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています
・仕入先との関係性も大切にしているので社外の専門メーカーにも相談することが可能
・ベテラン社員も多くいますので、分からないことはきちん学べる体制です
・初めは、営業サポート業務をおこなっていただきます。（見積作成、入荷処理、注文対応、問合せ対応、急ぎの納品等）
・営業同行、商品知識の習得など、必要なことは徐々に教えていきます

【事業について】
・顧客について・・既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客
・訪問について・・主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます
・評価について・・定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します
・受注頻度について・・産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります
・商品について・・ベルトコンベヤ、架台、原料用タンクや自動化機器の取り扱いがあります

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装資材商社での包装機械の導入・メンテナンスを行うフィールドエンジニアポジションです。

【具体的には】
・包装機械の導入
・包装機械のメンテナンス
要望によっては同社から提供していない製品メンテナンスも行います
など

【商材に関して】
パッケージのご提案から包装ラインに関するお悩みのご相談まで承っております。また包装・物流の省力化・合理化を推進する オートメーションシステムのご提案や、食品トレーライン、外装ラインや食品包装機械、外装機械、物流機器などの機械導入なども行います。

【取り扱い製品】
・食品包装機械
・外装機器・物流機器

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。

【具体的には】
自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を担当いただきます。
・自社基準に則った工場監査、衛生指導
・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成　等
・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案
※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。
※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。

【担当製品】
米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベーストフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍））等

【募集背景】
米菓を主力商品として事業展開してきた同社は、「米菓の品質保証」領域では、様々な知見を蓄積してきました。一方、新規事業のプラントベーストフードやパン等食品カテゴリーにおける品質管理及び品質保証は、現在、グループ会社品質管理担当者と弊社開発担当者と知見、経験を一緒に試行錯誤しながら、経験値を高めている段階です。更に、食品カテゴリーは海外輸出を積極的に検討しているカテゴリーです（米菓カテゴリーも海外積極展開しています）。前述のような背景をご理解頂き、現職でのご経験を活かし、亀田製菓食品カテゴリーを中心に品質保証体制強化に寄与してくださる方を募集いたします。

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル展開を積極的に進めている同社において、工場における生産管理をお願いします。品質基準が高くなり、生産量も増えていく中で、現在の生産体制を構築し、改善、変革を牽引していける方を求めます。

【具体的には】
メイン業務としては生産計画、生産工程の管理を想定しています。
・生産計画の策定
・生産工程の管理
・資材管理
　部材調達について海外とのやりとりが発生する可能性があります
・原価管理

【同社事業内容について】
同社は医療機器メーカーとして長年の実績と信頼ある企業です。少量多品種生産の製品が多く、生産管理として社内外とのコミュニケーションをまめにとりながら、関係性、信頼を積み上げられる業務です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市に本社を置き、食品工場、化学工場との長年の関係性をもとにオンリーワンの設備導入をおこなう同社。これまでの導入事例、商品仕入れ力、設計・サービス部門等の連携を駆使しながら、お客様にニーズにあった産業機械、産業設備の提案をお任せします。

【具体的には】
・化学工場、プラントメーカーにモノを売るだけでなく、同社設計部門と協力し、改善提案、改良提案を行います。
・小さな課題から大きな課題まで、お客様の意見を参考にして、解決するための提案をしていただきます。
・お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが一番重要です。
・初めは、営業サポート業務をおこなっていただきます。（見積作成、入荷処理、注文対応、問合せ対応、急ぎの納品等）
・営業同行、商品知識の習得など、必要なことは徐々に教えていきます。

＜入社後について＞
・オンリーワンの設計、工事案件も多いため、初めの数カ月は新潟本社にて研修を予定しております。住居は会社で用意します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

老舗商社の産業設備部門（メーカー等の製造部門で使用される機械・設備をおさめている部門です）における、機械の保守・点検・修理業務全般をお願いします。

【具体的には】
・機械設備の新規設置、調整
・搬送装置の定期メンテナンス
・搬送装置向けコンベヤベルトの入れ替え
・納品後の装置メンテナンス
・現場での点検／入れ替え作業を行っていただきます。
・社内でのメンテナンス、取引先企業に出向いての出張修理等もあります。

【入社後のイメージ】
最初はベテラン社員から 少しずつ機械に関する知識やメンテナンス方法を学んでプロフェッショナルへと成長していきます。
高いメンテナンス技術を保持することは、長くお取引を継続することに直結します。
知識・技術と経験を駆使してスピーディーに課題を解決し、お客様の満足につなげていってください。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市内の特色ある老舗商社。
同社の総務経理部門にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社は100名規模ではあるものの、グループ企業も含めると300名規模になっています。
また経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつで経営視点を磨くことができる
経理総務部門での募集です。

【具体的には】
経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
　※初めはサポート的な業務をお願いします
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・その他管理部門業務全般
＜総務業務＞
・社有車管理・弔電祝電手配・携帯電話管理・社内イベント企画・運営
＜人事業務＞
・社会保険労務士の窓口・社会保険届出作成・中小企業退職金共済 加入・脱退手続き
・新入社員受け入れサポート ・出張者サポート ・36協定作成 ・年末調整業務
・障害者雇用納付金申告書作成、障がい者雇用・在留資格更新許可申請業務
＜安全衛生管理＞
・安全衛生委員会 運営・ストレスチェック実施・健康診断実施・就業規則の管理・変更
・官公庁対応 消防署立入検査、労基署対応・交通事故対応、労災対応・産業廃棄物管理、処分手配・避難訓練、AED講習実施
＜労務関連＞
・勤怠管理・有給管理・関連会社労務業務
◆その他
・民間保険対応・更新（海外傷害保険、請負業者賠償責任保険他）
・消耗品選定、発注・建物設備修繕・お中元お歳暮対応・除雪業者手配

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それはバックオフィス部門にも浸透しています。経理グループでも改善内容の提案は随時行われていますので、改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

【組織について】
現在経理部門は部長以下9名体制。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

街の電気インフラを支える電気工事とそれに伴う土木工事において、安全管理・品質管理を中心に現場全体の安全体制をチェック・改善するポジションです。事故ゼロ・品質確保のため、現場巡回・指導・教育・改善活動を継続的に実施します。
未経験の方は研修・育成を通じて徐々に業務を覚えていただく想定です。安全講習・酸欠対策等の基礎研修（指導者になるため）、独り立ちまで3～5年を想定しています。

【具体的には】
主な業務内容
(1) 現場の安全管理・パトロール
電気工事・土木工事現場の安全パトロール、作業手順・安全ルールの遵守状況確認
チェックリストに基づく安全確認
労災防止体制の確認、是正指導
(2) 安全指導・教育業務
作業員への安全指導・助言
新人社員・若手社員向け安全教育の実施
特別教育（酸素欠乏防止教育など）の企画・運営
協力会社への安全面での指導・対応
(3) 安全体制の整備・運営
安全衛生計画の策定（年1回）

【業務のやりがい】
・地域インフラを支える重要工事に関わり、社会貢献性が高い
・「安全に工事が完了する」ことが大きな達成感につながる

【特徴】
インフラ業界の安定基盤、残業月10h以内、福利厚生充実

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