求人情報

勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維製品の製造における同社の新規用途開発と既存事業拡大に向け、技術営業スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社アルミナ繊維を使用した加工品の評価/設計/試作品作製 等
・顧客向け技術サポート（海外・国内）
・国内出張対応（外部評価機関、仕入先、顧客訪問 等）
など


【配属部署の紹介】
新規事業開発や既存事業の拡大を担う新製品を”早期に”実現させるための組織を新設します。事業開発センターは設計や技術評価の他にマーケティング、技術営業、技術開発機能を併せ持つ組織です。スピード感をもって顧客ニーズに対応し、新規事業や新製品を早期に軌道に乗せていただくことを期待しています。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

510万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電子部品（貫通EMIフィルタ）の製品設計・製造技術業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製品設計、CAD作図、製品評価
・製造設備（治工具等）の簡単な修繕・改善業務
・帳票類の作成　など

【貫通EMIフィルタとは】
電子機器のノイズ対策に使われる部品の一種で、特に高周波帯域のノイズ除去に優れており、電子機器のシールドとフィルタリングを同時に行う事ができます。

【貫通EMIフィルタの主な用途】
・通信機器：基地局やマイクロは中継器のEMI対策
・医療機器：精密機器のノイズ低減
・産業機器：工場の制御システムの安定化　など

【仕事の面白さ】
同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要性とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
電子部品の新製品の製品設計業務から量産工程までのものづくりの経験を、技術者として幅広く積む事ができます。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

650万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術を行っていただきます。

【具体的には】
・生産工程の管理、技術的改善業務
・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等）
・量産立ち上げ及び製造移管業務
・製造設備の簡単な修繕
・帳票類の作成

【担当製品】
・貫通型EMIフィルタ
・複合型EMIフィルタ
・積層セラミックコンデンサ
・ワイヤーボンディング用コンデンサ　等

【仕事の面白さ】
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
製造体制強化のため、これまでのご経験を活かしながら製造ラインの管理・改善業務をお任せします。
社内外と連携を取りながら、個人が裁量をもち幅広く業務経験を積む事ができます。※担当製品は適性により決定します。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

510万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック部品（セラミック気密端子）の設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客仕様書に基づいた設計検討から図面作成
・自社工場にて製造を進めるための内部指示書、手配書の作成　など

※ご経験が豊富な方は、リーダーやマネージャーとして設計業務管理やメンバーマネジメント等の業務もお任せする可能性があります。

【セラミック気密端子とは】
高真空・高温環境での電気的接続を可能にする部品。
セラミックを絶縁気密材として使用する事で、気密性や耐熱性、電気絶縁性に優れた部品をつくる事ができます。

【セラミック気密端子の主な用途】
・宇宙・航空機器：人工衛星や航空機の電子システム
・医療機器：MRIや分析装置などの精密機器
・原子力関連：高温・高圧環境での電気接続
・半導体製造装置：真空環境での電気信号伝達　など

【仕事の面白さ】
同社の製品はカスタマイズが多いため、設計についてもマニュアルはあるものの、自分で考えるプロセスが重要となります。上司やチームからサポートを受けながら、顧客の要望を実現する製品を設計していただきますが、航空宇宙関連や半導体の分野において、世の中にない製品を生み出す面白さがあります。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

710万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製造する電子部品（コンデンサ・バリスタ）の拡販業務を行っていただきます。

【具体的には】
・技術サポート
・拡販に用いる資料等の作成
・拡販戦略の立案
・拡販状況の管理　など

【担当製品】
コンデンサ、バリスタ

【コンデンサ・バリスタの使用用途】
・自動車：車載ECUや電動車のパワーモジュール
・医療機器：高精度の計測機器やMRI・超音波診断機など
・産業機器：工場の制御機器やロボットシステムなど
・通信機器：基地局や5G関連機器の電源制御・信号処理など
・航空宇宙：人工衛星や航空機の制御システムなど

【仕事の面白さ】
関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちの決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。
セラミック技術を活かした電子部品を扱い、技術的な知識を活かしながら営業を行うため、専門性が高くなります。
また、車載関連や航空宇宙、インフラ事業など信頼性が求められる分野で活用される製品を扱うため、社会的な影響力が非常に大きく、やりがいがあります。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

710万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック電子部品（薄膜部品）の製品開発および改善業務をお任せします。

【具体的には】
・設計から量産展開までの製品開発業務
・歩留まり改善や工程改善などの収益改善業務　など

＜薄膜部品の使用用途例＞
・集積回路（IC）やメモリチップ
・カメラレンズやディスプレイの反射防止膜
・MRIや分析装置の精密部品
・太陽電池の光吸収層

＜業務環境について＞
同社のセラミック電子部品は、半導体、光学機器、医療機器、太陽電池をはじめ、車載・航空宇宙・インフラなど幅広い分野で使用されています。特に高性能・高精度が求められる領域で同社の技術力が活かされており、開発部門では新製品の設計から改善まで、多様なミッションに挑戦できる環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上

【担当製品】
・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）
・NFCアンテナ
・セラミック端子　等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

594万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。

【具体的には】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応も含む）
・新製品立上げに伴う工程品質の確立
・顧客監査対応　等

【担当製品】
・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）
・NFCアンテナ
・セラミック端子　等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービスを提供しています。そんな同社にてシステム開発エンジニアとして、下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
■福利厚生サービスや健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用の担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営　など
■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなどの事業領域を支える基盤システムおよびHRプラットフォームの開発・運用

※ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
※上記に記載がないものも含め、モダンな開発手法を積極的に取り入れています。

【配属先】
情報システム事業部　開発・運用部　事業基盤推進グループ　アプリケーション開発・運用第3チーム

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入提案をお任せします。

【具体的には】
■会計事務所向け営業
会計事務所との強い信頼関係構築に努め、顧問先の企業を紹介いただく深耕営業を中心に、新規営業もおこないます。
■企業向け営業
お客様は業種・規模等を問わず多彩です。財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案が中心です。

【営業先例】
中堅中小企業（参考：従業員数500名以下）
顧客の紹介
同社開催のセミナー参加企業

【特徴】
業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトを提供し、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せします。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。

【教育体制】
・マンツーマンで教育を行う制度を導入しています
経験のない方・浅い方に関しては入社から半年程度は先輩社員との同行を中心に、難易度の低い対応業務から入り徐々に経験を積んでいただきます。20代～30代が活躍中です。

【勤務地】
新潟支社（新潟県新潟市中央区米山 1-24 新潟駅南センタービル 7F）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

670万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システム（会計ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等）の複数の開発プロジェクトの統括を担当いただきます。

【具体的には】
・開発プロジェクトの計画立案/遂行
・コスト見積り/予実管理
・スケジュール作成/進捗管理
・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理
・課題管理/変更管理
・品質管理/顧客折衝
※プロジェクト期間は2～4ヶ月程度が多いです。

【開発製品】
・ERPパッケージ
「Galileopt」「MJSLINK」シリーズ
財務を中核に「販売・在庫」「人事・給与」など企業経営に必要なあらゆるデータを効率的に統合管理するシステムです。

・会計事務所向けパッケージソフト
「ACELINK　NX-Pro」
会計事務所で必要な業務をトータルに支援するソフトウェア製品です。

・クラウドサービス
「Edge Tracker」
勤怠管理やワークフローなどがマルチデバイスで入力可能。ERPシステムと連動できリアルタイム、時短が実現可能なツールです。今後も機能が続々追加予定です。

・「かんたんクラウド」「お金の管理」
小規模事業者やフリーランスの方など誰でも簡単に使えるクラウド型記帳ツールです。

・その他FinTechサービスや電子申告ソフト等多数の開発を行っております。最新技術を使用した新製品の開発に携わっていただく事も可能です。

【使用環境・言語】
C＃、Delphi、JavaScript、HTML5、PHP、CSS3など

【キャリアステップ】
プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいただき、長岡センターの開発部門長を目指していただくポジションとなります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコールセンターでの顧客対応をお任せします。

【具体的には】
財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートしている同社で、顧客からのシステムに関する様々なお問合せに対して、電話やメール（主に電話）で回答していただきます。

【質問例】
製品の仕様／システム操作方法／システムのエラー／システムのバージョンアップ方法／Windowsに関する内容／ハードウェア、ネットワークなどその他、お客様から頂いたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます

【配属先について】
製品開発・サポート本部　サポートセンター（東京153名　長岡37名）への配属となります。
MJSシステムを導入した会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様に対して、製品導入後のアフターサポートを行う部署です。
難しい案件や回答が導き出せない場合は、スーパーバイザーのサポートやベテラン社員へのエスカレーションにより安心して対応できる風土となっています。

・長岡サポートセンターについて
平均年齢：32歳(50代は4名、40代は8名、30代は12名、20代は13名)

【入社後の流れ】
入社後はサポートセンター主催の研修会に参加しながら、必要な業務知識を身に付けていただきます。
ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートいたします。

【キャリアステップについて】
３～5年後には、後輩メンバーの育成やチームのマネジメントにも携わっていただけるリーダー的役割を担っていただきます。

【シフト制について】
業務になれてきたタイミング（入社後２～３年経過を目途に）でシフト勤務の選択が可能となります。
現在、同部署では全体の４名が、下記勤務パターンでのシフト勤務を選択されています。
・勤務パターン
9:00～17:30／11:00～20:00（土日含めシフト制）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々な業界おいて、お客様の個々の課題を解決するシステム開発を担当いただきます。

【具体的には】
経験に応じ下記のいずれかに配属します。
(1)Webアプリケーションエンジニア
様々な業界のお客様個別の課題を解決するシステム開発

(2)ミドルウェアアプリケーションエンジニア
OS(Windows/Android)とアプリケーションを繋ぐミドルウェア開発

(3)業務システムエンジニア
特定のシステムにおけるエンハンス開発
業務知識やシステム知識については長期に渡り対応しているエンジニアが在籍しており、
参画後は有識者からのレクチャを受けながら作業していただきます。

上記はいずれも2～10 名程度のチーム体制で、以下のような業務を行っていただきます。
・設計
・テスト、導入
・インフラ設計・構築 ※主にクラウドを利用
・運用保守
※提案書作成、プロジェクト計画、要件定義等は経験に応じてお任せします。

【配属先】
新潟事業所（新潟駅南口より徒歩5分）
26名　うち19名がエンジニア
※ご希望があれば、東京本社（JR高田馬場駅戸山口より徒歩5分）での勤務も可能

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

368万円～588万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の展開する「PC DEPOT」の店舗で、デジタルライフプランナーとして来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポートする業務をお任せします。

【具体的には】
・サブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の提案
・利用顧客フォロー
例）
既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
新規顧客：アフターフォローやサポート提案
・会員向けイベントの企画・運営　など

■営業スタイル
単に商品（PCやデジタルデバイス等）を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案を行います。
既存：新規＝8:2　長岡エリアにお住まいのユーザーがほとんどです。
新規は店舗に来られたお客様や既存会員様からのご紹介がメインです。
（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等）
1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。

■評価基準
個人ノルマはなく、組織全体で売上目標達成を目指します。
評価は主に、顧客満足度やチームへの貢献度合を当社基準で評価します。

■組織構成（平均）
・男女比＝7:3
・年齢：平均28歳　※30代以降の方もご活躍しています。
・店舗在籍人数：17名程度

■休日
完全シフト制（ソフトは１か月ごとに提出）
担当顧客の予約は土日が多いため、完全土日休みではありませんが、
チームで協力し合い休みやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

520万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の支配人候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントの経験を積んでいただきます。 「FORTUNE IN THE TERRACE」への配属となります。5～10名のマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・PL管理
・スタッフ育成/勤怠管理
・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）
・成約施策立案/実行
・施設の管理
・パートナー企業との折衝　等
※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます

【キャリアパス】
まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアを用意しています。また希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境かつ、そういった方を積極的に応援する風土です。

【店舗営業時間】
平日/12:00~19:00 土日/9:00~20:00

【評価体制】
成約件数/売上/CS等に応じて月額のインセンティブや賞与に反映。
表彰制度等も充実しており頑張りが正当に評価されます。

【競業他社とサービスの違い】
・6ヶ月のお打合せ
結婚式の準備は通常3~4か月で行われることがほとんどです。同社では、結婚式当日だけではなく、お打合せも楽しんでいただきたいからこそおふたりのペースに合わせて、最大6か月の期間をかけてお打合せを行っています。

・担当一貫制
原則一人のウエディングプロデューサーがお客様をご見学から式当日まで一貫して担当します。お客様に向き合い、思い描く以上のオリジナリティ溢れる感動の結婚式を提供しています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。

【具体的には】
・財務経理業務全般のマネージメント
・財務経理部員の人事評価、業務支援＆指導
・業績分析（予算＆前年差異比較等）
・資金繰表の作成
・銀行関連業務

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、更なる成長を 期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
この精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし、ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

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勤務地

新潟県見附市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県内において、プレカット材のルート営業をお任せします。

【具体的には】
１，木造建築の構造材・羽柄材の販売
２，ハウスメーカー、工務店、設計事務所への提案・打合せ
３，建て方時における現場指導
４，自社製品（接合金具、Ｚマーク、Ｃマーク金物等）とオリジナル金物の販売

※入社後、現場研修で商品知識を学んでいただき、その後の２～３ヶ月は先輩と同行しての営業活動を行います。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

異物検査機の専門メーカーの同社にて、食品向けX線・金属検査機器における画像処理およびAI技術開発を担当いただきます。

【具体的には】
・画像処理アルゴリズムおよびAI機能の開発
・不良品・異物検出に関する画像認識・特徴抽出技術の設計・評価
・深層学習を用いた製品判定ロジックの開発・最適化
・センサデータや外部信号と連動したマルチモーダルAI処理の開発
・AIモデルの学習・評価・デプロイ（エッジ推論環境含む）
・社内、お客様との設計打ち合わせ　など

【特徴】
同社は食品業界向けの検査機器において国内外で高いシェアを誇り、安全・安心な食品供給に貢献しています。AI技術の導入により、より高度な検査精度と処理効率を実現することを目指しており、技術者として社会的意義の高い製品開発に携われる点が魅力です。自社製品の開発であるため、企画から実装・評価・改善まで一貫して関われる環境です。

【取引先例】
(株)ブルボン、(株)明治、カルビー(株)、日清食品(株)、日本ハム(株)、日本水産(株)、
味の素(株)、日本コカ・コーラ(株)、(株)ロッテ、パナソニック(株)、(株)資生堂、日立化成(株)　など

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

300万円～434万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内屈指の乳製品製造業を行っている同社にて営業を担当いただきます。

【具体的には】
・問屋・スーパー・百貨店への提案営業
・展示会等の企画・運営
・取引先へのお歳暮や新商品・セット企画等の提案
・自社製品の拡充やレイアウトの変更等の交渉等
※月に1～2回日帰り～３日程度の出張有り（東日本地域が中心です）

【特徴】
新潟県産の生乳を使用し、届いてから30分以内に検査を行うなど、品質へのこだわりが非常に強い企業です。
工場は24時間365日稼働しております。
今後の事業拡大に向けて体制強化を図っています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経営企画部門にて、会社全体の動きを理解しながら、経営に近い立場で幅広い実務を担っていただきます。

【具体的には】
まずは以下のような業務を中心に、手を動かしながら経営企画の全体像を掴んでいただくことを想定しています。
・中長期経営計画・年度計画の策定サポート
・予算管理、業績管理、各種数値の取りまとめ、分析
・IR関連業務（資料作成補助、開示資料の確認 等）
・投資家との建設的対話の実施
・会議体の運営補助、社内調整業務
・その他、経営企画部門に付随する庶務、実務全般

など

同社では現場・管理部門・経営層をつなぐハブ役として、 地道な調整業務や細かな実務も重要な役割となります。将来的には、ご本人の志向・適性に応じて、 経営計画の主担当、IRの中核業務などへステップアップしていただくことを期待しています。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数13.1年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

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