新設大学の研究支援／学校法人新潟総合学園
【大学職員】2026年4月開設予定の通信制大学における研究支援ポジション
求人内容
- 仕事内容
- NSGグループで2026年4月開設予定の通信制大学・開志創造大学（仮称・設置認可申請中）にてリサーチアドミニストレーター（URA）を募集しております。
【具体的には】
・科学研究費をはじめとする外部資金獲得支援
・研究資金の学内配分業務
・研究費に関する予算管理、報告書作成
・募集要項の整理、申請スケジュールの管理、申請書類の確認・提出支援
・助成金制度や研究支援に関する最新情報の収集・学内共有
・経理・教務など他部署との連携を通じて研究活動の支援
・研究インテグリティ確保に関する情報収集 など
※研究インテグリティとは
研究の国際化やオープン化に伴う新たなリスクに対して新たに確保が求められる、
研究の健全性・公正性の意
【URA（University Research Administrator）】
大学などの研究組織において研究者とともに、研究資源の導入促進、研究活動の企画・マネジメント、研究成果の社会実装・活用促進を行って、研究者の研究活動の活性化や研究開発マネジメントの強化を支える業務に従事する人材です。
【開志創造大学（仮称・設置認可申請中）について】
開設年度：2026年4月予定
学部学科：情報デザイン学部 情報デザイン学科（仮称・設置認可申請中）
特徴：
(1)「完全オンライン完結型」自分の好きな場所で好きな時間に授業動画を視聴。スクーリングは不要
(2)全業界で必要な最先端の情報技術を学ぶ。入学対象者は社会人と高校３年生
(3)通信制でも大学卒業の証「学士」は通学制と同等
※既存の事業創造大学院大学の新学部設置と大学名称変更を予定しております。 - 募集背景
- 組織の体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・事務職の実務経験2年以上
・Word、Excelなどの基本的なPCスキル
・URA（リサーチ・アドミニストレーター）業務への興味関心
【求める人物像】
・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、コミュニケーション能力に自信のある方
・複数の業務を計画的かつ柔軟に進められる調整力のある方
・教育・研究の発展に貢献したいという公共性意識をお持ちの方
・地域活性化の理念に共感してくださる方 - 優遇要件
- ・経理事務に関する基礎知識または実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 320万円～500万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限35,000円） 時間外手当 皆勤手当 家族手当（扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人） 住宅手当（世帯主12,000円） ライフプラン支援手当 財形貯蓄制度 資格取得奨励 自己啓発助成 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝他） 年次有給休暇 時間単位有給休暇制度 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 子の看護等休暇 介護休業 介護休暇
※年間休日119日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 2026年4月、事業創造大学院大学（※開志創造大学へ名称変更予定）に、スクーリングの必要が無いオンライン完結型の通信教育課程、情報デザイン学部（仮称）の新設を構想中。
地方にいながらでも学べる教育の機会を提供し、新しい価値を生みだすことができるデジタル人材の育成を目指します。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 627名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43708
- 担当コンサルタントより
- 2026年4月、事業創造大学院大学（※開志創造大学へ名称変更予定）に、スクーリングの必要が無いオンライン完結型の通信教育課程、情報デザイン学部（仮称）の新設を構想中。
地方にいながらでも学べる教育の機会を提供し、新しい価値を生みだすことができるデジタル人材の育成を目指します。
1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
