求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市に拠点を置く、日本初の水道事業民営化を成功させた同社にて、水道製品の品質保証を担当いただきます。
品質保証部の一員として、同社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきます。
製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。

【具体的には】
・品質保証業務（製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施）
・QMSの運用（ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動）
・顧客対応サポート（クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成）
・工程改善活動への参加（製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整）
・その他の業務（部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加）

【同社について】
全国各地の水道インフラを支える、1969年設立の歴史ある企業です。
水管橋などの金属製品の製造、土木施工・仮設配管レンタル、メンテナンスまで幅広く展開しています。
現在は第二創業期として、もともとの事業で培った技術力や安定性を活かし、新たな分野を切り開こうとしている最中です。
そんな第二創業期を支えていただく皆様のご応募をお待ちしております。

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

320万円～370万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案
・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務
・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出
変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場内の電気設備に関する設備保全を担当して頂きます。

【具体的には】
同社工場内における下記業務
・電気設備管理（夜間作業無し）
・新設、修繕等の計画策定
・新設、修繕等の工事施工管理
※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。

【同社の特徴】
日立産機システムの連結会社として優れた技術と最新の生産設備とによって生み出される、省エネルギーをはじめとする産業機器製品を設計・製造しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～522万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最適なシステムソリューション提供から、導入後の運用サポートまで行う地域密着型のSIer。
コンピューターネットワークのシステム構築や保守管理などを行っていただきます。
※客先常駐有。新潟県外（愛知や大阪等）への常駐も発生します。

【具体的には】
・ネットワーク設計
・ネットワーク構築
・ネットワーク監視・運用　など

【客先常駐について】
3年を目安にローテーションをしており、客先常駐と自社の人員配置を入れ替えております。
客先常駐では、国土交通省の整備局に常駐頂きます。
現在の人員構成は自社に10名、北陸地方整備局（新潟市）に10名、中部地方整備局（名古屋市）に1名、近畿地方整備局（大阪市/神戸市）に1名です。
働き方は常駐先に合わせます。常駐中は勤務地手当支給。

【職場環境】
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
・新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録しています。
・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。
・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。

【特徴】
地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。
地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの
導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。
自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、
佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械メーカーの同社にて製造おける各工程の作業をお任せします。

【具体的には】
・製造業務（溶接、塗装、組立、プレス・板金加工、レーザー加工など）　
・大型除雪機や農業機械の製造に係る作業
・製品の品質確認や工程改善の提案
※上記経験に応じてお任せします。

【特徴】
同社は、フィンランドのサンタクロース村や南極基地など世界各地で活躍する除雪機のメーカーです。競合他社が手を出さない大型機種に特化し、世界19か国に輸出しています。工場は清潔感があり、残業も月10時間以下と働きやすい環境です。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。

【組織】
製造部24名 （20代5名、30代0名、40代8名、50代6名、60代5名／男女比23：1）

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械の販売代理店に向けた営業をお任せします。

【具体的には】
・自社製品の提案
・OEM(受託製造)の提案
・既存顧客との関係性構築
・新機種についての機能や料金説明
・販売台数・金額の管理

【担当エリア】
東北や北陸などの寒冷地がメインです。
青森～大阪エリアの代理店を県単位で担当し、出張時に1日数件を回ります。
出張は1回につき2日～5日間程度ございますが、月に1回あるかないか程度の頻度です。
入社直後は新潟近隣エリアにて先輩同行のもと仕事を覚えていただきます。

【営業スタイル】
新規営業はほとんどございません。
既にお取引のある代理店向けのルート営業で、顧客深耕型の営業になります。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維製品の製造における同社の新規用途開発と既存事業拡大に向け、技術営業スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社アルミナ繊維を使用した加工品の評価/設計/試作品作製 等
・顧客向け技術サポート（海外・国内）
・国内出張対応（外部評価機関、仕入先、顧客訪問 等）
など


【配属部署の紹介】
新規事業開発や既存事業の拡大を担う新製品を”早期に”実現させるための組織を新設します。事業開発センターは設計や技術評価の他にマーケティング、技術営業、技術開発機能を併せ持つ組織です。スピード感をもって顧客ニーズに対応し、新規事業や新製品を早期に軌道に乗せていただくことを期待しています。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

560万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
◆これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。
具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき
将来の管理職候補としたいと考えています。

・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ
・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行
・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進
・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善

【魅力・やりがい】
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。
一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。
若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。

【将来のキャリアイメージ】
工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証
・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得
・アルミナ繊維新規用途開拓
※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け


【配属部署の紹介】
事業部直属の研究開発組織。海外を含む顧客対応と製品開発を担当。工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担う。

【魅力・やりがい】
アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも高い。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できる。

【将来のキャリアイメージ】
製品開発で経験を積んでもらい、将来的には技術開発管理職、製造課の管理職、品質保証Gr管理職、に登用
※希望、適正に応じて、本社での技術戦略立案等の業務の可能性有

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信越化学及びグループ会社の工場における、資材購入、製造、品質管理、出荷、研究の業務システムの企画・設計・開発・運用に従事いただきます。
また、本ポジションは信越化学工業株式会社のシステム部門を担う信越スカイワードシステムズ株式会社に在籍出向していただきます。

主に業務設計、開発（内部・外部）、運用保守を行っていただくポジションと、
工場内のサーバーやネットワークの設計、構築、運用を行っていただくポジションがございます。
基本は担当が分かれていますが、希望によっては両方のご経験が可能です。

【具体的には】
・工場内の業務システムの設計、開発
・システム運用、保守
・各プロセスにおけるシステムの導入支援
・サーバー、ネットワークの設計、構築
・サーバー、ネットワークの運用

【使用ツール】
サーバOS（Windows、Linux、Unix）
ミドルウェア（WEB/AP、DB）

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有機合成大型反応プラント、無機電子材料の生成・加工プラントに関わる生産技術の担当者として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・プロセス設計
・改善活動
・新増設に関わる設備設計
・積算
など

【募集背景】
同社は数多くの半導体材料を抱える総合サプライヤーです。中でもその発祥地である直江津工場は、塩素、珪素を軸とした横断的事業展開により、塩化物、合成石英、セルロース誘導体、合成性フェロモン、フォトレジストなどの生産拠点となっています。拡大する市場、高度化する品質要求に応えるため、設備増強、プロセス改善の即戦力人員を強化します。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業地である長岡市（旧三島郡）に点在する同社の工場で、スポーツ用品の開発・製造・販売を行っている同社にて製造技術業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新製品の工程設計、新製造手法の導入
・品質・生産性向上に向けた改善提案
・標準作業手順の整備および現場作業者への技術指導
・製造時のトラブル対応、原因分析、再発防止策の立案　など

【特徴】
同社は世界的スポーツブランドとして高い技術力を誇っており、バドミントン・テニスなどでトップ選手にも幅広く使用されています。製造技術課は若手からベテランまで多様なメンバーが在籍し、育成文化も充実しております。新製品の量産化に関わる工程設計から改善業務まで幅広い経験を得られる環境であり、腰を据えて技術力を高めたい方にとって魅力的なポジションです。

【配属部署】
製造技術課（約11名）
若手技術者からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍し、各自が専門性を発揮しながら日々の業務を遂行しています。改善活動や技術導入など、部署内で協力しながら取り組む風土が整っており、相談しやすい環境が特徴です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト「NOIM」を中心に、新規顧客の開拓から提案・受注までの営業活動を担っていただきます。
単にサービスを販売するだけでなく、顧客の課題を捉え、どのような価値を提供できるかを考えながら、事業の成長につなげていくポジションです。

【具体的には】
新規顧客の開拓および問い合わせ・紹介案件への対応
顧客課題やニーズのヒアリング、提案内容の検討
商談、提案資料の作成、クロージング
受注後の初期フォローおよび社内メンバーとの連携
顧客の声や商談で得た気づきの社内共有
マーケティング、開発メンバーと連携した改善提案
営業資料や営業プロセスの改善、仕組みづくり
まずは、これまでの営業経験を活かして顧客への提案活動を推進し、受注につなげることを期待しています。

そのうえで、営業活動を通じて得た知見をチームに還元し、より成果につながる営業の仕組みづくりにも関わっていただきたいと考えています。

最初からすべての業務を一人で担当するわけではありません。既存メンバーと協力しながら、事業の状況やご自身の強みに応じて役割を広げていただける環境です。


【特徴】
同社では、決められた指示を待つのではなく、目標に対して「何が課題なのか」「どうすれば解決できるのか」「成果につなげるために何をするのか」を一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。営業活動においても、決められた方法を実行するだけでなく、顧客の反応や結果をもとに、アプローチ方法や提案内容を改善していくことを期待しています。もちろん、一人ですべてを抱える必要はありません。自分なりに考え、挑戦しようとする人に対して、周囲がアドバイスをしたり、一緒に考えたりしながら、挑戦を後押しする環境です。
これまで培ってきた経験を活かしながら、周囲と協力し、自ら仕事を前に進めていける方と働きたいと考えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国規模の卵加工食品メーカーにて既存のお客様への提案を含めた営業活動をお願いします。
＜主な商品＞各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤー、店長、部門責任者への売り方の提案
・商品の納期管理
・新商品の提案営業、売り場提案
・店舗、顧客の情報収集
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【顧客について】
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・百貨店　など

【自社商品について】
自社商品55％、ＯＥＭ45％
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。
その分顧客の要望やマーケットの声に対応しやすい状況です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内向けシステムの開発（設計、構築、管理）／パッケージシステムの開発／社内ITサポート

【具体的には】
・社内システムの開発・管理、社内ITサポート
　受発注管理システム、社内ポータルシステム、文書管理システムなどの開発と機能追加

・社内からのリクエストに応えて開発することもありますが、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。
そのため、既存システムの小さな機能追加というより、業務プロセスそのものを変えるような抜本的なシステム変革を担っています。

・開発システムをリリースする際は、業務に支障なく移行できるよう、社内にしっかり告知し、マニュアル作成・説明会、レクチャーも行います。

・パッケージシステムの開発・販売
　社内システム開発だけではなく、オリジナルの外販システムの開発も手がけるケースもあります。

・ITを活かした産業機械設備の開発・提供
　これまで産業機械をお取引していたお客様に対し、制御システムや、機器の管理や監視機能など ITを組み合わせた機械設備のご提案をします。

※外部ベンダーは活用せず、すべて自社内でコーディングをしています。開発案件も自社内のシステムや、自社の業界内へ提供するパッケージシステムを開発しており、外部開発会社では出来ないシステムを開発しています。

【開発環境】
＜フレームワーク＞
PHP：fuelphp、Python：flask、プログレッシブフレームワーク：Vue.js
＜開発言語＞
PHP、Python、Kotlin、Xcode、HTML、 CSS5、JavaScript
＜データベース管理＞
データベース／PostgreSQL
＜環境＞
OS／Linux
その他経験あれば／Windows、MacOS
＜サーバ＞
オンプレミス(Linux、Windows)
クラウドサーバー(Amazon Web Service)

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究
・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等)

【ポジションの魅力】
未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。
（例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作
（例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種　うましお」
（例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞

【組織の構成・雰囲気】
・7～８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。
・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

【将来的なキャリアパス】
・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援
・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍
・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務
・海外事業部配属による海外事業全体推進

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業にて同社グループ全社の経理業務、決算業務を行なって頂きます。

【具体的には】
※基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします
財務会計の知識を活かし下記業務をお願いします
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示書類の作成
・税務申告など

管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。

【組織について】
経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。
経理チームは経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。
財務管理チームは、同社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かし、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、同社およびグループ全体の資金管理、財務戦略の企画・遂行をするチームに分かれています。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【財務戦略の基本的な考え方】
同社グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

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勤務地

新潟県南魚沼市

想定年収

370万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社近くの丘陵地に広がる「魚沼の里」に関する業務を担当いただきます。
「どうやって魚沼の里を発展させていくのか」を今まで培ったクリエイティブな思考に基づき、実現させるスキルをお持ちの方を募集します。

【具体的には】
・「魚沼の里」内施設の運営全般
　売上管理
　イベント運営
　デザイン、アートワーク
・店舗マネジメント（テナント含む）
　店舗との連絡、営業サポート、運営ディレクション

経験等により、「魚沼の里」内施設の開発業務に携わっていただく可能性もあります。

＜魚沼の里とは＞
新潟県南魚沼市に位置する観光スポットで、自然の恵みと魚沼の伝統文化を楽しむことができる施設。八海山の麓に広がる田園風景の中で、カフェや雑貨店、そば処、和菓子屋などが点在しています。
1000トンもの雪で日本酒を長期間熟成させる「八海山雪室」、クラフトビール「ライディーンビール」のビアバー、本格米焼酎を醸造する「深沢原焼酎蔵」などもあり、魚沼の美食を堪能できます。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、システムの管理・運用を担当いただきます。

【具体的には】
同社が導入している基幹システムに関わる下記業務
・システムの運用・保守業務
・社内問い合わせ対応
新潟本社工場及び、全国にある営業所の環境構築に関わる下記業務
・各種サーバー構築及び保守業務
・WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用業務
・PCキッティング
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

【転勤・異動について】
転総合職採用のため可能性は限りなく低いですが発生します（ジョブローテーション）。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

380万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械・機器メーカーである同社にて、販売・生産管理の基幹システムや周辺システム、ネットワーク、端末の保守・運用を担当いただくポジションです。
設計・製造・販売などの業務担当と連携して、システム導入やアプリ開発で業務改善に関わります。
幅広いIT知識が求められるため、広い実務経験を積みたい方におすすめです。

【具体的には】
・基幹システムを補完するアプリケーションの設計・開発（画面／帳票設計含む）
・社内各部署の業務ヒアリング、要件定義
・基幹システム、Office 365、その他業務システムの保守・運用・改修対応
・パソコン、サーバ、ネットワーク、各種端末の保守管理と障害対応
・業務改善提案（自動化・効率化ツール作成）など

【配属】
情報システムグループ2名（リーダー1名、主任1名）

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