求人情報

勤務地

新潟県糸魚川市

想定年収

365万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社主力製品である金属箔抵抗器の前工程～後工程までを一気通貫で開発・生産している糸魚川工場にて品質保証業務を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客品質監査の対応
・顧客要求資料の作成・提出
・社内品質システムの改善
・工程品質改善の推進
・ISO14001／ISO9001／IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応
など

同社の薄膜抵抗器は5G時代到来により、さらなる需要拡大が見込まれています。
市場のニーズに応えるべく体制強化を図っています。

■糸魚川工場について
工場全体では170名程度が在籍しています。
JR糸魚川駅よりタクシーで15分のロケーションです。通勤に際しては自家用車での通勤が可能です。

■製造品目
金属皮膜チップ抵抗器、金属皮膜チップネットワーク抵抗器、金属皮膜トリマブルチップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、金属箔低抵抗チップ抵抗器、高精度チップアッテネータ、感温型チップアッテネータ、カスタム製品等

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勤務地

新潟県糸魚川市

想定年収

440万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製品である薄膜抵抗器の製造プロセスの開発・改善業務をお任せします。コストや生産性の観点を持ち、業務に取り組んでいただきます。将来的にはリーダー的存在として活躍いただく事を期待しています。

【具体的には】
・生産ラインの構想設計
・設備の設計
・生産プロセス開発・改善
・製造工程の標準化や納入仕様書の作成／改訂
・仕様の起案
・良品率・コスト管理・工程リードタイム短縮改善への取組み
・生産計画に対する設備構想の起案・実行　など

■主な装置
CVD、PVD装置、PLC・メッキエンジニアリング装置、レーザー加工機

■糸魚川工場について
工場全体では100名程度が在籍（内2割パートスタッフ）。
JR糸魚川駅よりタクシーで15分のロケーションです。通勤に際してはバイク・車通勤がOKです。

■製造品目
金属皮膜チップ抵抗器、金属皮膜チップネットワーク抵抗器、金属皮膜トリマブルチップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、金属箔低抵抗チップ抵抗器、高精度チップアッテネータ、感温型チップアッテネータ、カスタム製品等

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勤務地

新潟県糸魚川市

想定年収

440万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の糸魚川工場にて、生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の策定
・受注予測
・予算管理
・部材の在庫管理
・製造部門への生産指示と管理
・生産委託先外注先管理
・半製品管理
・営業との調整業務　など

■主な装置
CVD、PVD装置、PLC・メッキエンジニアリング装置、レーザー加工機

■糸魚川工場について
糸魚川工場の生産管理部門は約10名在籍しており、
工場全体では100名程度が在籍しています（内2割パートスタッフ）。
JR糸魚川駅よりタクシーで15分のロケーションです。通勤に際してはバイク・車通勤がOKです。

■製造品目
金属皮膜チップ抵抗器、金属皮膜チップネットワーク抵抗器、金属皮膜トリマブルチップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、金属箔低抵抗チップ抵抗器、高精度チップアッテネータ、感温型チップアッテネータ、カスタム製品等

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勤務地

新潟県糸魚川市

想定年収

500万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薄膜抵抗器の生産拠点である糸魚川工場で生産技術および技術的な工程改善推進をお任せします。

【具体的には】
・新規設備導入における打ち合わせ・立上げ
・設備改善・維持管理
・生産計画に対する設備構想の起案・実行
・生産設備の安全設計・予防保全業務
・設備に関する生産部からの問合せ反応
・メンテナンスや新規導入にあたっての資料作成など
※建設業務は付随しません。

※工場の作業員含めて、管理セクションとしての管理業務が根本にあるため、関連部門や工場作業員の方との柔軟な対応が求められるポジションです。
※同社製品の使用用途例：カーナビ、エンジン、蓄電池等

■主な装置
CVD、PVD装置、PLC・メッキエンジニアリング装置、レーザー加工機

■糸魚川工場について
工場全体では100名程度が在籍（内2割パートスタッフ）。
JR糸魚川駅よりタクシーで15分のロケーションです。通勤に際してはバイク・車通勤がOKです。

■製造品目
金属皮膜チップ抵抗器、金属皮膜チップネットワーク抵抗器、金属皮膜トリマブルチップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、低抵抗チップ抵抗器、金属箔低抵抗チップ抵抗器、高精度チップアッテネータ、感温型チップアッテネータ、カスタム製品等

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

560万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
◆これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。
具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき
将来の管理職候補としたいと考えています。

・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ
・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行
・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進
・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善

【魅力・やりがい】
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。
一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。
若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。

【将来のキャリアイメージ】
工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証
・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得
・アルミナ繊維新規用途開拓
※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け


【配属部署の紹介】
事業部直属の研究開発組織。海外を含む顧客対応と製品開発を担当。工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担う。

【魅力・やりがい】
アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも高い。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できる。

【将来のキャリアイメージ】
製品開発で経験を積んでもらい、将来的には技術開発管理職、製造課の管理職、品質保証Gr管理職、に登用
※希望、適正に応じて、本社での技術戦略立案等の業務の可能性有

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維製品の生産設備における保全・管理を担当いただきます。

【具体的には】
(1)設備の新規導入に関する業務
・投資金額の試算
・企察案件の新規導入予算作成
・設備の新規導入及び工事の管理
(2）設備の技術改善・改良に関する業務
(3）設備の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務
(4）工事全般の総合調整（進捗管理、安全管理等）に関する業務

【魅力・やりがい】
グローバルマーケットシェアトップクラス製品の安定供給を担う要職。生産性向上等、自ら提案し、自ら業務遂行実施可能

【キャリアイメージ】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　設備技術課長代理、課長

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～910万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維製品の製造における同社の新規用途開発と既存事業拡大に向け、技術営業スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社アルミナ繊維を使用した加工品の評価/設計/試作品作製 等
・顧客向け技術サポート（海外・国内）
・国内出張対応（外部評価機関、仕入先、顧客訪問 等）
など


【配属部署の紹介】
新規事業開発や既存事業の拡大を担う新製品を”早期に”実現させるための組織を新設します。事業開発センターは設計や技術評価の他にマーケティング、技術営業、技術開発機能を併せ持つ組織です。スピード感をもって顧客ニーズに対応し、新規事業や新製品を早期に軌道に乗せていただくことを期待しています。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

510万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の電子部品（貫通EMIフィルタ）の製品設計・製造技術業務を行っていただきます。

【具体的には】
・製品設計、CAD作図、製品評価
・製造設備（治工具等）の簡単な修繕・改善業務
・帳票類の作成　など

【貫通EMIフィルタとは】
電子機器のノイズ対策に使われる部品の一種で、特に高周波帯域のノイズ除去に優れており、電子機器のシールドとフィルタリングを同時に行う事ができます。

【貫通EMIフィルタの主な用途】
・通信機器：基地局やマイクロは中継器のEMI対策
・医療機器：精密機器のノイズ低減
・産業機器：工場の制御システムの安定化　など

【仕事の面白さ】
同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要性とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
電子部品の新製品の製品設計業務から量産工程までのものづくりの経験を、技術者として幅広く積む事ができます。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

650万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術を行っていただきます。

【具体的には】
・生産工程の管理、技術的改善業務
・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等）
・量産立ち上げ及び製造移管業務
・製造設備の簡単な修繕
・帳票類の作成

【担当製品】
・貫通型EMIフィルタ
・複合型EMIフィルタ
・積層セラミックコンデンサ
・ワイヤーボンディング用コンデンサ　等

【仕事の面白さ】
同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
製造体制強化のため、これまでのご経験を活かしながら製造ラインの管理・改善業務をお任せします。
社内外と連携を取りながら、個人が裁量をもち幅広く業務経験を積む事ができます。※担当製品は適性により決定します。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

510万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック部品（セラミック気密端子）の設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客仕様書に基づいた設計検討から図面作成
・自社工場にて製造を進めるための内部指示書、手配書の作成　など

※ご経験が豊富な方は、リーダーやマネージャーとして設計業務管理やメンバーマネジメント等の業務もお任せする可能性があります。

【セラミック気密端子とは】
高真空・高温環境での電気的接続を可能にする部品。
セラミックを絶縁気密材として使用する事で、気密性や耐熱性、電気絶縁性に優れた部品をつくる事ができます。

【セラミック気密端子の主な用途】
・宇宙・航空機器：人工衛星や航空機の電子システム
・医療機器：MRIや分析装置などの精密機器
・原子力関連：高温・高圧環境での電気接続
・半導体製造装置：真空環境での電気信号伝達　など

【仕事の面白さ】
同社の製品はカスタマイズが多いため、設計についてもマニュアルはあるものの、自分で考えるプロセスが重要となります。上司やチームからサポートを受けながら、顧客の要望を実現する製品を設計していただきますが、航空宇宙関連や半導体の分野において、世の中にない製品を生み出す面白さがあります。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

710万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製造する電子部品（コンデンサ・バリスタ）の拡販業務を行っていただきます。

【具体的には】
・技術サポート
・拡販に用いる資料等の作成
・拡販戦略の立案
・拡販状況の管理　など

【担当製品】
コンデンサ、バリスタ

【コンデンサ・バリスタの使用用途】
・自動車：車載ECUや電動車のパワーモジュール
・医療機器：高精度の計測機器やMRI・超音波診断機など
・産業機器：工場の制御機器やロボットシステムなど
・通信機器：基地局や5G関連機器の電源制御・信号処理など
・航空宇宙：人工衛星や航空機の制御システムなど

【仕事の面白さ】
関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちの決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。
セラミック技術を活かした電子部品を扱い、技術的な知識を活かしながら営業を行うため、専門性が高くなります。
また、車載関連や航空宇宙、インフラ事業など信頼性が求められる分野で活用される製品を扱うため、社会的な影響力が非常に大きく、やりがいがあります。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

710万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック電子部品（薄膜部品）の製品開発および改善業務をお任せします。

【具体的には】
・設計から量産展開までの製品開発業務
・歩留まり改善や工程改善などの収益改善業務　など

＜薄膜部品の使用用途例＞
・集積回路（IC）やメモリチップ
・カメラレンズやディスプレイの反射防止膜
・MRIや分析装置の精密部品
・太陽電池の光吸収層

＜業務環境について＞
同社のセラミック電子部品は、半導体、光学機器、医療機器、太陽電池をはじめ、車載・航空宇宙・インフラなど幅広い分野で使用されています。特に高性能・高精度が求められる領域で同社の技術力が活かされており、開発部門では新製品の設計から改善まで、多様なミッションに挑戦できる環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上

【担当製品】
・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）
・NFCアンテナ
・セラミック端子　等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

594万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。

【具体的には】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応も含む）
・新製品立上げに伴う工程品質の確立
・顧客監査対応　等

【担当製品】
・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）
・NFCアンテナ
・セラミック端子　等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い
　製品のラインごとに予算管理しており、決裁スピードの速い仕組みが整っています。
　顧客や市場のニーズに合わせて、カスタマイズ性が高く高付加価値な製品を提供する中で、意思決定スピードも速く、
　仕事としてのやりがいを実感しやすい環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービスを提供しています。そんな同社にてシステム開発エンジニアとして、下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
■福利厚生サービスや健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用の担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営　など
■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなどの事業領域を支える基盤システムおよびHRプラットフォームの開発・運用

※ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
※上記に記載がないものも含め、モダンな開発手法を積極的に取り入れています。

【配属先】
情報システム事業部　開発・運用部　事業基盤推進グループ　アプリケーション開発・運用第3チーム

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

670万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発システム（会計ソフト/ERPパッケージ/モバイル・クラウドアプリケーション等）の複数の開発プロジェクトの統括を担当いただきます。

【具体的には】
・開発プロジェクトの計画立案/遂行
・コスト見積り/予実管理
・スケジュール作成/進捗管理
・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理
・課題管理/変更管理
・品質管理/顧客折衝
※プロジェクト期間は2～4ヶ月程度が多いです。

【開発製品】
・ERPパッケージ
「Galileopt」「MJSLINK」シリーズ
財務を中核に「販売・在庫」「人事・給与」など企業経営に必要なあらゆるデータを効率的に統合管理するシステムです。

・会計事務所向けパッケージソフト
「ACELINK　NX-Pro」
会計事務所で必要な業務をトータルに支援するソフトウェア製品です。

・クラウドサービス
「Edge Tracker」
勤怠管理やワークフローなどがマルチデバイスで入力可能。ERPシステムと連動できリアルタイム、時短が実現可能なツールです。今後も機能が続々追加予定です。

・「かんたんクラウド」「お金の管理」
小規模事業者やフリーランスの方など誰でも簡単に使えるクラウド型記帳ツールです。

・その他FinTechサービスや電子申告ソフト等多数の開発を行っております。最新技術を使用した新製品の開発に携わっていただく事も可能です。

【使用環境・言語】
C＃、Delphi、JavaScript、HTML5、PHP、CSS3など

【キャリアステップ】
プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいただき、長岡センターの開発部門長を目指していただくポジションとなります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコールセンターでの顧客対応をお任せします。

【具体的には】
財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートしている同社で、顧客からのシステムに関する様々なお問合せに対して、電話やメール（主に電話）で回答していただきます。

【質問例】
製品の仕様／システム操作方法／システムのエラー／システムのバージョンアップ方法／Windowsに関する内容／ハードウェア、ネットワークなどその他、お客様から頂いたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます

【配属先について】
製品開発・サポート本部　サポートセンター（東京153名　長岡37名）への配属となります。
MJSシステムを導入した会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様に対して、製品導入後のアフターサポートを行う部署です。
難しい案件や回答が導き出せない場合は、スーパーバイザーのサポートやベテラン社員へのエスカレーションにより安心して対応できる風土となっています。

・長岡サポートセンターについて
平均年齢：32歳(50代は4名、40代は8名、30代は12名、20代は13名)

【入社後の流れ】
入社後はサポートセンター主催の研修会に参加しながら、必要な業務知識を身に付けていただきます。
ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートいたします。

【キャリアステップについて】
３～5年後には、後輩メンバーの育成やチームのマネジメントにも携わっていただけるリーダー的役割を担っていただきます。

【シフト制について】
業務になれてきたタイミング（入社後２～３年経過を目途に）でシフト勤務の選択が可能となります。
現在、同部署では全体の４名が、下記勤務パターンでのシフト勤務を選択されています。
・勤務パターン
9:00～17:30／11:00～20:00（土日含めシフト制）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

様々な業界おいて、お客様の個々の課題を解決するシステム開発を担当いただきます。

【具体的には】
経験に応じ下記のいずれかに配属します。
(1)Webアプリケーションエンジニア
様々な業界のお客様個別の課題を解決するシステム開発

(2)ミドルウェアアプリケーションエンジニア
OS(Windows/Android)とアプリケーションを繋ぐミドルウェア開発

(3)業務システムエンジニア
特定のシステムにおけるエンハンス開発
業務知識やシステム知識については長期に渡り対応しているエンジニアが在籍しており、
参画後は有識者からのレクチャを受けながら作業していただきます。

上記はいずれも2～10 名程度のチーム体制で、以下のような業務を行っていただきます。
・設計
・テスト、導入
・インフラ設計・構築 ※主にクラウドを利用
・運用保守
※提案書作成、プロジェクト計画、要件定義等は経験に応じてお任せします。

【配属先】
新潟事業所（新潟駅南口より徒歩5分）
26名　うち19名がエンジニア
※ご希望があれば、東京本社（JR高田馬場駅戸山口より徒歩5分）での勤務も可能

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

368万円～588万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の展開する「PC DEPOT」の店舗で、デジタルライフプランナーとして来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポートする業務をお任せします。

【具体的には】
・サブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の提案
・利用顧客フォロー
例）
既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
新規顧客：アフターフォローやサポート提案
・会員向けイベントの企画・運営　など

■営業スタイル
単に商品（PCやデジタルデバイス等）を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案を行います。
既存：新規＝8:2　長岡エリアにお住まいのユーザーがほとんどです。
新規は店舗に来られたお客様や既存会員様からのご紹介がメインです。
（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等）
1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。

■評価基準
個人ノルマはなく、組織全体で売上目標達成を目指します。
評価は主に、顧客満足度やチームへの貢献度合を当社基準で評価します。

■組織構成（平均）
・男女比＝7:3
・年齢：平均28歳　※30代以降の方もご活躍しています。
・店舗在籍人数：17名程度

■休日
完全シフト制（ソフトは１か月ごとに提出）
担当顧客の予約は土日が多いため、完全土日休みではありませんが、
チームで協力し合い休みやすい環境を整えています。

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