勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部において、
NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などでの
ICT教育の推進に向けた、システムの企画立案や開発関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・LMS（Learning Management System）の企画、立案
・蓄積された学習ログなどの教育ビッグデータを活用するための基盤構築及び
　分析ツールの企画、立案
・各種教育システムの開発に向けたパートナー企業との連携、調整　など

配属先… 　学校教育事業本部 Ed-tech推進室

【NSGグループの学校教育事業】
■大学
新潟医療福祉大学／事業創造大学院大学・新潟食料農業大学
■専門職大学
開志専門職大学
■専門学校
NSGカレッジリーグ（29校）／FSGカレッジリーグ（5校）
■高校
開志学園高等学校／開志国際高等学校

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

270万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで美容室・トータルビューティサロンを展開するNSBコンサルティング株式会社において、美容室店長業務をご担当いただきます。
将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・店舗運営
・売上管理
・スタッフマネジメント
・顧客対応、スタイリスト業務　など

将来的には、エリアマネージャーとして
・美容室の経営戦略策定と実行
・各店舗の売上管理
・店舗の改善
・エリア内の競合調査や分析
・顧客満足度向上に向けた施策　などをご担当いただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクト実務のリードポジションとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理/プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成/タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション/プロジェクト推進
など

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業業務をお任せします。
同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・来訪されたお客様への接客(1日2～3件ほど)
・買取のご案内
品物の種類や状態の確認
商品撮影をし、専門部署へ送付（精密な真贋確認は別部署が担当）
鑑定結果をお客様にお伝え
・売上分析　など

【営業スタイル】
来店対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→店舗配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給50万円（固定残業代5万円（35時間分）＋住宅手当5万円＋研修手当13万円を含む）

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。
個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(店長)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(店長)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与
入社後7割の方は店長になっています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」の出張営業業務をお任せします。
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問し、その場で査定し、買取り金額を交渉するお仕事がメインです。
アポイントはコールセンターにて一括管理しています。

同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・お客様宅への訪問(1日2～3件ほど)
・買取査定
・買い取り金額のご案内と交渉　など

【営業スタイル】
買取希望のお客様対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→現場配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給40万円（固定残業代7万円（35時間分）を含む）
【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。

個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(役職あり)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(役職あり)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与

【勤務地】
勤務地に記載の直営店舗への配属となり、自宅からの直行直帰も可能です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年1月に立ち上げた新潟拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。

【具体的には】
キャリアパートナーの役割
インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業100年以上、分析用濾紙国内シェア80％の安定企業であるADVANTECグループにおいて、濾紙開発部技術サポートグループの一員として、顧客および社内からの依頼試験を正確かつ効率的に遂行し、技術的根拠に基づいた報告・資料作成を通じて製品の信頼性と販売活動を支援いただきます。

【具体的には】
・顧客・社内からの依頼試験の実施（受託から報告まで一貫して担当）
※一般的な試験作業はパート社員の方に依頼し、分析・解析業務を自ら実施いただきます
・得られたデータの整理・考察を含む報告書作成
・担当分析機器（HPLC、GC、FT-IRなど約10台）の維持・校正

【身につけられるスキル】
依頼試験の実施から報告書作成までを一貫して担当することで、試験設計力、データ解析力、報告

【キャリアパス】
試験・分析の実務経験を積んだ後は、設備管理や技術資料の作成、顧客対応など業務領域を広げながら、将来的には専門性の高い技術職やグループの中核人材としての活躍が期待されます。

【組織構成】
11名（男性：3名、女性：8名（うちパート：4名））
少人数で落ち着いた雰囲気があり、周囲と相談しやすく、丁寧に仕事に取り組める環境です。

【この仕事の魅力】
同グループは、製品開発部門に近い立場で試験・分析業務を担い、製品の性能評価や顧客対応に技術的観点から貢献しています。依頼試験だけでなく、設備管理や技術資料の作成、有償試験の見積対応など多様な業務に携われるのが特長です。
現場起点の柔軟な対応力と、分析から提案まで一貫して取り組める環境は、他社にはない実践的な成長機会を提供します。

【取り扱い製品】
濾紙製品全般（主にカートリッジフィルター）
半導体製造装置向けの精密ろ過フィルターや、医薬品・食品工場で使用されるカートリッジフィルターなど、高い清浄度と耐薬品性を求められる分野で使用される製品を当社は手掛けております。
同社製品は、独自のろ材技術と高い製造品質により、精度・信頼性で競合優位性を確立しています。医薬・半導体など成長分野での需要拡大が見込まれる、将来性の高い製品です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

348万円～474万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業100年以上、日本唯一の私有港湾をもつ総合物流企業である同社にて、IT関連業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社内ヘルプデスク対応
・システム不具合対応
・社内改修要望受付
・ベンダーコントロール
・従業員利用パソコンの設定、故障受付
など
※上記ご経験に応じてお任せします。
※自社開発は行っておりません。

【その他】
現在、同部門では以下のような課題を解消できる人材を募集しています。
・自社システム開発の内製化
現在は外部ベンダーがシステムやRPAツールの開発・運用を担っていますが、今後は社内での内製化も検討しています。

・DX推進の課題と方向性
社内からの問い合わせが電話対応メインであり、その他にもペーパーレス化など今後は業務の効率化・改善を図りたいと考えています。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社メイン製品群であるカートリッジフィルター製品の製造部門での募集です。製造現場の安全・品質・生産性向上に向けた改善活動を推進し、安定した生産体制の構築を担っていただきます。

【具体的には】
・日々の生産進捗・出来高・ロスの管理と分析
・工程の課題抽出と改善活動の企画・実行
・作業手順・標準書の整備や運用チェック
・設備トラブルや不具合の初動対応・情報整理
・GL・ULと連携した現場運営サポート
・品質・技術・資材など他部門との調整業務
・安全・5S・教育など職場の取り組み推進補佐

【業務上かかわる部署】
同新潟工場内の品質管理部門、製品開発部門、生産技術部門、また他製造工場や営業部門等

【業務上かかわる製品】
カートリッジフィルター製品
同社のカートリッジ製品は半導体・医薬・食品など幅広い分野で使われ、社会インフラを支える重要な役割を担っています。高い洗浄度と耐薬品性が求められる場面で使用される製品であり、高機能フィルターとして今後も需要拡大が期待される注目製品です。

＜入社後のスケジュール＞
まずは工程全体の把握をいただき、OJTを通して安全教育や改善活動について学んでいただきます。

＜こんな経験ができます＞
製造現場における進捗管理や工程改善、原価低減の手法を実践的に学ぶことができます。また、クレーム対応や外注管理を通じて品質管理のスキルも身につきます。他部門との折衝を経験することで調整力やコミュニケーション力も高めることができ、製造現場を統括する力を総合的に養えるようなお仕事です。

＜将来のキャリアパス＞
製造現場での経験を積みながら、工程改善や人材指導の力を高めることで、ユニットリーダーやグループリーダーへのステップアップが可能です。実績次第で早期に中核ポジションを目指すことができます。

＜本ポジションの魅力＞
同社では一人ひとりの裁量が大きく、現場起点の改善提案がダイレクトに反映される風土があります。製品の設計・開発部門とも密接に連携しており、自らの工夫が製品品質や生産性の向上に直結するやりがいを実感できます。また、安定した需要と技術力を背景に、長期的な視点でスキルを磨ける環境が整っており、製造現場での成長とキャリア構築を本気で目指したい方にとって最適な職場です。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社メイン製品群であるカートリッジフィルター製品の製造部門にてユニットリーダーをお任せいたします。担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しております。生産現場の安定運営

【具体的には】
・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認
・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー
・作業ミスや設備異常などの初期対応・報告
・小集団改善活動や5S・安全意識の浸透推進
・作業標準や記録類の確認・管理
・部門長への報告・連携、および現場情報の共有
・日々の出来高や歩留まりに関する簡易

【業務上かかわる部署】
同新潟工場内の品質管理部門、製品開発部門、生産技術部門、また他製造工場や営業部門等

【業務上かかわる製品】
カートリッジフィルター製品
同社のカートリッジ製品は半導体・医薬・食品など幅広い分野で使われ、社会インフラを支える重要な役割を担っています。高い洗浄度と耐薬品性が求められる場面で使用される製品であり、高機能フィルターとして今後も需要拡大が期待される注目製品です。

＜入社後のスケジュール＞
まずは工程全体の把握をいただき、OJTを通して安全教育や改善活動について学んでいただきます。

＜こんな経験ができます＞
複数工程の管理や工程間の連携を通じて、製造現場全体を俯瞰する視点と判断力を養うことができます。現場の“要”として活躍できるポジションです。

＜将来のキャリアパス＞
現場リーダーをして経験を積んだ後、ゆくゆくはグループ内の中核人材としてご活躍いただくことや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。ご入社後、成果を上げていただくことで工場全体の運営に関わるポジションを目指すことも可能です。

＜本ポジションの魅力＞
同社では一人ひとりの裁量が大きく、現場起点の改善提案がダイレクトに反映される風土があります。製品の設計・開発部門とも密接に連携しており、自らの工夫が製品品質や生産性の向上に直結するやりがいを実感できます。また、安定した需要と技術力を背景に、長期的な視点でスキルを磨ける環境が整っており、製造現場での成長とキャリア構築を本気で目指したい方にとって最適な職場です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車製造工場などで使われる荷役システムを制御するためのハード/ソフトの設計を担当していただきます。
既存の自社商品やその周辺機器の開発・設計業務です。モータやエア駆動の機器をマイコン制御し他社製品と差別化、新機能を搭載した機器を開発します。

【具体的には】
・プログラム制御
・ソフトウェア開発
・電子回路図作成
・電子基板に搭載する部品の選定、組立・動作確認
・試作機によるデバック
・各種アタッチメント接続時の動作確認
・顧客ニーズに沿うカスタム設計
・客先打ち合わせによるニーズ収集

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノン製品のソフトウェア設計・品質管理を行う同社にて、法務・契約管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約業務の統制／リスク管理
・契約書の精査とアドバイス／指導
・契約書の管理／棚卸　など

また、上記業務の他に下記のような幅広い業務に携わっていただく可能性があります。
・経理…経理、財務、会計業務
・人事…労務、給与、安全衛生、社内制度　など

※これまでのご経験やスキル、ご本人の希望を考慮して担当を決定いたします。

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勤務地

新潟県村上市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

石油プラントや火力発電所などで使われる「フレキシブルメタルホース」や伸縮管継手全般の開発・製造・販売を行う同社にてフレキ管の熱処理工程を担当いただきます。直近では水素船に用いられる伸縮管継手も手掛けており、最先端のものにも携わることができます。

【具体的には】
・伸縮管の溶接
アーク、半自動、TIG溶接いずれも用います。
・伸縮管の製缶
・伸縮管の組立
・伸縮管の部品加工
NC旋盤、汎用旋盤、ボール盤などの工作機械を使用します。
・フォークリフト、床上操作式クレーンを使用しての運搬作業
・設備メンテナンス
など

■配属先情報：
新潟工場：23名

■入社後の流れ
入社後１～３年間は、工場内にて製品製作工程の習得を行っていただきます。（現場研修）

■出張に関して
3mを超える大型品を納める場合があり、必要に応じて現地で組立を行います。
頻度は多くありませんが出張などが生じることもございます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

446万円～497万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経費精算システム国内トップ級シェアの「楽楽シリーズ」のコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
■誰に：法人企業の経理担当者や情報システム担当者
■何を：経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」
■どのように：(1)直販営業もしくは(2)代理店営業
　(1)直販営業
　webへの問い合わせ反響や展示会来場者等に対する直販営業
　(2)代理店営業
　販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業
※飛び込み営業は一切無し
■その他
・お客様への楽楽精算のデモンストレーション
・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大
・販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施

【営業先】
製品の導入先は、社員数1,000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東広域営業部　営業2課（部長1名、メンバー7名）
※新潟営業所にて実際に営業をしているメンバーは2名

【入社後】
入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。研修後新潟営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やビル、商業施設や公共施設（学校、庁舎、病院、老健施設）など主に大型案件に於いて、空調設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・新設設備の施工管理業務
（公共設備を中心とした空調、ポンプに強みある同社で上下水道、農業用揚排水設備、空調設備、産業・電気設備などを設計段階から受注し、施工、受渡しまで全ておこなう企業での施工管理業務全般）
・工事進捗にあわせて必要な資材や協力業者の手配
・現場での施工管理
・施工図の作成
・納期調整・進捗管理
・施主との打合せ

【エリア】
長岡市を中心とした中越・上越メインです。
高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。

【入社後の流れ】
まずはメーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。

【働き方改革について】
受注状況が順調なこともあり、時間外勤務はございますが、アシスタント職を増やし、なるべく少ない時間にするべく、会社全体で取り組んでいます。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やビル、商業施設や公共施設（学校、庁舎、病院、老健施設）など主に大型案件に於いて、空調設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・新設設備の施工管理業務
（公共設備を中心とした空調、ポンプに強みある同社で上下水道、農業用揚排水設備、空調設備、産業・電気設備などを設計段階から受注し、施工、受渡しまで全ておこなう企業での施工管理業務全般）
・工事進捗にあわせて必要な資材や協力業者の手配
・現場での施工管理
・施工図の作成
・納期調整・進捗管理
・施主との打合せ

【エリア】
新潟市、及びその近隣下越地方/一部佐渡や、山形・福島等
高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。

【入社後の流れ】
まずはメーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。

【働き方改革について】
受注状況が順調なこともあり、時間外勤務はございますが、アシスタント職を増やし、なるべく少ない時間にするべく、会社全体で取り組んでいます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型空調機器・産業用機械設備のメンテナンス業務を担当します。

【具体的には】
電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備・機械設備・通信設備等に係る下記業務
・修理・保守・点検作業
・更新・修理・保守の提案

【取扱製品例】
・空調/給排水/電気等の建築付帯設備
・上下水道機械ポンプ及び電気制御計装監視設備
・農地灌漑用ポンプ及び電気制御計装監視設備
・産業用の水/空気/電気に関する省エネ設備
・消雪設備(ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般)

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やビル、商業施設や公共施設（学校、庁舎、病院、老健施設）など主に大型案件に於いて、空調設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・新設設備の施工管理業務
（公共設備を中心とした空調、ポンプに強みある同社で上下水道、農業用揚排水設備、空調設備、産業・電気設備などを設計段階から受注し、施工、受渡しまで全ておこなう企業での施工管理業務全般）
・工事進捗にあわせて必要な資材や協力業者の手配
・現場での施工管理
・施工図の作成
・納期調整・進捗管理
・施主との打合せ

【エリア】
新潟市、及びその近隣下越地方/一部佐渡や、山形・福島等
高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。

【入社後の流れ】
まずはメーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。

【働き方改革について】
受注状況が順調なこともあり、時間外勤務はございますが、アシスタント職を増やし、なるべく少ない時間にするべく、会社全体で取り組んでいます。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

340万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
食品工場内の機械、設備保守更新を担当いただきます。
・設備機械の導入、保守
・修繕作業メンテナンス
・設備単体の改善／工程全体の新規検討
など

食品を「タイムリー」に「よりお求めやすいお値段」で製造するため、を行う仕事です。日々のメンテナンス業務の他、お客様が求める美味しさや品質、パッケージなどといった要素に対し、製造技術の観点からアプローチしていきます。

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