上場エアコンプレッサメーカーの人事労務／北越工業株式会社
東証プライム上場／『AIRMAN』ブランドを燕市から世界へ発信／コンプレッサ国内シェアトップメーカー
求人内容
- 仕事内容
- コンプレッサメーカーの同社にて、人事または労務業務をお任せします。
【具体的には】
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・教育研修育成、タレントマネジメント
・採用業務（中途・新卒）
・人事制度の設計運用 など
※ご経験に応じて上記業務をおまかせします。
※研修に加え、入社後は先輩社員がつき、業務を教えますのでご安心ください。
【組織】
管理部 総務人事グループ 人事課5名
【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実しています。 - 募集背景
- 部門体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれも必須
・人事または労務に関わる業務経験（業界・経験年数不問）
・基本的なPCスキル（word、Excel、パワーポイント）
【求める人物像】
・共感性や協調性をもち仕事に取り組める方
・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
・社内の関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方 - 優遇要件
- ・事業会社での人事または労務の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度、住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 資格取得奨励制度 寮・借上社宅※独身寮完備（新潟本社・工場より車で10分) 退職金制度 社員食堂（200円／1食～） - 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日）祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇有（10～20日／入社3か月経過後に10日 最高付与日数20日） 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇積立保存制度 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は『AIRMAN』のブランドで、コンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を手がけています。コンプレッサのパイオニアとして事業を展開。国内の販売台数においては圧倒的シェア80％以上の実績があります。新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業で、主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。
- 売上
- 519億円
- 従業員数
- 626名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 40994
- 担当コンサルタントより
- 同社はコンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業です。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。月残業20h、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設したばかりです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
