勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、
111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する
株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、
主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・各種人事制度の運用
＜チャレンジ公募制度＞
　グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者
　などに応募できる制度
＜次世代経営人財育成制度＞
　グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、
　経営幹部として抜擢していく制度
＜グループキャリア人材制度＞
　法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度
＜経営者能力開発制度＞
　グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に
　大学院大学への通学を補助する制度

・その他人事労務関連業務　など

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手化学メーカーにも製品採用される無機化学素材のメーカーにおいて、技術開発を行っていただきます。問い合わせがあったお客様に対してニーズを汲み取った製品の開発、製造・納品対応、深耕営業による新製品の開発、まったく別の新製品開発を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客要望に対しての新製品開発
・新技術開発
・技術要件の擦り合わせ
・サンプルの作成
・製造部門との製造方法確認　等

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、
111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する
株式会社NSGホールディングスの財務部門にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・仕訳入力、伝票処理
・決算業務（月次、年次、連結）
・予算実績管理
・各種税務申告
・経営管理資料作成
・監査対応　
・キャッシュマネジメントシステム（CMS）の運用　
　- グループ各社の資金管理
　- グループ各社への財務アドバイス
　- グループファイナンスに関わる業務　など

【キャッシュマネジメントシステム（CMS）とは】
グループ会社をもつ企業が、グループ会社の資金を効率的に循環させるための仕組み。
グループ全体の資金繰り状況を本社の経理担当者がほぼリアルタイムで把握できるようになる。
　
【配属先情報】
財務本部への配属になります。
財務本部内では財務企画、経理、その他ミッションといった形で
主な役割が分かれています。
今回の募集ポジションは、経理を主な役割とするチームになります。
・財務本部長(男性)-マネージャー(女性)-募集ポジション

NSGホールディングスの他部門や関連法人の財務・経理部門と
連携しながら業務を進めていただきます。

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勤務地

新潟県見附市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業以来、優れた先進・独自技術で国内外問わず多くの大手メーカーに納入実績のある同社にて社内のIT推進として
情報機器の管理や新規システムの導入に関連する仕事をお任せします。

【具体的には】
・PCなどの情報機器の管理
・社内ヘルプデスク
・ITインフラの構築、運用（サーバ、ネットワーク等）
・業務アプリの開発、保守
・情報セキュリティ管理
・会社の生産性を向上させるDX・RPA推進業務　など

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟工場は、パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明製品メインに製造している工場です。
その新潟工場内生産管理システムの運用・企画リーダーを担当していただきます。

【具体的には】
・新潟工場におけるサーバをはじめとしたITインフラ管理。
・一人あたり5案件くらいのプロジェクトを並行して進めており、日々の開発・回収案件は1～3か月くらいのものが多いです。
・システム再構築などの大型プロジェクトは年単位で動くものもあります。
・ユーザーとの直接やり取りを通した上流工程
　（開発以降は同じ新潟工場に駐在している協力会社と連携して進めます）

【キャリアパス】
・システム開発・改修案件の担当リーダー
・システム再構築プロジェクトのPL
・チームリーダー（資質や実績に応じてとなります）

工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強いただきながら、上記のようなキャリアステップが可能です。

【この仕事を通じて得られる事】
パナソニックのものづくりを支える現場システム運営を任されるため、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。

【職場の雰囲気】
・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談する事ができます。
・半数は中途入社で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。
・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念する事ができます。
・コミュニケーションツールとしてTeamsを使用しており、テレワークも積極的に活用する事で業務の効率化を重視しています。
・モビリティ分野はライティング事業の次の柱として期待されており、新しい事に挑戦できる活気ある職場です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総売上1,000億・従業員数12,000名を超え、110の法人（2021年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。
採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。

【具体的には】
・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行
・採用マーケットの分析
・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化
・求人メディアの原稿作成、管理
・新規募集チャネルの開拓
・人材紹介会社開拓、リレーション構築
・採用実務（応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー）
・グループ会社への採用サポート
・その他人事労務関連業務　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループで新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学を運営する学校法人新潟総合学園の企画部門において、
2025年4月開設予定の通信制大学・開志創造大学（仮称・設置構想中）の設置にあたり広報業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・入学希望者の動向マーケティング
・募集戦略の立案
・各種広報物の制作
・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行
・入学説明会などのイベント企画・運営
・大学併修提携校開拓のための専門学校向け営業、提携後の学生募集アドバイス　など

【開志創造大学（仮称・設置構想中）について】
開設年度：2025年4月予定
学部学科：情報デザイン学部 情報デザイン学科（仮称・設置構想中）
特徴：
(1)「完全オンライン完結型」自分の好きな場所で好きな時間に授業動画を視聴。スクーリングは不要
(2)全業界で必要な最先端の情報技術を学ぶ。社会人や専門学校との併修にも対応
(3)通信制でも大学卒業の証「学士」は通学制と同等
※既存の事業創造大学院大学の新学部設置と大学名称変更を予定しております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ナミックスは、2016年に創業70周年を迎えた、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。　
同社の技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らしにかかせないＴＶ、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用接着剤などに使われています。
そんな同社の主力製品である、電子部品材料の研究開発を担当いただきます。お客様のニーズに基づきオーダーメイドで製品を開発してください。

【具体的には】
・顧客要望に応える電子部品の仕様検討
・素材に合う材料の開発
・試作品製作
・性能試験
・評価
・顧客の技術担当者との打ち合わせ　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の学生募集企画・広報、入試対応などの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■学生募集業務
・入学希望者の動向マーケティング
・募集戦略の立案
・各種広報物の制作
・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行
・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業　　など

■入試業務
・入試要項の作成、入試問題作成の依頼
・入学願書の受付とそれに付随する対応
・入試会場の準備と設営
・入試当日の運営
・受験者数、合格者数、倍率等の分析　など

※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において就職支援業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■就職支援・指導業務
・就職先企業の開拓
・学生からの就職相談対応（マッチング、企業紹介含む）
・就職関連セミナー（キャリアデザイン・各種試験対策講座など）の企画・運営
・会社説明会の企画・運営　など

大学全体の就職内定率99.4％(2022年4月29日現在)
学生一人ひとりが自分の目標像やニーズにあった就職を実現させることを大切にしています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・監査法人対応
・各種税務申告
・決算業務（月次、年次、連結）
・経営管理資料作成
・資金計画立案
・予算実績管理
・出納業務（支払管理）など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の人事労務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・教員人事制度の設計、運用、改善、法改正対応
・教員採用、昇任、契約更新、退職などに関する諸手続き
・業績評価関連業務
・社会保険関連業務
・文科省及び関連省庁、団体への調査報告
・その他人事労務関連業務全般

※原則として教員に関わる人事業務をご担当いただく予定です。
　職員（事務局員）の人事業務は別部門での対応となります。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場のグループ会社として、世界シェアトップクラス製品を持つFA装置のメーカー
組込みソフトウェア設計員として、メカ設計担当、電気設計担当と連携しお客様仕様での装置制御を実施していただきます。

【具体的には】
・プリント基板用自動露光装置／半導体後工程配線パターン製造装置において、ユーザー要望・仕様を確認し、装置の制御を行う組込みソフトを作成
・作成したソフトの仕様がお客様の要求を満たしているかどうかを確認し、デバックを実施

【風土】
東証プライム上場企業ウシオ電機株式会社の100％子会社で、安定した経営基盤を持っています。
高い技術力とカスタマイズ性の高さに強みがある事から、価格勝負ではない部分で顧客からの信頼を得ています。
風通しは非常によく、経営者も意見を求め声を聞こうとする姿勢があり、中途入社の方も思う存分力を発揮頂けます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで建設・不動産業を展開する株式会社国際総合計画において、総務・人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・総務、労務、庶務等の業務全般
・勤怠管理（勤怠、残業管理、有休、公休等の管理）
・労務対応（36協定、社労士対応）
・法律相談（顧問弁護士とのやりとり）
・庶務（備品管理、設備管理、採用事務）
・NSGグループ関連イベント対応　など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間・官庁発注における土木工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
河川・港湾工事、道路・橋梁・トンネル・ダム など

【勤務地について】
新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

民間・官庁発注における建築工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った建築工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事及び改修工事など

【勤務地について】
新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

376万円～526万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。
同社では新潟県内の農家様よりお預かりした大切なお米を「安心安全な美味しい農産物」として国内外のお客様のもとへお届けしています。

本ポジションは、新潟県内の農家様をまわり、米穀の集荷や肥料農薬の販売活動を行う営業ポジションです。

【具体的には】
・お米の集荷契約
・肥料農薬の販売提案
・お米の栽培管理に関するアドバイス　など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
下記に代表される広報・IR業務をお任せしたいと思います。
加えて、ご経験やスキルを活かし、業務改善、更なる高度化/活性化を期待しております。

【具体的には】
・同社ステークホルダーへの開示業務
・地域貢献活動への参画および推進
・社内報製作(取材、撮影、運営等） など

【ミッション】
広報・サステナビリティ推進部配属となります。
本部門は、サステナビリティ推進及び広報活動強化を目的に、2022年4月に新設されました。
ステークホルダーとのリレーションシップ構築、企業価値向上をミッションとしております。

【業務のやりがい】
・コーポレートコミュニケーションの分野は、当該部門が携わるサステナビリティ分野（ESG経営、SDGs、TCFD）と併せて、
これから益々発展、進化する分野です。日常業務の中で知識を得ながら、実践していくプロセスそのものが、キャリア/スキルアップに繋がります。
・社内外のコミュニケーション役を担い、良好な関係を構築することで、企業価値向上を実感することが出来ます。

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勤務地

新潟県三条市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2004年に新潟県三条市で設立されたファブレスメーカーとして、「価値あるもので、あなたらしい暮らしを」を企業理念に掲げ、主にキッチンツールの新商品を企画開発してきました。そんな同社での企画営業をお任せいたします。

【具体的には】
・既存取引先への商品提案
・商品の紹介やセールス
・企画書、紙面校正等の書類作成
・協力メーカーとの打合せ
など
※月２～４日程度の県外出張がございます。

【製品事例】
・キッチン収納ケース
・水切りラック
・ゴミ袋スタンド
・キッチンペーパーホルダー
など

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術（Process Engineer)としてプラント運用の最適化・問題解決を行い、低コストで高品質製品を安全かつ効率的に生産するために、技術的側面からサポートしていただきます。
社内ニーズ、顧客のニーズを理解し、安全、品質、柔軟性、信頼性の高い生産のために製造プロセスと管理システムの最適化についてご担当いただきます。

【具体的には】
主な職務は次のとおりです。
・プロセス技術管理
・プロセス機器管理
・制御技術管理
・ビジネスおよびプラント固有の目標数値マネジメント
　（安全性・品質・信頼性・コストなど）
・プラント固有のKPIとトレンドを元に、監視、コミュニケーションの改善を推進してください
・環境安全衛生および運用規律の変更の実装・運用や、関連する書類の管理をお願いします
・製造品質に責任を持つ、製造プロセスにおける統計的プロセス制御（SPC）スキルと知識を理解して適用します
・機器トラブルシューティングの支援、根本原因調査（RCI）および是正/予防措置の実装の主導
・プラント運用に関する知識とベストプラクティスを活用するために、世界中の他のエンジニアや専門家とネットワークの構築
・必要に応じて、技術情報と問題の伝達のトレーニング支援

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