総合電機メーカーの設備保全／株式会社日立産機中条エンジニアリング
日立グループの安定経営 建築・電気・空調設備など工場設備のトータルソリューション企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社工場内の電気設備に関する設備保全を担当して頂きます。
【具体的には】
同社工場内における下記業務
・電気設備管理（夜間作業無し）
・新設、修繕等の計画策定
・新設、修繕等の工事施工管理
※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
【同社の特徴】
日立産機システムの連結会社として優れた技術と最新の生産設備とによって生み出される、省エネルギーをはじめとする産業機器製品を設計・製造しています。 - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 必要業務
経験 - 電気工事に関する知識をお持ちの方
また以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験（目安３年以上）
・工場における環境保全、安全衛生に関する経験や知識
【求める人物像】
・明るく前向きに対応できる方
・ハキハキとお話される方
・自身のスキルアップの為に努力できる方 - 優遇要件
- ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県胎内市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 確定拠出年金 財形 退職金制度 再雇用制度(年齢上限65歳まで) 社宅あり(単身用、35歳まで) カフェテリアプラン マイカー通勤可(駐車場あり)、家族手当(扶養親族１人につき9000円) - 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日）祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（3か月の試用期間終了後に21日付与）※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- 同社は、1974年に日立製作所の関連会社として設立され、現在は株式会社日立産機システムの子会社です。日立産業機器製品の製造と各種エンジニアリングを主な業務としています。
日立グループの一員として、建築・電気・空調設備など工場設備の新設・改修工事、生産設備の自動化・製造、製品の製造受託、環境、省エネ、監視、保守他、設計から販売・サービスまで、トータルソリューションをご提案いたします。幅広い分野において日立グループの総合力を活かした確かな技術と信頼性でお客さまのニーズに素早く対応します。また、将来を見据えた新エネルギーや省エネルギー提案、クリーン環境化などのお客さまの抱えるさまざまな問題にご満足いただけるトータルソリューションもご提案します。私たちは、みなさまのトータルプランナーとして常に確かな技術とサービスを提供しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 235名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37564
- 担当コンサルタントより
- 同社は環境、省エネ、監視・管理、工場設備の新設・改修、生産設備の自動化・改造改修・治具部品他幅広い分野において日立グループの総合力を活かした確かな技術を提供しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
