上場メーカーの生産技術エンジニア（新製品立上げ、工程設計）／アルプスアルパイン株式会社
【東証プライム上場】世界シェアトップクラスの製品を複数有する総合電子部品メーカー
求人内容
- 仕事内容
- アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。
生産技術エンジニアとして、新製品立上げ、工程設計を担当いただきます。
【具体的には】
・製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化（工程設計から量産化）まで担当していただきます。
・製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。
・新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。
※将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。
【組織のミッション】
・新規製品の工程設計、量産立上げ
・既存製品の工程課題の解決、コスト低減
・生産関連の仕組みの再構築
【人員構成】
200名ほどの大きな部門の所属になりますが、
日々の業務遂行は数名から10名ほどのチームに分かれてテーマ別の取り組みをしていただきます。 - 募集背景
- 組織の体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・プロジェクト管理の経験
・製品の製品化に携わった経験 - 優遇要件
- ・海外勤務または長期出張の経験
・数名～の部下のマネジメント経験
・第二言語のビジネス会話レベル（TOEIC 600点以上，中国語HSK5級以上など）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤有り ※将来的に可能性あり（国内外問わず）
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業・早出勤務手当 家族手当 住宅手当 次世代育成支援手当 厚生年金基金 退職金制度 財産形成貯蓄制度 持株会制度 年金共済制度 住宅貸付金制度 社内食堂 社内医務室 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子供看護休暇 育児休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 「総合電子部品メーカー」であるアルプスアルパインは、“世界のものづくり”を支えています。
約40，000種類の電子部品を世界中の約2，000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数あるグローバル企業です。
日常生活に欠かせないオートモーティブ分野や、ノートPC・スマートフォンなどの情報通信機器を含むモバイル分野で、その力を発揮しています。
さらに、今後の伸びが期待されるIoT（Internet of Things）市場やヘルスケア分野、環境・エネルギー・工業分野へもテリトリー拡大を目指しています。
同社は、技術力で「より快適な生活」を実現していく企業です。 - 売上
- 5967億7900万円
- 従業員数
- 6538名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43353
- 担当コンサルタントより
- 約40，000種類の電子部品を世界中の約2，000社の顧客企業に供給する国内屈指の総合電子部品メーカーです。
平均勤続年数15年以上で、多様性のある職場づくりも推進しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
