水処理企業をトータルに手掛ける企業の水道運営管理／月島JFEアクアソリューションズ株式会社
月島HD（東証プライム上場企業）グループの水環境事業TOPクラス企業の責任者、副責任者ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 所長もしくは副所長として、上下水道事業における統括管理を担当します。具体的には、上下水道施設全体の管理や、関係機関との調整・折衝を行います。顧客との定例会議に対応し、必要な書類作成も行います。長年のノウハウと高い技術力を駆使して、安心・安全な水道運営に貢献していただきます。また、マネジメント経験を生かし、チームをリードしていくことが期待されます。
これまでの上下水道での実務経験を活かして、上下水道事業包括委託業務の責任者又は副責任者として全体管理を行っていただきます。
【具体的には】
・上下水道事業包括委託業務における事業所の所長もしくは副所長業務
・上下水道施設全体の管理
・関係機関／協力会社との調整・折衝
・顧客との定例会議等対応（書類作成含む）
・事業所における予算管理／各種工程管理
【入社後について】
入社後はOJT研修を受けていただき業務内容及び事業所運営に関する理解を深めていただきます。未経験でのご入社実績もありますのでご安心ください。 - 募集背景
- 組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・水道運営事業所での統括責任者
・水道運営事業所における各業務班長クラスの実務経験
・水道分野又は下水道分野における技術的な実務経験（設計、施工管理、又は維持管理）且つマネジメント経験ある方３年以上 - 優遇要件
- ・水道技術管理者
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県妙高市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし、将来的に転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 520万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 超過勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 住宅手当 出張手当(日当) 資格手当 食事手当 技術手当 工事出張手当（日当）など 在宅勤務・時差出勤 フリーアドレス 従業員表彰 24h健康相談 独身寮 社員持株会制度 介護・育児休業制度 契約保養所 退職金制度 退職年金制度 財形貯蓄ほか - 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始（12/30-1/4）、夏季休暇、メーデー（5/1）、創立記念日、有給休暇（入社時6日以上付与）、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）、その他（リフレッシュ休暇）等 年間休日125日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 1. 水インフラの総合エンジニアリング企業
上下水道処理施設、バイオマス利活用施設、汚泥再生処理施設などの設計・建設・運転管理を行っています。浄水場や下水処理場向けの機器・プラントの製造や販売も手がけています。
2. 長い歴史と技術力
1905年創業の月島機械を母体とし、2023年に複数の事業を統合してTJASが誕生。
100年以上にわたる経験と技術の蓄積があります。
3. バイオマス・炭化技術の活用
下水汚泥や生ごみなどの有機性廃棄物を炭化・燃料化する技術を保有。低温炭化燃料化技術システムを用いて、環境負荷の低減と資源循環を実現しています。
4. 官民連携（PFI・DBO）事業
横浜市や京都市などで、下水汚泥の燃料化・肥料化事業を長期請負型で展開。
官民連携によるライフサイクルビジネスを推進しています。
5. ICT・AIの活用
プラントの自動化や効率化のために、ICTやAI技術を積極的に導入。スマートな水処理ソリューションを提供しています。 - 売上
- 1392億3500万円
- 従業員数
- 2543名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43553
- 担当コンサルタントより
- 社会インフラ事業を手掛ける同社。上下水道事業のPPP事業の運営強化のため、マネジメント層の増員、職場環境改善を目指しています。同社は水道・下水道の運営ノウハウを持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。緊急対応もときにありますが、社会インフラを守る重要なポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
