勤務地

新潟県上越市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Jマテ.グループの非鉄金属、金属製品メーカーである同社で、新素材開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・銅合金の新素材開発
・品質管理
・工程改善
・以下のデータを元にした報告書作成
　　材料の摩擦摩耗試験
　　引張試験
　　溶解作業
　　試験片加工

【主な試験機】
・円筒軸試験機（回転・移動）、摩擦摩耗試験機（リング・ピン）
・ファビリー試験機、硬さ試験機、引張試験機、蛍光X線分析

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の二本木工作部は大手メーカーのプラントにて定期修繕等の工事を手掛けております。同社で下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・化学プラントでの配管（ステンレス管）の新設および修繕
・プラント配管の溶接作業（アーク溶接）
・普通バン、２ｔトラック、高所作業車の運転
（必要な免許・資格は入社後に会社負担で取得できます）

【勤務場所】
日本曹達㈱二本木工場内（妙高市・新井駅から車で15分程度）

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

300万円～370万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Jマテ.グループの非鉄金属、金属製品メーカーである同社で、営業事務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・取引先対応、受注処理、納期処理、社内工場間対応
・営業スタッフのフォロー
・営業業務処理

※社有車を使用しての運転業務あり

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Jマテ.グループの非鉄金属、金属製品メーカーである同社で、金属機械加工段取り（生爪・チャック交換等）、切削機械加工業務を担当いただきます。

【具体的には】
・水道関連部品（ナット、継手、バルブ）や産業機械用軸受の加工段取り業務（加工前の部品セット・準備等）

※加工前の材料や製品の運搬時にクレーン、フォークリフト等の使用あり。必要な資格は入社後に会社負担にて取得可能
※重量物の持ち運びなし
※工場間の移動に社用車（軽・普通車AT）を使用

【勤務先工場について】
クビキ工場：上越市頸城区西福島728-3
精機工場：頸城区西福島522-2
産機工場：大潟区蜘ケ池1680

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勤務地

新潟県三条市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『車検のコバック』『ポケットカーズ』『鈑金のモドーリー』など、幅広く車関連の事業を展開している同社。
現在、上場に向けて社内体制を整えております。
連結決算や開示業務なども自社で完結することを目指しており、上場に向けた経理体制強化の増員募集です。

【具体的には】
・経理業務（仕訳、起票、決算書作成、固定資産管理、原価計算）
・財務業務（支払、債権債務）
・その他経理、財務関連業務
まずは、日々の伝票入力作業などの簡単な仕事から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には月次決算作業・年次決算作業・実地棚卸・その他各種資料作成といった業務をお任せします。
※ご経験分野に応じて業務をお任せいたします。

【職場環境】
所属する営業サポート部の総務・経理部門は、経理実務担当者４名、総務実務担当者２名のメンバー構成です。
責任者の元、経理実務担当4名とともに、全般的な経理業務をお任せしたいと考えています。

【会社の魅力】
・働き方改革
社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、
今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。
・明確な評価制度
人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて
適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、
各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

380万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

胎内市にある同社新潟事業所内の化学プラント・成型加工プラントで電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・電気・計装機器の仕様検討やメーカー選定
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス業務管理　など

増産、品質向上、運転安定化の検討など、電気計装の支店から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。

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勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、会計業務およびM＆A関連業務をお任せします。
将来的には、会計知識とファイナンス的な視点を活かし、会社の経営により近い立場・役割で参画していただけることを期待しています。

【具体的には】
・四半期/決算作業補佐を含む会計業務全般
・子会社に対する経営/会計指導
・M＆A関連業務（ターゲット企業の選定、財務分析、企業価値評価、買収スキームの検討など、プロセス全体への関与）

＜業務環境について＞
同社はこれまで、内製を中心に事業拡大を進めてきましたが、今後は外部リソースも柔軟に活用し、さらなる成長を目指しています。

今回のポジションは、そうした方針のもと、ブルボングループ全体の成長戦略を推進する人材を迎えることを目的としています。

配属先は本社の経理部門（約15名体制）で、部長1名、課長1名、課長代理1名が在籍。会計実務をベースにしつつ、M＆Aという経営戦略に直結する領域にも関われるポジションです。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

1,130万円～1,410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内製造工場において、リーンやシックスシグマを活用し、業務プロセスの継続的改善を推進していただきます。

【具体的には】
・OpExフレームワークの指導/コーチング/トレーニングの実施
・リーン生産方式/シックスシグマを活用した改善プロジェクトのリード
・サプライチェーンの最適化支援（ERP導入、プロセス/戦略支援）
・製品立ち上げや新工場設立における戦略策定
・リーンマニュファクチャリング/シックスシグマの導入、維持
・プロジェクトの課題調整、利害関係者との連携および問題解決
・オペレーション能力のギャップ分析および評価支援
・プロセス標準化の推進

＜業務環境について＞
本ポジションは、世界の化学メーカーの中でもトップクラスの実績を誇るデュポン社の日本法人において、エレクトロニクス向け化学製品の生産を担う笹神工場を拠点に、業務プロセスの継続的改善を推進するポジションです。

生産量の拡大が進む中、製品立ち上げや新工場設立、既存設備の改善、統合ビジネスプロセスの設計やERP導入支援など多岐にわたるプロジェクトに関与し、関連部門と連携しながら現場の課題解決から戦略的な業務改善まで幅広く担っていただきます。

業務の中心にはOpEx（Operational Excellence）のフレームワークがあり、継続的改善（CI）を全社的に推進する体制のもと、ベストプラクティスの導入や各部門への教育・展開も担い、全社的なパフォーマンス向上に貢献する重要なポジションです。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品、検査試薬、ワクチンなどを手掛ける同社。同社の外部倉庫における管理薬剤師業務全般をお願いします。モノの入口と出口を司る、なくてはならない部署です。いかなる状況であっても、原料不足で製造を止めることの無いよう安定的な調達をすることと、出荷が止まり売上を損なうことの無いように物流のやり繰りをすることがミッションです。

【具体的には】
・薬機法に基づく医薬品等の管理
・管理記録簿による点検
・記録の維持、保管等
・製品原料の受入れ
・出来上がった各種製品の出荷
※法令に基づいた適切な医薬品管理、ならびに協力会社社員と良好なコミュニケーションを取り、製品の入出庫をスムーズに行うことがミッションです。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

360万円～360万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

医薬品、検査試薬、ワクチンなどを手掛ける同社。同社の外部倉庫における管理薬剤師業務全般をお願いします。モノの入口と出口を司る、なくてはならない部署です。いかなる状況であっても、原料不足で製造を止めることの無いよう安定的な調達をすることと、出荷が止まり売上を損なうことの無いように物流のやり繰りをすることがミッションです。

【具体的には】
・薬機法に基づく医薬品等の管理
・管理記録簿による点検
・記録の維持、保管等
・製品原料の受入れ
・出来上がった各種製品の出荷
※法令に基づいた適切な医薬品管理、ならびに協力会社社員と良好なコミュニケーションを取り、製品の入出庫をスムーズに行うことがミッションです。

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勤務地

新潟県三条市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「人の役に立つこと」が実績につながる、自動車販売の営業を担当いただきます。
店頭での個人客向け接客や営業、法人客向けの新規開拓などを能動的に活動できる方を求めています。

当初の配属は業務を覚える手本が多い、大型店になる場合が多く、その後、各地の販売店に配置されます。原則的に自宅からの通勤圏内での異動は発生します。

同社は、強いブランドを持つ自動車メーカーと共に歩み、「未来、ワクワク」をお客様に伝え、体感していただくことを重視して、車の楽しさを発信し続けます。

【具体的には】
・自動車販売
・保険取扱い
・車査定
・店頭対応
・新規開拓

【働きいやすい職場環境を目指して】
＜休日へのこだわり＞
プライベートの時間も充実させようと、月２回の２連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
＜メンター制度＞
『メンター＝助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
＜社長賞＞
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備、給排水設備に関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・保守点検業務
・故障診断
・見積書の作成
・外部業者の手配、管理
・作業工程の確認、作業内容の確認
など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備、給排水設備に関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・保守点検業務
・故障診断
・見積書の作成
・外部業者の手配、管理
・作業工程の確認、作業内容の確認
など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備、給排水設備に関するメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・保守点検業務
・故障診断
・見積書の作成
・外部業者の手配、管理
・作業工程の確認、作業内容の確認
など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィスビル、商業施設、医療施設の空調設備、給排水設備の設計・開発・施工を行い、日本海側トップの受注高を誇る業績安定企業で、設備に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・見積 、積算 、見積書の作成、納まり図面作成
・施工管理
・作業工程の確認
・作業内容確認
・現場スタッフへの指示
・工事の進捗確認
・コスト削減、省エネに対する提案補助
など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィスビル、商業施設、医療施設の空調設備、給排水設備の設計・開発・施工を行い、日本海側トップの受注高を誇る業績安定企業で、建設設備のCADオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・施工図、検討図、竣工図の作成
・図面等の作成および修正
・設計変更、修正対応
・CADデータの管理
・施工現場との連携、図面に関する質疑対応

※手掛ける案件は、主に給排水設備、空調設備です。


　

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【長岡店】
COMG!長岡店
新潟県 長岡市 沖田1丁目59 アクロスプラザ 長岡A-13

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勤務地

新潟県小千谷市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社はは幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【小千谷店】
COMG! 小千谷店
新潟県 小千谷市 大字平沢新田字荒田339　イオン小千谷店1F

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【新潟中央店】
COMG! 新潟中央店
新潟県新潟市中央区 山二ツ2丁目16-6

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勤務地

新潟県村上市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【小千谷店】
COMG! 小千谷店
新潟県 小千谷市 大字平沢新田字荒田339　イオン小千谷店1F

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