総合物流会社の運行管理（管理職候補）／ツバメロジス株式会社
地域密着×グローバル展開、成長を続ける物流企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社の輸送部門の運行管理業務をお任せします。
2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。
【具体的には】
・メンバーマネジメント
・約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定
・各トラックの収支管理
・作業効率や労働環境の改善立案／実行 など
【組織】
5名(20代1名・30代1名・40代2名・60代1名)
【特徴】
海外～国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応しています。現在は大手コンサルや商社とも連携し、更なる事業拡大を推進中です。 - 募集背景
- 同社は現在、積極的な事業拡大と組織の構築を並行して進めています。社内には経験の浅い社員も多く、当該ポジションは組織作りを進める上での屋台骨となってくださる方の採用となります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・運行管理の経験（資格不問）
・マネジメント経験 - 優遇要件
- 運行管理者資格をお持ちの方
輸送会社での管理職経験ある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 通勤手当（上限12,900円／月） 家族手当（扶養の配偶者、子） 住宅手当（最大2万円／月） 制服貸与 退職金共済加入（勤続年数2年以上） 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) - 休日休暇
- 週休2日制（日、祝）※他は会社カレンダーによる ※土曜は月1回出勤（午前終業の場合もあり）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日116日
企業情報
- 業種
- 運輸・倉庫
- 特徴
- 社は1962年創業の総合物流企業です。新潟県燕市を拠点に、60年以上にわたり物流業界で信頼と実績を築いてきました。創業当初は鋼材のトラック輸送からスタートし、現在では国内外の通関・フォワーディング・倉庫管理・検査・アッセンブリ・輸送まで、ワンストップで提供できる体制を整えています。特に中国との連携による第三者検査や、新潟検査物流センターの設立により、輸入品の品質管理から国内配送まで一貫対応できる点が強みです。2016年には国際物流事業も開始し、保税業務や流通加工を組み合わせた提案で、顧客のコスト削減にも貢献しています。今後は名古屋・金沢への営業拠点拡大や、ASEAN・欧州への進出も視野に入れ、グローバル展開を加速中。3か年計画では「従業員250名・売上25億円」を目指し、挑戦を続けています。地域密着と国際展開を両立する、成長意欲あふれる企業です。
- 売上
- 15億2300万円
- 従業員数
- 132名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43931
- 担当コンサルタントより
- これまでのご経験を活かして、事業拡大する当社の管理部門を支え、組織作りに関わりたい方におすすめです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
