プラスチック製品メーカーの品質管理／グリーンパル株式会社
誰もが目にした事のある日用品などを製造する、東証スタンダード上場企業のグループ会社
求人内容
- 仕事内容
- プラスチックオリジナル商品(OEM)の企画から設計デザイン、生産まで行う同社での品質管理をお願いします。
【具体的には】
・成形品の外観・寸法・機能検査
・初品・量産品の品質確認、判定
・成形不良の分析
・成形条件変更時の品質確認
・品質記録・検査成績書の作成、筐理
・クレーム対応、改善・予防処置（再発防止）
・現場（成形・組立）との品質改善
・品質管理レポートの作成補助
【商品例】
ブラスチック製のインテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品など
【同社の魅力】
・全国に販売するオリジナル商品に携わることが可能です。
・土日休み（完全週休2日制）、会社指定休を5日設定しており、夏期・年末年始休暇を9連休になるように設定し
ております。
・自社での製造工程内検査、部品の受入検査など、責任を持って製品をご提供できるよう、日々取り組んでおります。金型も国内で制作。品質の安定も国内産ならではです。
信頼の「MADE IN JAPAN」 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・製造業での品質管理業務経験
・Word、Excelでの資料作成スキル - 優遇要件
- ・射出成形品の品質管理経験、または射出成形現場での勤務経験
・成形不良の原因分析(SM+E)
・品質マネジメントシステム(QMS)の運用経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 320万円～360万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限17,000円／月） 食事手当 人間ドック全額補助 血液検査全額補助 資格取得支援制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土 日）※会社カレンダーによる 年次有給休暇 GW 夏季休暇（9日） 年末年始（9日） 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 時短勤務制度 年間休日113日
企業情報
- 業種
- 日用品・消費財（メーカー）
- 特徴
- 同社は、新潟県三条市に本社を置くプラスチック日用品メーカーで、園芸用品・収納用品・除雪用品など幅広い製品を製造・販売しています。2003年に設立され、2018年より中山福株式会社の完全子会社としてグループに参入し、地域密着型のものづくり企業として事業を展開しています。製品は家庭用から業務用まで多岐にわたり、オリジナル商品のOEMにも対応するなど企画・開発力も持ち合わせています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 87名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46339
- 担当コンサルタントより
- 製品の安全性・信頼性を守る要のポジションです。検査基準の整備や不良原因の分析、工程改善まで幅広く関与でき、現場と開発の橋渡しとして重要な役割を担います。継続的な改善活動を通じて品質レベルを高められる環境があり、論理的思考力やコミュニケーション力を活かしたい方に適した職種です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
