上場企業での法務職。 売上1000億円程度、従業員数1000名以上規模でのグローバルカンパニーにおける法務を担当して頂きます。

【具体的には】
法務担当の主要業務（当社およびグループ会社をカバー）をご担当頂きます。
ご経験ある部分から関わっていただき、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。
・契約書審査（各事業部門にて発生する契約案件全般）
・法律相談
・訴訟等の係争案件対応
・知財権（特許権、商標権その他）に係る調査、知財権の管理、その他知財権に係る法務全般
・海外事業推進・管理に係る法務全般（買収・合弁設立・業務提携等のプロジェクトに係る英文契約交渉等を含む）
・会社法、下請法、個人情報保護法などを中心とする商事法務
・上記に係る内外弁護士事務所等の専門家との一元的窓口
・社内規程の管理
・法令順守に係る教育研修の推進や啓蒙活動（定期的な法務ニュース配信を含む）

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。
スキルを高めていき、将来的には部を引っ張ってくれることを期待します。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般をお願いします。ゆくゆくはマネジメント業務をお任せする想定での求人です。

【具体的には】
ご経験に近しい業務からスタートしていただき業務範囲を拡大していただきたいと考えています
・売掛金、買掛金管理業務
・経理処理業務
・税務処理業務
・出納業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算、年次決算、親会社との連結決算など決算関連の会計処理
・事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー
・販売部門との利益改善に関する協議

【組織について】
経理部門は20名で構成されています。
（20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

創業以来、優れた先進・独自技術で国内外問わず多くの大手メーカーに納入実績のある同社にて経理業務をお任せします。

部署には約10名のメンバーがおり、財務チームと原価チームに担当を分けて業務に当たっています。担当のローテーションがあります。

【具体的には】
・原価計算
・月次、年次、決算締め業務
・管理資料作成
・経理関連業務プロセスやシステムの改善業務
・固定資産管理、設備予算管理
・予算実績管理（会社損益分析、経費予算分析等）
・税務関連支援業務など


経験あるところから始めていただき、徐々に業務範囲を拡げていただくことを期待します。

材料・素形材の表面加工などに強みがある上場企業子会社での技術営業。
独自の技術である金属表面処理技術を金属加工をおこなう工場へ提案していただきます。

【具体的には】
顧客である金属加工をおこなう工場に訪問し、金属加工工具に表面処理をおこなうことで、歩留まり改善、経費削減につなげていくセールスエンジニアとなります。
・既存顧客へのルート営業
・新規顧客開拓（リピートする確率が非常に高い、技術力を基盤としたサービスです）
・金属加工を主とするメーカーの課題を解決し、生産効率UP、歩留まり改善などに貢献できる業務です

上場企業のグループ会社。環境・省エネ技術で国内トップシェアも製品多数。工場やビル、公共施設など、幅広いフィールドで産業・社会インフラを支えている産業機械メーカーで業務拡大のため、人事労務担当者として携わっていただきます。
社員のよりよいパフォーマンスを生み出すための仕組みを構築し、定着させていく施策にも中心的役割を果たして頂きます。また、生産製品である変圧器、開閉器はグローバル事業展開や海外生産も積極的に展開しており、密接な関係を持つ海外現地法人（タイ、中国、ミャンマー）との連携においても、人事という側面から関わって頂くため、グローバルに活躍できる視点や経験をお持ちの人財を求めています。

【具体的には】
人事、労務管理業務を中心に担当していただきます。
※単なる給与計算業務等などを除く
・人事・処遇制度の企画立案・運用
・組織改正・人事異動等の人事計画・人財管理業務
・労務関連業務（労働組合対策、福利厚生、給与、社会保険等）
・教育関連業務（リーダーや技術者の育成等）
※給与計算や社会保険事務等の日常業務は既に共通事務化されており業務に含まれません。

【転勤】当面なし
※将来的にはローテーションと育成の観点から、東京本社又は各工場への転勤の可能性があります。

材料・素形材の表面加工などに強みがある同社の技術営業部長候補。 高い技術力を活かし、顧客の課題の解決をお願いします。

【具体的には】
・コーティング、表面加工の技術営業全般
・顧客ニーズの収集・解決
・顧客ニーズに対しての社内展開
※ 営業部長候補として、プレイングマネージャーの位置づけで、セールスエンジニアとして活躍いただきながら、マネジメント領域を拡げていってください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場企業のグループ企業。他社ではできないことをやる強みある製造業として素形材の製造や表面処理の受託加工を主力事業としている。
【売上】25億円～
【従業員数】300名～

上場企業の親会社を持つプラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業での経理職を中心とした経理部門　管理職候補として携わっていただきます。

【具体的には】
＜経理＞
・年次、四半期、月次決算作業
・製造業ゆえ、原価計算・管理の資料作成
・その他、会社法上の決算書類、親会社の連結決算作業用資料作成
・税務申告用資料作成
・各種仕訳起票、入力作業
・買掛金の支払作業
・売掛金の消込作業
・固定資産管理（減価償却費の計算）
※主に使用するソフトは、ＯＢＣの奉行シリーズです。

◆配属先部署について
現在経理部門4名

◆募集について
【雇用形態】正社員 　※試用期間6ヵ月
【転勤】なし　

◆企業について
【特徴】精密部品から畳１枚程度の大型品まで、あらゆるプラスチック製品の射出成形に対応できる設備を保有し、組立、二次加工も含めた一貫生産体制を確立。また、３ＤＣＡＤ、樹脂流動解析、強度解析ツールも保有しており、製品設計からサービスを提供。
【売上】18億～
【従業員数】110名～

一部上場企業(食品関連)の工場にて生産ラインの自動化を推進していただく業務です。まだまだ自動化がすすんでいない部分も多くありますので、ご経験を活かし生産効率化、省人化を進めてください。多品種少量生産のため、自動化が遅れていた面もありますが、徐々に導入できてきている状況です。

【以下は生産技術職の中の職務内容のお任せしたい一例ですが、具体的業務適性や経験を鑑みて決定します】　
■詳細：
・機械装置の動力盤、制御盤などの電気回路設計、配線
・PLC制御による機械・装置の自動化の設計、電気回路図の設計業務、
・社内生産設備の電気的改修による合理化推進業務
・FA機器、装置の電気設計及び制作、設置、試運転調整
※具体的業務は適性や経験を鑑みて決定します。

■今後の方針：
同社は国内大手の食品メーカーです。グローバル化、自動化、新商品による新市場開拓を目標にしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（多くはありませんが、ご栄転の場合転勤する可能性あり）

◆企業について
【特徴】業界TOPクラスの売上高を誇る新潟を代表する食品メーカー
【売上】350億円～
【従業員数】900名～

上場企業のグループ企業。環境・省エネ技術で国内トップシェアも製品多数。工場やビル、公共施設など、幅広いフィールドで産業・社会インフラを支えている産業機械メーカーで電気主任技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・事業用電気工作物工事、維持、運用に関する保安監督
・工場内用役設備、機械設備の管理
・工場内省エネルギー活動の推進


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は産業用のモータ、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタ等、環境・省エネに貢献する各種産業機器を国内外の産業界に提供し、高い評価と信頼を獲得。
【売上】1950億円～　※連結
【従業員】3200名～　※連結7000名