新潟県／上場企業の転職・求人情報一覧

新潟県を代表する一部上場企業(食品関連)の工場にてライン設備の改善、新設業務全般に携わっていただきます。
実務も行いながら、若手の指導もお願いしたいと考えております。

【具体的には】
・メイン業務としては、生産に関する設備の点検、メンテナンス
・生産設備の新設
・既存設備の改善、変更
・工作機械を使用しての金属加工、若手への指導
（シャーリング、プレス機、旋盤加工機、TIG溶接、アーク溶接他を使用し、生産設備関連の部品を製作することがあります。いずれか得意な技術を中心にお願いする予定です）

【社風について】
ロングセラー商品もある同社ですが、社内改革もすすんでおり、より良い業務改善、自分の意見、意志をもって仕事をすすめていくことが求められいます。一方社内は敬意を重んじる社風でもあります。

同社財務マネージャー。財務会計だけでなく幅広くご活躍いただけます。
仕組み作りも含め、同社のコーポレート部門を支えて頂きたいと思っております。

【具体的な仕事内容】
・経理
・財務
・税務業務
・管理会計(予算作成、予実分析)
・年次/中期事業計画の立案、アクションプラン作成・進捗管理
・資本政策含めた財務戦略の立案・実行
・IPO準備及び関連業務(上場準備資料作成・規程整備等)
・会計事務所、監査法人、証券会社の対応
・金融機関、投資家との対外折衝
・内部統制の整備、運用

【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。

上場企業のでのDX推進担当として、同社の経営課題を整理、会社全体のシステムと各部門の方針・課題との整合性を図りながら、中期IT戦略の策定、具体的導入プランの編成を行ってください。その後は、事業部門にて、業務・システム一体で業務改革のプロジェクトマネジメントに当たっていただきます。

【具体的には】
・IT戦略立案
・プロジェクトマネジメント
・各部門への提案、調整
・システム改善の提案

【同社システムについて】
同社システムは社内独自のものが多く、独自の進化を遂げています。今後を見据え、さらにシステムを改善、最先端の技術を導入するための提案、導入がメインミッションとなります。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

※コンフィデンシャル（非公開）案件のため詳細は面談時にお伝えします。 下記『必要業務経験』欄に該当する方はまずはエントリーください。

材料・素形材の表面加工などに強みがある上場企業子会社での技術営業。
独自の技術である金属表面処理技術を金属加工をおこなう工場へ提案していただきます。

【具体的には】
顧客である金属加工をおこなう工場に訪問し、金属加工工具に表面処理を施すことで、歩留まり改善、経費削減につなげていくセールスエンジニアとなります。
・既存顧客へのルート営業
・新規顧客開拓（リピートする確率が非常に高い、技術力を基盤としたサービスです）
・金属加工を主とするメーカーの課題を解決し、生産効率UP、歩留まり改善などに貢献できる業務です

同社は、東証一部上場企業ウシオ電機の100％子会社で世界シェアトップクラス製品を持つ産業用自動化装置のメーカーです。
自動露光装置の電気設計職として、構想設計から詳細設計までご担当していただきます。

【具体的には】
・自動露光装置のPLCソフト設計
・御客様の御要望に合わせた電装設計
・御客様から御提示される仕様に合わせた自動化設備の制御システム提案
・自動化設備の制御システム設計

【配属先について】
※ご経験に応じ、面接で配属事業部が決定いたします。
(1)露光装置事業部：
全自動コンタクト露光装置から最先端のデジタル露光装置まで、プリント基板製造で使用される「露光装置」を設計・販売
(2)WLP露光装置事業部
先端パッケージ分野や半導体後工程用を中心に事業展開
(3)FA事業部
お客様の希望に応じて産業用自動化装置を企画・開発・設計
(4)開発センター
プリント基板製造向けの「露光装置」を開発

【業務の魅力】
同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが出来ます。

【風土について】
小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。
その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。
社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。

新潟県を代表する一部上場企業(食品関連)の工場にて工場内外の電気設備業務全般に携わっていただきます。
大企業の生産ラインを守る仕事です。
資格を活かし、より大きな設備の電気保全で力を発揮できる環境です。

【具体的には】
・生産に関する電気設備の保守・改善
・制御盤の改善
・高圧設備の保守

【社風について】
ロングセラー商品もある同社ですが、社内改革もすすんでおり、より良い業務改善、自分の意見、意志をもって仕事をすすめていくことが求められいます。一方社内は敬意を重んじる社風でもあります。

一部上場企業(食品関連)の工場にて生産ラインの自動化を推進していただく業務です。まだまだ自動化がすすんでいない部分も多くありますので、ご経験を活かし生産効率化、省人化を進めてください。多品種少量生産のため、自動化が遅れていた面もありますが、徐々に導入できてきている状況です。

【以下は生産技術職の中の職務内容のお任せしたい一例ですが、具体的業務適性や経験を鑑みて決定します】　
■詳細：
・機械装置の動力盤、制御盤などの電気回路設計、配線
・PLC制御による機械・装置の自動化の設計、電気回路図の設計業務、
・社内生産設備の電気的改修による合理化推進業務
・FA機器、装置の電気設計及び制作、設置、試運転調整
※具体的業務は適性や経験を鑑みて決定します。

■今後の方針：
同社は国内大手の食品メーカーです。グローバル化、自動化、新商品による新市場開拓を目標にしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（多くはありませんが、ご栄転の場合転勤する可能性あり）

◆企業について
【特徴】業界TOPクラスの売上高を誇る新潟を代表する食品メーカー
【売上】350億円～
【従業員数】900名～

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般をお願いします。主にマネジメント業務をお任せする想定での求人です。

【具体的には】
ご経験に近しい業務からスタートしていただき業務範囲を拡大していただきたいと考えています
・売掛金、買掛金管理業務
・経理処理業務
・税務処理業務
・出納業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算、年次決算
・事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー
・販売部門との利益改善に関する協議
・経理もしくは財務部門のマネジメント
・海外業務
・子会社管理

【組織について】
経理部門は20名で構成されています。
（20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

1975年設立の同社は、45年にわたって切削加工分野に特化してきた専門商社です。
大手メーカーへの強固な販売ルートを持ち、増収増益を続ける同社における営業職の募集です。

【具体的には】
・既存のお客様への定期訪問
・商品の提案やキャンペーンのご紹介
・メーカー担当との同行訪問
・受注後の納品立ち合い
・アフターフォローや追加提案 など

基本的にはルート営業（社有車を使用）ですが、既存顧客との取引で商品知識を蓄えて頂き、慣れてきたら新規開拓もして頂きます。
また、ご入社後すぐに外回りをするのではなく、最初は配達手伝いや内勤業務で
業務の流れや商品知識を理解して頂いてから3～6カ月後に営業に出て頂きます。
営業に出た後も、技術・新商品セミナーなどを通じて、商品知識や専門知識を高めていき、
お客様に価値ある提案をして頂けるようバックアップ体制も整っています。
上場企業をはじめとする大手メーカーとの取引実績・信頼により競合よりも価格面で有利な提案をすることができますので、営業はしやすい環境です。
雑務や配達は基本的に事務アシスタントが担当しますので、営業活動に集中できるのも同社の魅力です。

売上1,000億円以上、従業員数3,000名規模での東証一部上場グローバルカンパニーの経理部門にて経理全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。スキルを高めていき、将来的には経理部門を引っ張ってくれるご活躍、さらには経営者の参謀としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【組織について】 経理部門は20名で構成されています。 （20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績が多数ございます