東証プライム上場子会社のITエンジニア／TDCフューテック株式会社
東証プライム上場企業の完全子会社／U・Iターン歓迎／残業20H以下
求人内容
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業であるTDCソフト株式会社の100％子会社である同社のITエンジニアをお任せいたします。プロジェクトによりますが、客先常駐での勤務がメインになりますがいずれも新潟駅が最寄りになります。
【具体的には】
・客先常駐でのシステム開発
※以下いずれかの案件になります
商社向け：基幹システムの保守・開発
製造業向け：生産管理パッケージの運用保守・開発
官公庁向け：会計システムの保守・開発（本社共同）
【新潟拠点について】
・社員9名、ビジネスパートナー3～5名体制
社員全員がキャリア入社のエンジニアです。未経験者も交え一丸となり取り組んでいます。
【仕事のやりがい】
・顧客折衝を含めた案件を担当いただくため、より顧客に沿った経験が積めます
・eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上あり
・数万単位の案件を自由に受講しながらスキルアップできます
・長いお付き合いの企業様が多数ございますので、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です
・上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です（※社員定着率95%） - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・Java，C#，Delphiなど 何らかの言語にて開発経験 2年以上
【求める人物像】
・言語での開発スキル経験を積みたい方
・長期的なキャリア形成を築きたい方
・チームで仕事がしたい方
・エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方
・組織作りに携わりたい方
・人と関わるのが好きな方
・向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方 - 優遇要件
- ・数名単位のプロジェクトリーダー経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 360万円～520万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ラブ休暇※結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度です（半数以上の社員が取得実績あり） 産前／産後休暇 育児休暇※男女取得実績あり（復帰率100%） 介護休暇 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日:123日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 同社は東証プライム上場企業であるTDCソフト株式会社の100％子会社という安定基盤を持ち、独立系のシステム開発サービス事業を推進している企業。元々TDCソフトグループだった2社が経営統合し2019年4月に新設。両社それぞれの得意分野であった国土交通省をはじめとする官公庁系、および金融系、保険系のシステム開発を軸に、東京、大阪、新潟に拠点を構え事業展開しています。
- 売上
- 25億204万円
- 従業員数
- 195名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 42224
- 担当コンサルタントより
- 東証プライム上場企業であるTDCソフトの完全子会社になります。安定基盤の中で福利厚生も手厚く、eラーニングでの学習環境も整っています。経験が浅い方にもおススメの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
