勤務地

新潟県南魚沼郡

想定年収

400万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。

リゾートマンションの管理の特化した管理会社である同社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。同社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成

■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納

■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画

※1人あたり7～10棟を担当します。
※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。


【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要件定義からテストまでのいずれかをご経験に応じてお任せします。
同社は多彩な開発領域を保有しており、これまでに培ってきた技術を生かし、AI／IoT分野に注力しています。

【具体的には】
顧客からの要件ヒアリング、見積作成
プロジェクトマネジメント
アプリケーションの設計開発　など

【開発案件例】
通信領域:AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット
制御領域:工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ
業務領域:Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム

【体制について】
新潟事業所は社員80名、パートナー社員70名の組織です。
30代前後の社員が多く、新卒：中途社員の割合は8:2ですが、中途入社者でも入社数年でリーダーを任されるなど、新卒中途関係なく評価する環境が整っております。

【案件について】
持ち帰り案件率は20%ですが、事業部全体で持ち帰り案件の増加に向けて動いております。お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。若手社員にはリーダーを付けることでフォロー体制を整えています。業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程～結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。
同社では必ず5名～15名のチーム編成での常駐となります。

【キャリアパス】
本人の希望に合わせてマネジメント系、テクニカル系の2種類のキャリア選択が可能です。リーダー(ex．1つの案件を4、5名のチームで行う際の責任者)→主任や課長と実績を基に昇格していきます。年2回の評価面談があり、実力に応じたキャリアアップ、昇給が可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて品質管理・品質保証に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・製品の生産プロセスにおける、完成品の検査業務
・生産工場の生産段階における工程内検査
・品質管理システムの構築と運用
・外部(協力会社、取引先）に対する品質保証業務　
・部門マネジメント
・工程チェック(工場スタッフの衛生管理、作業工程(順序、温度、調味料の消費期限など)チェックをします。)
・他社監査対応
・書類、企画書作成(取引先から寄せられる書類作成依頼への対応をお願いします。)等
※ご経験に応じて上記業務をお任せします
※繁忙期は和菓子が多く消費されるハレの日（1月～4月）です。

【組織】
品質管理室：室長1名(50代前半)　担当2名(30代、40代)

【認証取得について】
2021年12月　FSSC22000認証取得
適用範囲冷凍和菓子(だんご、ちまき、もち類、おはぎ、水まんじゅう)

【主な取引先】
百貨店、スーパー、生協、商社、問屋、学校給食、輸出貿易商社　他

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

社内SEとして全国の営業拠点、県内工場、国内外のグループ会社のサポートなど、同社含むグループ全体のインフラ管理を行っていただきます。保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
＜社内サーバーの構築・管理・運用（オンプレ・クラウド）＞
＜社内ネットワークの構築・管理・運用＞
・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）
・グループウェア管理（ユーザー管理、環境構築他）
・Active Directoryの管理・運用
・社内サポートデスク業務
・ベンダー管理

■募集背景
同社は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。

【組織構成】
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム管理チームは7名（うち、30代３名、40代４名）うち中途入社者は７名在籍しています。

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

生産関連システムの導入支援（現場IoT導入、MESシステム導入・開発、ERPシステムに導入・開発、BIツールの構築・導入支援、システム保守業務）を推進していただきます。

【具体的には】
◆生産系システムプロジェクト業務
・生産部門とタッグを組んで頂き、MES/ERPの活用定着化支援や各種業務課題の解決
・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入の支援
・システム相談窓口として生産部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化の推進
・QCDの観点でプロジェクト進捗の管理
・部門マネジメント

◆チーム開発業務（管理職希望の場合）
・後輩社内SEやプログラマーの育成教育、人事考課

■亀田製菓で入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい
社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。

■組織構成
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）うち中途入社者は11名在籍しています。

【言語／環境など】
言語：C#、VB、Python など
DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL など

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコールセンターでの顧客対応をお任せします。

【具体的には】
財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートしている同社で、顧客からのシステムに関する様々なお問合せに対して、電話やメール（主に電話）で回答していただきます。

【質問例】
製品の仕様／システム操作方法／システムのエラー／システムのバージョンアップ方法／Windowsに関する内容／ハードウェア、ネットワークなどその他、お客様から頂いたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます

【配属先について】
製品開発・サポート本部　サポートセンター（東京153名　長岡37名）への配属となります。
MJSシステムを導入した会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様に対して、製品導入後のアフターサポートを行う部署です。
難しい案件や回答が導き出せない場合は、スーパーバイザーのサポートやベテラン社員へのエスカレーションにより安心して対応できる風土となっています。

・長岡サポートセンターについて
平均年齢：32歳(50代は4名、40代は8名、30代は12名、20代は13名)

【入社後の流れ】
入社後はサポートセンター主催の研修会に参加しながら、必要な業務知識を身に付けていただきます。
ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートいたします。

【キャリアステップについて】
３～5年後には、後輩メンバーの育成やチームのマネジメントにも携わっていただけるリーダー的役割を担っていただきます。

【シフト制について】
業務になれてきたタイミング（入社後２～３年経過を目途に）でシフト勤務の選択が可能となります。
現在、同部署では全体の４名が、下記勤務パターンでのシフト勤務を選択されています。
・勤務パターン
9:00～17:30／11:00～20:00（土日含めシフト制）

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

以下システム開発部の業務の統括・マネジメント業務・システム開発における方針・戦略の策定・自部門の予算策定・各種決済等をお願いします。

【具体的には】
＜生産管理システム＞
・生産系システムプロジェクト業務
・生産部門とタッグを組んで頂き、MES/ERPの活用定着化支援や各種業務課題を解決する
・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入を支援する
・システム相談窓口として生産部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化を推進する
・チーム開発業務・後輩社内SEやプログラマーの育成教育、人事考課
・社内インフラネットワーク保守業務
・社内サーバーの構築・管理・運用（オンプレ・クラウド）
・社内ネットワークの構築・管理・運用・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）

＜組織構成について＞
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。
システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）システム管理チームは7名（うち、30代３名、40代４名）うち中途入社者は18名在籍しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーにおいて賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。

ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年～1年半を目途に店長を
目指していただきます。店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学んでいただきます。

【具体的には】
■ルームアドバイザー業務
・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務

■店長業務
・年間予算の作成
・営業方針の決定、実行
・業務運営の分担
・社員の指導、教育、業務管理
・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など

【特徴】
ルームアドバイザーは、20～30代の若手が中心です。
個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
ブライダル、百貨店など異業種から活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。
20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。
将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジ可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーの新潟中央センターにおいてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。
新潟中央センター：新潟市中央区米山2-6-3

【具体的には】
ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介いただきます。
・同社で扱う物件の確認や撮影
・お客様ニーズのヒアリング
・最適なお住まいのご提案
・賃貸契約業務
・入居後の安全サポート
・オーナー様への仲介サポート など

【特徴】
ルームアドバイザーは、20～30代の若手が中心です。
個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
ブライダル、百貨店など異業種から活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。
20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。
将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジ可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーを中心に加工食品に欠かせない「でん粉」「加工デンプン」「米粉」などを提案していく営業職です。
米粉デンプンでは国内シェアトップを誇っています。
主に菓子、パン、めん、冷凍食品、外食企業への提案を行います。

【具体的には】
・既存顧客フォロー
・新規見込先の開拓
商品を売るだけでなく、顧客のニーズを把握し、製品改良、新製品の開発の役に立つ提案を行います。（県外出張有り）
顧客の新商品開発に携わることもあります。
営業活動は既存７割：新規３割程度で、食品メーカーの開発担当者や商社、問屋への営業活動になります。
※残業は月10～20時間程度です。

【部門について】
現在営業は50～30代の6名体制で北海道から九州までを担当しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入提案をお任せします。

【具体的には】
■会計事務所向け営業
会計事務所との強い信頼関係構築に努め、顧問先の企業を紹介いただく深耕営業を中心に、新規営業もおこないます。
■企業向け営業
お客様は業種・規模等を問わず多彩です。財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトの提供により、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案が中心です。

【営業先例】
中堅中小企業（参考：従業員数500名以下）
顧客の紹介
同社開催のセミナー参加企業

【特徴】
業種・規模を問わず企業に対して、財務会計をはじめ、販売管理や人事給与等、業務用アプリケーションソフトを提供し、お客様のさらなる経営効率の向上を目指した提案をお任せします。企業の経営者や責任者など、普段接することのない方々とお話しすることで、財務会計に関する業務知識など専門スキルを習得できます。

【教育体制】
・マンツーマンで教育を行う制度を導入しています
経験のない方・浅い方に関しては入社から半年程度は先輩社員との同行を中心に、難易度の低い対応業務から入り徐々に経験を積んでいただきます。20代～30代が活躍中です。

【勤務地】
新潟支社（新潟県新潟市中央区米山 1-24 新潟駅南センタービル 7F）

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業体質強化のため、商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、財務・経理を担っていただきます。

【具体的には】
・伝票仕分
・出納管理
・入出金管理
・決算業務(月次／年度)
・資金調達(銀行折衝)
・予算管理
・BS/PL・キャッシュフロー作成
・管理会計
・税務申告
・中間、年度末の決算報告関連業務
・その他の総務・経理財務関連業務など

【その他】
・使用会計ソフト：富士通GLOVIA
・部署構成：課長1名※部長兼務(50代男性)、主任(30代男性)、担当2名(女性)

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県上越市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メルセデス・ベンツ正規ディーラーの同社で営業をお任せします。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・各種申請、書類回収、保険提案など
・店頭対応
・新規開拓（個人、法人へのDM送付など）

【職務特徴】
同社のお客様は、企業経営やマネジメントに関わるハイクラスの方が多いです。単にモノとしてのクルマを求めるのではなく、世界トップブランドである「メルセデス・ベンツ」の信頼と実績を求めています。営業職ではお客さまの信頼に応えるよう、商品知識はもちろん、立ち居振る舞いも含めた接客マナーを身に着けていただきます

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【同社について】
昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果たしてきました。世界最高クラスの車両と、業界トップレベルの高品質なサービスを提供し、多くの方に信頼される企業として活動しています。

【勤務地】
メルセデス・ベンツ上越
新潟県上越市新光町2-1-7

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メルセデス・ベンツ正規ディーラーの同社で営業をお任せします。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・各種申請、書類回収、保険提案など
・店頭対応
・新規開拓（個人、法人へのDM送付など）

【職務特徴】
同社のお客様は、企業経営やマネジメントに関わるハイクラスの方が多いです。単にモノとしてのクルマを求めるのではなく、世界トップブランドである「メルセデス・ベンツ」の信頼と実績を求めています。営業職ではお客さまの信頼に応えるよう、商品知識はもちろん、立ち居振る舞いも含めた接客マナーを身に着けていただきます

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【同社について】
昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果たしてきました。世界最高クラスの車両と、業界トップレベルの高品質なサービスを提供し、多くの方に信頼される企業として活動しています。

【勤務地】
メルセデス・ベンツ長岡
新潟県長岡市川崎町1565-1

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県三条市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メルセデス・ベンツ正規ディーラーの同社で営業をお任せします。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・各種申請、書類回収、保険提案など
・店頭対応
・新規開拓（個人、法人へのDM送付など）

【職務特徴】
同社のお客様は、企業経営やマネジメントに関わるハイクラスの方が多いです。単にモノとしてのクルマを求めるのではなく、世界トップブランドである「メルセデス・ベンツ」の信頼と実績を求めています。営業職ではお客さまの信頼に応えるよう、商品知識はもちろん、立ち居振る舞いも含めた接客マナーを身に着けていただきます

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【同社について】
昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果たしてきました。世界最高クラスの車両と、業界トップレベルの高品質なサービスを提供し、多くの方に信頼される企業として活動しています。

【勤務地】
メルセデス・ベンツ三条
新潟県三条市下須頃字内沼425-1

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メルセデス・ベンツ正規ディーラーの同社で営業をお任せします。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・各種申請、書類回収、保険提案など
・店頭対応
・新規開拓（個人、法人へのDM送付など）

【職務特徴】
同社のお客様は、企業経営やマネジメントに関わるハイクラスの方が多いです。単にモノとしてのクルマを求めるのではなく、世界トップブランドである「メルセデス・ベンツ」の信頼と実績を求めています。営業職ではお客さまの信頼に応えるよう、商品知識はもちろん、立ち居振る舞いも含めた接客マナーを身に着けていただきます

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【同社について】
昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果たしてきました。世界最高クラスの車両と、業界トップレベルの高品質なサービスを提供し、多くの方に信頼される企業として活動しています。

【勤務地】
メルセデス・ベンツ新潟本社
新潟市中央区幸西1-4-25

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門認定中古車販売を行って頂きます。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・中古車の写真撮影、販売HPへの掲載作業
・各種申請、書類回収、保険提案など

【勤務地】
・メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター
北陸・北信越地区最大級の規模を誇る大展示場です。

【職務特徴】
同社のお客様は、企業経営やマネジメントに関わるハイクラスの方が多いです。単にモノとしてのクルマを求めるのではなく、世界トップブランドである「メルセデス・ベンツ」の信頼と実績を求めています。営業職ではお客さまの信頼に応えるよう、商品知識はもちろん、立ち居振る舞いも含めた接客マナーを身に着けていただきます

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【同社について】
昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果たしてきました。世界最高クラスの車両と、業界トップレベルの高品質なサービスを提供し、多くの方に信頼される企業として活動しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のWEB広告営業をお任せします。

【具体的には】
・インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案（企画・立案・プロジェクトマネジメント）
・大手企業の地方拠点や自治体に対して、SNS・HP・WEB広告を利用した提案

【商談方法】
WEB商談が多くありますが、顧客によっては対面商談の可能性もあります。その際は車での訪問は行わず、公共交通機関での訪問となります。
飛び込み営業や新規開拓の電話がけなどはありません。

【顧客】
地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。大半の案件は博報堂など総合広告代理店、協力会社、代理店からの引き合いです。

【案件例】
・大手家電量販店のチラシと連動した広告の提案
・地場のお菓子メーカーのキャンペーン(自治体)選挙
・自殺防止の告知など

【配属部署について】
新潟営業所：3名（グループマネージャー30代後半、メンバー2名20代後半、30代前半）

【入社後の流れ】
研修期間は3か月を予定しております。
最初の１か月は業界未経験から実践的スキルを身につけるため、東京本社での研修（座学やロープレ）を実施します。（住居費は会社負担）2か月目以降は配属部署にて研修を行います。主に業務に必要な認定資格取得に向けた座学や、OJTでの顧客訪問などを行います。

【同社の特徴】
業界大手の「博報堂DYメディアパートナーズ」「株式会社アイレップ」のグループです。
日本において運用広告トップクラスの実績をもつ、株式会社アイレップの子会社である同社は、親会社の豊富なノウハウや先端アドテクノロジーを強みに、クライアントや地域属性に見合ったデジタルマーケティングサービスを提供しています。

【同社の業界について】
同社が事業として展開するインターネット広告の、国内広告費は1兆円を超える巨大市場です。スマートフォンの爆発的な普及等を背景に、個人が容易にインターネットにアクセスできるようになり、需要が高まっています。またインターネット広告は定量面での把握ができ、PDCAを回すことが可能なため、企業にとっても費用対効果が追求できる広告媒体として、ニーズが拡大しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業診断士でコンサルティング会社出身の経営管理部長兼統括責任者(30代後半)と伴に、プレイングマネージャー（課長クラス）として、総務・経理業務の管理、他部門の改善支援を行っていただきます。
【具体的には】
・経営管理指標の集計、各部門への課題解決の支援
・月次、期末決算の対応　等・総務、経理の日常業務の管理/支援
・採用活動（新卒、中途、欠員募集）
・総務、経理の日常業務の管理/支援
・運用ルールや諸規定の見直し/提案
※経営企画や改善支援、採用/人事の経験、IT関連（インフラやシステム導入など）の経験がある方は優遇。

日常業務は、基本的に各担当者で対応していますので、ゼネラリスト志向のプレイングマネージャーを歓迎。将来の幹部候補として、まずは労務や経理など業務を担いつつ、後々はマネジメントを志向する方も歓迎。

経営管理部長とともに、各部門の課題解決推進にも関与いただきたいので、コミュニケーションが円滑に図れる方、各所との調整業務を厭わない方を歓迎します。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

【具体的には】
■総務経理
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・薬事行政届出
・医薬品管理
・売上、入金、請求等管理
・その他

■人事労務
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間（前年度実績）
　→月平均15時間（2018年実績）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）
　→平均取得日数 9日（2018年実績）
・前年度の育児休業取得対象者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）
・前年度の育児休業取得者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）

求人の詳細を見る