新潟県／30代の転職・求人情報一覧

ギフト業界で トップクラスを走り続ける同社。
商品の保管・物流・配送を一元管理する設備とシステム、 コールセンターまで自社で構えることにより、 急成長を続けています。
そんな同社において、総務全般の仕事を担当いただきます。

【具体的には】
・新卒、中途採用
・入退社の手続き
・勤怠管理
・各種備品管理
・法務対応
・社内外イベントの企画～運営
・社員の相談窓口など
同社の総務部は、少数精鋭ながらそれぞれの特長を活かし、幅広い業務に対応しています。
各部署のスタッフや新しく入社される方が「幸せ」に働けるよう、
より良い会社になるよう、一致団結して取り組んでいます。

【配属先について】
現在、新潟本社の総務人事部門には管理本部長（50代男性）、主任（30代男女1名ずつ）、
パートタイマー（40代と60代の女性1名ずつ）の計7名が在籍しています。

ギフト業界で トップクラスを走り続ける同社。
商品の保管・物流・配送を一元管理する設備とシステム、 コールセンターまで自社で構えることにより、 急成長を続けています。
そんな同社にて、総務全般の仕事を手がけながら会社のことや管理部門の業務について学んでいただき、その後人事として採用業務をメインに手がけていただきます。

【具体的には】
■人事業務・労務管理
各部署の責任者からの報告をもとに、社員の人事評価や査定関連業務、労務管理などを行ないます。
その他、新年会やゴルフコンペなど、社内のイベントがある際には企画・運営をお願いすることもあります。

■採用業務（主に新卒）
各部署へ連絡を取り、業績（仕事量）の確認や必要な採用人数をヒアリングします。
ヒアリング内容をもとに人事戦略や採用計画を策定。
必要に応じて、どのようなメディアを使用して採用を行なうかなどの採用手法策定や、協力会社（人材会社や求人を取り扱う広告代理店）とのやりとり、大学訪問なども行ないます。

【配属先について】
現在、新潟本社の総務人事部門には管理本部長（50代男性）、主任（30代男女1名ずつ）、パートタイマー（40代と60代の女性1名ずつ）の計7名が在籍しています。

グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
初めは得意な分野、経験と近しい分野から業務に携わっていただき、そのうえで新たな業務を習得していただく予定です。

・品質保証システムの立案、維持に関する業務
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
（厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、　　　
　製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など）

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて9名、品質保証課は4名（50代2名、40代、30代、20代）
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。徐々に業務を覚えてください。

企業体質強化のため、商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、スムーズな組織運営を担う総務業務を確実にこなせる方を求めます。

将来的に管理系部署のマネジメントをしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・総務全般業務
（機器・備品管理、施設管理、文書管理、株主総会の運営、社内行事の企画・運営等）
・人事労務
・人事管理：社員の管理DBの構築、運用ルール策定など

【部署の形成】
総務部
　・部長50代
　・課長50代
　・スタッフ30代2名

本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社のマーケティング責任者をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・経営全体の問題抽出、課題特定
・自社保有物件の収益分析、予測
・マーケットリサーチ（新事業領域における市場調査、データ依頼・集計・分析）
・データ分析・効率化のためのBIツール導入検討、プロジェクト管理、運用等
・マーケットデザイン（市場開拓など）

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表（30代社長）への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー（MR）の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。

本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の財務経理の管理職をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社の経理部門全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・部署マネジメント
・財務会計、税務会計、管理会計
・資金繰り、銀行折衝
・資金調達および資金運用の管理
・管理会計（財務分析から経営層への報告）
・グループ会社の資金統括管理

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表（30代社長）への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー（MR）の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。

ユニークワンは「地方発のメガベンチャー」を目指し、2014年の設立以来躍進を続けているインターネット広告代理店です。
同社のコーポレート部門は、事業の成長を支える重要な部署です。
今後の事業拡大に備え、コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。
ルーティンワークにとらわれず、柔軟な発想でチャレンジできる環境です。

【具体的には】
・経理業務（仕訳業務、月次決算、年次決算等）
・給与計算
・書類作成および整理（ファイリング等）
・各種データ入力
・来客、電話、メール等の対応
・備品管理、発注
・資料作成
・その他事務、雑務等

【組織について】
変化の激しいインターネット広告の世界。
スピード感と論理性・合理性を重視し、案件ごとにチーム体制で業務にあたっています。
社員は38名、中途入社10割、業界未経験者が半数以上、年齢は30代中心。
少数精鋭、個性豊かなメンバーが揃っており、各自が歩んできたキャリアをベースに、自由度の高い環境で力を発揮しています。

【企業風土】
同社は新潟県内にありながら、東京の顧客も多く持ち全国を相手に展開しているインターネット専業の広告代理店です。
地方と首都圏の情報格差の拡大を打破し、地方発のメガベンチャーになるべく、成長を続けています。

東証一部上場企業ウシオ電機の100％子会社として、製造装置の開発、販売を手がける同社。
同社製品の露光装置設計者として、構想設計から、詳細設計までご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品の要素技術を含めた、構想設計から詳細設計
具体的には、露光装置のメカ構想設計。
装置全体をお客様からの要件を整理し、
機能／性能条件を満たす装置の構想～詳細設計の骨組みを作成致します。
・設計した製品の仕様確認
電気設計者、ソフト設計者と連動した形で、
デザインレビューを行い実機を用いた検証を行い、結果をフィードバック／デバッグ致します。

【配属部門について】
同社の技術系は、FA事業部／露光装置事業部／WLP露光装置事業部／開発センターに分かれており、
今回は露光装置事業部またはWLP露光装置事業部への配属です。
露光装置事業部は機械設計担当は5名（課長40代、係長30代、メンバー30代、20代）と
電気・ソフト技術者数名で構成されております。
WLP露光装置事業部は機械設計担当4名（50代部長、40代係長、メンバー30代、20代）と
電気・ソフト技術者数名で構成されております。

【同社の強み】
コンタクト露光装置世界シェア44%でトップシェアを誇る主力製品である露光装置をはじめ400機種以上のFA装置を設計・製作してきたノウハウを活かし、生産現場の効率化を実現する設備納入後の使い勝手や稼働状況を想定した技術者による一歩踏み込んだ提案から、開発・保守までをワンストップで対応致します。大型装置の開発可能なクリーンルームがあることも同社の強みです。
光に関する技術力に長ける親会社のウシオ電機の光学ユニットを搭載し、同社が装置本体を製作しています。
経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。

LPガスの配送とルート営業に携わっていただきます。
既存のお客様（企業）を定期訪問するルート営業になりますので、長年お付き合いの企業の深耕営業をお任せします。
また将来的には営業管理職としての活躍を期待します。

【具体的には】
・ガス機器の定期点検・検針
・高圧ガス・LPガスの配送
・新商品のご案内
・営業エリア：上越市内を中心に妙高、柿崎（遠くても1時間程度）
例：1日5日～6社訪問

■所属組織
営業（技術営業含め）7名程度
年齢層は30代～60代幅広い年代が活躍

■営業商材品目例
資材：高圧ガス、溶接系、炭酸ガス、特殊ガス、医療用酸素、溶接材料　消耗品等
機械：溶接機、大型切断機、組み立てラインのベルトコンベア）

■資格取得支援あり（取得費用の補助金支給）
取得した資格によりキャリアアップも実現できます。
・第1種、第2種販売主任者資格
・中型運転免許

オーダーメイド開発システムのプリセールスエンジニアをお願いします。
社内でのプロジェクトマネジメント、社外での折衝、要件定義をお願いします。

【具体的には】
新潟拠点では若手エンジニアが5人（20代後半～30代半ば）おり、エンジニアのプロジェクトマネジメント、社外顧客との折衝を主な業務と想定しています。

・顧客対応（クレーム対応、保守対応など）
・要件定義とプロジェクトの管理
・社内ITサポート業務

【システム開発について】
・産業設備事業部の営業が日々顧客への提案営業をしているなかで、ＩＴを絡めた案件をお預かりしてきます。営業と同行してのヒヤリングから、業務の
従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。
そのため、既存システムの小さな機能追加というより、業務プロセスそのものを変えるような抜本的なシステム変革を担っています。

・開発システムをリリースする際は、業務に支障なく移行できるよう、顧客にしっかり告知し、マニュアル作成・説明会、レクチャーも行います。

・ITを活かした産業機械設備の開発・提供
これまで産業機械をお取引していたお客様に対し、制御システムや、機器の管理や監視機能など ITを組み合わせた機械設備のご提案をします。

【開発環境について】
※当ポジションでは開発は行いません
【フレームワーク】
PHP：fuelphp
Python：flask
プログレッシブフレームワーク：Vue.js
【開発言語】
・PHP、Python、Kotlin、Xcode、HTML、 CSS5、JavaScript
【データベース管理】
・データベース／PostgreSQL
【環境】
・OS／Linux
その他経験あれば／Windows、MacOS
【サーバ】
・オンプレミス(Linux、Windows)
・クラウドサーバー(Amazon Web Service)