新潟県／30代の転職・求人情報一覧

企業体質強化のため、商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、スムーズな組織運営を担う総務業務を確実にこなせる方を求めます。

将来的に管理系部署のマネジメントをしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・総務全般業務
（機器・備品管理、施設管理、文書管理、株主総会の運営、社内行事の企画・運営等）
・人事労務
・人事管理：社員の管理DBの構築、運用ルール策定など

【部署の形成】
総務部
　・部長50代
　・課長50代
　・スタッフ30代2名

ユニークワンは「地方発のメガベンチャー」を目指し、2014年の設立以来躍進を続けているインターネット広告代理店です。
同社のコーポレート部門は、事業の成長を支える重要な部署です。
今後の事業拡大に備え、コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。
ルーティンワークにとらわれず、柔軟な発想でチャレンジできる環境です。

【具体的には】
・経理業務（仕訳業務、月次決算、年次決算等）
・給与計算
・書類作成および整理（ファイリング等）
・各種データ入力
・来客、電話、メール等の対応
・備品管理、発注
・資料作成
・その他事務、雑務等

【組織について】
変化の激しいインターネット広告の世界。
スピード感と論理性・合理性を重視し、案件ごとにチーム体制で業務にあたっています。
社員は38名、中途入社10割、業界未経験者が半数以上、年齢は30代中心。
少数精鋭、個性豊かなメンバーが揃っており、各自が歩んできたキャリアをベースに、自由度の高い環境で力を発揮しています。

【企業風土】
同社は新潟県内にありながら、東京の顧客も多く持ち全国を相手に展開しているインターネット専業の広告代理店です。
地方と首都圏の情報格差の拡大を打破し、地方発のメガベンチャーになるべく、成長を続けています。

東証一部上場企業ウシオ電機の100％子会社として、製造装置の開発、販売を手がける同社。
同社製品の露光装置設計者として、構想設計から、詳細設計までご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品の要素技術を含めた、構想設計から詳細設計
具体的には、露光装置のメカ構想設計。
装置全体をお客様からの要件を整理し、
機能／性能条件を満たす装置の構想～詳細設計の骨組みを作成致します。
・設計した製品の仕様確認
電気設計者、ソフト設計者と連動した形で、
デザインレビューを行い実機を用いた検証を行い、結果をフィードバック／デバッグ致します。

【配属部門について】
同社の技術系は、FA事業部／露光装置事業部／WLP露光装置事業部／開発センターに分かれており、
今回は露光装置事業部またはWLP露光装置事業部への配属です。
露光装置事業部は機械設計担当は5名（課長40代、係長30代、メンバー30代、20代）と
電気・ソフト技術者数名で構成されております。
WLP露光装置事業部は機械設計担当4名（50代部長、40代係長、メンバー30代、20代）と
電気・ソフト技術者数名で構成されております。

【同社の強み】
コンタクト露光装置世界シェア44%でトップシェアを誇る主力製品である露光装置をはじめ400機種以上のFA装置を設計・製作してきたノウハウを活かし、生産現場の効率化を実現する設備納入後の使い勝手や稼働状況を想定した技術者による一歩踏み込んだ提案から、開発・保守までをワンストップで対応致します。大型装置の開発可能なクリーンルームがあることも同社の強みです。
光に関する技術力に長ける親会社のウシオ電機の光学ユニットを搭載し、同社が装置本体を製作しています。
経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。

LPガスの配送とルート営業に携わっていただきます。
既存のお客様（企業）を定期訪問するルート営業になりますので、長年お付き合いの企業の深耕営業をお任せします。
また将来的には営業管理職としての活躍を期待します。

【具体的には】
・ガス機器の定期点検・検針
・高圧ガス・LPガスの配送
・新商品のご案内
・営業エリア：上越市内を中心に妙高、柿崎（遠くても1時間程度）
例：1日5日～6社訪問

■所属組織
営業（技術営業含め）7名程度
年齢層は30代～60代幅広い年代が活躍

■営業商材品目例
資材：高圧ガス、溶接系、炭酸ガス、特殊ガス、医療用酸素、溶接材料　消耗品等
機械：溶接機、大型切断機、組み立てラインのベルトコンベア）

■資格取得支援あり（取得費用の補助金支給）
取得した資格によりキャリアアップも実現できます。
・第1種、第2種販売主任者資格
・中型運転免許

オーダーメイド開発システムのプリセールスエンジニアをお願いします。
社内でのプロジェクトマネジメント、社外での折衝、要件定義をお願いします。

【具体的には】
新潟拠点では若手エンジニアが5人（20代後半～30代半ば）おり、エンジニアのプロジェクトマネジメント、社外顧客との折衝を主な業務と想定しています。

・顧客対応（クレーム対応、保守対応など）
・要件定義とプロジェクトの管理
・社内ITサポート業務

【システム開発について】
・産業設備事業部の営業が日々顧客への提案営業をしているなかで、ＩＴを絡めた案件をお預かりしてきます。営業と同行してのヒヤリングから、業務の
従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。
そのため、既存システムの小さな機能追加というより、業務プロセスそのものを変えるような抜本的なシステム変革を担っています。

・開発システムをリリースする際は、業務に支障なく移行できるよう、顧客にしっかり告知し、マニュアル作成・説明会、レクチャーも行います。

・ITを活かした産業機械設備の開発・提供
これまで産業機械をお取引していたお客様に対し、制御システムや、機器の管理や監視機能など ITを組み合わせた機械設備のご提案をします。

【開発環境について】
※当ポジションでは開発は行いません
【フレームワーク】
PHP：fuelphp
Python：flask
プログレッシブフレームワーク：Vue.js
【開発言語】
・PHP、Python、Kotlin、Xcode、HTML、 CSS5、JavaScript
【データベース管理】
・データベース／PostgreSQL
【環境】
・OS／Linux
その他経験あれば／Windows、MacOS
【サーバ】
・オンプレミス(Linux、Windows)
・クラウドサーバー(Amazon Web Service)

東証一部上場のグループ会社として、製造装置の開発、販売を手がける同社。
社内システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。

【具体的には】
・システムの開発、運用管理
　生産管理システムのカスタマイズ
　※IBMのパッケージを使用しています。
　　使用言語：RPG・COBOL　※外部ベンダーは利用していません。
・ネットワーク、セキュリティ対策
・PC運用管理
・キッティング等

【配属先について】
社内システムエンジニアは、5名
部長、課長、メンバー3名体制（50代3名、30代2名）で構成しています。
2名が生産管理システム開発、2名がその他ヘルプデスク業務を担当しています。

【キャリアステップ】
同部門の中核人材となっていただくことを期待しています。
同社はプロフェッショナル職（管理職）とエキスパート職（専門職）とキャリア・評価制度を選択可能です。

【風土】
ボトムアップを大切にしています。
小規模で運営している組織・企業形態であるため、経営層との距離も近く、
新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。

管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画を中心に、調剤薬局、介護施設などの事業を営む医療福祉系多角企業にて総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。

【具体的には】
＜人事労務＞
・新卒採用（年間30名程度/薬剤師、医療事務、介護、理学・作業療法士など）
・中途採用（年間30名程度）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

＜総務経理＞
・薬事行政届出
・営繕、備品管理（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・医薬品管理
・社内行事の管理
・その他
・売上、入金、請求等管理

【担当職務イメージ】
ご入社後は、これまでのキャリアをもとに上記いずれかの業務を中心に主担当のサポートからお任せしていきます。
また、経験に応じ他関連業務もお任せしたいと考えています。

【組織について】
人事課7名、総務経理課6名（30~40代中心）
30代から40代の係長、課長クラスでの採用を想定しています。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

素材メーカーとして、有機系、無機系の様々な製品を供給するとともに、ライフサイエンス領域を最注力分野と位置付け、主にインフルエンザワクチンと、多彩な検査試薬のラインナップにより、多くの方々のヘルスケアに貢献している企業で総括製造販売責任者として携わっていただきます。

【具体的には】
品質・薬事体制の構築の面から支えていただきたいと考えております。
・総括製造販売責任者としての業務
品質管理業務、安全確保業務に係る措置の決定、品責、安責の適切なマネージメント、製造販売業者への意見陳述など
・薬事部門の責任者としての業務
・出張　国内を中心に月2～3回

■期待する役割
総括製造販売責任者として、品質保証責任者、安全管理責任者と連携し業務全体の管理を行うとともに、必要に応じて製造販売業者（経営層）に意見を述べるなど、自社製品の品質管理および安全管理を適正に行う　ことを期待します。

■配属先情報
新潟県五泉事業所　信頼性保証本部　薬事安全管理部
13名（30代3名、40代3名、50代以上7名）※半数以上が中途入社
部門ミッション：ワクチン、診断薬メーカーのコーポレートQA、および薬事部門として、自社製品の薬事申請や安全管理、品質保証等を担当

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般をお願いします。主にマネジメント業務をお任せする想定での求人です。

【具体的には】
ご経験に近しい業務からスタートしていただき業務範囲を拡大していただきたいと考えています
・売掛金、買掛金管理業務
・経理処理業務
・税務処理業務
・出納業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算、年次決算
・事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー
・販売部門との利益改善に関する協議
・経理もしくは財務部門のマネジメント
・海外業務
・子会社管理

【組織について】
経理部門は20名で構成されています。
（20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

食品メーカーを中心に加工食品に欠かせない「でん粉」「加工デンプン」「米粉」などを提案していく営業職です。
米粉デンプンでは国内シェアトップを誇っています。
主に菓子、パン、めん、冷凍食品、外食企業への提案を行います。

【具体的には】
・既存顧客フォロー
・新規見込先の開拓
商品を売るだけでなく、顧客のニーズを把握し、製品改良、新製品の開発の役に立つ提案を行います。（県外出張有り）
顧客の新商品開発に携わることもあります。
営業活動は既存７割：新規３割程度で、食品メーカーの開発担当者や商社、問屋への営業活動になります。
※残業は月10～20時間程度です。

【部門について】
現在営業は50～30代の6名体制で北海道から九州までを担当しています。