プラント設備メンテナンス企業の建築施工管理／堀川建設株式会社
完全週休2日、年間休日125日の地域密着型の建設会社です
求人内容
- 仕事内容
- 大手化学メーカーでの工場での建築物の改修における現場施工管理業務全般をお願いします。
【具体的には】
会社設立以来40年以上、新潟地域に密着し、公共工事や建築工事に従事してきました。工事の品質が評価をされ、学校や公共施設の改修工事、民間工事など多くの引き合いを頂いております。
メインは大手化学メーカーの工場内の事務所に常駐して、工場の修繕に伴う各種工事の施工管理業務をお任せします。大手化学メーカーの工場が土日祝休みなので、それらの日は敷地に入れません。他物件の施工管理のヘルプをお願いすることもあります。
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
【工事内容】
化学工場内の修繕工事。配管や建物の修繕がメインになります。小規模のものから中大規模の案件など様々です。
【組織について】
大手化学メーカー工場に現在常駐しているのは50代の社員が1名です。発注元である大手メーカーの担当者は20代、30代の若手が多いです。工場の敷地内には他の建設会社やプラント会社なども常駐しております。 - 募集背景
- 次世代育成のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・建築現場での施工管理の実務経験（目安1年以上）
※施工管理の経験はないが興味があるという方はご相談ください
【求める人物像】
・相手の話の意図をきちんと聞き、それに応えられる方
・周りと協力しながら仕事を進められる方 - 優遇要件
- ・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・1級または2級建築士資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆退職金共済加入（勤続2年以上）
通勤手当 休日出勤手当 社用車あり 携帯電話支給 資格取得費用会社負担 - 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日） 祝日 年末年始 GW 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇など ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 小規模ながら20代～60代の社員がバランスよく、落ち着いた方が多い印象です。年に4回ほど（忘年会、観桜会、納涼会、新年会）会社全体での集まりがあります。
- 売上
- 1億5000万円
- 従業員数
- 10名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 23263
- 担当コンサルタントより
- 地域密着の建設会社。プラントの建築施工管理が多く、リピート顧客が多いのが特徴です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
