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三条市の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 66 件)

【新潟】社内SE/株式会社高儀[求人ID:25656]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【転勤なし】10万点を超える工具を扱う商社兼メーカーでのシステム担当
10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、事業部のシステム部署を担っていただきます。

【具体的には】
・業務基幹システム入れ替えに備え、事業部内業務要件の取りまとめ
・スクラッチで構築された基幹システムの改修
 (プログラム言語:RPG)
・新システムの企画(WMSなど)
・業務基幹システム及び付随する各種システムの運用
・ベンダーコントロール
・メンバーマネジメント

■所属部署
4名程度

情報システム部は2つの事業部に分かれており、基幹システム含め、それぞれ別々に運用されている。将来的な統合も検討されている。


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。
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【新潟】不動産営業/小柳建設株式会社[求人ID:23448]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
急成長中の建設会社の不動産販売子会社での営業
県内中堅クラスのゼネコン。事業意欲旺盛な若手社長以下、全社で最新のデジタル技術の取り込みを実現するなど、建築業界に新風を吹き込む環境で、地元に密着した不動産営業で力を発揮してください。

【具体的には】
・不動産営業
 (賃貸および不動産売買)
・不動産関連の新規事業立ち上げ

※子会社のエステートコンサルタントでの採用の可能性もございます。エステートコンサルタントはフランチャイジーとして不動産売買の「ハウスドゥ!」を運営しています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●フリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。
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【新潟】サービスエンジニア[求人ID:25734]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 350万円~500万円
仕事内容
グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー
グローバルに事業展開する工作機械メーカーにて、工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)・産業機械(射出成形機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・各種工作機械の顧客先への据付
・工作機械の保守・メンテナンス
・修理対応
・操作およびメンテナンス指導
など

・担当機械:放電加工機
・組織人数:リーダー1名(50代)
・担当エリア:新潟県
・1日に回る件数:1~3件
・移動手段:サービスカー(社有車)
・月平均残業時間:繁忙期など波はあるが、30~50時間程度
・休日出勤/深夜残業:お客様の要望により有(休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得)
・夜間/休日の呼び出し:基本的に無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
・やりがい お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多い仕事です。(次回以降、指名されることも)。修理・据え付けなど、仕事の目標が明確で達成感があります。
・職場の雰囲気:お客様先で作業することが多いため、お互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています。
・研修(入社後:先輩社員の同行研修(1か月程度)、加賀事業所での製造研修(3~6か月程度)、営業所にてOJT

■ポジションの重要性
同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

■将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。
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【新潟】海外営業/株式会社スノーピーク[求人ID:24586]

勤務地 新潟県見附市 新潟県三条市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
東証一部上場アウトドアメーカーにおける海外営業
アウトドアブランドにおける海外向け法人営業を担っていただきます。

海外で同社製品を販売いただく小売店の開拓、その小売店からの受注活動をしていただきます。

成長し、新規事業の展開も進める東証一上場企業において、スピード感のある環境で仕事をすることに喜びを見出し、また、ユーザー様とのエンゲージメントが非常に高いコミュニティブランドとして、海外のアウトドアマーケットで地位を確立していくことを期待します。

【具体的には】
・海外のアウトドアギア卸先に対する営業
・海外のアパレル卸先に対する営業
・海外からの受注とりまとめ
・展示会(受注会)対応

※海外へは3~4回/年程度の出張があります。
 普段は新潟のオフィスで、電話・メールなどで海外各ディーラーとコミュニケーションをとっていただきます。
※海外出張時は上長と同行することが多くなります。
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【新潟】技術営業/シマト工業株式会社[求人ID:25194]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
多様なニーズに即座に答える生産システムが強みの製造メーカー
アウトドア用品や農業機械など、様々なクライアントの金属加工オーダーに応えることで技術力や適応力を伸ばしてきた同社。
50年以上に渡り築いてきたその信頼から、県外大手メーカーからの引き合いも多く寄せられます。
同社の強みは 金型からプレス、板金、溶接、表面処理、組立までの全工程を一貫して製造できる生産システムです。
貴方には技術営業として製品の製作に関する相談から試作・受注・納品に至るまでの管理を行っていただきます。

【具体的には】
・社内技術部門やクライアント(特に購買担当者)との打ち合わせ
・価格交渉
・材料仕入れ先の選定、手配
・協力工場への生産依頼
・納品までのプロセス管理
・納期管理 等

お客様(法人顧客)からの引き合い対応が中心であり、既存顧客向けの新規製品や紹介頂いた新規顧客向けの対応が中心です。
そのため、新規顧客開拓業務はほぼ発生しません。
ただし、様々な加工工程を管理する必要があるため、幅広い知識が必要となります。

超過勤務時間は所属により異なりますが、全社平均では20時間/月となっています。
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【新潟】WEBデザイナー/株式会社スノーピーク[求人ID:24646]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【転勤なし】東証一部上場アウトドアブランドのWEBデザイン
アウトドアブランドにおいて、ブランドイメージに多大な影響があるコーポレートページの管理を中心にお任せします。

キャンプ、アパレル、グランピング、地方創生などのビジネスにおいて、ユーザとのコミュニケーションを大事にする同社では、ブランドのイメージをしっかり美しく伝えることが重視されます。その役割での活躍を期待します。

【具体的には】
・コーポレートTOPページの企画、制作
・コーポレートページ内各コンテンツの企画、制作
・各SNSで使用するクリエイティブの制作

※専属スタッフは現在1名。
 (デザインもコーディングもこの1名で担当)
 写真撮影などは別に担当がいる。

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力があって前向きな方
◇ネット業界の動向に敏感で新しいサービスを創造することを楽しめる方
◇コンシューマー市場に関する幅広い知識があり、コンシューマー志向の高い方
◇スピード感のある環境で仕事をすることを好む方
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【新潟】生産管理[求人ID:22569]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
多様なニーズに即座に答える生産システムが強みの製造メーカー
農業機械やアウトドア用品など、様々なクライアントの金属加工オーダーに応えることで技術力や適応力を伸ばしてきた同社。
50年以上に渡り築いてきたその信頼から、県外大手メーカーからの引き合いも多く寄せられます。
同社の強みは 金型からプレス、板金、溶接、表面処理、組立までの全工程を一貫して製造できる生産システムです。
生産管理職としてクライアントと社内の橋渡し役となり、
モノづくりの企画、試作から量産までの生産プロセス構築をご担当頂く予定です。

【具体的には】
・材料仕入れ先の選定、価格交渉
・クライアント、社内技術部門と打ち合わせ
・製品の納品までのスケジュール作成と管理
・協力工場への生産依頼 など
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【新潟】CMO/小柳建設株式会社[求人ID:25129]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社でのマーケティング責任者
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社のマーケティング責任者をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・経営全体の問題抽出、課題特定
・自社保有物件の収益分析、予測
・マーケットリサーチ(新事業領域における市場調査、データ依頼・集計・分析)
・データ分析・効率化のためのBIツール導入検討、プロジェクト管理、運用等
・マーケットデザイン(市場開拓など)

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表(30代社長)への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー(MR)の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。
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【新潟】CFO/小柳建設株式会社[求人ID:25128]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での財務責任者
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の財務経理の管理職をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社の経理部門全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・部署マネジメント
・財務会計、税務会計、管理会計
・資金繰り、銀行折衝
・資金調達および資金運用の管理
・管理会計(財務分析から経営層への報告)
・グループ会社の資金統括管理

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表(30代社長)への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー(MR)の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。
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【新潟】経理/小柳建設株式会社[求人ID:25076]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での経理
中堅ゼネコンとして65年の実績がある建設会社の経理をご担当いただきます。

公共事業、環境保全事業、企画開発事業の3つをベースにしており、「生命と自然の調和」をテーマに快適な環境創りに取組んでいます。

【具体的には】
・月次、年次決算業務
・与信管理
・時間当り採算表(管理会計)の管理、運用
・給与計算

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

例えば
●外部研修への参加は、社員の希望により実現。
 …動機が認められれば、業務とは直接関係ないように見える研修でも参加を許可されます。
●三条の本社ではフリーアドレス制(執務室内の座席が決まっていないスタイル)を導入
 …普段は関わりの少ない人と近くの席で仕事をすることで、思いがけない発見が生まれる機会を増やしています。
●部門間異動や、クラウドを利用した情報管理も、今後積極的に検討予定。
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