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三条市の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 71 件)

【新潟】法人営業/株式会社ハーモニック[求人ID:28116]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
急成長中のギフトカタログ商社における法人営業ポジション
ハーモニックの強みである「選べるギフト」ソリューションを活用した提案営業ポジションです。
企業様が行う成約記念や販売促進キャンペーン、ポイントプログラムなどのセールスプロモーション、社内表彰や株主優待などへの企画提案、カタログギフトを販売する卸売り、小売りのお客様への拡販提案、新規獲得などを通じて売上の増加を仕掛ける提案型法人営業です。
既存のカタログだけを提案するのではなく、お客様のニーズや要望に応じたオリジナルカタログギフト(販促用や周年記念)の企画提案も行なっていただきます。
※担当顧客についてはご経験やご志向に合わせて検討

【具体的には】
・提案するカタログギフトの企画
過去の取引データの分析や、意見/要望のヒアリングを通じて、どのようなカタログであればそのカタログを取り扱っていただく百貨店やGMS、一般法人の売上・満足度向上に寄与できるかを考え、企画をします。

・営業企画チームとの打ち合わせ
カタログのデザインや内容に関して打ち合わせを行います。場合によっては、先方への提案資料の打ち合わせも行います。

・先方への提案
Web/対面/電話/メール等。提案資料を基に、先方へ企画したカタログギフトを提案します。先方の追加要望をヒアリングし、企画をブラッシュアップすることもあります。

<Point>
カタログギフトを企画するにあたり、お客様の意見と営業企画部の意見をうまくすりあわせていく必要があります。
双方の意見を踏まえた上で、期日通りに企画・作成・納品を行う必要が有るため、調整力が必須となります。顧客の希望を実現するだけでなく、自社の意向も踏まえながら良い着地点を見出し、プロジェクトを進めていくおもしろさがあります。
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【新潟】総務人事(課長候補)[求人ID:20243]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
総務人事から会社を変革できる次世代幹部候補
流通系企業における総務・人事ポジション。
ご経験を活かし、幅広く柔軟な対応をお願いいたします。

【具体的には】
急拡大してきた組織や、経営陣と同じ視界で目指すべき組織の仕組みづくり、それに必要な人的リソースの獲得、リテンションを利かせる人事諸制度の構築をベースに社内を変革し、次のステージに引き上げていくのがミッションです。
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【新潟】事業企画[求人ID:23128]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
圧倒的な顧客数で成長を続ける同社で次の一手を仕掛ける事業企画ポジション
県内で圧倒的な顧客数を誇るトータルカーライフ企業において新規事業と既存事業の推進を行ってください。
同社では、年間約24000台の車検実績があり、そのお客様に対して新たな付加価値を提供できるようなサービスを企画、展開したり、同社コールセンターを商材として営業支援サービスを立ち上げるなど、同社では構想段階でまだ手の付けられていない事業の種が複数あり、その事業の種を育てるべく事業企画、事業推進を社長直下で進めてくれる方を求めております。

【具体的には】
・既存事業拡大戦略と新規事業の企画立案
・企画やプロジェクトの進捗管理
・収支計画、人員計画の立案
・市場調査、各種データの数値分析 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】県内トップクラスのシェアを持つトータルカーライフカンパニー
【売上】50億円~
【従業員数】250名~
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【新潟】経営企画(室長候補)[求人ID:22741]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
Web制作企業からWebコンテンツ企業への変革期、上場を見据えた中核ポジション募集
経営企画室長としてバックオフィスのマネジメント、数年後の上場に向かっての各種制度設計、申請業務などをご担当いただく予定です。
上場に関する知識がない方でも監査法人や証券会社の担当者と情報を共有し、業務を進めていくことができます。
将来的には取締役を目指していただくポジションです。

【具体的には】
・経営計画、事業計画の立案、管理
・予算編成、管理
・上場申請時に必要な書類の作成
・証券会社等の社外関係者との折衝
・コーポレートガバナンスの構築
・社内規程やルールの整備
・会計制度の構築 等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】数年後の上場を目指すWebコンテンツ企業
【売上】1億円前後
【従業員数】20名~
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【新潟】経営企画[求人ID:554]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
急成長中のギフトカタログ商社にて経営直下の経営企画候補ポジション
流通系企業における経営企画ポジション。経営課題解決のために非常に重要なポストの為、同社内においても最も優先度を高めて採用活動中のポジションです。
ご年収はご年齢や直近年収に応じ、可能な限りご希望に合わせられるよう相談の上決定します。

【具体的には】
経営企画として会社の中枢に関わる業務を幅広く担っていただきます。
・会社の各事業の運営管理
・新規事業推進
・総務、経理、人事等の付帯業務 等
※会社の中枢に関わっていただくポジションなので、入社後は、
 これまでのご経験から営業・企画・管理部門などの各部署で一定期間実務経験を積んで頂く事もあります。
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【新潟】社内SE(マネージャー候補)[求人ID:23409]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
【上場企業】DIY関連商品の卸売業小売業を兼備した企業で社内SEとして携わっていただきます。
同社においてシステム部のマネージャー候補として、チームを動かしながらシステム面から会社の成長を支えていただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
マネージメント業務
・業務全体の差配
・部下の指示、育成
・他部門とのミーティング、調整役

社内システムの開発、運用業務全般
・業務システム(小売、卸)の企画、開発、運用
・POSレジシステム運用
・社内ネットワーク、ソフトウェアの運用、管理
・パソコンなどIT機器の運用、管理
・IT全般の社内問い合わせ対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【企業特徴】DIY関連商品の卸売業小売業を兼備した企業としての優位性を発揮し、積極的にグループの拡大を目指して躍進中
【従業員数】3300名~
【売上】780億円~
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【新潟】経営幹部[求人ID:24071]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
事業意欲旺盛な社長の右腕(相談役)募集
コンフィデンシャル案件のため詳細は非公開とさせていただきます。

経営者の相談役として下記業務に従事していただきます。
・商品企画、開発などものづくりの観点から事業戦略を立案、実行
・工場の収益改善、など改善経験立案、実行
・設備投資や工程改善案立案、実行
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【新潟】CFO/小柳建設株式会社[求人ID:25128]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での財務責任者
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の財務経理の管理職をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社の経理部門全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・部署マネジメント
・財務会計、税務会計、管理会計
・資金繰り、銀行折衝
・資金調達および資金運用の管理
・管理会計(財務分析から経営層への報告)
・グループ会社の資金統括管理

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表(30代社長)への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー(MR)の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。
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【新潟】CMO/小柳建設株式会社[求人ID:25129]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社でのマーケティング責任者
本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社のマーケティング責任者をご担当頂きます。
経営改革を積極的におこなっている同社全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・経営全体の問題抽出、課題特定
・自社保有物件の収益分析、予測
・マーケットリサーチ(新事業領域における市場調査、データ依頼・集計・分析)
・データ分析・効率化のためのBIツール導入検討、プロジェクト管理、運用等
・マーケットデザイン(市場開拓など)

【同社の特徴】
1,業界に先駆けて”働き方改革”を実施
2014年の現代表(30代社長)への交代をきっかけに、日本の企業では進みにくい社内環境のフルクラウド化に着手。建設現場や自宅、さらには災害現場からでもシステムを利用できる環境を整えています。ビジネスチャットの利用により社内での”メール”によるコミュニケーションは、ほとんどされておらず、社内SNSの利用により社内の情報そのものが届かなくなる現場へも積極的に社員が情報のやり取りができる環境を作っており、働き方が大きく変化。

2,積極的に先進技術を導入
事業成長に寄与するため、毎年世界各国への海外視察を行っております。2017年のシリコンバレー視察をきっかけに、バーチャル世界と現実世界を複合させたミックスド・リアリティー(MR)の技術を導入しました。この技術により設計図面を3Dホログラム化して、完成を目指す建造物の全体像を“直感的”に確認することができる。
※2019年度内に当サービスを日本国内向けに提供する予定

3,若い経営層で、新しいビジネスモデルにもチャレンジ
2019年6月から新しく若い経営陣にも一新されると同時に、上記のように、新しい技術や働き方を取り入れることによって、古い体質が根強い建設業界を、よりスマートに、よりシンプルにカッコ良い”ビジネス”にするための取組をしています。そのためにも請負というビジネスモデルを、サブスクリプション化する取組も始めている。
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【新潟】物流管理(事業所長候補)/鈴与シンワ物流株式会社【鈴与グループ】[求人ID:27903]

勤務地 新潟県三条市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
鈴与グループ唯一の新潟拠点
200年を超える歴史と140余社のグループ会社で、物流・エネルギー・建設・食品等の幅広い事業を展開する鈴与グループ。
同社は、鈴与グループ内で、セメントや小麦粉といった「粉粒体」の陸運や、お客様の大切な商品をお預かりする倉庫、貨物の積み下ろしなどを行う港運の3つの事業を展開しています。
貴方には、新潟事業所所長候補として、事業所の物流管理業務を担っていただきます。
※入社後1~3か月程度の東京研修あり(住まいは会社手配)

【具体的には】
・物流企画、配車業務、請求、協力会社への支払い等収支管理
・新潟事業所の管理業務、スタッフの労務管理およびドライバーなどのマネジメント
・本社への報告書の作成、その他関連業務

【入社後について】
入社後は現在の所長の下で既存物流ルートの物流企画や運行管理業務をメインに学び、事業所所長を目指していただきます。
新潟事業所は現在順調に売り上げを伸ばしており、かつ鈴与グループ唯一の新潟拠点として重要な事業所です。
新しく所長になられる方には新規顧客開拓を含め、新潟事業所、ひいては同社の売り上げで最も大きな割合を占める陸運部を牽引する存在になっていただきたいと考えています。
現在は、東京の社員が新潟事業所を担当しているため、早期に事業所長として活躍できる可能性があります。

【人員構成】
新潟事業所 5名

【契約社員】
契約社員 6か月 後 正社員登用
※直近5年、6か月後に正社員にならなかった方は自己都合退職以外にいません。
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