はかりメーカーの制御設計／株式会社田中衡機工業所
【転勤なし】IoTも取り入れる創業110年のはかりメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 産業用のはかりメーカーにて、制御盤や設備の制御設計を担っていただきます。
【具体的には】
・FA機器を利用した制御設計から設置まで
・CADにて展開図作成
・PLC制御プログラム
・協力会社の管理（作業依頼や検収）
【所属部署について】
開発部
同社は「正確な計量値」をあらゆる産業に提供し、品質と信頼を高めることに貢献してきました。
その役割をさらに高め、
・課題解決をもたらす計量システムをトータルで構築すること
・重量以外の計測も含む「計量・計測のトータルソリューション企業」となること
・培ってきた精度を強みとしながら、まだはかることができていないことに挑み、新しい価値を生み出すこと
をテーマに、パートナー企業とコンソーシアムを組んで、計量データをさらなる価値創出につなげる、IoT時代のソリューション開発も始めています。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 第一種普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 制御盤設計の経験2年以上
【求める人物像】
・IoTへの強い興味を持っていて、熱心に学ぶマインドをお持ちの方
・ステークホルダー間の利害調整を苦としない方 - 優遇要件
- ・制御盤設計経験者
・設備の設置や不具合対応など現場経験者
・PLCプログラムが理解できる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 320万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限なし) 家族手当(1人5,000円、2人6,200円、3人6,800円、4人目以降は＋100円／人) 寮社宅(28歳以下は社宅の代わりに住宅手当を支給)
テレワーク手当（200円/日）
厚生年金基金 退職金制度(勤続年数3年以上) 自己啓発等資格取得の費用補助 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝 ※週に祝日を含む場合は土曜出勤あり）
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇 夏季休暇 その他会社カレンダーによる
年間休日118日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ---「はかり屋」魂で、産業の基盤を守り続け、人と人とを信頼で紡ぎ、今よりも幸せな世界を育む---
を掲げ、「計量・計測のトータルソリューション企業」を目指している。
同社で製造した「工業用はかり」は、製造業、物流、航空・リサイクル・ゴミ処理場、発電所など、様々な業界で以下のように使用されています。
・農産物の計量と袋詰め／国交省やNEXCOの過積載取締用トラックスケール
・焼却場のトラックスケール／食品、化粧品、化学工場など、原材料の計量機
・競馬場や動物園、牛や豚など、動物体重の計量／飛行機の手荷物、貨物の重さ
・その他、セメント工場、製鉄所、漁港など、色々な産業で使用される計量機、など - 売上
- 30億5000万円
- 従業員数
- 183名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 33422
- 担当コンサルタントより
- 創業110年の企業がIoTも取り入れながらの新規デバイス開発を燕三条で実現できます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
