勤務地

新潟県新潟市

想定年収

460万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業100年以上、日本唯一の私有港湾をもつ総合物流企業である同社の機械営業部門にて、機械整備を行っていただきます。

【具体的には】
・機械整備及びメンテナンス
例）自動車、建設機械、産業機械、ガントリークレーンなど）
・機械、部品の販売代理店業務　など

【特徴】
大型/小型自動車整備工場、建設機械整備工場及び車検場を完備した総合整備工場です。
港湾特殊機材も含め、あらゆる車輌の修理、点検、整備の他、有資格者による車検、年次点検を承っています。また、建設機械トップメーカー各社の「販売特約代理店」 として、各種建設機械、特殊車輌の販売も行っております。

また同社は下記企業の指定サービス工場です。
株式会社IHI／日本車輛製造株式会社／日立建機株式会社／住友重機械建機クレーン株式会社／株式会社技研製作所／株式会社AIRMAN

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業40有余年の歴史を大切にしつつ、新規事業も積極展開している同社にて、品質保証業務を担っていただきます。

品質保証部の一員として、同社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指し、製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化への貢献を期待します。

【具体的には】
・品質保証業務（製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施）
・QMSの運用（ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動）
・顧客対応サポート（クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成）
・工程改善活動への参加（製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整）
・その他の業務（部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaS型プラットフォーム「matchbox」の導入支援から運用定着、継続活用に向けたカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・KPIの策定、進捗管理
・導入支援（オンボーディング）による顧客課題の解決
・既存顧客への活用促進と提案活動
・利用促進に向けた施策の企画、実行
・業務フローやスクリプトの改善
・ナレッジ管理、サポートページの構築
・セールスとの連携（商談支援、同席）
・チームマネジメントおよびメンバー育成

＜業務環境について＞
導入件数が急増する中で、安定したサービス運用と品質維持が強く求められており、本ポジションはその中核を担います。カスタマーサクセスとして顧客の業務課題に向き合い、単なる利用支援にとどまらず、中長期的な視点での課題解決や運用改善を図る役割が期待されます。

＜「matchbox」について＞
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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新潟県新潟市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設管理体制の強化と、今後の工場新設・改修プロジェクト推進のため、施設管理を担当いただきます。

【具体的には】
・既存施設の維持管理・保全に関するチームのマネジメント
・修繕計画や予算策定・管理の主導
・工場の新設・改修プロジェクトの計画・推進管理
・業者折衝や関係部署との調整、合意形成のリード
・部下育成やメンバーの業務管理・評価

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

485万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業（キャリアコーディネーター）業務を担当いただきます。

【具体的には】
〇プレイヤー業務
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング
・面談設定（同席／アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー
〇マネージャー登用後
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理
・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席　など

【キャリアパス】
プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー（3～10名前後）の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みて管理職に登用予定です。※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【年収モデル（地域職）】
1年目　　約480万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
5年目　　約590万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
8年目　　約780万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
13年目　 約850万円　本社管理職　本社人事部門
※入社時年齢27歳／前職　他業界（未経験者）

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～511万円

雇用形態

正社員

仕事内容

matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

【具体的には】
・導入支援（オンボーディング）を通じた課題解決支援
・オンボーディング完了後の活用促進
・利用促進のための施策立案・実行
・業務プロセスやスクリプトの改善提案・実行
・ナレッジ管理（サポートページ等）
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策（検討・提案・実行）

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明治33年創業の老舗石油商社にて、総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。
以下の業務のマネジメントをご担当いただく予定です。

【具体的には】
・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等
・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等
・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等
・総務課のチームマネジメント 等
※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります)

【職場環境】
・総務課のメンバーは部長・課長の他に男性3人、女性4人の体制となっており、30～40代が中心です。中途入社者も在籍しております。
・法務、労務、税務などカバーする業務は広範囲に渡りますが、未経験の分野も丁寧に指導いたします。
・管理業務のシステム化が進んでおり、効率的な業務体制により残業はほぼありません。
・有給休暇は年間10日間の取得を必須としており、家事や育児、趣味などでの休暇取得には柔軟に対応が可能です。

【同社について】
同社はLPガスの供給、オートガスステーションの運営、船舶による海上給油業務、石油化学製品および住宅設備機器の販売、
各種セメントの供給など、多岐にわたる事業を展開しており、いずれも順調に成長しています。
今後も事業基盤をより強固にし、営業エリアの拡大を目指しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。
近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、
新たな組織体系を構築するための人財強化が目下の課題となっております。
「人こそ最大の経営資源」をキーワードに、各世代様々な方を対象として、全社的な教育推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・階層別研修を中心とした人材育成研修
　教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・フィードバック
　管理職研修では役員・本部長クラスの社員向けの研修も行います。
・人材開発
　キャリア開発、エンゲージメント調査 ⇒ 評価・フィードバック・個別相談

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室に所属し、環境マネジメントシステム推進に取り組んでいただきます。
同社は半導体や電子部品に用いられる化学材料メーカーとして、ニッチ分野ではありますがグローバルに展開しております。
顧客は半導体や電子機器メーカー等世界的な企業も多く、近年の顧客からの要求として、
環境負荷物質の削減やグリーンエネルギーの活用についての厳しい要望が続いており、環境関連業務増加のための増員となります。

現状、EMSのためのデータを蓄積していますが、実際に削減のための仕組みはまだしっかり構築できていません。
コンサルと協働で進めていますが、初期システム構築、立ち上げから関与いただきます。

【具体的には】
・環境マネジメントシステム対応（環境負荷軽減のためのシステム構築）
　状況に順応して現状分析、同社に適した目標をコンサルと協働で構築していく部分からご担当いただきます。
・CDPレーティング向上対応
　過去数年分の排出実績と将来見通しの開示
　科学的根拠に基づく削減目標（SBT：Science Based Targets）の設定
　会社単位での監督体制構築、開示内容の検証、CDP質問書への回答　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループで2026年4月開設予定の通信制大学・開志創造大学（仮称・設置認可申請中）の
学生募集におけるデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・入学希望者の動向マーケティング
　-オープンキャンパス参加者の属性・行動分析
　-資料請求・Webサイト訪問履歴のトラッキング（Google Analytics、ヒートマップなど）
　-SNSでのエンゲージメント分析（いいね、シェア、コメントなど）
　-ターゲット層の明確化
　-地域別・志望動機別のセグメント化

・募集戦略の立案
　-年間プロモーション計画の策定
　-高校訪問、進学フェア、オープンキャンパスと連動したデジタル施策
　-資料請求数、WebサイトCVR、SNSフォロワー数、広告クリック率などのKPI設定

・Web・SNS施策の立案・実行
　-ランディングページ（LP）の最適化
　-SEO対策（検索キーワードの最適化、構造化データの導入）
　-コンテンツマーケティング（在学生インタビュー、学部紹介記事）
　-各種SNS別の戦略立案
　-投稿カレンダーの作成と運用

・Web広告・SNS広告の運用
　-広告媒体の選定と運用
　-地域、年齢、興味関心、訪問履歴に基づく広告配信
　-LPとの連携によるコンバージョン最適化
　-広告クリエイティブ、コピー、配信時間帯のA/Bテスト
　-成果指標に基づくPDCAサイクルの実行

など

【開志創造大学（仮称・設置認可申請中）について】
開設年度：2026年4月予定
学部学科：情報デザイン学部 情報デザイン学科（仮称・設置認可申請中）
特徴：
(1)「完全オンライン完結型」自分の好きな場所で好きな時間に授業動画を視聴。スクーリングは不要
(2)全業界で必要な最先端の情報技術を学ぶ。入学対象者は社会人と高校３年生
(3)通信制でも大学卒業の証「学士」は通学制と同等

※既存の事業創造大学院大学の新学部設置と大学名称変更を予定しております。

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勤務地

新潟県新潟市北区

想定年収

450万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。　
同社の技術は、直接目にすることは少ないですが、現代の暮らしにかかせないTV、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、
ICの保護用接着剤などに使われており、半導体向け液状封止材において世界シェアの40％を獲得しています。

本ポジションは、同社の主力製品である、電子部品用の導電・絶縁材料の営業を担当いただきます。

【具体的には】
・自社製品の営業活動（拡販・調査）
・国内・海外顧客との折衝
・販売会社との営業連携　など

【入社後の流れ】
入社後数か月は製造および技術開発の現場にて研修を行います。
研究所や製造現場を回って製品について理解を深めていただきます。
研修後は、先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを覚えていただきます。
少しずつ業務範囲を広げていき、半年～1年程度を目安に独り立ちを目指してください。
社内研修や資格取得支援制度、ネイティブ講師による語学研修など、
教育・研修体制が整っているため、積極的に活用してください。

【配属先の編成】
営業本部全体では65名が在籍。20～60代まで幅広い世代が活躍しています。
製品は化学材料ですので、理系出身の営業職員も多いですが、
文系でも語学力を活かして活躍している社員もたくさんいます。
文系の方でも入社後研修を通して製品を学ぶ機会は十分にありますので安心してください。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～712万円

雇用形態

正社員

仕事内容

matchboxの導入検討～契約中のお客様に、同社SaaS製品である『matchbox』を扱ったフィールドセールスまたはカスタマーサクセス業務をお任せします。ご希望または適性を考慮しいずれかの部門に配属となります。

【具体的には】
■フィールドセールス
・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体）
・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング
・顧客との信頼関係構築と維持
・初期商談～受注までの案件コントロール

■カスタマーサクセス
・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策（検討・提案・実行）
・プロセスの改善（検討・提案・実）
・サポートページ等のナレッジ管理
・スクリプト、業務フローの改善（検討・提案・実行）

【特徴】
■フィールドセールス
中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約を頂いた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

■カスタマーサクセス
matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。
お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド家具の製作を担当いただきます。
一貫して家具を生み出す工程に関われることが特徴です。

【具体的には】
・材料発注
・木取り
・組み立
・仕上げ
・梱包
・現場取付

ベテランの職人たちと一緒に家具づくりの楽しさを知り、スキルアップできます。一人前の家具職人になるまで、じっくり腰を据えて当社で技術を磨いていただけます。

＜同社で手がけてきた家具の一例＞
・オフィスの会議テーブルや収納家具
・飲食店のカウンター
・小売店のショーケース・什器
・一般住宅のダイニングテーブル　など

※上記以外にも多種多様な木製家具をオーダーメイドで製作しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市全域をメインとして、主に新潟市発注の公共工事を推進する建設会社にて、施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
・市担当者との打ち合わせ
・施工計画
・工程管理
・現場写真管理
・工事原価管理

現場は主に新潟市内で社有車で移動します。

担当工事規模：2,000万円～8,000万円程度

【部署の構成】
工事部長　46歳
工事課長　45歳
メンバー　41歳
メンバー　48歳
メンバー　34歳

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

25店舗以上をネットワークするカーディーラーグループの輸入車ディーラーにて自動車整備を担当いただきます。

お客様の満足度を高めることで、整備の現場からお客様との顧客エンゲージメントを強めることが求められます。

【具体的には】
・自動車（ルノー）整備
・検査
・車検（自動車検査員）
・事故対応
・洗車、車内清掃
・顧客対応

【働きいやすい職場環境を目指して】
＜休日へのこだわり＞
プライベートの時間も充実させようと、月２回の２連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
＜メンター制度＞
『メンター＝助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
＜社長賞＞
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国規模の卵加工食品メーカーにて既存のお客様への提案を含めた営業活動をお願いします。
＜主な商品＞各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
スーパーや百貨店などの量販店向けに自社製品を提案していただきます。
・バイヤー、店長、部門責任者への売り方の提案
・商品の納期管理
・新商品の提案営業、売り場提案
・店舗、顧客の情報収集
・開発部門へのフィードバック
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【顧客について】
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・百貨店　など

【自社商品について】
自社商品55％、ＯＥＭ45％
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。
その分顧客の要望やマーケットの声に対応しやすい状況です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

防錆・防水工事のルート営業をメインにお願いします。
同社は防錆工事製品の国内総代理店の位置づけとして創業から40年以上北陸・新潟エリアを中心に展開しています。

特に商品を売るだけではなく、責任施工のスタイルをとり、責任を持って施工までおこなうことにより顧客からの信頼を積み重ねていった経緯があり、同社の強みになっています。

【具体的には】
●既存顧客のフォロー
●新規顧客の開拓

※顧客について
同社の顧客は主にライフラインといわれる大手企業が中心。
（ガス、水道、石油、電力、通信、工場、高速道路など）

※研修について
入社後10日間の研修後先輩営業との同行となります（40代の営業をメインに同行いただきます）

※まれに現場管理業務をお願いするケースがありますが、お願いしている職人さんのフォローと顧客との連絡がメインとなります。
●事前調査
●施工管理
●業者・職人さんの手配、打ち合わせ
●進捗・工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成
●定期点検によるアフターフォロー

【工事実績について】
創業から施工をおこなっているので長い施工箇所に関しては40年以上経過していることもあり、実績として認めていただき、直近では大手電話関連の業者を新規開拓することに成功しています。また他社との比較では、長年の工事実績からどのくらい耐久性があるか、を実例で提示することが可能です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の根幹を支える電気計装部門での業務全般をお任せします。

【具体的には】
紙・パルプ製造、ボイラー設備における電気計装関係の下記業務
・電気工作物の企画、設計、保全および営繕管理
・計装機器等の企画、設計、保全および営繕管理
・管理用およびプロセスコンピューター等の保全および営繕管理

紙／パルプ製造・ボイラー設備に係る保全・改造・計画／企画導入
・管理・工程管理・検収業務

【電子計装課の職務】
・工場操業を制御するシステムの構築
・測定装置の仕様設計、保全管理
・発電設備の運用、管理、設備入れ替え
・工場を包括する制御システムの電力

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

【具体的には】
同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し下記アフターサービスをお願いします。

・定期点検（新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）
・定期点検（リフォーム／3ヵ月、12ヵ月）
・スポット的なアフターサービス業務をお任しせます。

※アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、
同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。

【同部門について】
建築技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす‘”集大成的な仕事”です。
新築やリフォームは、人生の一大事。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。

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