新潟市の転職・求人情報一覧

開発、生産拠点でもある新潟本社を活動のベースとして自社製品である水産加工食材、水産加工製品の輸出販売営業を行っていただきます。
営業エリアは主に台湾、香港をはじめとするアジアエリア、その他北米エリアなど海外営業全般となります。

【具体的には】
・日本に拠点がある輸出商社への営業
・海外の小売店、商社への営業
・商品出荷管理および付帯実務
・現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック
※出張は、2～3ヶ月に1週間程度となります

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。
スキルを高めていき、将来的には部を引っ張ってくれることを期待します。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【組織について】 経理部門は20名で構成されています。 （20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

情報通信に関わる設備設置をメインに公共工事、民間からの設備工事をおこなう同社。同社での施工管理をお願いします。

【具体的には】
まずは電気設備、情報通信設備の施工管理の補助からスタートしていただき、徐々に現場をお任せしていきたいと考えています
・工程設計
・設備施工
・品質管理
・安全管理
・予算管理等
現場全般を取り仕切る役割を目指していただきます。

【主な現場】
諸官庁、工場、事務所、一般住宅等
【主な設備】
受変電設備、照明設備（店舗、道路、競技場 等）、大規模太陽光発電、防災無線、雨量・ 水位観測局設備・携帯基地局、電話交換機、 情報ネットワーク設備等

創業130年を超える老舗商社である同社。同社でのビル建材部門の施工管理全般をお願いします。

【具体的には】
アルミサッシの設置現場管理業務をお任せします。
・施工現場における原価管理
・施工前打ち合わせ、段取り
・工程管理、進捗管理
・トラブル対応
※現場は県内だが、下越地区が主体。

同社はエネルギー系の商社ではあるが、建材部門を持ちオーダーメイドのアルミサッシ加工をおこなう加工センターと営業、施工管理を合わせて総勢20名体制。

一定規模の建物の建築に際し、消防法で設置が義務付けられている消火栓等の消防設備機器のルート営業を担当いただきます。
営業先はサブコン（設備会社）、設計事務所、管材店、防災用品、防災工務店等となります。
建設案件情報から、施主、設計、施工業者等を確認し、得意先へ製品の提案を行なって頂きます。
将来的には、新規取引先の開拓もお願いしたいと考えております。
新潟営業所は所長含め3名体制です。

【具体的には】
・既存顧客への訪問と提案
・見積書作成
・設備設置の打ち合わせ
・製造部門への手配
・納品管理
・アフターフォロー
・売上回収管理　など

専門知識については、ご入社後、工場で製品知識研修、法令研修、営業プロセス研修等の
研修体制が整っており、安心して営業活動をスタートすることができます。

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般をお願いします。主にマネジメント業務をお任せする想定での求人です。

【具体的には】
ご経験に近しい業務からスタートしていただき業務範囲を拡大していただきたいと考えています
・売掛金、買掛金管理業務
・経理処理業務
・税務処理業務
・出納業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算、年次決算、親会社との連結決算など決算関連の会計処理
・事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー
・販売部門との利益改善に関する協議
・経理もしくは財務部門のマネジメント

【組織について】
経理部門は20名で構成されています。
（20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

高校・専門学校・大学等を運営する学校法人において、経理財務の側面から学校運営に関わっていただきます。
これまでのビジネスで磨いた、経理財務スキルに「教育」という新たな付加価値をつけ、
学校運営という大きな視点から教育に携わってください。

【具体的には】
・監査法人対応
・各種税務申告
・決算業務（月次、年次）
・経営管理資料作成
・資金計画立案
・予算実績管理
・出納業務（支払管理）等

【正社員登用について】
まずは契約社員としてスタートしていただきますが、
正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。

グループ総売上1000億超、114もの関連法をを束ねる持株会社であるNSGホールディングスの財務部門にて、
関連法人をはじめとする、グループ全体の財務マネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・予算策定、管理
・財務分析
・資金計画立案、調達、融資交渉
・資産調整
・M&A案件対応
・キャッシュマネジメントシステム（CMS）構築　など

NSGホールディングスの他部門や関連法人の財務・経理部門と連携しながら業務を進めていただきます。

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、
正社員への登用を見据えた採用です。

県内を中心としたの中堅・中小企業に対する人事コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・人事マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再正・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業（売上10～100億円程度、従業員数20～300名程度）が主力の顧客
新潟県内の企業だけでなく、関東圏の企業などにも関わっていただく可能性があります
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇り、毎年上場する会社の20％～25％を同社が担当

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。
■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3～6ヶ月程度

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後１年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

県内を中心としたの中堅・中小企業に対する労務コンサルティング全般をお任せします。

【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

【クライアントについて】
中小企業から中堅企業（売上10～100億円程度、従業員数20～300名程度）が主力の顧客
新潟県内の企業だけでなく、関東圏の企業などにも関わっていただく可能性があります
上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇り、毎年上場する会社の20～25％を同社が担当

【事務所メンバーについて】
所長とメンバー1人、いずれも40代前半です。
■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3～6ヶ月程度

【入社後イメージ】
経験・スキルに応じて入社後１年程度は平日東京オフィスにて働いていただく可能性があります。
転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり