同社の運営する学校法人にて、これまでのご経験を活かして学校運営に関わっていただきます。
人事、総務、経理、経営企画といった管理系職種や
学生募集、パンフレット・TVCM・Web等を活用した
広報、学校説明会・進路相談会の企画といった営業企画系職種など
これまでのご経験を活かして幅広く活躍できるフィールドが同社にはあります。
これまでのビジネスで磨いたスキルに「教育」という新たな付加価値をつけ、
学校運営という大きな視点から教育に携わってください。
※これまでのご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定いたします。

【具体的には】
＜管理系職種>
■経営企画
・新設学科の企画・提案
・既存学科の定員増の為の施策立案
・新施設の企画～完成までの管理業務　など

■総務・法務関連業務
・理事会や評議員会の運営
・申請関連業務（文科省対応）
・知的財産管理
・施設や設備の管理と有効活用案提案
・修繕、メンテナンス計画立案　など

■人事
・新卒、中途採用業務（企画立案～実行）
・研修、教育制度の企画～運用
・人事制度の設計～運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など

＜営業系職種>
■学生募集
・高校への営業活動

■企画広報
・募集戦略の構築及び遂行
・ホームページ、学校案内パンフレット、テレビCM、DM等の制作
・オープンキャンパス、進路相談会等の企画、運営　など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※正社員への登用（最短1年）を見据えた採用です。
【転勤】あり
※基本的には可能性は極めて低いです。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開

全国規模の卵加工食品メーカーにて開発業務全般をお願いします
新潟工場にて生産性向上のための管理業務などに従事していただいたうえで開発業務に取り組んでいただく予定です。
＜主な商品＞各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
商品開発業務に幅広く携わって頂きたいと考えています
※営業、品質管理との連携など幅広い業務を担当いただくため、徐々に覚えていってもらう予定です
・商品サンプルの開発
・材料変更への対応
・原価計算
・市場動向や地域性を取り入れながら自社商品のリニューアル
・自社商品開発
・OEM商品のリニューアル
・OEM商品の開発

【あなたに期待したいこと】
まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。その後は開発業務を担当いただき同社の強みでもある開発業務に従事していただく予定です。

【自社商品について】
自社商品55％、ＯＥＭ45％
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。

上場企業での法務職。 売上1000億円程度、従業員数1000名以上規模でのグローバルカンパニーにおける法務を担当して頂きます。

【具体的には】
法務担当の主要業務（当社およびグループ会社をカバー）をご担当頂きます。
ご経験ある部分から関わっていただき、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えています。
・契約書審査（各事業部門にて発生する契約案件全般）
・法律相談
・訴訟等の係争案件対応
・知財権（特許権、商標権その他）に係る調査、知財権の管理、その他知財権に係る法務全般
・海外事業推進・管理に係る法務全般（買収・合弁設立・業務提携等のプロジェクトに係る英文契約交渉等を含む）
・会社法、下請法、個人情報保護法などを中心とする商事法務
・上記に係る内外弁護士事務所等の専門家との一元的窓口
・社内規程の管理
・法令順守に係る教育研修の推進や啓蒙活動（定期的な法務ニュース配信を含む）

新潟県内に40店舗を展開。食品を中心として日用雑貨、衣料品、医薬品、酒類、住関連品を販売する創業50年を超える地場スーパーマーケットの社内SEとして携わっていただきます。今後の企業戦略の要となる部署の募集になります。

◆具体的な業務
・社内システムの構築及び運用業務
（基幹システム／POSレジ／各サブシステム
ネットワーク／セキュリティ）
・現場のニーズのヒアリング、提案
・外部の開発会社要件定義

◆所属部署について
システム開発部　現在6名

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし　
※3～6ヶ月間　店舗での現場研修あり

鉄・スクラップ加工及び卸売、産業廃棄物処理、建物解体、土木工事一式などで着実に業績を伸ばしている同社での総務人事の担当として携わっていただきます。現在の部署は9名の部署で、ベテランから若手まで男女問わず活躍ができる環境です。

【具体的には】
■人事
・新卒、中途の採用業務
・求人票の作成から、求人媒体への出稿、応募喚起、面接調整等、一連の調整業務
・企業説明会の調整及び開催、就活イベントの対応
・応募者の管理や日程調整　等

■総務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険料の手続き
・入退社の手続き
・文書管理
・備品管理や発注　等

同社が新潟に構える「BPOセンター」にて、顧客の給与計算代行業務の実務と給与計算チームの管理全般を担っていただきます。
BPOセンターの人員は現在100名程度で、10名程度のチーム編成で業務を行っております。
貴方には、まずはチーム束ねるリーダーとなり、将来的には複数チームの管理者、
また給与計算事務全体をまとめる管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・システムを使用した給与計算、社会保険手続、人事処理全般に関する事務作業
・複数の顧客担当者（＝各企業人事給与担当者）との各種調整などの窓口対応
・メンバーの作業スケジュール調整、エスカレ対応などの管理全般
※地域限定社員（総合職）採用となりますので、原則、転勤はありません。

DeNAグループが展開するサービスのお客様対応や審査業務を行うカスタマーサービス部のマネージャー候補を募集いたします。
カスタマーサービス部の多くが所属している新潟カスタマーサポートセンターにおけるマネージャー候補として、
メンバー育成や評価及びプロセス管理などのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客満足度向上の為の現状分析と改善案策定
・企画運営サイドへの提案
・業務フローの設計及び運用
・KPI管理
・問い合わせ対応の生産性と品質の管理、改善
・部門およびチームのマネジメント

※下記のいずれかのチームマネジメントからご担当いただく予定です。
＜カスタマーサポートチーム＞
DeNAグループのサービスを利用いただいているお客様から寄せられる様々なお問い合わせに対応しているチームです。
問い合わせ内容を分析し、カスタマーの声をもとにしたサービス改善プランの策定から実行を行っていただきます。

＜サイトパトロールチーム＞
サービスの健全化維持や向上のため、投稿内容や配信内容の監視及びサービスが適切に利用されているかどうかを審査するチームです。
審査内容の傾向を分析して、さらなる健全性向上や効率化を目的とした業務改善提案から実行を行っていただきます。

【カスタマーサービス部の紹介】
・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等でコミュニケーションを図っています。
・DeNAグループが展開する約80種類のサービスを担当しています。

新潟市に本社を置く化学・エネルギー企業での経理職（将来の幹部候補として）です。

【具体的には】
・入出金管理
・月次決算業務
・年次決算業務
・税理士・公認会計士・税務当局との折衝
・取引先の与信管理
・経理ルールの改善提案
・各部門との調整
・固定資産管理
・事業本部に対するデータ作成
・税務申告
・原価計算
・他経理処理全般

※全てを一人で完遂するというより、先輩・同僚とチームになり業務を進めて頂きます（経理部は3名体制）。

決算時の残業や休出は少なく、決算・申告業務は社内処理までで別途監査法人が入ります。
新潟だけでなく東京支社などの様々な部署・部門との連携・折衝業務も含め将来的には責任者としてご活躍頂けることを期待します。

【使用ソフト】
・会計ソフト（ミロクMJS）＋原価管理ソフト＋自社開発ソフト

【主な株主】
・伊藤忠商事株式会社
・三菱ガス化学株式会社
・日本軽金属株式会社

建築、土木工事における杭や山留工事の施工管理者として従事していただきます。

【具体的には】
主に建物等の基礎となる杭工事（コンクリートパネル、鋼管杭）の施工専用機での作業において、施工状況の確認作業や、所定時間内での施工状況、品質向上、安全確保等を管理する業務です。

【プロジェクトについて】
総合建設会社から受注した杭や山留工事の管理となるため、一現場に関わる期間は１週間～2週間程度のものが多いです。数多くの施工に携わることができます。
現場は県内広域です。現場が遠方の場合は直行直帰となります。
【施工実績】
駅、公共施設、学校、病院、工場、商業施設など
例）新潟県内：にいこく庁舎、新潟市西区役所庁舎、イオン新潟ショッピングセンター他
全国：東京駅、長野駅、羽田空港第1ターミナルビル南ウイング他

※地域限定社員制度あり。

同社の注文住宅ブランド「ディテールホーム」の住宅施工管理をお任せします。
工事の受注から施工、顧客フォローまでのすべてに携われるのが魅力。
戸建住宅を中心に、店舗デザイン、リフォーム案件まで幅広く担当します。

【具体的には】
・住宅図面の作成
・スケジュール管理
・設備や資材の発注
・現場作業の安全管理　等

【1日のスケジュール例】
■9:00出社
出社後は簡単な朝礼を行ない、自分が担当する案件を確認し、現場に向かいます。
1日に大体2～3件の現場を回り、作業の指示出し・進捗管理を行ないます。
▽
■10:00～15:00現場回り
現場で足りない資材や設備があれば、事業所に戻って発注を行ないます。
配送の手配、予算管理などの事務作業もこのタイミングで行ないます。
▽
■18:00～
担当する現場をすべて回り、1日の業務は終了です。
移動の時間も含め、残業は月に20時間程度です。

【働きやすさについて】
直近7年間で採用された方は20名前後で、退職者はわずか1名。
多彩なカリキュラムや海外研修を通して個人のポテンシャルをじっくり引き出す教育体制や、
営業成績もノルマで縛るのではなく、 チームで成果を出し、頑張りは昇給に反映される形をとるなど、長く働ける環境が整っています。