新潟市の転職・求人情報一覧

上場企業での法務職。 売上1000億円程度、従業員数1000名以上規模でのグローバルカンパニーにおける法務を担当して頂きます。

【具体的には】
まずは海外法務（英文契約書関係）のスペシャリストとしてのご活躍を期待します。
ゆくゆくは法務担当の主要業務（当社およびグループ会社をカバー）をご担当頂きます。
下記業務のうち特に海外案件を中心にご活躍いただき、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えております。
・契約書審査（各事業部門にて発生する契約案件全般、特に海外案件）
・海外事業推進・管理に係る法務全般（買収・合弁設立・業務提携等のプロジェクトに係る英文契約交渉等を含む）
・法律相談
・訴訟等の係争案件対応
・知財権（特許権、商標権その他）に係る調査、知財権の管理、その他知財権に係る法務全般
・会社法、下請法、個人情報保護法などを中心とする商事法務
・上記に係る内外弁護士事務所等の専門家との一元的窓口
・社内規程の管理
・法令順守に係る教育研修の推進や啓蒙活動（定期的な法務ニュース配信を含む）

【組織について】
法務部は部長以下5名体制（法務、知的財産を含む）

【契約社員について】
契約社員スタートになりますが、1年後の正社員登用を予定（契約社員中の待遇変更なし）

全国規模の加工食品メーカーにて総務業務全般をお願いします。
＜主な商品＞各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
企業の本部機能のある新潟拠点での総務・経理業務を幅広く担当頂きたいと考えています

<経理的業務>
・年次決算、月次決算
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・原価管理
・給与計算
・データ入力、経理処理等の経理関連全般の取りまとめ

<総務的業務>
・採用業務
・従業員の教育及び労務管理
・車輛、施設、設備等の維持管理、行政手続き、各種書類作成及び管理
・取締役会や株主総会の事務
・全社的な制度の企画・立案・実施、社内規程の管理
・リスクマネジメント、CSR対応、コンプライアンス推進
・契約書や関連書類のリーガルチェック等法務的な業務も担当します
・労働安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場衛生環境の改善 ）
・健康管理 (健康診断・ストレスチェックなど)
・各種保険業務
・その他庶務業務

＜その他業務＞
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【あなたに期待したいこと】
まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。その後は着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、上記業務の内から担当分けをしていきます。

【自社商品について】
自社商品55％、ＯＥＭ45％
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。
スキルを高めていき、将来的には部を引っ張ってくれることを期待します。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

水道施設の計測装置、中央集中監視装置、電気計装の計測装置を、提案から設計、施工、メンテナンスまで、官公庁からのご要望に沿った形で提案する企業。
そのほかにも農業・土木分野での、機械施設や電気・電気通信システムの販売・設置工事・電気設備工事の施工とメンテナンスをおこなうなど幅広く事業を展開しています。

【具体的には】
公共設備事業における施工管理業務全般をお願いします。
・協力会社（設計）との打ち合わせ
上記をもとに
・ポンプの取付
・ゲートの取付
・除塵機の取付

【組織について】
現在の公共事業グループは施工管理4名体制。
売上5~6億円／年の事業規模です。

同社にて人事総務を担当していただきます。
採用、教育を軸に、これまでのご経験に合わせて最適な業務からお任せする予定です。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用業務
・社員研修の企画と実施
・評価制度の構築と運用
・社内イベントの企画、運営
・給与計算、社会保険など労務手続き　等

設立より10年余りで200名以上の企業に急成長した同社。
今後もさらに拡大予定のため、新卒や中途採用と通年で採用活動を活発に行っております。
採用とは同社の魅力を感じて入社したいと思ってもらう「営業」のようなものだと考えております。
また入社後の「社員教育」にも力をいれており研修も多く行っています。
バックオフィスだからといって「待ち」ではなく会社がどうしたらよくなるか改善改良を続け「仕掛け」を企画、展開しています。
例えば社内のコミュニケーションを潤滑にするために各部門のリーダーにコミュニケーション研修を行ったりしています。
それぞれの社員がPDCAを回し、よりよくなるために変化し続けられる環境があります。
（※月1回程度、土日どちらかで住宅展示会でのお客様対応があります。その分、平日に代休取得して頂きます）

創業以来、新潟・東京エリアにおける電気工事総合エンジニアリング企業として、
ライフラインの維持構築を通じて、地域社会に貢献してきた同社。
電力会社からの送電線や配電線工事を任されている企業で電気設備に関わる工事管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・施工に関わる現場作業
・工事の工程管理と現場管理
・工事図面の作成
・業法書類の作成とまとめ　など

現場は新潟市内を中心とした店舗、工場、学校、ビル等の電気設備工事の現場になります。
現場へは社用車を使用いたします。

経営・税務・会計のコンサルタントとして、新潟県内の中小、中堅企業の発展をサポートしている同社。書類を作成するだけでなく、経営者に対して数字から見える課題解決案の提案、アドバイスなど、企業経営の全面的サポートを担っていただきます。

【具体的には】
・月次試算表作成支援
・決算確定申告書作成業務
・経営相談対応（経営改善計画の策定等を含む）業務
・クライアント訪問

TeNYグループの一員として、全国レベルの番組制作力を誇る同社。
県外や首都圏からの制作依頼も多数あり、情報番組のほかにもバラエティやスポーツ、ドキュメント、CM、企業PVなどあらゆる番組・企画に対応できる多彩なクリエイターを多数擁していることも強みです。
今後、同社の新たな展開として、これまでの動画作成技術に新たな付加価値を付ける為に、Web領域の人材を強化することになりました。
動画を組み込んだWebページの提案や、クライアント企業のプロモーションWebコンテンツの作成等、
これまでのサービスに新たなシナジーを生み出していただける方を求めています。

【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせ
・Webサイトの設計やコンテンツのWeb企画立案
・企画書やプレゼン資料、見積書の作成
・プレゼンテーション
・各種Webデザイン制作、コーディング など

※PCやソフト等の制作環境については、貴方がこれまでに使い慣れた環境をベースに用意する予定です。

同社が新潟に構える「BPOセンター」にて、顧客の給与計算代行業務の実務と給与計算チームの管理全般を担っていただきます。
BPOセンターの人員は現在100名程度で、10名程度のチーム編成で業務を行っております。
将来的にはチームリーダーとして、チームのマネジメントや育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・システムを使用した給与計算、社会保険手続、人事処理全般に関する事務作業
・複数の顧客担当者（＝各企業人事給与担当者）との各種調整などの窓口対応
※地域限定社員（総合職）採用となりますので、原則、転勤はありません。

DeNAグループが展開するサービスのお客様対応や審査業務を行うカスタマーサービス部のチームリーダー候補を募集いたします。

【具体的には】
※下記いずれかの業務をメインにご担当いただきます。
＜カスタマーサポート業務＞
DeNAグループのサービスを利用いただいているお客様から寄せられる様々なお問い合わせに対応する業務です。
また、その問い合わせ内容を分析し、お客様の声をもとにしたサービス改善プランの策定から実行までを担っていただきます。
＜サイトパトロール業務＞
サービスの健全化維持や向上のため、投稿内容や配信内容の監視及びサービスが適切に利用されているかどうかを審査する業務です。
また、審査内容の傾向を分析して、さらなる健全性向上や効率化を目的とした業務改善なども行っていただきます。

なお、いずれの業務においても、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や評価及びプロセス管理など、マネジメントにも携わっていただきます。

【カスタマーサービス部の紹介】
・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等でコミュニケーションを図っています。
・DeNAグループが展開する約80種類のサービスを担当しています。