求人情報

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密計測機器メーカーである同社において、下記をお任せします。

【具体的には】
・出荷製品、仕入製品の品質検査
・不適合に係る原因調査、
　対応策の策定と工程改善運用提案と監視の業務
・歩留りデータのモニタリングとその分析、
　歩留り向上策の検討と工程改善提案、定期的な報告(月次会議での報告)
・ISO認証、監査に係る関連業務全般
・営業技術部署と連携し、国内外の認証の調査と取得
・納品先等への出張検査業務
など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密計測機器メーカーである同社において、制御設計をお任せします。

【具体的には】
・自動計測装置に係る制御、電気回路設計を担当して頂きます
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・制御設計用CADを使用しての電気回路図の作成　
・仕様書、取扱説明書等製品に係る文書の作成
・顧客との設計打ち合わせ、ご担当部分の見積書の作成、顧客現場への装置設置、検収の立ち合い
・営業との連携、マーケティングのサポート
・新製品の開発
など

【配属予定部署】
・技術営業部設計課
・設計担当4名在籍(役職者含む)、ソフトウエア開発担当１名在籍(社内システム担当と兼務)

※お客様の要望を満たす仕様を実現するために、構造や機構を考えて、それらの作り方などを考えながら図面を作成したり、出図や部品リストを作成します。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密計測機器メーカーである同社において、下記をお任せします。

【具体的には】
・標準品のカスタマイズ設計
・精密計測機器の設計および見積の作成
・自動計測装置の設計および見積の作成
・CADを用いた組立図の作成、部品図の作成、装置の見積り
・仕様書、取扱説明書等製品に係る文書の作成
・顧客との設計打ち合わせ、顧客現場への装置設置、検収の立ち合い
・営業との密な連携、マーケティングのサポート
・新製品の開発
など

※お客様の要望を満たす仕様を実現するために、構造や機構を考えて、それらの作り方などを考えながら図面を作成したり、出図や部品リストを作成します。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレベーター保守管理に関する営業活動をお任せします。エレベーターが設置されている物件へ訪問し、顧客との信頼関係を構築していく中で契約を結んでいきます。メンテナンス作業は別に担当者がおりますので、保守メンテナンス業務はありません。将来営業部門のリーダーとしてご活躍いただくことを想定しての採用です。

【具体的には】
・飛び込み営業
飛込み先は不動産会社・物件管理会社・病院・ホテルなど
・契約締結・書類手続き　
・既存顧客のフォロー　
など

【インセンティブ制度】
ノルマを追うのではなく、信頼関係構築力を評価します
1件受注ごとにインセンティブを給付します。
2023年度は平均して1人あたり100万円程度支給。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成形機メーカーでの法務業務全般をお願いします。

【仕事内容】
・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート
・各種契約、取引書類のチェック
・就業規則、各種規程の整備・変更
・輸出関連法務、トラブル対応業務
・社労士、弁護士との連携
など

【新住所について】
2025年6月より新工場・新オフィス完成予定
新住所：新潟市東区桃山2丁目132番地１

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国や地方自治体、特に新潟県及び新潟県内各市町村から受注した事業において地形、地質などを調査、解析し、設計を手掛けています。
主な事業としては、道路、トンネル、河川砂防、土地改良施設などの社会資本整備・メンテナンスや土壌汚染などの環境対策、
地震・水害などの防災・災害対策などで幅広い分野で地域の安全・安心な暮らしと環境に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・地形、地質構造、地盤の状況、土または岩の工学的特性についての調査、試験、解析
・地盤に起因したリスクを回避・軽減するため、ジオアドバイザーとして発注者・事業者および地域住民に対し、専門的な地盤状況の説明および適切な助言

【配属先情報】
技術職：15名在籍(22歳～68歳) 全体　：22歳～77歳の方が在籍しています。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、煮豆やあん菓子、惣菜などの自社製造商品を提案していただきます。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問
・自社製品の販促企画提案
・見積書作成
・商品の受発注業務
・担当取引先の売上管理　など

※既存のお客様を訪問するルート営業が主になりますが、やる気とアイデア次第で新規のお客様へのアプローチも可能です。
※売上目標はありますが、ノルマはありません。チーム目標達成に向けて営業部全体で協力しながら活動しています。

■営業エリア
　新潟県内、首都圏、東北エリア、中部エリア、関西エリア
■担当取引先
　20社～30社程度／人
■出張について
　担当エリアにもよりますが月7～10日程度です。（1回の出張は1～2泊で行くことが多いです）

【入社後の流れ】
まずは製造現場で研修をおこなっていただき、当社のものづくり、商品について学んでいただきます。
その後、上司や先輩社員のサポート業務を通して仕事の流れを一通り覚えていただき、担当エリアを決定し、取引先やお客様との信頼関係を構築しながら、実際に営業活動を行っていただきます。営業部は現在20代の若手から、30代、50代、60代のベテランまで幅広い年代の4名で活動しています。わからない事や困っている事など何でも相談しやすい環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山間部や河川など、土砂災害を防ぐための観測システムを開発している同社において、セールスエンジニアとして顧客対応を行っていただきます。

【具体的には】
・システムのソフトウェアに関する問い合わせへの対応
・提案書の作成
・見積対応
・ハードウェアの発注対応
（その他）
・納品時の初期設定
・データ移行
・納品後の問い合わせ対応

※小規模の組織なので幅広い対応が求められますが、特にお客様とのコミュニケーションが非常に多いため、それが苦にならない方を求めます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまに新築住宅をご提案する住宅営業の仕事です。お客さまのご希望とライフスタイルなどを荷物の量まで丁寧にヒアリングし、
その後、建築士が理想の家を設計するまでのお客様理解を深めていただきます。お客様が現在の生活の不満を解消し、心地よい時間を過ごせるお家造りのお手伝いをいたします。

■具体的な業務内容
・モデルハウスやイベントでの来場対応、初回接客
・ライフスタイルやご希望のヒアリング
・ゾーニング（住空間のエリア分け）
・資金計画の立案・住宅ローン相談
・契約業務
・設計・工務との社内連携、工事進捗の共有

「契約して終わり」ではなく、「暮らしをつくるパートナー」として信頼関係を築き続ける営業スタイルです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、宅地分譲用地及び宅地の開発業務を担当いただきます。

土地の取得から設計，行政との交渉，工事監理など不動産開発における幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・購入予定地の査定および区画割設計（AutoCAD／Jwcad）
・測量結果の確認および活用
・工事見積の取得・精査，工事の監督・検収
・行政との交渉を通じた開発許可の取得（申請内容によって設計会社へ委託・依頼）
・自社開発物件のハウスメーカーへの提案

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
働く環境 管理会計による収支公開，成果分配制度
ABWデザインオフィス（2023年4月～）
(※ABW＝Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、広い土地は積極的に買取り，宅地分譲地として自社開発を行います。

【具体的には】
・宅地分譲用地の仕入れの営業をしていただきます。
・宅建業者や地権者、金融機関など広い土地に接点のある企業や地権者を訪問し営業をしていただきます。
・一括査定サイトや送付したDMからの反響営業をしていただきます。
・ハウスメーカーや個人の買主及び不動産会社に開発した分譲地の販売業務をしていただきます。

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
月次決算報告会 管理会計による収支公開　成果分配制度
ABWデザインオフィス（2023年4月～）
(※ABW＝Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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