求人情報

勤務地

新潟県糸魚川市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーナーエンジニアリングとして、化学プラントの新設・増設・改造等に伴う土木・建築設備の設計や施工監理の計画・実行をお任せします。

【具体的には】
・新規化学プラントにおける土木工事の案件管理（関係会社との進捗確認を含む）
・建築設備の設計
・化学プラントの工事計画立案、予算策定、施工監理
・自社保有の水力発電所に関する新規計画の立案、実行

＜青海工場について＞
青海工場は同社の主力生産拠点として、黒姫山から採掘される石灰石や自家用発電所の電力など、豊富な自社資源を活かし、カーバイド・石灰窒素の製造からスタートしました。

その後も独自のカーバイド化学を軸に、特殊混和材などの無機化学品、特殊合成ゴムなどの有機化学品、半導体生産に必要な原材料など、幅広い製品を生産する拠点として発展を続けています。

＜青海工場主力製品＞
◯エラストマー・インフラソリューション部門
└クロロプレンゴム/カーバイド/石灰窒素/アルミナ繊維/特殊混和材/モノクロル酢酸
◯ポリマーソリューション部門
└ポバール
◯電子・先端プロダクツ部門
└超高純度モノシラン

■転勤について
・総合職の場合は国内外含む転勤あり
・一般職の場合は転勤なし

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

米菓メーカーへの納入シェア6割～7割を占める国内シェアNo.1の開発型機械メーカー。大手メーカーとの取引が多数ある同社にてお菓子生産設備のメンテナンス・点検をお任せ致します。お客様の設備が常時スムーズに稼働できるようにするお仕事です。

【具体的には】
・お客様先での組立・設置・据付
・菓子製造機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等
　※作業をする現場は、機械を納品している取引先の工場が中心です

【入社後の流れ】
製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。
その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。
入社直後に1人で仕事を任せられることはありません。

【配属部署について】
・メンテナンス3名、営業事務2名、設計2名

■就業環境について：
・夜間対応：年に数回程度発生します。
・休日対応：土日出勤が一部有(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　
・日帰りでの対応がほとんどですが、3～5日程度で宿泊を伴う出張もあります。
※海外にも進出しているため、海外への出張もお任せする可能性があります（ご家庭の都合考慮・短期就業ビザ：90日）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

315万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社でのLP燃料を中心とした産業資材のルート営業職をお願いします。

【具体的には】
・既存顧客（9割以上）へのルートセールス（1日5～6件程度）
・顧客訪問、ニーズヒアリング
・見積書作成、受発注業務、伝票処理
・アフターフォロー
※納品は基本的に配送担当者が対応
※慣れてきたら新規開拓もあり

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【新津店】
COMG!新津店
新潟県新潟市秋葉区程島萱の中1865-1

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【長岡店】
COMG!長岡店
新潟県 長岡市 沖田1丁目59 アクロスプラザ 長岡A-13

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【新潟中央店】
COMG! 新潟中央店
新潟県新潟市中央区 山二ツ2丁目16-6

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【豊栄店】
COMG!豊栄店
新潟県新潟市北区かぶとやま2丁目6-1

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勤務地

新潟県見附市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【見附店】
COMG!見附店
新潟県見附市今町５丁目３３７４－１

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勤務地

新潟県小千谷市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社はは幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【小千谷店】
COMG! 小千谷店
新潟県 小千谷市 大字平沢新田字荒田339　イオン小千谷店1F

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【荒川店】
COMG!新発田店
新潟県新発田市新栄町3-6-17

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勤務地

新潟県村上市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【村上店】
COMG!村上店
新潟県村上市仲間町200 村上プラザ内1階

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勤務地

新潟県新潟市北区

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から70年、地元新潟に根差し、店舗などの小規模建築から公共施設や病院、オフィスなどの大型建築物まで建設設備・管工事を手掛けている同社。
年間休日は127日、残業は月2時間程度と働きやすい環境に定評がある企業です。

申請事務として、建物や道路に水道を引くために必要な、申請書や図面の作成を中心に行うお仕事です。

【具体的には】
・現場の事前調査
・行政へ提出する申請書の作成
・CADを使用した図面作成など
※申請書作成及び図面作成は専用のソフトを使用します。（操作マニュアルあり）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

加水分解技術を活用した食品の企画・開発・販売を行っている同社にて会計業務を担当していただきます。
主な業務として監査法人や証券会社などの外部対応を想定しておりますが、下記業務も行っていただきます。

【具体的には】
・監査法人や証券会社への対応
・会計仕訳業務
・再建・債務管理
・各種決算業務（月次四半期決算・年次決算）
・税務関連業務
・固定資産管理
・国内事業所・海外事業所の連結決算　など

※将来的に会計部門のメンバーマネジメントなどもお任せする可能性があります。

とても自由な社風であり、社員の「やってみたい」をいう意思や自立性を大切にしています。
現在事業拡大中であり、食品の製造販売（輸出を含む）の他、独自技術（加水分解技術）の機械販売、乳製品不使用のチョコレートやアイスクリームのブランド展開を行を活用した食品の企画・開発・販売を行っている同社にっており、多岐にわたっております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

拡散接合技術で先をゆく熱対策製品を生み出す技術オリエンテッドなベンチャー企業で、熱関連エンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。

同社は拡散接合技術を用いた技術開発を行うベンチャー企業です。半導体製造装置、自動車、食品、衣料など様々な業界の大手メーカーから開発案件の引き合いがあります。敷地内に自社工場も備え、自社開発製品（ヒートシンクやベーパーチャンバーなど）の量産も行っています。

また自社で扱う装置も自社開発・設計・製造しており、それぞれの社員がプロフェッショナルのエンジニアとして成長していけるフィールドがあります。

【具体的には】
・顧客から依頼される熱流体のCAE解析
・自社製品開発におけるCAE解析
・解析レポート作成

【沿革】
2008　ISO9001を取得
2015　ISO14001を取得
2019　経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
　　　 PED取得(欧州圧力機器指令)
2021　ASME(アメリカ機械学会) Uスタンプ取得
2022　UKCA取得（英国圧力容器指令）
　　　 ISO45001取得
2023　本社工場移転

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における海外営業および購買調達業務をお願いします。

【具体的には】
・海外顧客への営業活動
　（メールでのやり取りがメイン）
・海外からの生産進捗報告、問い合わせ対応
・海外展示会出展時の対応
・仕様書等、顧客から送付される製造に必要な書類、資料の翻訳
・海外の材料メーカーからの資材調達・購買
（メールでのやり取りがメイン）

※海外展示会出展時には海外出張を伴います。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の医療機器部において、インプラントを始めとする医療機器の
製造におけるＮＣ旋盤を用いた機械オペレーターを行っていただきます。

【具体的には】
・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定
・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応
・製品加工に伴う各種対応
・ＮＣ旋盤加工機の操作
など
製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません

【使用機械】
ＬＢ３０００ＥＸ／ＯＫＵＭＡ，
ＣＬ２０Ａ／ＭＯＲＩ，
ＴＣ－１０００／ＴＡＫＩＳＡＷＡ

【部署について】
現在は５名のメンバーが協力して業務にあたっており、
入社後は先輩の指導のもとＯＪＴにて習得いただきます

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における製品梱包および出荷担当、またご経験等に応じて購買調達業務の補佐もお願いします。

【具体的には】
・インプラント（人工関節）製品の出荷業務全般
・インプラント（人工関節）材料の調達購買

出荷業務はフォークリフトやクレーン免許等をお持ちでない方でも就業可能。重量物を運ぶような作業もありません。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容／入社してお任せしたいこと
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
・大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境(AWS)）
・決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発
・新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装

【ミッション】
・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
・ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【ポジションの魅力】
・年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
・上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
・クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
・自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日精サービスは日本精機株式会社の100%子会社です。
物流部門を主軸に、フードサービス、広告代理店を展開しており、
物流部門における自社物流管理システムの設計・開発・運用に従事して頂きます。

【具体的には】
・内製システム開発
・インフラ運用業務　など
言語・開発環境としては、Web系のシステムとVB.net、Access、データベースはSQLサーバー等を使用
インフラ（サーバー・ネットワーク等）運用業務もありますが、
主力の物流業務で利用するシステム開発がメインになります。

経験の無い業務に関しても、入社後にOJTを通して学んで頂きます。
入社後は、これまでのご経験に応じたプロジェクトをお任せする予定です。

【組織構成】
合計6名で構成されております。
全体30代の社員が多く、中途入社の方もおります。

【働きやすい環境】
土日の出勤や夜間業務などもなく、育児をしながら両立して働く社員も半数ほどおります。
ご家庭事情でリモートワークを活用することも可能です。
また、残業も20時間程度とワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。

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