勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発のMSE試験装置や応用装置に関する設計業務及び開発業務を主に行っていただきます。

【具体的には】
・装置企画
・ユニット企画
・設計製図
・発注手配等
・各種開発業務
※営業担当は別でおり、お客様から来社をいただけることから出張などはほぼありません。

【組織】
設計業務は、現在1名（男性・30代後半）が担当しております。少人数の会社のため、技術・製造・受託試験・営業部門は身近にあり情報共有は素早く行うことができます。

【MSE試験装置】とは？
今まで取得が困難だった「材料の表面から内部まで連続した精密な強さデータ」を取得するパルメソ開発の独自技術を組み込んだ装置です。水と粒子を混ぜたスラリーを循環させ対象サンプルに投射、その摩耗量を測ることのくり返しの機構を持ち、「硬すぎる素材」「軟らかすぎる素材」「強さが変化する素材」でも表面強さや劣化を精密試験評価を可能とする唯一の手法を実現する装置です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～340万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、同社メイン商材である交換式排ガス処理装置「Rinkuru」の訪問設置やメンテナンスを行っていただきます。

【具体的には】
自社製品「リンクル」（VOC回収装置）に係る以下業務
・管理・メンテナンス業務
・社内でのメンテナンス作業（ボイラー装置など利用）
・客先での設置・交換・調整作業

【組織構成】
全6名（部門長1名、サービスエンジニア4名、事務1名）
年齢層30代～50代
少数精鋭ですが
コミュニケーションとチームワークを重視した組織です。

【出張について】
月2～4回程度、1泊2日または日帰り出張あり
主なエリア：関東圏、関西圏、新潟県内
出張は先輩同行からスタート、半年～1年で一人立ちを想定しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェア100%を誇るローディングアーム事業において、新商品の開発設計を担っていただきます。

ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気／信号配線の設計を行っていただきます。

【具体的には】
・電子制御システムの設計、制御ソフトウェアの開発、機器の選定、配線の監督
・P&ID（配管計装図）、I/Oリスト、制御ナラティブ、ソフトウェア説明書などの技術文書の作成
・新技術の研究、R&Dプロジェクトの管理、期限とコストの管理
・内部および外部のエンジニアや顧客と既存のエンジニアリング製品およびプロジェクトについて相談

＜新商品開発グループについて＞
組織構成：30代4名、40代4名、50代１名、60代１名（うち5名が外国籍）
担当プロジェクトの期間：１つの開発は１～２年程度のスパン
顧客：海運業企業、EPC関連企業など

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり

＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーにおいて不動産売買営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産の開発・販売計画の立案と推進
・不動産売買と仲介営業　など

【職場の雰囲気・中途入社者について】
賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気で、
店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
携帯ショップ・ブライダル・百貨店など異業種から活躍している社員も多く、
中途入社のハンデはありません。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県三条市

想定年収

258万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟県でトヨタのクルマを販売・整備するカーディーラーの同社にて、営業業務をお任せします。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・各種申請、書類回収、保険提案など
・店頭対応
・新規開拓（個人、法人へのDM送付など）

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【研修制度】
入社後の社員研修をはじめとし、業務をサポートするプログラムがあります。
営業の合間に見れる5分程の動画でクルマの知識を養うこともできます。

【配属先】
新潟トヨペット　三条店

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
クライアントからの工事依頼に対し下記業務を行います。
・工期管理
・協力会社の方への監督業務（安全指導や作業指導）
※県外出張は研修以外ではほぼ無し

【取引先】
新潟市を中心としたの民間企業

【配属先について】
計測システム部
20代：3名　30代：3名　40代：2名　50代：5名　60代：4名　現在合計17名

同部署では横河電機製品を主軸に、インターネット／ネットワーク技術を駆使し、
点在する情報の統合化を提案しております。

【案件事例】
土砂崩落監視システム
防災対策用　遠方気象監視システム　など

【同社の特徴】
同社は平均勤続年数20年超。
従業員に長く働いてほしいという想いから、よりよい職場環境への改善を推進しています。
直近では、勤怠システムの導入による勤務時間のみえる化を実現により、労働日数や時間外労働時間も可視化されています。
やむを得ず休日出勤をした場合にも、代休取得は可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

空調設備・冷暖房工事・換気工事及びメンテナンス、給排水衛生設備工事に関する業務を手掛ける同社。新潟市および近郊の既存施設の設備交換やメンテナンスを手掛けています。顧客は大手食品メーカーや病院や学校などがメインです。技術を高めるために、研修にも力を入れており、東京や静岡に勉強に行く社員もおります。

【具体的には】
・空調、冷暖房、換気工事及びメンテナンスに関する施工管理業務
・大規模工事の場合には打合せから参加することもあります
・定期メンテナンス業務及び付随する業務全般
・給排水衛生工事に関する業務
・既存施設の設備交換、メンテナンスに付随する作業
※北海道での工事を受注した場合には数日間北海道での勤務になる可能性あり

【福利厚生について】
仕事も自身の生活も大事にして欲しいので、福利厚生は充実しています。工期により休日出勤や残業もありますが、基本的は完全週休二日で誕生日や結婚記念日休暇もあります。

【研修制度】
ダイキン空調の研修センターにて3日～1週間の研修

【組織について】
男性8名在籍（そのうち有資格者3名）20代2名、30代4名、40代2名在籍

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に工場やサブコンなどへの配電盤、制御盤の営業をお願いします。いわゆるカタログなしの営業になるため、知識を活かし提案をしてください。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
（内容は顧客要望を正確にくみとったうえでの提案）
（新規設備だけでなく、電気設備改修、キュービクルの改修等も行います）
※顧客エリアは関東4割：県内6割程度
・同社設計部・製造部との打ち合わせ
・納期調整
・納品
※顧客は電気工事業者、ゼネコン、大手電機メーカーなど多岐に渡ります。

【組織について】
設立から40年以上制御盤ひとすじですすんできたメーカーですが、若返りがすでにおこなわれており、本社営業部は部長40代、20代が2名、30代が1名の4名体制。そのほかシニアと呼ばれる技術的なノウハウを教えていただける方もご活躍中。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

315万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーの新潟北店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。
新潟北店：新潟市北区柳原1丁目2-2

【具体的には】
ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介いただきます。
・自社物件の確認や撮影
・お客様ニーズのヒアリング
・最適なお住まいのご提案
・賃貸契約業務
・入居後の安全サポート
・オーナー様への仲介サポート など

【特徴】
ルームアドバイザーは、20～30代の若手が中心です。
個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
携帯ショップ、ブライダル、百貨店など異業種から活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。
20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。
将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジ可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新発田市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、煮豆やあん菓子、惣菜などの自社製造商品を提案していただきます。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問
・自社製品の販促企画提案
・見積書作成
・商品の受発注業務
・担当取引先の売上管理　など

※既存のお客様を訪問するルート営業が主になりますが、やる気とアイデア次第で新規のお客様へのアプローチも可能です。
※売上目標はありますが、ノルマはありません。チーム目標達成に向けて営業部全体で協力しながら活動しています。

■営業エリア
　新潟県内、首都圏、東北エリア、中部エリア、関西エリア
■担当取引先
　20社～30社程度／人
■出張について
　担当エリアにもよりますが月7～10日程度です。（1回の出張は1～2泊で行くことが多いです）

【入社後の流れ】
まずは製造現場で研修をおこなっていただき、当社のものづくり、商品について学んでいただきます。
その後、上司や先輩社員のサポート業務を通して仕事の流れを一通り覚えていただき、担当エリアを決定し、取引先やお客様との信頼関係を構築しながら、実際に営業活動を行っていただきます。営業部は現在20代の若手から、30代、50代、60代のベテランまで幅広い年代の4名で活動しています。わからない事や困っている事など何でも相談しやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコールセンターでの顧客対応をお任せします。

【具体的には】
財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートしている同社で、顧客からのシステムに関する様々なお問合せに対して、電話やメール（主に電話）で回答していただきます。

【質問例】
製品の仕様／システム操作方法／システムのエラー／システムのバージョンアップ方法／Windowsに関する内容／ハードウェア、ネットワークなどその他、お客様から頂いたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます

【配属先について】
製品開発・サポート本部　サポートセンター（東京153名　長岡37名）への配属となります。
MJSシステムを導入した会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様に対して、製品導入後のアフターサポートを行う部署です。
難しい案件や回答が導き出せない場合は、スーパーバイザーのサポートやベテラン社員へのエスカレーションにより安心して対応できる風土となっています。

・長岡サポートセンターについて
平均年齢：32歳(50代は4名、40代は8名、30代は12名、20代は13名)

【入社後の流れ】
入社後はサポートセンター主催の研修会に参加しながら、必要な業務知識を身に付けていただきます。
ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートいたします。

【キャリアステップについて】
３～5年後には、後輩メンバーの育成やチームのマネジメントにも携わっていただけるリーダー的役割を担っていただきます。

【シフト制について】
業務になれてきたタイミング（入社後２～３年経過を目途に）でシフト勤務の選択が可能となります。
現在、同部署では全体の４名が、下記勤務パターンでのシフト勤務を選択されています。
・勤務パターン
9:00～17:30／11:00～20:00（土日含めシフト制）

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日精サービスは日本精機株式会社の100%子会社です。
物流部門を主軸に、フードサービス、広告代理店を展開しており、
物流部門における自社物流管理システムの設計・開発・運用に従事して頂きます。

【具体的には】
・内製システム開発
・インフラ運用業務　など
言語・開発環境としては、Web系のシステムとVB.net、Access、データベースはSQLサーバー等を使用
インフラ（サーバー・ネットワーク等）運用業務もありますが、
主力の物流業務で利用するシステム開発がメインになります。

経験の無い業務に関しても、入社後にOJTを通して学んで頂きます。
入社後は、これまでのご経験に応じたプロジェクトをお任せする予定です。

【組織構成】
合計6名で構成されております。
全体30代の社員が多く、中途入社の方もおります。

【働きやすい環境】
土日の出勤や夜間業務などもなく、育児をしながら両立して働く社員も半数ほどおります。
ご家庭事情でリモートワークを活用することも可能です。
また、残業も20時間程度とワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門認定中古車販売を行って頂きます。

【具体的には】
・お客様へお車の説明と販売
・下取車の査定、洗車、販売準備
・中古車の写真撮影、販売HPへの掲載作業
・各種申請、書類回収、保険提案など

【勤務地】
・メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター
北陸・北信越地区最大級の規模を誇る大展示場です。

【職務特徴】
同社のお客様は、企業経営やマネジメントに関わるハイクラスの方が多いです。単にモノとしてのクルマを求めるのではなく、世界トップブランドである「メルセデス・ベンツ」の信頼と実績を求めています。営業職ではお客さまの信頼に応えるよう、商品知識はもちろん、立ち居振る舞いも含めた接客マナーを身に着けていただきます

【モデル年収】
20代／400万円～450万円／月に2～3台販売した場合のインセンティブ含む
30代／500万円～600万円／月に3～4台販売した場合のインセンティブ含む
※上記は目安ですが、月に4～5台売り上げるとトップセールスレベルです。

【同社について】
昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果たしてきました。世界最高クラスの車両と、業界トップレベルの高品質なサービスを提供し、多くの方に信頼される企業として活動しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県見附市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムの専任担当として、ネットワーク及びサーバーの運用・保守や、社内のヘルプデスク業務をお任せします。
ゆくゆくは基幹システムのカスタマイズ等も対応いただく予定です。

【具体的には】
・インフラの企画、導入、管理業務（セキュリティ、ネットワーク、サーバー運用・保守）
・基幹システムのカスタマイズや更新対応
・パソコンのキッティング
社内システム環境の安定稼働に貢献しながら、他部署からの要望を集め、様々な改善点を見出し提案

【採用部署について】
・総務経理部　
　人数：7名（男性3名/女性4名）
　年齢層：男性30～60歳代　女性30～50歳代
・採用ポジションの現場担当者：1名（男性、30代）

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要件定義からテストまでのいずれかをご経験に応じてお任せします。
同社は多彩な開発領域を保有しており、これまでに培ってきた技術を生かし、AI／IoT分野に注力しています。

【具体的には】
顧客からの要件ヒアリング、見積作成
プロジェクトマネジメント
アプリケーションの設計開発　など

【開発案件例】
通信領域:AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット
制御領域:工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ
業務領域:Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム

【体制について】
新潟事業所は社員80名、パートナー社員70名の組織です。
30代前後の社員が多く、新卒：中途社員の割合は8:2ですが、中途入社者でも入社数年でリーダーを任されるなど、新卒中途関係なく評価する環境が整っております。

【案件について】
持ち帰り案件率は20%ですが、事業部全体で持ち帰り案件の増加に向けて動いております。お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。若手社員にはリーダーを付けることでフォロー体制を整えています。業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程～結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。
同社では必ず5名～15名のチーム編成での常駐となります。

【キャリアパス】
本人の希望に合わせてマネジメント系、テクニカル系の2種類のキャリア選択が可能です。リーダー(ex．1つの案件を4、5名のチームで行う際の責任者)→主任や課長と実績を基に昇格していきます。年2回の評価面談があり、実力に応じたキャリアアップ、昇給が可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーを中心に加工食品に欠かせない「でん粉」「加工デンプン」「米粉」などを提案していく営業職です。
米粉デンプンでは国内シェアトップを誇っています。
主に菓子、パン、めん、冷凍食品、外食企業への提案を行います。

【具体的には】
・既存顧客フォロー
・新規見込先の開拓
商品を売るだけでなく、顧客のニーズを把握し、製品改良、新製品の開発の役に立つ提案を行います。（県外出張有り）
顧客の新商品開発に携わることもあります。
営業活動は既存７割：新規３割程度で、食品メーカーの開発担当者や商社、問屋への営業活動になります。
※残業は月10～20時間程度です。

【部門について】
現在営業は50～30代の6名体制で北海道から九州までを担当しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーにおいて賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。

ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年～1年半を目途に店長を
目指していただきます。店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学んでいただきます。

【具体的には】
■ルームアドバイザー業務
・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務

■店長業務
・年間予算の作成
・営業方針の決定、実行
・業務運営の分担
・社員の指導、教育、業務管理
・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など

【特徴】
ルームアドバイザーは、20～30代の若手が中心です。
個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
ブライダル、百貨店など異業種から活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。
20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。
将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジ可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

360万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「地域創造」をテーマに、地域の企業・組織の業績アップに向けて、マーケティングやDX化、人材領域などの様々な課題に対しチーム一丸となって解決に導導いています。
2006年の設立以降、お客様の数も増え支援エリアも拡大していく中で、より強固な組織づくり、また今後の事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集してます。
法人営業ポジションは、地域の企業が抱えている様々な悩みごとに対し、課題を明確にして、その解決策を提案する営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客へのアプローチ
　お取引のあるお客様やお問合せ先、パートナー企業からの紹介、セミナーへの参加者へのアプローチがメインです。
・ヒアリング・提案
　コンサルタントや先輩メンバーと協力しながら進めます。
・受注
　契約後は、コンサルタントにバトンタッチし一緒にフォローします。

【入社後の流れ】
入社後1週間は会社やサービスについての研修を実施。
その後、先輩営業のアシスタントとして同行したり、コンサルタントの打ち合わせに参加しながらサービスの理解を深めていき、徐々に業務をお任せします。
先輩の仕事を見て学ぶ、同行してもらいながらの実践を繰り返し、3ヶ月後には一人提案できるようになります。

【配属先の編成】
プランナーは全員で11名（20代～30代）
20代が5名、30代が6名、（男性6名：女性5名）で、
常に相談しやすい雰囲気です。

【ハイブリッドワークを導入】
自宅を拠点としながら、オフィス、訪問、テレワーク等の環境を組み合わせて業務を遂行する働き方を導入しています。
リモートワークのメリットを活かしつつ、デメリットを克服すべくリアルの充実やIT活用の徹底を図るようにしています。
これにより、「自らの働きたい場所で働ける」柔軟で多様な働き方の実現を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

368万円～588万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の展開する「PC DEPOT」の店舗で、デジタルライフプランナーとして来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポートする業務をお任せします。

【具体的には】
・サブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の提案
・利用顧客フォロー
例）
既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
新規顧客：アフターフォローやサポート提案
・会員向けイベントの企画・運営　など

■営業スタイル
単に商品（PCやデジタルデバイス等）を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案を行います。
既存：新規＝8:2　長岡エリアにお住まいのユーザーがほとんどです。
新規は店舗に来られたお客様や既存会員様からのご紹介がメインです。
（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等）
1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。

■評価基準
個人ノルマはなく、組織全体で売上目標達成を目指します。
評価は主に、顧客満足度やチームへの貢献度合を当社基準で評価します。

■組織構成（平均）
・男女比＝7:3
・年齢：平均28歳　※30代以降の方もご活躍しています。
・店舗在籍人数：17名程度

■休日
完全シフト制（ソフトは１か月ごとに提出）
担当顧客の予約は土日が多いため、完全土日休みではありませんが、
チームで協力し合い休みやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る