機械メーカーの新商品開発／TBグローバルテクノロジーズ株式会社
【長岡工場】外航船用LNGマリンローディングアームのシェア100%
求人内容
- 仕事内容
- 国内シェア100%を誇るローディングアーム事業において、新商品の開発設計を担っていただきます。
ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気／信号配線の設計を行っていただきます。
【具体的には】
・電子制御システムの設計、制御ソフトウェアの開発、機器の選定、配線の監督
・P&ID（配管計装図）、I/Oリスト、制御ナラティブ、ソフトウェア説明書などの技術文書の作成
・新技術の研究、R&Dプロジェクトの管理、期限とコストの管理
・内部および外部のエンジニアや顧客と既存のエンジニアリング製品およびプロジェクトについて相談
＜新商品開発グループについて＞
組織構成：30代4名、40代4名、50代１名、60代１名（うち5名が外国籍）
担当プロジェクトの期間：１つの開発は１～２年程度のスパン
顧客：海運業企業、EPC関連企業など
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり
＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・制御工学またはロボティクスの修士号（または同等の資格）
・国際規格（IEC、ISO、SIL、MODBUSなど）の知識
・SCADA、PLC、DCSシステムに精通し、HMIの設計が可能
・Siemens S7、ラダー論理、Python、C、JAVA等でのプログラミング経験
【求める人物像】
・強力な問題解決能力と根本原因分析能力
・明確で包括的なテスト手順書を作成する能力
・プロジェクトの管理能力（期限とコストの遵守）
・安全で効率的なローディングアームの運用システムを開発する能力 - 優遇要件
- ・油圧システム設計の経験
・英語の読解、執筆、会話スキル
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし）
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：上限なし
家族手当：10,000～50,000円
住宅手当：独立生計手当 10,000～35,000円
寮社宅：転勤時には借上げ住宅制度あり
残業手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- ローディングアームの国内シェアNo.1を誇る同社は、エネルギー業界の流体荷役分野において、多種多様なエネルギー・化学薬品などに最も適したソリューションの開発、製造と強力なサービス体制を整えています。現在の「アジアNo.1」の地位から「世界No.1」を目指しています。また、創立70周年を迎える連結売上高400億円超の大手独立系商社である東京貿易グループの一員として全体の約30％の売上を支えています。国からの支援を受けた研究開発や新事業にも力をいれています。
- 売上
- 112億6800万円
- 従業員数
- 350名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 42113
- 担当コンサルタントより
- マーケットインの視点でコア技術を利用した独占的または寡占的新規商材を市場に提供することで永続的に事業の収益とすることを目指す、非常に重要なポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
