勤務地

新潟県上越市

想定年収

640万円～736万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクターや光記録デバイス、装着型映像ディスプレイ機器（VRなど）の精密光学部品を製造販売している同社の管理部門をお任せいたします。人事・総務業務を中心にご担当いただき、将来的には経理、法務、経営企画なども含めた管理部門全般のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・新卒採用、中途採用、有期雇用者の採用業務
・社内研修の企画、運営
・人事異動の各種対応
・人事評価
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・メンバーマネジメント業務
など

※入社当初はこれまでのご経験を踏まえて担当業務をお任せしつつ、経理、法務、経営企画など徐々に対応範囲を広げていただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて
人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案
・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成
・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定
・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進
・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40～30代の7名体制（男性2名、女性5名）です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

【具体的には】
■総務経理
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・薬事行政届出
・医薬品管理
・売上、入金、請求等管理
・その他

■人事労務
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間（前年度実績）
　→月平均15時間（2018年実績）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）
　→平均取得日数 9日（2018年実績）
・前年度の育児休業取得対象者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）
・前年度の育児休業取得者数
　→女性10名　男性０名（2018年度実績）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

プロバスケットボールクラブである
・新潟アルビレックスBB
・新潟アルビレックスBBラビッツ
を運営する株式会社新潟プロバスケットボールの事業推進マネージャーとして、クラブ運営全般をご担当いただきます。

【具体的には】
経営戦略にもとづき、事業推進マネージャーとして、メンバー行動レベルまで落とし込んだ
計画策定・実行まで担っていただきます。

・マーケティング戦略における中長期計画の策定と実行計画の作成及び推進
∟集客と興行運営（試合・イベント等）
∟物販における売上拡大とコスト削減
　新サービスの企画開発や広告施策立案

・各部門の体制強化に向けた課題抽出及び改善計画の策定・実行
∟各事業部における適正な人員配置や運営体制の見直し
∟リスク管理体制の構築・人事制度の見直し

など
※上記より得意分野やご経験をふまえて、担当業務を決定いたします

■配属先：経営企画室（仮称）
　　　　　社長直下のポジションで共に事業推進を担っていただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業を担当いただきます。お客様からの注文を受け、お客様の希望日に商品をお届けする業務です。ルート営業が中心ですので、飛び込み営業などはありません。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問および販売活動
・お客様からの注文を受け、希望日に商品をお届け
・新商品や新サービスの提案および商品サポート

＜営業エリアについて＞
営業エリアは新潟県下越地方が中心

＜顧客、取扱い商材について＞
製造業、設備関連、官公庁が多く、事業内容は土木、建設、住宅、機械、食品などと実に様々です。同社取扱商品は省力化機器、工業機器、工具及び資材、OA機器外産業機器などとなります。
◎1人あたり約40社程度を担当していただきます。

＜業務の特徴＞
・同社は完全自社配送としており、お客様からの注文の品をスピーディーにお届けするとともにお客様の新規ニーズをヒアリングし、次の提案につなげています。
・お客様の層の広さに合わせて多種多様な商材をストックしているので、お問い合わせいただくほとんどのモノを即座にご用意できることが強みです。

＜入社後の流れ＞
入社後まずは、商品管理部門のサポート（入荷管理及びピッキング作業等）を経験し、商品、取引先を覚えていただきます。その後、配送部門、業務部門でも業務を覚えていただき時間をかけて指導・育成します。1年半～2年ほどで営業部門へ配属となり、さらなるステップアップを目指してもらいます。初心者でも充実したOJTを行いますので、心配ありません。また社内外の勉強会や研修会に積極的に参加可能です。

＜組織構成＞
営業部門は約20名が在籍しております。20代～60代と幅広い年代の方が活躍しており、30代以下が半数と若い職場です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・新潟事業所の生産管理部門のスタッフとして、主として海外との物流管理業務に携わっていただきます。販売管理・受発注の調整業務の他、海外顧客との窓口として顧客対応もお任せいたします。

【具体的には】
・受注、生産、販売管理
・国内外顧客への物流管理
・輸出管理
・輸入管理
・与信管理
・海外子会社支援　他
　
【対応顧客】海外の商社、Tear1等　

【顧客エリア】北米、中国、東南アジア等
業務は多岐にわたりますが、経験や能力に応じて業務をお任せします。

【同社の魅力】
同社は粉末冶金を得意とし、自動車部品を中心に開発～製造まで行うメーカー。自動車部品がメインですが、新たに家電部品も扱っています。

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

440万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理部門にて非破壊検査業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・金属加工部品や溶接部の非破壊検査業務
・検査手順書、検査成績書の作成業務

【同社について】
1989年にイーグル工機株式会社として創業し、その後ドイツのブルグマン社とのアライアンス、資本提携に基づき2008年にイーグルブルグマンジャパン株式会社に社名を変更いたしました。以降、一般産業機械業界向けのシール技術・関連サービスの優れたメーカーとしてグローバルに事業展開しています。

【メカニカルシールとは】
ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の回転軸(シャフト)に設置される軸封装置の総称をメカニカルシールと呼びます。機能としては機械内部から外部環境への油等の漏れ防止や外部環境から機械内部への異物侵入を防ぐ役割を果たしています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市内の特色ある老舗商社。
同社の総務経理部門にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社は100名規模ではあるものの、グループ企業も含めると300名規模になっています。
また経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつで経営視点を磨くことができる
経理総務部門での募集です。

【具体的には】
経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
　※初めはサポート的な業務をお願いします
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・その他管理部門業務全般
＜総務業務＞
・社有車管理・弔電祝電手配・携帯電話管理・社内イベント企画・運営
＜人事業務＞
・社会保険労務士の窓口・社会保険届出作成・中小企業退職金共済 加入・脱退手続き
・新入社員受け入れサポート ・出張者サポート ・36協定作成 ・年末調整業務
・障害者雇用納付金申告書作成、障がい者雇用・在留資格更新許可申請業務
＜安全衛生管理＞
・安全衛生委員会 運営・ストレスチェック実施・健康診断実施・就業規則の管理・変更
・官公庁対応 消防署立入検査、労基署対応・交通事故対応、労災対応・産業廃棄物管理、処分手配・避難訓練、AED講習実施
＜労務関連＞
・勤怠管理・有給管理・関連会社労務業務
◆その他
・民間保険対応・更新（海外傷害保険、請負業者賠償責任保険他）
・消耗品選定、発注・建物設備修繕・お中元お歳暮対応・除雪業者手配

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それはバックオフィス部門にも浸透しています。経理グループでも改善内容の提案は随時行われていますので、改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

【組織について】
現在経理部門は部長以下9名体制。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業界の企業へ、業務効率化やコスト削減を実現するためのITシステム、IoT関連サービスを提案する営業です。お客様の課題を解決するためのシステム提案をお願いします。

【具体的には】
既存顧客からニーズを掴んだのち、詳細をヒアリングし、ソリューションを提案していく営業です。顧客は案件により製造現場、IT部門、工場管理部門など様々です。

◆仕事の流れ
顧客ヒアリング→顧客への提案→見積→受注→案件管理→納品→フォロー　
※案件の進捗具合の共有、次のアクションの確認などを行ないながら進めていきます。

◆提案事例
・ITを活かした産業機械設備の提案
・制御システムを組み合わせたシステム提案
・機器の管理、監視機能を含むシステム提案

◆その他
・顧客対応（クレーム対応、保守対応など）
・要件定義とプロジェクトの管理

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る同社の、製造拠点である新潟工場の生産管理部門責任者ポジションをお願いします。

【具体的には】
・生産管理業務全般の管理責任者
(製品受注/出荷管理、購買管理、在庫管理、生産管理、原価管理、年度計画管理、債権債務管理、基幹システム管理など）

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社の新潟工場にて、各製造拠点との生産調整・管理業務や受注・出荷管理業務、また購買・調達業務を行う生産管理グループの責任者を担当頂きます。勤務地は新潟工場となりますが、当社の3工場全てにある生産管理の部門の統括マネジメントに取り組んでいくポジションとなります。

【配属先について】
生産管理グループ：31名（グループリーダー１名、特命課長１名、ユニットリーダー２名、メンバー27名）新潟工場・芳賀工場・中条工場の３拠点に分かれております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理部門にて非破壊検査業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・下記の非破壊検査業務
圧力容器・タンク・各種ユニット・配管等
・検査手順書、検査成績書の作成業務

【製品事例】
同社では大手食品・産業メーカー製品納入実績多数あります。
例）外設置超大型放散塔(フレアスタック)、発電所プラント某所殿向けの排気消音器、内面研磨製品、搬送用コンベア製品

【資格取得例】
非破壊試験技術者資格証明書／溶接管理技術者／鋼橋塗装技能士／普通ボイラー溶接士／半自動溶接技術／アーク溶接技術／SUS鋼溶接技術

【設備例】
塗装・ブラスト専用工場／油圧ベンディングロール／国内最大ブラスト工場併設

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

326万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェアトップ商品を製造する、冷凍和菓子メーカーである同社で法人営業をお任せします。

【具体的には】
・既存取引先のフォロー（県内外）
・季節に合わせた売れ筋商品の提案
・お客様のニーズにあった新規商品の企画立案及びプレゼン
・東京や大阪等で開催される展示会や商談会に参加
・各種OEM対応
・新規顧客やマーケットの開拓

【営業スタイル】　
既存：新規＝8:2　
ほとんどが既存顧客（食品代理店や総合商社など）です。
新規は主に各種展示会、商談会での相談やそこでお話しした企業へのアプローチとなります。
最近ではオンライン商談と対面商談の機会が半々となっています。

【特徴】
同社はマーケットイン型の営業を大切にしています。
製造や品質管理部門とも距離が近く、お客様の声を新製品にダイレクトに反映しやすい環境です。
お客様へ商品の希望をヒアリングし、製造など各部署のスタッフと連携をしながら、試作や改良を重ね、お客様の想像を形にしていきます。
例）『笹団子の笹 むいちゃいました』・・取引先からの声を受けて製品化

【取引先について】
全国の食品メーカー（OEM先）、スーパーマーケット（生協や県内外企業）、デパート（百貨店など）、
輸出貿易商社、国内食品商社　など

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勤務地

新潟県胎内市

想定年収

320万円～370万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■事業所内の環境管理・環境改善
・環境法令
・公害防止
・廃棄物、化学物質の管理調査
■ISO14001対応業務
・外部審査対応
・環境影響評価
・環境法に対する対応の業務
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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