急成長中の老舗商社での経理総務管理職候補／株式会社大谷商会
急成長中の老舗商社の中核を担う経理総務管理職候補
求人内容
- 仕事内容
- 新潟市内の特色ある老舗商社。
同社の総務経理部門にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社は100名規模ではあるものの、グループ企業も含めると300名規模になっています。
また経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつで経営視点を磨くことができる
経理総務部門での募集です。
【具体的には】
経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
※初めはサポート的な業務をお願いします
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・その他管理部門業務全般
＜総務業務＞
・社有車管理・弔電祝電手配・携帯電話管理・社内イベント企画・運営
＜人事業務＞
・社会保険労務士の窓口・社会保険届出作成・中小企業退職金共済 加入・脱退手続き
・新入社員受け入れサポート ・出張者サポート ・36協定作成 ・年末調整業務
・障害者雇用納付金申告書作成、障がい者雇用・在留資格更新許可申請業務
＜安全衛生管理＞
・安全衛生委員会 運営・ストレスチェック実施・健康診断実施・就業規則の管理・変更
・官公庁対応 消防署立入検査、労基署対応・交通事故対応、労災対応・産業廃棄物管理、処分手配・避難訓練、AED講習実施
＜労務関連＞
・勤怠管理・有給管理・関連会社労務業務
◆その他
・民間保険対応・更新（海外傷害保険、請負業者賠償責任保険他）
・消耗品選定、発注・建物設備修繕・お中元お歳暮対応・除雪業者手配
【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それはバックオフィス部門にも浸透しています。経理グループでも改善内容の提案は随時行われていますので、改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。
【組織について】
現在経理部門は部長以下9名体制。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 経理実務または財務実務経験者（目安3年以上）
- 優遇要件
- マネジメント経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当 退職金制度 - 休日休暇
- 週休2日制（ 日曜 祝日 ）土曜※月1回土曜出社有 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日:115日
企業情報
- 業種
- 総合商社
- 特徴
- 創業100年を超える老舗商社。産業設備事業部では新潟を中心とした大手食品メーカーや化学工場、プラントメーカーで利用される産業機械・部品を納入している。モノ売りだけでなく、お客様に最適な産業機械、産業設備、改善・改良提案をするため、設計部門、サービス部門をもつ。老舗商社でありながら、その歴史はチャレンジの連続でもあり、切花の輸入を手掛ける花き事業部、工具、食品などの輸入・輸出を手掛ける国際部、システム開発、運用をおこなうＩＴ事業部がある。また部門間で協力することにより、花き事業のノウハウを生かした設備設計、システム開発や輸出入のノウハウを生かして海外への設備納入も現在取り組んでいる事業。今後も顧客要望に対してベストな提案をするために新たな提案をし、同じ仕事ではなく、新しい価値を提供するため、各個人が考え実行していくことによる企業成長を目指している。
- 売上
- 66億円
- 従業員数
- 147名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 23647
- 担当コンサルタントより
- 老舗商社でありながら、常に新しいマーケット開拓や新サービスを展開しているチャレンジングな環境。一見異業種にみえるサービスを複数展開しているため、他社には真似できないビジネス展開をおこなっている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
