新潟県／管理部門の転職・求人情報一覧

NSGグループで介護福祉事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて
人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新卒・中途採用業務（計画立案～実行）
・研修・教育制度の企画～運用
・人事制度運用、改善
・労務などの給与計算、勤怠システム管理
・組織活性化
（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など
多岐にわたる業務の中で、適性をみながらご担当いただく業務を決定します。

「人を一番大切にします。」の基本理念に掲げ、地域密着の事業者として活動をしています。
2021年度も拡大を続け、４つの新規事業をオープン予定と拡大を続ける中で、
管理部門の増員に伴う募集です。

【はあとふるあたご概要】
事業内容：在宅介護サービス事業
デイサービス、グループホーム、ショートステイ、看護・小規模多機能ホーム、訪問看護・介護、福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援など。新潟市内を中心に新潟県内24拠点、37の事業所、福島県郡山市にも事業所展開中。
創　　業：1996年10月
従業員数：479名（2020年4月1日現在）
特　　徴：「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

NSGグループで病院・介護老人保健施設を展開する医療法人愛広会において
総務を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。
また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。

【具体的には】
■総務業務
・建物や物品車両に関する契約や調整
・保険関係の調整、手続、管理
・情報システム管理・広報関連の企画、調整
・施設、設備、備品管理　など

■その他
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進　など

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【医療法人愛広会概要】
設　　立：1993年
従業員数：1,622名(2021年6月15日現在／非常勤医師を除く)
事業内容：
・病院、診療所、介護老人保健施設の運営
・訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問介護、デイサービス等の在宅サービスの提供
・グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設の運営
・介護医療院の運営
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・疾病予防のための運動施設の運営

NSGグループで病院・介護老人保健施設を展開する医療法人愛広会において
人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。
また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。

【具体的には】
■人事関連業務
・職員採用、異動調整
・研修企画、運営
・人事制度構築、運用
・労務管理　など

■その他
・グループ会社間での連携・プロジェクト推進　など

【雇用形態について】
契約社員として、まずは1年間の有期雇用となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。

【医療法人愛広会概要】
設　　立：1993年
従業員数：1,622名(2021年6月15日現在／非常勤医師を除く)
事業内容：
・病院、診療所、介護老人保健施設の運営
・訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問介護、デイサービス等の在宅サービスの提供
・グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設の運営
・介護医療院の運営
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・疾病予防のための運動施設の運営

NSGグループでIT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて経理・人事労務・総務などを中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。
※将来の幹部候補としての採用となります。

【具体的には】
■経理　
・各種税務申告
・資金計画立案
・経営管理資料作成
・決算業務（月次、年次）
・予算実績管理業務
・出納業務（支払管理）　など

■人事労務
・採用業務（計画立案～実行）
・研修・教育制度の企画～運用
・人事評価
・労務管理
・規定管理
・その他人事労務関連業務全般

■総務
・社内設備・備品管理
・契約書管理
・ISMS管理
・福利厚生制度運営
・社内イベント、各種会議運営
・その他庶務全般

【ジェイ・エス・エス概要】
設立年：1986年
従業員数：41名(2021年5月末日時点)
売上高：12億円（2020年度）
事業内容
・スマホアプリ開発・販売・保守
・クラウドソリューション
・パッケージシステム開発・販売・保守
・PC機器販売、ネットワーク設計構築
・光回線販売

土砂崩れ・落石・雪崩などの自然災害に対応する製品を作るメーカーでの総合職です。
災害への備えが重要視される昨今において成長著しい同社にて、総合職として同社の未来を支える屋台骨となってくれることが期待されます。

【具体的には】
適性に合わせ、営業、設計、製品開発、製造、施工管理、管理部門などに配属します。
・国、自治体などへの営業
・落石防護柵、雪崩予防柵等の自社製品の設計
・自社製品開発
・製品製造
・自社製品の施工管理
・総務、経理、人事などの管理部門

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理を担当いただきます。

自前で工場設備を用立てることが多く、それが他社に対する競争力の源になっている側面が大きいため、新設備の設計や開発をお願いします。

【具体的には】
・新規機械の開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務　
・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進

※大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。

【勤務地】
本社（新潟県柏崎市）、新潟県内各工場（新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市）、羽黒工場　（北日本羽黒食品株式会社：山形県鶴岡市）

経理部門において、経理全般と部署のマネジメントを担っていただきます。
副部長もしくは課長クラス候補としてジョインいただき、将来的には、本社管理部門の中枢を担うことが期待されます。

【具体的には】
・部署マネジメント
・経理事務全般
・月次、年次決算
・予算策定

※会計・税務業務は税理士法人TAC（南魚沼市）、労務は社労士（3名）、ほか有限責任監査法人トーマツへスポットでのアドバイザリー契約を締結

【組織について】
部長（50歳程度）以下、スタッフが6名～8名在籍しています。
※兼務者含む

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。
財務経理のセクションは現在6名体制、管理職候補として実務からメンバーマネジメントまでをご担当いただきます。

【具体的には】
・月次/四半期/年次財務諸表作成業務
・製造の原価計算
・決算業務
・決算報告書、事業報告書作成業務
・有価証券報告書作成
・上場資料作成 等々　等

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、
更なる成長を 期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、
マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
貴方にもこの精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし
ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

金属加工メーカーでの、営業・生産管理全般を担当して頂きます。

新規での営業活動は、HPや展示会での集客が中心です。
多くの既存顧客があるので、注文・生産・納品などの調整が業務のメインです。
同部門の管理職としての活躍を期待します。
（現在社長及び部長クラスが顧客対応や生産管理の部分を担当しています。 ）

精密加工と多品種少量生産が強みで、多くの取引先との付き合いがある同社。
生産管理部門を幅広く任せられる方をお待ちしています。

上越エリアにて環境保全事業、鉄鋼金属に関わる事業を中心に、地域の暮らしに密着し幅広く事業展開している同社における経営幹部ポジション。
将来的な上場も視野に入れ、グループ全体の発展を狙って変革を起こして頂けるような新しい力を求めています。

【具体的には】
■人事労務部門
・新制度構築・運用
・教育のカリキュラム作成
■経営企画部門
・マーケティング戦略構築
・マーケティング戦略の社内指導
■財務経理部門
・管理会計、投資等の経営課題解決
・BS/PL分析とそれを踏まえての施策展開