新潟県/管理部門の求人情報

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26件中 1~20件を表示

上場エアコンプレッサメーカーの経営企画/北越工業株式会社

東証プライム上場/『AIRMAN』ブランドを燕市から世界へ発信/コンプレッサ国内シェアトップメーカー

勤務地
新潟県燕市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンプレッサメーカーの同社にて、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
■中期・長期の経営計画の立案および進捗の管理
■経営計画策定に関しての各種調査・分析
■投資家および株主に対して IR 活動の企画と運営
■事業計画立案及び運用(数値管理含む)
など

ご経験に応じて上記業務をお任せします。
将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

【年収例】
500万円/28歳(月給25万円+諸手当+賞与)
600万円/35歳(月給30万円+諸手当+賞与)

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

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HRTech×SaaS事業の経営企画/株式会社Matchbox Technologies

自社のクラウド型サービス『matchbox』の経営企画ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
HRTech×SaaS事業を手掛け、柔軟に働ける世の中を目指す同社のクラウド型サービス『matchbox』の経営企画をお任せいたします。

【具体的には】
・経営計画の策定と実行支援
・予実管理、着地予測などの経営管理、これにより可視化された課題に対する解決策の立案実行
・社内外データ収集・分析業務、KPI管理
・事業計画の策定と実行管理
・事業分析、各事業の成長支援(仕組み化、効率化など)
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
・内部プロセスの最適化と改善提案
・経営陣、部門責任者へのレポーティングと戦略的アドバイス

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。
”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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不動産企業の総務人事/株式会社国際総合計画

【総務・人事担当】NSGグループ建設・不動産事業の中核企業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
380万円~430万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで建設・不動産業を展開する株式会社国際総合計画において、総務・人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・総務、労務、庶務等の業務全般
・勤怠管理(勤怠、残業管理、有休、公休等の管理)
・労務対応(36協定、社労士対応)
・法律相談(顧問弁護士とのやりとり)
・庶務(備品管理、設備管理、採用事務)
・NSGグループ関連イベント対応 など

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食品メーカーの設備・制御開発・工務管理職/株式会社ブルボン

新潟から世界へ食文化を発信する東証スタンダード上場メーカーでの機械開発

勤務地
新潟県柏崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル=グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理を担当いただきます。

自前で工場設備を用立てることが多く、それが他社に対する競争力の源になっている側面が大きいため、新設備の設計や開発をお願いします。

【具体的には】
・新規機械の開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務 
・ロボット化の推進及びIoT推進

※大きく分けて、本社(設計部門、制御部門)、工場(工務管理部門)があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。

【勤務地】
本社(新潟県柏崎市)、新潟県内各工場(新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市)、羽黒工場 (北日本羽黒食品株式会社:山形県鶴岡市)

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装置メーカーの総務(課長候補)/東洋濾紙株式会社

【国内トップシェア】総合濾紙メーカーでの総務課長候補

勤務地
新潟県北蒲原郡
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
濾紙、濾過装置、試験紙の製造・工程管理・品質管理、新製品の設計・開発、既存製品の改良などを行う同社。新潟工場はフィルターの主力工場であり「分析・生産用濾紙」や、飲料・食品・半導体業界などに使用される「カートリッジフィルター」等の製造開発拠点。同工場での総務課長ポジションをお願いします。 化学分析用濾紙において国内シェア80%を誇る同グループのブランドの核を担う濾過器を生み出す工場です。

【具体的には】
総務部門にて総務実務、マネジメントをお願いします。
・総務
・人事労務
・経理
・部門マネジメント
・管理部門の体制整備、機能強化

≪同社特徴≫
同社はフィルターメーカーでもある事から、濾過器設計の際には使用するフィルターも選定するなど機械全体の構想設計に近く、システムコーディネーター的な要素があります。必要に応じての製品設計から納入後のメンテナンスまで一連の業務に携われる事が強みのひとつです。

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機械部品メーカーの設備保全/株式会社ダイヤメット

特殊技術を持つメーカーでの設備保全ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場設備、ユーティリティー、生産工程等工場に関わる全てのあるべき姿を追求し改善してください。

【具体的には】
・工場設備保全
・ユーティリティー管理
・設備の維持更新
・設備故障分析
・工事計画作成
・工事積算業務
・新規導入設備仕様策定・導入
・省エネルギー(CO2削減)施策実施等

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産業機器メーカーの環境管理/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
320万円~370万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■事業所内の環境管理・環境改善
・環境法令
・公害防止
・廃棄物、化学物質の管理調査
■ISO14001対応業務
・外部審査対応
・環境影響評価
・環境法に対する対応の業務
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

産業用空気清浄器(クリーンエア装置)の技術営業を行っていただきます。

【具体的には】
営業と客先へ同行し技術提案を行います。
またその際に装置の簡単なメンテナンスも行っていただきます。

【出張について】
日本全国の顧客が対象となるため、1~2週間の長期出張も発生します。

【入社後研修について】
製品の知識を深めていただく為に設計業務についても学んでいただきます(筐体構造・部品選定等)

【同事業部について】
高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。
半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU(ファンフィルタユニット)をはじめ、新薬開発等の作業には欠かせないバイオハザード対策用安全キャビネットといった製品を取り扱っております。
導入事例)
介護医療施設、医薬品メーカー、食品製造工場 等

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
正社員登用を見据えた採用となりますが、入社1年後に面談を行い【正社員登用】か【雇止め】かの判断を行います。
※直近5年間で雇止めとなった方は1名のみ
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。
また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
家族手当、住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度

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大手エネルギー企業のプロジェクトエンジニア/株式会社INPEX

2050年ネットゼロカーボン社会実現に向けて常に挑戦をし続ける大手エネルギー企業での業務です

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
560万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2050年ネットゼロカーボン社会実現に向けて、エネルギートランジションへの対応を図っている同社。
その中でも特に注力して推進している水素・アンモニアや合成メタン、CCS等に関わる実証事業をチームのメンバーと協力して進めていっていただきます。

【具体的には】
ブルー水素・アンモニア製造およびCCS/CCUS事業に関する次の業務
・地上設備建設や坑井掘削作業等に関する各種調整
・コスト・スケジュール管理
・CO2貯留可能量評価
・プロジェクトマネジメント業務
・地元行政や自治体への説明・折衝(社内他部署と連携して実施)、ステークホルダーマネジメント業務
・関連する各種社内手続きの管理
・官庁申請手続きの管理
・補助金受領に係る各種手続き業務 など

【水素・CCUS事業開発本部について】
同部署は、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil&Gas事業で蓄積した技術に親和性の高い水素やCCUSといった低炭素化事業を推進するために2021年3月に立ち上がった部署です。
社内における水素・CCUS関連事業のヘッドクォーターのような立場として、プロジェクトの立案・推進・管理や新記事技術の調査・開発・導入などを担っています。
その中で、技術開発ユニットの新潟実正グループは、主に新潟県内で実施しているブルー水素・アンモニア製造や合成メタン製造、CCS/CCUSに関する実証事業の実行を担当しています。

【部門の方向性・募集背景】
現在新潟実証グループでは、実証設備の建設工事が複数同時進行しており、これらに関連する社内外の調整を要する業務が多く発生しています。
プロジェクトエンジニアとして、建設工事の管理部門や営業などの社内関連部署との調整、関係当局からのヒアリング等を担当し、実証事業の円滑な運営に貢献できる方の増員が急務な状況です。


※将来的には国内の他の案件や海外の案件に携わっていただく可能性があります。

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トータルカーライフカンパニーでの販売スタッフ/株式会社丸山自動車

圧倒的な顧客数で成長を続けるトータルカーライフカンパニーにおける販売スタッフ

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車に関する事業をワンストップで担うことにより、着実に県下での顧客を獲得してきた同社。
そんな新潟県を代表するカーサポートカンパニーでの販売業務をお任せいたします。

【具体的には】
・自動車の販売
購買層としては初めて車を買うような方や、生活スタイルの変化から普通車から乗り換えるような方が多くいらっしゃいます。
価格帯もほかの車に比べて安く異業種から転職された方にとっても売りやすい商材です。入社後は3か月ほどの研修があります。
・事務
顧客名簿やスタッフの勤怠管理や入出金の処理など事務全般を担当します。
新規スタッフの採用や育成なども担当してください。
・整備担当とのスケジュール管理
車検・修理台数の管理や部品の調達、引渡し可能日時の確認などは、全て整備担当と連携しながら決定していきます。
日頃からコミュニケーションをとりながら、整備担当とのやりとりに必要な知識も身につけていただきます。

【働きかたについて】
・18時半が閉店時間となりますが、基本的にメンバーの皆様は18時には終業しております。文化として「残業をしない/定時で終わらせる」ことが根付いています。また、社用携帯が社員全員に支給されており、日々の労務管理・勤怠管理もデジタル化されています。
・土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております!毎月の経営層の会議では必ず社員の声を言語化して課題として吸い上げており、特に入社したての社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。実際に、「休みの日数」に関しても、アルバイト社員の採用を検討したり、店舗ごとのシフトの作り方などを変える等して実現に向けて動いていく計画も立てております。

【キャリアパスについて】
車の販売スタッフから入ったとしても、その後自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門(人事・経理・システム部門)などへのキャリアパスも用意しております。

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トータルカーライフカンパニーでの損害保険コーディネーター/株式会社丸山自動車

圧倒的な顧客数で成長を続けるトータルカーライフカンパニーにおける損害保険コーディネーター

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車に関する事業をワンストップで担うことにより、着実に県下での顧客を獲得してきた同社。そんな新潟県を代表するカーサポートカンパニーでの損害保険コーディネーターをお任せいたします。

【具体的には】
・お客様が来店された際の受付対応
・お車をご契約いただいたお客様へ、自動車保険のご案内
・保険書類の作成、書類整理
・お電話で事故対応→保険会社への取次
など

【働きかたについて】
・18時半が閉店時間となりますが、基本的にメンバーの皆り次様は18時には終業しております。文化として「残業をしない/定時で終わらせる」ことが根付いています。また、社用携帯が社員全員に支給されており、日々の労務管理・勤怠管理もデジタル化されています。
・土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチ。毎月の経営層の会議では必ず社員の声を言語化して課題として吸い上げており、特に入社したての社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。実際に、「休みの日数」に関しても、アルバイト社員の採用を検討したり、店舗ごとのシフトの作り方などを変える等して実現に向けて動いていく計画も立てております。

【キャリアパスについて】
車の販売スタッフから入ったとしても、その後自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門(人事・経理・システム部門)などへのキャリアパスも用意しております。

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災害対策製品メーカーの経理財務/株式会社プロテックエンジニアリング

【転勤なし】防災で社会に貢献する金属製品メーカーにおける経理職

勤務地
新潟県北蒲原郡
想定年収
360万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業体質強化のため、商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、財務・経理を担っていただきます。

【具体的には】
・伝票仕分
・出納管理
・入出金管理
・決算業務(月次/年度)
・資金調達(銀行折衝)
・予算管理
・BS/PL・キャッシュフロー作成
・管理会計
・税務申告
・中間、年度末の決算報告関連業務
・その他の総務・経理財務関連業務など

【その他】
・使用会計ソフト:富士通GLOVIA
・部署構成:課長1名※部長兼務(50代男性)、主任(30代男性)、担当2名(女性)

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メカニカルシールメーカーの品質管理/イーグルブルグマンジャパン株式会社

世界をリードする産業用シーリング技術メーカー

勤務地
新潟県五泉市
想定年収
440万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の品質管理部門にて非破壊検査業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・金属加工部品や溶接部の非破壊検査業務
・検査手順書、検査成績書の作成業務

【同社について】
1989年にイーグル工機株式会社として創業し、その後ドイツのブルグマン社とのアライアンス、資本提携に基づき2008年にイーグルブルグマンジャパン株式会社に社名を変更いたしました。以降、一般産業機械業界向けのシール技術・関連サービスの優れたメーカーとしてグローバルに事業展開しています。

【メカニカルシールとは】
ポンプやコンプレッサーなどの回転機械の回転軸(シャフト)に設置される軸封装置の総称をメカニカルシールと呼びます。機能としては機械内部から外部環境への油等の漏れ防止や外部環境から機械内部への異物侵入を防ぐ役割を果たしています。

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成長企業の経営管理・経営企画(課長クラス)/社名非公開

大手企業との取引増により業績拡大中の、70年以上続く歴史ある企業です

勤務地
新潟県燕市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中小企業診断士でコンサルティング会社出身の経営管理部長兼統括責任者(30代後半)と伴に、プレイングマネージャー(課長クラス)として、総務・経理業務の管理、他部門の改善支援を行っていただきます。
【具体的には】
・経営管理指標の集計、各部門への課題解決の支援
・月次、期末決算の対応 等・総務、経理の日常業務の管理/支援
・採用活動(新卒、中途、欠員募集)
・総務、経理の日常業務の管理/支援
・運用ルールや諸規定の見直し/提案
※経営企画や改善支援、採用/人事の経験、IT関連(インフラやシステム導入など)の経験がある方は優遇。

日常業務は、基本的に各担当者で対応していますので、ゼネラリスト志向のプレイングマネージャーを歓迎。将来の幹部候補として、まずは労務や経理など業務を担いつつ、後々はマネジメントを志向する方も歓迎。

経営管理部長とともに、各部門の課題解決推進にも関与いただきたいので、コミュニケーションが円滑に図れる方、各所との調整業務を厭わない方を歓迎します。

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医療福祉グループの総務人事/株式会社エヌ・エム・アイ

地域に根差した医療福祉サービスを展開する同社にてバックオフィス強化を見据えた増員募集

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門強化の為、増員募集です。
医院開業の企画、介護用品のレンタル及び販売、居宅介護支援事、福祉用具貸与事業、介護保険施設の運営、 調剤薬局の経営、医薬品の販売を手掛ける同社。
総務人事の面から、制度や業務フローなど社内の仕組みづくりや業務改善をお願い致します。
ご入社後は、これまでのキャリアを活かせる業務からはじめていただきいと考えております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から成長発展を支えてください。
現在総務人事は40~30代の7名体制(男性2名、女性5名)です。
お互いの意見を尊重し合える関係性があり、年齢や役職に関わらず改善提案や相談等ができる環境です。

【具体的には】
■総務経理
・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理
・薬事行政届出
・医薬品管理
・売上、入金、請求等管理
・その他

■人事労務
・ 採用(新卒採用、中途採用)
・社員教育(階層別、目的別研修の企画立案)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・規定作成 (就労規則、社則)

【残業、有給休暇、育児休暇について】
・月平均所定外労働時間(前年度実績)
 →月平均15時間(2018年実績)
・平均有給休暇取得日数(前年度実績)
 →平均取得日数 9日(2018年実績)
・前年度の育児休業取得対象者数
 →女性10名 男性0名(2018年度実績)
・前年度の育児休業取得者数
 →女性10名 男性0名(2018年度実績)

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老舗商社での経理総務リーダー候補/株式会社大谷商会

持続継続を重視する老舗商社の中核を担う経理ポジション募集

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟市内の特色ある老舗商社。
同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。
同社は100名規模ではあるものの経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつ。経営視点を磨くことができる経理リーダー候補の募集です。
経理は管理部門に属しているため、経理以外の業務をお願いする可能性があります。

【具体的には】
経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
 ※初めはサポート的な業務をお願いします
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備
・その他管理部門業務全般

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それはバックオフィス部門にも浸透しています。経理グループでも改善内容の提案は随時行われていますので、改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

【組織について】
現在経理部門は部長以下9名体制。

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自動車業界向け焼結部品メーカーの環境・サステナビリティ活動推進担当/株式会社ダイヤメット

焼結部品メーカーでの環境・サステナビリティ活動推進担当ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社における企画・管理部門として、サステナビリティ推進全般の業務をお任せします。サステナビリティの活動方針に則り社内外のステークホルダーを巻き込んだ施策立案及び推進を担当していただきます。
同社の社会的価値を感じながら、大きく成長できるチャンスがあります。

【概要】
1.GHG(温室効果ガス)削減/エネルギー効率改善に向けた活動推進
2.カーボンニュートラル実現に関わる動向調査
3.CO2排出量の情報開示
4.環境マネジメントシステム実務(ISO内部監査・外部監査への対応) 等

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自動車業界向け焼結部品メーカーの法務/株式会社ダイヤメット

組織改革中/年商200億円規模の特殊技術を持つメーカーで法務ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社における管理部門として、法務全般の業務をお任せします。企業戦略をサポートするポジションの
為、経営層との距離も近く経営面に直接携わる重要な役割を担うことになります。

【具体的には】
1.戦略法務:株主総会・取締役会・経営会議の運営業務
2.内部統制:社内規程整備体系化、社内研修運営(法令遵守関係)、グループ会社(海外含む)管理
3.契約法務:契約交渉、契約書作成・審査
4.不動産売買に関する法務
5.各種法令の調査・改正対応 等

【組織】総務部門の人員は合計8名程度となります

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薬局・介護事業を中心とした企業本部の総務(マネージャー候補)/メッツ太陽ホールディングス株式会社

従業員240名のグループをまとめる幹部候補ポジション

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門強化の為、増員募集です。
薬局や介護施設を展開し、グループ合計30億の売上を上げているメディック太陽グループ本部にて、総務のマネジメント業務をお任せいたします。ゆくゆくは経営陣ポジションを想定しています。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、間接業務面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。

【具体的には】
・総務、人事、経理業務全体のマネジメント
・経営陣および各部門との連携と調整
・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理
など

【組織について】
グループの管理は同社が行っております。そのため従業員数7名で業務を回しております。

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不動産会社の物件管理/日生不動産株式会社

新潟県内でも特に新潟市の不動産を手掛ける企業。建物ではなく街をつくっています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みある同社の賃貸物件の維持管理を担当いただきます。

【具体的には】
・清掃、保守点検、修繕等のマネジメント
・オーナーとの更改折衝
・新規物件受託の手続き
・入居者トラブル対応

常に物件利用者が快適にご利用いただけるようマネジメントしていただきます。
またリーシング業務に関しては、営業が行うため管理部門では担当外になります。

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着物小売チェーンの経理(管理職候補)/株式会社いつ和

【十日町勤務】着物ベンチャーを支える財務経理職

勤務地
新潟県十日町市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門において、経理全般と部署のマネジメントを担っていただきます。
副部長もしくは課長クラス候補としてジョインいただき、将来的には、本社管理部門の中枢を担うことが期待されます。

【具体的には】
・部署マネジメント
・経理事務全般
・月次、年次決算
・予算策定

※会計・税務業務は税理士法人TAC(南魚沼市)、労務は社労士(3名)、ほか有限責任監査法人トーマツへスポットでのアドバイザリー契約を締結

【組織について】
部長(50歳程度)以下、スタッフが6名~8名在籍しています。
※兼務者含む

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