地域情報ブログ

企業2025.05.28

【新潟県】空間の創造で人を笑顔にする「株式会社CSコーポレイション」を紹介

リージョナルキャリア新潟のコンサルタント、永田です。

今回ご紹介するのは、新潟県を拠点に店舗設計や内装デザイン、施工などを手掛ける「株式会社 CSコーポレイション」です。

これまで手掛けた施工には、「タリーズコーヒーCoCoLo新潟店」や「佐渡リゾートホテル吾妻」が含まれ、身近な飲食店から大型宿泊施設まで多種多様なプロジェクトに取り組んできました。

この記事では、2025年に創業50周年を迎えるCSコーポレイションの取り組みをご紹介し、その魅力に迫っていきます。

株式会社CSコーポレイション

(左から 筆者 永田/同社代表取締役 古川様)

株式会社CSコーポレイションとは?

株式会社CSコーポレイション

(写真はすべてリージョナルキャリア新潟撮影)

1975年に創業したCSコーポレイションは、店舗の内外装を彩るカッティングシートの施工からスタートした会社です。その後、商業施設の内装から建築、サインデザインなどを手掛けるようになり、時代の流れと共に事業の幅を広げていきました。

例えば、「Tsubamesanjo Bit TOKYO」「万代バスセンター広場」をはじめ、皆さんに親しまれている店舗や文化施設などを数多く手掛けています。

2018年には東京オフィスを開設し、首都圏での事業拡大にも力を入れています。仕事では革新的なアイデアや新しい技術に触れる機会も多く、自己の成長ややりがいを実感しやすい環境です。

【本社所在地】
新潟県新潟市中央区美の里17番8号

【東京オフィス】
東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコービル4F

【設立年】
1977年9月(創業1975年5月)

【従業員数】
63名(2025年5月時点)

【事業内容】
店舗設計、内装デザイン、建築設計、不動産開発など

【公式HP】
東京・新潟での店舗内装|株式会社CSコーポレイション

空間づくりを通して人々の幸せを応援する内装施工会社

株式会社CSコーポレイション

CSコーポレイションは、空間づくりを通じて人々の幸せを応援することを使命とし、常に新しい挑戦を続けてきました。ここでは、そんな同社ならではの特徴を5つにまとめてご紹介します。

■ワンストップサービス

営業から設計、施工までプロジェクト全体を一貫して対応しています。そのため、日頃から社員同士がお互いにリスペクトし、高め合いながら仕事に取り組む環境です。こうした一人ひとりの意識と努力によって、効率的かつスムーズなプロジェクトの進行を可能にしています。

■多様な提案力と設計力

飲食店や物販店、オフィス、ショールームなど、あらゆる空間づくりに対応する柔軟なソリューションを提供しています。営業担当者と設計担当者によるクライアントへの入念なヒアリングを経て、「内装デザイン」「建築設計」「サインデザイン」の3つのセクションで対応。豊富な経験を活かした最適な提案を行っています。

■専門性の高い人材と組織力

同社には一級建築士やインテリアプランナーをはじめ、多くの有資格者が在籍しています。若い社員も多く、活発に意見交換しやすい企業風土です。また、チャレンジ精神が旺盛で、新しいプロジェクトにも積極的に挑戦しています。

■安定した収益基盤と実績

新潟県内で内装施工トップクラスの実績を誇る同社は、長年培ってきた幅広い顧客ネットワークを持っています。担当した顧客の紹介で新たな顧客へと繋がることも多く、常に満足度の高いサービスの提供を心掛けています。

■地域密着型の働き方

同社は新潟県を中心に活動し、誰もが笑顔になる空間を創造することで街の活性化を目指しています。地域社会に貢献できるのはもちろん、転勤がないため、新潟県へのU・Iターン転職を希望される方にも安心しておすすめできる環境です。

新たな視点を積極的に取り入れる柔軟な企業姿勢

今回、代表取締役の古川憲様にインタビューを行いました。

株式会社CSコーポレイションの古川憲氏

企業TOPインタビュー【新潟】株式会社CSコーポレイション - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア新潟
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株式会社CSコーポレイション 代表取締役 古川 憲 様に、事業ビジョンと期待する人材像についてお聞きしました。『感動の空間創りは社員の幸せから。新潟から広がる内装革命の軌跡。』/リージョナルキャリア新潟は新潟へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。
https://rs-niigata.net/change/202505_csc.html

お話の中で、「喜んでもらえる空間づくりを通じて、価値・感動をつくるのがCSコーポレイションの仕事、そのためにも重要なのは"人"である」と熱く語られていたのが特に印象的でした。

同社では中途採用の社員も多く、新しい方の入社によって得られる視点を積極的に取り入れることで、より良い会社づくりを目指しています。外部や内部の枠を超え、慣習や風習に縛られない柔軟な企業姿勢を感じました。

さらに、今後は東京オフィスを起点とした既存事業の拡大を図る一方で、新たな柱となる新規事業の開発にも注力していくとのこと。

チャレンジングなプロジェクトに参画できる可能性も大いに期待できそうな環境ですね。

当社「リージョナルキャリア新潟」は、株式会社 CSコーポレイションと連携し、最新の採用情報をご案内いたします。同社で「こんなことをやってみたい」といったアイデアをお持ちの方や新潟県へのU・Iターン転職を検討されている方は、ぜひリージョナルキャリア新潟にご相談ください。

この記事を書いた人

コンサルタント 
永田 祐介

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