新潟県／管理職の転職・求人情報一覧

お客様に安心してお召し上がりいただける製品を製造するための
品質管理システムの構築に品質管理・品質保証業務の責任者として携わっていただきます。


【具体的には】
管理職として、当社の品質管理及び品質業務を担当していただきます。
・品質管理にかかわる各種企画の立案
・品質管理ルールの運用指導
・顧客対応
・部下の育成、指導(現在6名のメンバーが在籍)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社は、『お客様の「美味しかった」の為に汗を流す』を合言葉に「日本一お客様に喜ばれる会社」を全社一丸となって目指しています。 漬物は「家庭の味」であり、「おふくろの味」です。
【売上】37億円～
【従業員数】200名～

多品種少量生産に対応可能な切削加工技術力を持っており、常時200～300社の企業と取引をおこなっている企業。精密勤続加工メーカーの新潟工場において工場長候補として携わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・製造管理、工場運営管理（15名程度）
・人材育成
・業務管理
・生産進捗管理
・金属機械加工　補助業務
・NC（数値制御装置）機械オペレータ作業も実施して頂きます。
・商材＝医療・航空機部品
・クライアント担当者との折衝・調整対応あり

◆設備について
・MC５軸制御（森精機、三井精機、牧野フライス等）、４軸制御・CNC複合旋盤・NC自動旋盤など最新のマシンを備えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
入社後1～3ヵ月　本社にて研修あり※その際に家賃補助あり

◆企業について
【特徴】全員参加の経営を長年行っており、年間計画に基づいての各部門の収益状況表を毎月全員で確認し、1人1歩をみんなで集めるという透明性の高い経営をおこなっている。
【売上】16億円～
【従業員数】90名～

管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理からこれまでのキャリアを活かせるポジションへの配属を想定しております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。
同社がより良い組織になるよう前向きに継続して仕組化を図れる方を求めています。

【具体的には】
■経理財務
・決算業務（月次決算、年度決算等　財務諸表の作成）
・業績管理（予実管理、部門別業績管理）
・資金管理
・税務
・その他（内部統制、監査対応等）

■人事労務
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

■総務
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・その他

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新潟を代表する医療、介護、福祉グループ
【売上】70億円～
【従業員数】220名～

自動車・スマートフォン・PC・小型ゲーム機などの身近な商品から、自動水栓・LED関連・ロボット・医療機器などの電子部品【プリント配線板】の研究・設計・及び販売を展開する同社で生産技術職　管理職候補として携わっていただきます。

【具体的には】
・生産性向上のための施策検討
・新規工法の検討による生産効率改善、歩留まり向上
・新材料評価による製造原価低減
・製造設備改良
・新規設備の導入検討
・顧客先への営業同行による技術支援
・マネージメント業務、若手技術者への指導教育
※所属部署現在3名

◆募集について
【雇用形態】正社員　※試用期間3ヵ月あり
【転勤】当面なし　※転勤の場合、要相談
転勤の可能性はゼロではありませんが、国内最大の生産拠点が新潟工場のため県外転勤の可能性は低い状況※県内の別工場転勤の可能性も有。
また役員・工場長クラスになると海外工場（タイ・中国）へのマネジメント業務のため数年間の転勤の可能性あり。

◆企業について
【特徴】約5兆円の市場規模のスマートフォンや車などに不可欠のプリント基板業界。東証一部上場の国内最大手メーカー。自動車向けのプリント配線板では世界トップシェアのグローバル企業。
【売上】　860億円～
【従業員数】　1100名～　※グループ全体4500名～

使用済み自動車鋳物用コーテッドサンド（鋳物砂）を再利用して、純度の高いコーテッドサンドを精製したり、産業廃棄物を無害化し、路盤材などへ転用するなど、環境先端企業で人事などを担っていただきます。

従業員が働きやすく、成長できる環境整備や、年々変化する労働関連法案に先手を打つなど、管理職候補として、会社を引っ張っていくことを期待しています。

【具体的には】
・採用（新卒・中途）活動
・労務管理
・法務対応

年々売上を伸ばしている環境において、様々なことに対応できるバイタリティや、社員の声に耳を傾けられる柔軟性を持っていることが重要なポジションです。

ビル・マンションの施工管理をお任せします。

また、管理職として若い技術者の育成、社内の業務フローの整理、新しい仕組みの導入など、社内改革にも期待します。

【具体的には】
施工管理業務
●実施図のチェック
●積算、発注
●建材・部材の選定・手配
●業者・職人さんの手配、打ち合わせ
●工程表作成
●進捗・工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成
●営業・設計と共に物件の引き渡し
●定期点検によるアフターフォロー

何よりも大切なのはコミュニケーション。
明るく元気にコミュニケーションを取ることで、
仕事を円滑に回します。

【施工実績】
新潟市で展開するマンション「ワンノール」シリーズ
プラーカを始めとするオフィスビル　など

民間・官庁発注における建築工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
発注者から請け負った建築工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、
現場を総合的にマネジメントしていく仕事です。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を監督をします。
また、発注者・建材・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。

【案件について】
公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事及び改修工事など

【勤務地について】
新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。

【職場環境について】
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
・社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意されています。

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。
財務経理のセクションは現在6名体制、管理職候補として実務からメンバーマネジメントまでをご担当いただきます。

【具体的には】
・月次/四半期/年次財務諸表作成業務
・製造の原価計算
・決算業務
・決算報告書、事業報告書作成業務
・有価証券報告書作成
・上場資料作成 等々　等

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、
更なる成長を 期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、
マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
貴方にもこの精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし
ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

上場を目指している同社。同社にて経理部門を中心に幅広くご活躍いただけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・経理
・連結決算
・税務業務
・管理会計(予算作成、予実分析)
・年次/中期事業計画の立案、アクションプラン作成・進捗管理

【同社ビジョン】
エンゼルグループは、日々事業を革新し、「質・量ともにリゾートサービス業No.1」を目指します。

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、経理・財務を担当いただきます。

M&Aや海を越えた連結決算などのスペシャリティが求められます。

【具体的には】
◆経理会計職
経理・会計の実務並びに管理業務
・月次決算、年次決算
・法人税等申告書の作成
・連結決算作業
・管理会計作業
◆財務管理職
財務管理の実務並びに管理業務
・現預金出納管理
・資金繰り管理
・手形・小切手管理
・有価証券管理
・売掛金管理
・債権保全

◆部署について
経理課の人数はおよそ15名。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤あり

◆企業について
【特徴】ロングセラー商品も多数抱える菓子を中心とした食品メーカー
【売上】連結　1,000億円～
【従業員数】連結　4,900名～