新潟県／管理職の求人情報

勤務地

新潟県上越市

想定年収

350万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の足回り部品（金属加工品）メーカーの同社にて品質管理と品質保証業務を担当していただきます
将来の管理職候補としてPDCAサイクルを回しながらの製造部門と品質改善のためにコミュニケーションをとっていただける人を求めています。
経験値よりも自ら考え動く(考動できる)人を重視します

【具体的には】
・ISO9001の事務局活動
・製造品の不具合品削減に向けた推進活動
・顧客不具合品発生時の現品調査や再発防止策の検討
・内製不具合品検出時の対応
など

【部署人数】
10人

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証
・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得
・アルミナ繊維新規用途開拓
※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け


【配属部署の紹介】
事業部直属の研究開発組織。海外を含む顧客対応と製品開発を担当。工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担う。

【魅力・やりがい】
アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも高い。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できる。

【将来のキャリアイメージ】
製品開発で経験を積んでもらい、将来的には技術開発管理職、製造課の管理職、品質保証Gr管理職、に登用
※希望、適正に応じて、本社での技術戦略立案等の業務の可能性有

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品メーカーでの経理ポジション
同社の経理課にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。

【具体的には】
・月次決算、年次決算など決算関連の会計処理
・資金調達や事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー
・販売部門との利益改善に関する協議
・役員会、株主総会用資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備

【組織について】
同社の経理課は少数精鋭の部門（6名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい、経営の中核を担いたい」といった方にとってはやりがいのある環境です。

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勤務地

新潟県北蒲原郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社メイン製品群であるカートリッジフィルター製品の製造部門にてユニットリーダーをお任せいたします。担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただくことを期待しております。生産現場の安定運営

【具体的には】
・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認
・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー
・作業ミスや設備異常などの初期対応・報告
・小集団改善活動や5S・安全意識の浸透推進
・作業標準や記録類の確認・管理
・部門長への報告・連携、および現場情報の共有
・日々の出来高や歩留まりに関する簡易

【業務上かかわる部署】
同新潟工場内の品質管理部門、製品開発部門、生産技術部門、また他製造工場や営業部門等

【業務上かかわる製品】
カートリッジフィルター製品
同社のカートリッジ製品は半導体・医薬・食品など幅広い分野で使われ、社会インフラを支える重要な役割を担っています。高い洗浄度と耐薬品性が求められる場面で使用される製品であり、高機能フィルターとして今後も需要拡大が期待される注目製品です。

＜入社後のスケジュール＞
まずは工程全体の把握をいただき、OJTを通して安全教育や改善活動について学んでいただきます。

＜こんな経験ができます＞
複数工程の管理や工程間の連携を通じて、製造現場全体を俯瞰する視点と判断力を養うことができます。現場の“要”として活躍できるポジションです。

＜将来のキャリアパス＞
現場リーダーをして経験を積んだ後、ゆくゆくはグループ内の中核人材としてご活躍いただくことや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。ご入社後、成果を上げていただくことで工場全体の運営に関わるポジションを目指すことも可能です。

＜本ポジションの魅力＞
同社では一人ひとりの裁量が大きく、現場起点の改善提案がダイレクトに反映される風土があります。製品の設計・開発部門とも密接に連携しており、自らの工夫が製品品質や生産性の向上に直結するやりがいを実感できます。また、安定した需要と技術力を背景に、長期的な視点でスキルを磨ける環境が整っており、製造現場での成長とキャリア構築を本気で目指したい方にとって最適な職場です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農地、高速道路、高架橋、トンネル、漁港、用水路、排水路などの新設・整備工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理をお願いします。

【具体的には】
・新潟県内の長岡以北メインに施工管理をお願いします
（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供）
・官民比率：公共9：民間1
・案件規模：1億円前後～5億円規模
・担当案件数：大規模案件が主なので1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています）

＜育成体制＞
・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。
・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。

＜働き方＞
・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。
・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。
・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。
・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。

【勤務地】
本社：新潟県新潟市西蒲区巻甲5480番地

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農地、高速道路、高架橋、トンネル、漁港、用水路、排水路などの新設・整備工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理をお願いします。

【具体的には】
・新潟県内の長岡以北メインに施工管理をお願いします
（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供）
・官民比率：公共9：民間1
・案件規模：1億円前後～5億円規模
・担当案件数：大規模案件が主なので1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています）

＜育成体制＞
・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。
・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。

＜働き方＞
・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。
・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。
・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。
・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。

【勤務地】
本社：新潟県新潟市西蒲区巻甲5480番地

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。

【具体的には】
・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進
・生産性改善に向けた生産方法の見直し、現場管理
・新規量産品の立ち上げ管理
・設備投資の検討・実施
・不良削減に向けた取組み
・製造スタッフへの指導、労務管理　等

大手企業との取引増や新規引合いに対応するため、新潟本社の工場長と一緒に、約60名の製造部の体制強化を図っていただきます。まずはハーネス加工の知識を身につけ、近いうちにプレイングマネージャーとして現場指導や管理を行うことを期待します。ゆくゆくは、今までの経験を活かし、生産性改善の取組み、工程管理システムの導入や標準書の見直しなど、優先順位を設けて体制強化に取り組んでいただきます。
将来的には新潟本社工場の工場長など責任者を担っていただくことを想定しています。
※勤務地は新潟県燕市を想定していますが、新潟以外に3つある生産拠点（福井、兵庫、三重）への出張の機会があります。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

560万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
◆これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。
具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき
将来の管理職候補としたいと考えています。

・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ
・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行
・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進
・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善

【魅力・やりがい】
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。
一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。
若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。

【将来のキャリアイメージ】
工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。

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勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、工場設備・機械の合理化・省力化のための機械設計、機械導入、機械機能の改善、保守、保全、管理を担当いただきます。

自前で工場設備を用立てることが多く、それが他社に対する競争力の源になっている側面が大きいため、新設備の設計や開発をお願いします。

【具体的には】
・新規機械の開発、制御プログラムの開発
・工場の保守保全業務　
・ロボット化の推進及びＩｏＴ推進

※大きく分けて、本社（設計部門、制御部門）、工場（工務管理部門）があります。機械工学、電気電子工学、ロボティクスなど幅広く工学分野の知識・経験が活かせます。

【勤務地】
本社（新潟県柏崎市）、新潟県内各工場（新潟県上越市、長岡市、新潟市、新発田市、村上市）、羽黒工場　（北日本羽黒食品株式会社：山形県鶴岡市）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。
近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、
新たな組織体系を構築するための人財強化が目下の課題となっております。
「人こそ最大の経営資源」をキーワードに、各世代様々な方を対象として、全社的な教育推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・階層別研修を中心とした人材育成研修
　教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・フィードバック
　管理職研修では役員・本部長クラスの社員向けの研修も行います。
・人材開発
　キャリア開発、エンゲージメント調査 ⇒ 評価・フィードバック・個別相談

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。

生産技術エンジニアとして、新製品立上げ、工程設計を担当いただきます。

【具体的には】
・製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化（工程設計から量産化）まで担当していただきます。
・製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。
・新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。
※将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。

【組織のミッション】
・新規製品の工程設計、量産立上げ
・既存製品の工程課題の解決、コスト低減
・生産関連の仕組みの再構築

【人員構成】
200名ほどの大きな部門の所属になりますが、
日々の業務遂行は数名から10名ほどのチームに分かれてテーマ別の取り組みをしていただきます。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産管理職として、半導体パッケージ（FC-BGA）製品の生産計画立案、進捗管理、納期管理、外部協力会社管理など、生産全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・半導体パッケージ（FC-BGA）の生産計画策定、進捗管理
・生産現場（工場）との調整・連携
・顧客要求に基づく納期調整・出荷管理
・品質管理部門・技術部門・製造部門との連携による生産課題の抽出・改善活動
・生産効率向上のための施策立案・実施
・生産管理システムの運用・改善
・損益改善へ向けた施策立案・実施　など

上記業務の他にも、スマートファクトリーへ向けた取組みの展開や各種データ収集から分析・解析とその対策検討など、将来へ向けた取組みも並行して行っていただきます。

【FC-BGAサブストレートとは】
FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array）サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基盤です。家庭用ゲーム機やCPU、ネットワーク機器、車載機器、グラフィックプロセッサなどに使用されています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

315万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客を中心に、産業資材や高圧ガスのルート営業を担当します。製造業やプラント、工場の安定稼働を支えるため、製品提案から技術サポートまで幅広く対応します。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（1日5～6件程度）
・ニーズヒアリング、提案、見積書作成
・受発注業務、伝票処理
・納品後のアフターフォロー
・工事立会い（配管工事など）
※営業7割、工事対応3割程度
※慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ
※担当エリア： 新潟県内中心、一部会津（日帰り）、東京（年2回程度）

【特徴】
営業先：製造業、プラント、工場などの法人顧客
営業スタイル：既存顧客中心（新規開拓は少なめ）
必要な知識：産業ガス・溶接・設備関連の基礎知識（入社後研修あり）

【キャリアパス】
※営業スキル＋工事対応スキルを活かし、将来的に営業リーダーや管理職への昇格可能
※働き方改革推進中で、業務標準化や体制強化に関わるチャンスあり

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて経理を担当していただきます。

【具体的には】
下記経理業務概要の中から適性を見て判断させて頂きます。
・月次決算処理全般
・四半期、中間、通期決算
・固定資産・棚卸資産管理
・工場損益管理
・税務申告書作成（法人税、消費税の申告）
・請求書発行等
・監査対応

他にも、電話応対や来客対応、備品管理などにも携わっていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は経理業務を中心にお任せします。いきなり全ての経理業務をお任せするわけではなく、中長期的に管理職を目指していただきます。また上司や同僚と連携して業務を行いますので、1人で業務のすべてを担うわけではございません。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は電機メーカーの代理店として、モーターやFAロボット等、産業用機械を扱っております。
長岡市内を中心とした既存顧客を訪問、機器・システムの販売を行っていただきます。

【具体的には】
・社内のシステムエンジニアと協力し、製造ラインなど自動化システムの提案。
・仕様や性能、寸法に関する問合せ対応。
・提案を通じ自社製品を拡販する営業活動。
・営業エリアの拡大や取引先の新規開拓。
・既存顧客のアフターフォロー。

【仕事の流れ／担当顧客】
長岡市の既存顧客を担当していただきます。
案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答などもお任せします。
アポイントではじっくり打ち合わせを行い、自社取扱製品やサービスを用いたソリューション提案を行います。

【商品・サービスについて】
機器はもちろんシステムまでの提案が求められるため、「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か」を的確に察知し伝えることが必要になります。
屋外及び屋内の設備の計測機器、制御機器、監視制御装置の新設、保守、改修工事を中心としていますが、コントロールセンターなどシステム関連の業務も増えてきています。

【組織について】
同部署は約２０名で構成されており管理職２名、営業職が９名、スタッフが４名、システムエンジニアが２名財政記しております。

●主要仕入先
三菱電機(株)/三菱電機ビルテクノサービス(株)/三菱電機プラントエンジニアリング(株)/横河電機(株)/IDEC(株)/オムロン(株)
/コグネックス（株）

●主要納入先
国土交通省、新潟県、新潟市およびその他の諸官庁、自治体/新潟大学、長岡技術科学大学およびその他の大学、学校/JR東日本旅客鉄道(株)/新潟交通(株)/東北電力(株)/北陸ガス(株)/日本海LNG(株)等の公益企業/三菱マテリアル(株)/三菱ガス化学(株)/三菱ケミカル(株)等の製造業各社/清水建設(株)/(株)福田組等の建設業各社/三菱商事(株)/(株)シルバーホテル等の商社及びサービス業各社

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規契約となったお客様先へ訪問し、サポート活動をお任せします。

【具体的には】
・システムの導入設置や操作指導
・情報提供
・お問い合わせ対応
・定期ヒアリング
・新機能・サービス等の紹介
上記の他に、導入されたお客様先に伺い、お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートすることもあります（担当エリアにより出張予定のある場合があります）。
※建物の改変を伴う業務は含まない

またイベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様に向けて勉強会の講師をすることもあります。

【長岡営業所について】
営業5名が在籍
直近では法人営業経験者かつ、業界未経験で中途入社された方が活躍されています。
平均勤続年数も約12年と長期就業が多いです。

【転勤について】
管理職昇級時に打診する可能性がございますが、長岡営業所では転勤実績はございません。

【入社後の流れ】
3か月間は長岡営業所での研修となりますが、研修期間中に1週間程度本社（三重）への出張がございます。

【取引先例】
主に新潟県内の建設会社や工事施工会社や代理店となります。

【商材】
■建設業向け製品
土木工事積算システム『Gaia』『Gaia11』（全国トップシェア）他、工程管理機能付き ASP 型工事情報共有システム／入札マネジメントシステム／見積、実行予算システム／工程管理型マネジメントシステム／ASP 型工事情報共有システム／工事成績評定点シミュレーション／クラウド型工事情報総合マネジメントシステム／土木専門のデータベース＆マッチングサイト／利益を視える化できる現場台帳管理ソフト／上下水道申請図作成 CAD／電気設備 CAD

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

485万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業（キャリアコーディネーター）業務を担当いただきます。

【具体的には】
〇プレイヤー業務
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング
・面談設定（同席／アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー
〇マネージャー登用後
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理
・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席　など

【キャリアパス】
プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー（3～10名前後）の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みて管理職に登用予定です。※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

異物検査機の専門メーカーの同社にて、購買調達業務をお任せします。

【具体的には】
・購入、外注業の開拓、選定
・仕入先管理
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導
・製品、資材の在庫管理
など

【取引先例】
(株)ブルボン、(株)明治、カルビー(株)、日清食品(株)、日本ハム(株)、日本水産(株)、
味の素(株)、日本コカ・コーラ(株)、(株)ロッテ、パナソニック(株)、(株)資生堂、日立化成(株)　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の経理業務・決算業務をお任せします。

【具体的には】
・単体/連結決算業務
・開示書類の作成
・税務申告
・予算実績管理
・会計基準や税制改正への対応
・M&A実施時のデューデリジェンス支援
・経理関連システム導入
・国内/海外子会社との連携

＜配属先について＞
配属先は「経理部 経理チーム」で、現在約25名が在籍しています。経理チームは経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などがメインのチームと、連結決算や有価証券報告書等の開示書類の作成を主担当とするチームに分かれています。

＜業務環境について＞
基本的には本社勤務を想定しており、転勤は当面ありません。

同社グループは、安定した財務基盤を維持しながら国内外での投資と株主への利益還元のバランスを重視しています。自己資本比率はおおむね60％を維持し、金融機関における資金枠も確保するなど、機動的な資金調達が可能な体制を整えています。

また、情報開示やIR活動を通じて資本コストの低減を図りつつ、負債を活用して資本効率を高めています。設備投資は企業価値の向上につながる案件を中心に積極的に推進し、成長と安定を両立する経営方針を取っています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【年収モデル（地域職）】
1年目　　約480万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
5年目　　約590万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
8年目　　約780万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
13年目　 約850万円　本社管理職　本社人事部門
※入社時年齢27歳／前職　他業界（未経験者）

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

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