新潟県／管理職の求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証スタンダード上場の建設コンサルタントで、地質調査業務に担っていただきます。
スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。

【具体的には】
・チームマネジメント
・基礎地盤調査
・斜面災害調査
・土木地質調査
・資源調査
・土壌および地下水汚染調査
・建設環境調査

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

570万円～1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸支店で、河川に纏わるプロジェクトの推進業務に担っていただきます。

【具体的には】
・河道計画（自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出）の立案
・河川堤防及び構造物（水門・樋門・排水機場・堰・遊水地等）の計画・設計
・河川水や地下水の利活用に関する対応、防災・減災計画

河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。
水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。

＜実際のプロジェクト＞
国交省業務：鳥屋野潟排水機場の計画・設計
新潟県業務：過年度洪水被害が発生した五十嵐川・刈谷田川災害復旧対応として、遊水地計画・設計の対応を実施

＜同社の強み＞
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。

同じ部署には、橋梁設計チームもおり、知見を広げながら、成長できる環境にてご活躍いただけます。河川系技術者の平均年齢は40代前半であり、活躍のチャンスが沢山あります。プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名～3名体制で取り組めます。
G制を取っており、業務担当エリアは北陸管内だけでなく、東北・関東管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすく、計画～設計～維持管理の幅広い対応が可能となります。

※年に1回、転勤ありの総合職へ転換する機会があります。
※管理職へ昇格すると総合職となります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高性能な省エネ住宅の「ローコスト・自由設計」を実現している同社にて、お客様や同社のプランナーが夢を込めた図面を形にするお仕事です。

【具体的には】
同社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡し
までの工程、品質、安全管理をお任せします。

・工程管理：図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理：近隣住民の方々に重機の出入りや騒音等でご迷惑をかけることなく、協力会社の方々が安全に仕事をするための管理
・品質管理：何十年と安心して住める住宅を建築するための施工状況の管理など

県内で年間450棟以上を手掛ける同社。着工開始の物件から引き渡し間近のものも含め常時10件程度の物件を担当していただきます。

協力会社がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、同社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックする責任感とマメさ、丁寧さが求められます。
大雨や猛暑、大雪など過酷な環境である事も少なくありませんが、悪天候の中でも建築中の住宅を守り、感謝された時の喜びは施工管理職の醍醐味の一つです。
総合的な建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案する事もあります。ものづくりの最前線で建築の専門知識を身につける事ができます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて
総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。

【具体的には】
・採用（新卒、中途、パート社員等）
・教育研修
・福利厚生管理
・健康管理、メンタルヘルス対策
・安全衛生管理
・規程改定、法改正対応、監督官庁対応
・社内コミュニケーションの促進
・各種人事制度の運用や企画　など

これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて経理部・管理職候補としてご勤務いただきます。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。

【具体的には】
・経費精算
・経理業務全般（仕訳、会計システム入力、出納業務）
・決算業務(財務諸表作成、四半期決算、キャッシュフロー表作成など）
・各種税務申告
・予算実績管理
・経営管理資料作成　
・財務業務（金融機関対応・資金繰関連）
・税理士対応　など

経理業務全般の業務、メンバーマネジメントをご経験に合わせてお任せします。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

395万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミナ繊維の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・現行アルミナ繊維製品のコスト低減、特性改善、顧客認証
・アルミナ繊維新製品の開発、顧客認証取得
・アルミナ繊維新規用途開拓
※扱う製品や技術分野：アルミナ繊維、自動車向け、鉄鋼炉向け


【配属部署の紹介】
事業部直属の研究開発組織。海外を含む顧客対応と製品開発を担当。工場の製造設備を使った量産試作を通じて製造導入を担う。

【魅力・やりがい】
アルミナ繊維として高い市場シェアを有し、自動車搭載のシェアも高い。自動車品質規格IATFや海外顧客との交渉も経験できる。

【将来のキャリアイメージ】
製品開発で経験を積んでもらい、将来的には技術開発管理職、製造課の管理職、品質保証Gr管理職、に登用
※希望、適正に応じて、本社での技術戦略立案等の業務の可能性有

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

560万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
◆これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。
具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき
将来の管理職候補としたいと考えています。

・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ
・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ
・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行
・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進
・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善

【魅力・やりがい】
「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。
会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。
一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。
若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。

【将来のキャリアイメージ】
工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

820万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用
・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成）
・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行
・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など）
・労務管理、給与関連業務の体制整備
・外部パートナーとの連携　など

【特徴】
同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。経営に近い立場で組織づくりに関与できるため、単なる人事業務に留まらず、企業成長を支える中核人材としてご活躍いただける環境です。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

690万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。

本ポジションは、長岡工場での機器分析技術室の管理者候補募集です。

【具体的には】
・機器分析装置の管理、運用
・機器分析技術室人員の業務管理
・各部門からの分析相談に関する議論・調整他

【ポジションの魅力】
長岡工場にはSEM,TEM,FIB,AESの最新設備を導入しています。
最新設備を使って自身の分析技術の能力を高められるとともに、
社内製品の品質向上・課題解決に寄与することができます。

【職場紹介】
機器分析技術は評価技術としてアルプスアルパインの基盤技術の一つです。
仙台開発センター(古川)に20名程度、長岡工場に5名程度が在籍しています。
長岡工場は、SEM,TEM,FIB,AESのベテランメンバーが揃っており、特に形態観察技術のレベルアップに最適です。

【開発環境・使用ツール】
所有分析装置：SEM,TEM,DualBeam FIB, AES他

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流を中心に幅広い事業を手掛ける同社にて、不動産事業の推進をご担当いただきます。
2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。

【具体的には】
まずは倉庫物件営業からスタートしていただきます。
・自社または取引先が保有する倉庫物件の売買仲介
・倉庫の利用を希望する企業とのマッチング業務
ゆくゆくは、社長とともに不動産事業全体の拡大に向けた営業・企画・推進業務に携わっていただく予定です。
例）
・不動産管理・運用（自社保有物件や顧客物件の管理）
・用地仕入れ・開発提案（物流施設や事業用地の企画）など

【特徴】
物流を基盤としながらも多角的に事業を展開している企業です。その一環として、不動産事業の強化・拡大に取り組んでいます。物流業で培ったネットワークや信頼関係を活かし、企業向けの事業用不動産（倉庫・工場・オフィス・土地など）の仲介・開発・

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

485万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業（キャリアコーディネーター）業務を担当いただきます。

【具体的には】
〇プレイヤー業務
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング
・面談設定（同席／アドバイス含む）
・就業後のアフターフォロー
〇マネージャー登用後
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理
・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席　など

【キャリアパス】
プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー（3～10名前後）の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みて管理職に登用予定です。※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規契約となったお客様先へ訪問し、サポート活動をお任せします。

【具体的には】
・システムの導入設置や操作指導
・情報提供
・お問い合わせ対応
・定期ヒアリング
・新機能・サービス等の紹介
上記の他に、導入されたお客様先に伺い、お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートすることもあります（担当エリアにより出張予定のある場合があります）。
※建物の改変を伴う業務は含まない

またイベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様に向けて勉強会の講師をすることもあります。

【長岡営業所について】
営業5名が在籍
直近では法人営業経験者かつ、業界未経験で中途入社された方が活躍されています。
平均勤続年数も約12年と長期就業が多いです。

【転勤について】
管理職昇級時に打診する可能性がございますが、長岡営業所では転勤実績はございません。

【入社後の流れ】
3か月間は長岡営業所での研修となりますが、研修期間中に1週間程度本社（三重）への出張がございます。

【取引先例】
主に新潟県内の建設会社や工事施工会社や代理店となります。

【商材】
■建設業向け製品
土木工事積算システム『Gaia』『Gaia11』（全国トップシェア）他、工程管理機能付き ASP 型工事情報共有システム／入札マネジメントシステム／見積、実行予算システム／工程管理型マネジメントシステム／ASP 型工事情報共有システム／工事成績評定点シミュレーション／クラウド型工事情報総合マネジメントシステム／土木専門のデータベース＆マッチングサイト／利益を視える化できる現場台帳管理ソフト／上下水道申請図作成 CAD／電気設備 CAD

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

952万円～1,252万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経費精算システム国内トップ級シェアの「楽楽シリーズ」の営業チームマネージャーを担っていただきます。

【具体的には】
■営業企画業務
新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

■マネジメント
メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【配属組織】
■新潟営業所
新潟営業所には以下4つのチームがあり、5名在籍しております。
今回は「パートナーアライアンス部」での募集となります。
(1) パートナーアライアンス統括部　パートナーアライアンス部★
(2) 楽楽精算事業統括部　東日本フィールドセールス部
(3) 楽楽明細事業統括部　東日本フィールドセールス部　
(4) 楽楽請求事業統括課

【入社後】
入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。研修後新潟営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

新潟県三条市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。

【具体的には】

・総務・労務・庶務業務の統括
・社内規程・制度の整備
・採用活動の運営
・安全衛生管理、コンプライアンス対応
・経営層の補佐業務　
・経理・決算状況の監督および資料作成　など

【特徴】
同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点も魅力です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法面保護工事、コンクリート補修工事、造園・緑地工事等の計画～施工まで携わっていただきます。

【具体的には】
法面保護工事、造園工事、コンクリート構造物及び橋梁の補修工事等の施工管理が主な業務内容です。
請け負った工事現場を施工する前に、周辺環境や地形、気候など現場毎に異なる様々な条件を考慮し、最大の顧客満足を得るために工事発注者と綿密な打合せを行います。また、工事完成に向けて、工程、品質、安全、コスト、人材管理等のトータルマネジメントをしていただきます。
※現場での管理業務よりも本社での事務作業が多いです。
※現場は新潟市内が中心であることから、出張頻度は少なめです。

【教育制度】
同社では人財育成に力を入れています。例えば、教育制度・評価制度・報酬制度をワンセットとし、「一人ひとりの成長」をサポートします。

【配属部門】
配属先の本社施工管理職には、現在約40名が在籍しています。20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。未経験で入社された方もおり、安心して働ける環境が整っています。

【同社について】
緑化・造園工事の分野では県内トップクラスです。また、落石対策工事や地滑り対策工事等も行っており、地域の暮らしを守るために社会貢献を実感できます。新潟県内はもちろんのこと東北や関東地方もカバーしています。

【事業実績一例】
・緑地等維持管理：ビックスワン、新潟競馬場、やすらぎ堤、長岡丘陵公園等
・法面保護：万内川通常砂防山腹工工事(妙高市)、国道127号萩生地区防災対策工事(千葉県富津市)他
・造園、緑化工事：新潟日報社新社屋(壁面緑化／外構植栽／屋上緑化)、新潟総合テレビ新社屋への大径木移植、 うちの桜園屋上緑化工事、柏崎駅前公園（公園-1）整備工事 他

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

造園土木工事一式や 樹木維持管理（剪定、伐採、薬剤防除作業、除草作業他)に関する現場監督として、計画～施工までに携わっていただきます。

【具体的には】
オフィスビル、公共施設、商業施設などの造園提案資料の作成や、造園関連工事の施工管理全般を行っていただきます。
※現場での管理業務よりも本社での事務作業が多いです。
※現場は新潟市内が中心であることから、出張頻度は少なめです。

【教育制度】
同社では人財育成に力を入れています。例えば、教育制度・評価制度・報酬制度をワンセットとし、「一人ひとりの成長」をサポートします。

【配属部門】
配属先の本社施工管理職には、現在約40名が在籍しています。20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。未経験で入社された方もおり、安心して働ける環境が整っています。

【同社について】
緑化・造園工事の分野では県内トップクラスです。また、落石対策工事や地滑り対策工事等も行っており、地域の暮らしを守るために社会貢献を実感できます。新潟県内はもちろんのこと東北や関東地方もカバーしています。

【事業実績一例】
・緑地等維持管理：ビックスワン、新潟競馬場、やすらぎ堤、長岡丘陵公園等
・法面保護：万内川通常砂防山腹工工事(妙高市)、国道127号萩生地区防災対策工事(千葉県富津市)他
・造園、緑化工事：新潟日報社新社屋(壁面緑化／外構植栽／屋上緑化)、新潟総合テレビ新社屋への大径木移植、 うちの桜園屋上緑化工事、柏崎駅前公園（公園-1）整備工事 他

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用ステンレス容器を製造している同社にて、製造現場の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場管理（人員配置やマネジメント）
・製造力強化、生産性向上のための施策立案及び実行
・既存技術の標準化及び改善
・工場管理
・QC活動
・加工業務のヘルプ

【同社について】
同社の製品は大手ビールメーカーのビア樽をはじめ、半導体・化学薬品・医療機器業界等で利用されています。プレス、溶接、表面処理、検査、組立、梱包まで一貫して行っています。

【社風】
品質にこだわり、ものづくりに真摯に向き合う方が多く在籍しています。
同社は定年後（65歳以降）も労働意欲があり、健康であれば長く活躍することも可能です。年齢に関係なく、経験を活かして思い切り働いてほしいという考え方があります。やる気があれば、何歳からでも挑戦可能です。

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勤務地

新潟県魚沼市

想定年収

485万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関東エリアでの評価が高く年々増産中の惣菜メーカー。長い歴史を持つ本社工場での品質管理マネジメントをお願いします。その他、事業展開としては前橋に工場を建設し、関東エリアのスーパーの売上は急増中です。

【具体的には】
・品質管理部門管理職としてマネジメント業務
・品質管理（製品検査、細菌検査、塩分濃度の計算など)
・工場内の巡回、衛生管理
・クレームが発生した場合、調査・報告書の作成
・労災防止活動や、工場の統括業務など

【工場について】
新潟本社（魚沼市）前橋工場（前橋市）の２工場体制です。本社と前橋は1時間半程度の移動時間で、ノウハウ、課題を共有しながら事業を進めています。

【取扱商品】
惣菜・デザート・カップサラダ・天ぷらキット・カット野菜がメインとなります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業拡大に伴い、地域ごとの店舗運営を統括し、理念に共感しながら現場と本部をつなぐエリアマネージャーを募集します。単なる管理職ではなく、現場の声に耳を傾け、理念を体現し、地域に根ざした店舗づくりをリードしていただける方を求めています。

【具体的には】
・担当エリア内の複数店舗の運営・売上・人材マネジメント
・店舗スタッフの採用・育成・評価
・店舗ごとのKPI管理と改善施策の立案・実行
・本部と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション
・地域特性に応じた販促・商品提案
・店舗の理念浸透活動（ワークショップ、勉強会の企画など）
・店舗マネジメント全般
・新規出店の立ち上げ、マネジメント
※店舗、現場にも入っていただく可能性があります。

【セントラルキッチンについて】
同社では各店舗ごとに調理をする体制からセントラルキッチンで一括して下ごしらえをした”キット”を作成。各店舗で最終仕上げをする体制に移行しており、店舗展開の基盤ができています。健康惣菜チェーン店として全国展開を目指しています。

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