新潟県／管理職の転職・求人情報一覧

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、法務を担っていただきます。

【具体的には】
・チームマネジメント
・メンバー教育
・社内法務相談
・契約書確認（リーガルチェック）
・弁護士関連業務
・リスクマネジメント
・個人情報保護関連

法務課は3名の少数精鋭のチームです。

法律のプロフェッショナルとして、受けた依頼に対し、正確かつ迅速な対応をするのみならず、事業と経営に寄り添って、リスク分析や選択肢の提示などを通じて、積極的に戦略を提案することで、健全で持続的な価値を共創を目標に活動しています。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、キャンプギアの設計を担っていただきます。

【具体的には】
・アウトドア関連商品のギアが対象
・メンバーマネジメント
・機構設計
・筐体設計業務全般
・協力工場との各種調整

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことも、新しい領域にチャレンジしていくこともできるので、自分に合った経験を積んでいきながらものづくりができることはやりがいに繋がっていると思います。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

NSGグループでIT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて
開発部門の管理職候補としてご勤務いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント業務（上流～下流工程）
・開発・運用に関するKPI策定・進捗管理・予実管理
・マネジメント業務全般
・ユーザー・ベンダーとの各種調整・折衝業務　など
※プロジェクト例
　大手通信キャリア向けのEC／エンターテイメントプラットホームの追加機能開発　など

【ジェイ・エス・エス概要】
設 立 年 ：1986年
従業員数：41名(2021年5月末日時点)
売 上 高 ：12億円（2020年度）
事業内容：スマホアプリ開発・販売・保守
　　　　　クラウドソリューション
　　　　　パッケージシステム開発・販売・保守
　　　　　PC機器販売、ネットワーク設計構築
　　　　　光回線販売

NSGグループでIT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて経理・人事労務・総務などを中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。
※将来の幹部候補としての採用となります。

【具体的には】
■経理　
・各種税務申告
・資金計画立案
・経営管理資料作成
・決算業務（月次、年次）
・予算実績管理業務
・出納業務（支払管理）　など

■人事労務
・採用業務（計画立案～実行）
・研修・教育制度の企画～運用
・人事評価
・労務管理
・規定管理
・その他人事労務関連業務全般

■総務
・社内設備・備品管理
・契約書管理
・ISMS管理
・福利厚生制度運営
・社内イベント、各種会議運営
・その他庶務全般

【ジェイ・エス・エス概要】
設立年：1986年
従業員数：41名(2021年5月末日時点)
売上高：12億円（2020年度）
事業内容
・スマホアプリ開発・販売・保守
・クラウドソリューション
・パッケージシステム開発・販売・保守
・PC機器販売、ネットワーク設計構築
・光回線販売

東証一部上場のグループ会社として、製造装置の開発、販売を手がける同社。
社内システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。

【具体的には】
・システムの開発、運用管理
　生産管理システムのカスタマイズ
　※IBMのパッケージを使用しています。
　　使用言語：RPG・COBOL　※外部ベンダーは利用していません。
・ネットワーク、セキュリティ対策
・PC運用管理
・キッティング等

【配属先について】
社内システムエンジニアは、5名
部長、課長、メンバー3名体制（50代3名、30代2名）で構成しています。
2名が生産管理システム開発、2名がその他ヘルプデスク業務を担当しています。

【キャリアステップ】
同部門の中核人材となっていただくことを期待しています。
同社はプロフェッショナル職（管理職）とエキスパート職（専門職）とキャリア・評価制度を選択可能です。

【風土】
ボトムアップを大切にしています。
小規模で運営している組織・企業形態であるため、経営層との距離も近く、
新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。

新規出店も精力的に行っており、ホームセンター業界NO.1の店舗数（全国に約1200店舗）を誇る同社。

ホームセンター業界NO.1 店舗数のネットワークと、グループ企業の情報・物流・金融システムを活かして、リアルとネットを融合させたオムニチャネル化を進める仕事です。

【具体的には】
・オムニチャネル活用の企画・推進
・スマホアプリ活用の企画・推進
・EC化率の向上
・キャッシュレス・クレジットカードとの連携推進

既に店舗受け取りをオンラインショップで対応するなど、徐々に施策を進めていますが、さらにスピードを速める役割を期待します。

ホームセンター業界NO.1の店舗数（全国に約1200店舗）を誇る同社。

ハード商材や農業用品など専門性の高い商品、多数のPB商品も含め数万SKU（品番数）を扱う当社。売上構成比42％を占めるPB商品の更なる開発と供給体制の強化を進めていただきます。

【具体的には】
・新規協力会社の選定
・協力会社およびその工場に対する調査
・新商品企画
・市場調査
・販売販促計画
・生産立ち合い
・品質管理
・商品改善

協力工場が海外に立地していることも多く、出張を伴います。

大手流通系企業におけるPB商品（電動工具・電気機械・ソーラーパネル等）に関する品質管理。

ホームセンター業界№1 店舗数（全国に約1200店舗）を有し、ハード商材や農業用品など専門性の高い商品、多数のPB商品も含め数万SKU（品番数）を扱う当社。それらの品質管理を強化し、より良い商品提供体制の構築を進めていただきます。

【具体的には】
・自社開発商品の仕様書作成
・メーカーとの折衝
・外部検査機関と連携した検査の実施

【対象品種】
・電動工具（電動工具全般・チェーンソー・ブロアーなど）
・電気機械（刈払い機・噴霧器・耕運機・運搬車など）
・電気用品（害獣撃退器・充電器・照明器具・ソーラーパネルなど）

本社を新潟県に置き、65年の実績がある建設会社の財務経理の管理職をご担当頂きます。

経営改革を積極的におこなっている同社の経理部門全体の効率化と経営者視点での業務改善をおこなっていただくことを期待します。

【具体的には】
・経理部のマネジメント
・月次、年次決算業務
・資金調達、管理、運用
・金融機関等、対外的折衝
・給与計算チェック
・各種業務改善、業務フロー改革

※マイクロソフトが開発した技術「MR：Mixed Reality（ミックスドリアリティ）」を活用したプロジェクト「Holostruction（ホロストラクション）」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens（ホロレンズ）」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。

【職場の雰囲気】
・『大家族主義』に基づく活発なコミュニケーション
大切にしている考え方の1つに、『大家族主義』という言葉があります。相手の喜びを自分のことのように喜び、苦楽を共にできる家族のような信頼関係のもとに、毎日を過ごして行こうという意味が込められています。
同社ではスポーツなどの交流イベントやボランティア活動を通じ、他部署を含めあらゆる人と関わる場を大切にしています。BBQ大会や部署の垣根を越えた飲み会なども企画。社内では常に元気な挨拶が飛び交い、活発なコミュニケーションが図られています。

【社風】
・常に変化とチャレンジを
同社には挑戦を後押しする社風があります。業界全体の印象からか、旧態依然とした雰囲気を想像されやすいのですが、同社の場合はその逆。良いと思ったことは臆せず取り入れる社風で、変化を恐れず前に進んでいく人が、チャンスを手にしていける環境です。

ステンレス関連製品、世界的ブランドを展開する刃物メーカーにおける品質管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・品質管理業務全般
・外注先管理
　（工程チェック、ヒアリング、原因追及）
・クレーム品対応
　（クライアント窓口は営業）

【部署構成】
生産管理部の下に生産管理課、品質管理課が設置されています。今回は品質管理課での募集となります。