燕市の求人情報

勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社において、工場および建築物の保全・補修業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・建物・設備の修繕計画立案および工事実施
・稟議書作成および工事申請対応
・工事当日の立ち合い・進行管理
・施設内設備の点検・補修
・屋内外の維持管理業務

※入社当初は屋内業務（工事対応）が中心となります
※将来的に屋外業務を担当いただく可能性あり

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、システムの管理・運用を担当いただきます。

【具体的には】
同社が導入しているSAPに関わる下記業務
・システムの運用・保守業務
・社内問い合わせ対応
新潟本社工場及び、全国にある営業所の環境構築に関わる下記業務
・各種サーバー構築及び保守業務
・WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用業務
・PCキッティング
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

【転勤・異動について】
転総合職採用のため可能性は限りなく低いですが発生します（ジョブローテーション）。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社にて、品質保証業務をおまかせします。

【具体的には】
● 市場クレーム・不具合の原因調査
・顧客からの市場クレーム・製品不具合情報の一次評価
・製品構造、製造プロセス、過去不具合データをもとに不具合要因を仮説立案
・現物調査、分解調査、試験（信頼性評価・耐久試験等）による原因特定
・要因の層別（材料／設計／工程／作業者／外注／使用環境など）
● 再発防止策の立案・展開
・原因に基づく有効な再発防止策の立案（工程改善・検査強化・作業標準改訂 等）
・関連部門（製造、技術、購買、外注先）への改善要求および調整
・改善策の効果検証（データモニタリング、再発トレンド分析）
・取引先・顧客への技術報告書（8Dレポートなど）の作成
● 工程品質の維持・改善
・量産工程における品質課題の抽出（工程監査、QC工程表の確認）
・工程異常の解析、是正措置の管理
・新規工程／新製品立ち上げ時の品質リスク分析（FMEA 等）
・工程能力（Cp／Cpk）の評価および改善促進
● 不具合データの集計・分析
・市場・工程不具合のデータ集計（層別、抽出、推移分析）
・統計的手法（パレート、管理図、相関分析など）を用いた傾向管理
・月次品質レポートの作成および経営層への報告
● サプライヤー品質管理
・仕入先起因不良の解析および改善指導
・サプライヤーへの現地品質監査（必要に応じて）
・購買部門と連携した再発防止策の徹底、是正対応フォロー
● 品質基準・規格書の維持管理
・検査基準書、検査仕様書の更新
・品質マニュアル、手順書の見直し・整備
・ISOや顧客監査への対応（資料作成、質疑応対など）

上記をご経験に応じてお任せします。

【製品例】※一部紹介
エンジンコンプレッサ
エンジン発電機
モータコンプレッサ
水素・バイオ燃料対応発電機

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

280万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリジナルゴルフクラブの企画・開発・販売を行っている同社の海外営業をお任せいたします。同社製品は鍛造製法を組み合わせることによって、極めて精密な鍛造品を作り上げています。

【具体的には】
・海外のスポーツ用品店への営業
・商品出荷管理および付帯実務
・現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック
※主に海外顧客先との商談はメールや話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。出張は、2～3ヶ月に1週間程度となります

【営業エリア】
主に東南アジアやオーストラリア、今後はインドを見据えています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

250万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリジナルゴルフクラブの企画・開発・販売を行っている同社の直営店で接客販売をお任せいたします。同社製品は鍛造製法を組み合わせることによって、極めて精密な鍛造品を作り上げています。直営店では、顧客の要望に合わせた商品選びをサポートしていただきます。

【具体的には】
・ゴルフ用品販売店での接客
・顧客管理
・小売受注
・フィッティング
など

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。

【具体的には】
・仕訳伝票起票、検証
・財務諸表作成（キャッシュフロー含む）
・固定資産管理
・債権債務管理
・原価計算
・外為取引業務
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書など）
・社内管理資料作成（ＥＸＣＥＬ、パワーポイントなど）
・業績分析（予算＆前年差異比較等）
・資金繰表の作成　変更範囲：会社の定める業務
・銀行関連業務（資料作成、資料受渡等）

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、
更なる成長を期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
この精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし
ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の輸送部門の運行管理業務をお任せします。
2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定
・各トラックの収支管理
・作業効率や労働環境の改善立案／実行　など

【組織】
3名

【特徴】
海外～国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応しています。現在は大手コンサルや商社とも連携し、更なる事業拡大を推進中です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流を中心に幅広い事業を手掛ける同社にて、不動産事業の推進をご担当いただきます。
2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。

【具体的には】
まずは倉庫物件営業からスタートしていただきます。
・自社または取引先が保有する倉庫物件の売買仲介
・倉庫の利用を希望する企業とのマッチング業務
ゆくゆくは、社長とともに不動産事業全体の拡大に向けた営業・企画・推進業務に携わっていただく予定です。
例）
・不動産管理・運用（自社保有物件や顧客物件の管理）
・用地仕入れ・開発提案（物流施設や事業用地の企画）など

【特徴】
物流を基盤としながらも多角的に事業を展開している企業です。その一環として、不動産事業の強化・拡大に取り組んでいます。物流業で培ったネットワークや信頼関係を活かし、企業向けの事業用不動産（倉庫・工場・オフィス・土地など）の仲介・開発・

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流事業を行っている同社にて、新規警備事業の立ち上げおよび統括を担当いただきます。

【具体的には】
・警備業立ち上げに伴う各種実務対応
・警備員の教育、指導、配置管理
・警察・行政対応、法令遵守体制の構築
・現場運営および業務改善など

【特徴】
同社は高齢化するドライバーの新たな雇用先として警備業を立ち上げるなど、地域社会と人材を大切にする経営を行っています。既に事業準備は整っており、資格をお持ちの方であれば即事業開始が可能な環境です。年齢に関係なく、これまでの経験を最大限に活かしていただけます。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管工事施工管理業務を担当し、公共施設や民間建築における給排水・衛生・空調・換気設備の設計から施工管理、アフターサービスまで幅広く対応します。

【具体的には】
■設備設計・図面作成
給排水・衛生・空調・換気設備の設計（CADによる図面作成を含む）
■見積業務
新築工事・改修工事における設備工事の積算・見積書作成
■施工管理
工事現場での工程管理・品質管理・安全管理
協力業者との打ち合わせ・調整
発注者や行政との対応
■アフターサービス
施工後の配管修繕や古くなった機器の更新などのメンテナンス対応
■対応現場
学校などの公共施設、工場、企業、宿泊施設などの民間建築
主な現場は燕市、新潟市西蒲区
■顧客
官公庁、地方自治体、民間企業、宿泊施設など
■業務スタイル
一人ひとりの得意分野に合わせて業務を担当

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

369万円～628万円

雇用形態

正社員

仕事内容

溶接工としてイチから育てていく体制があります。
教えてもらうスタンスではなく、自分で考えて工夫することを忘れずに
溶接スキルをアップしていただける環境です。

【具体的には】
・食品用機械部品の溶接、仕上げ
・医療用機械部品の溶接、仕上げ
・半導体関連部品の溶接、仕上げ

【主な加工】
・ステンレスがメイン（SUS304）
・薄物が多い（t1.0～1.5)
・難易度の高い単品加工が多く利益率が高い

【報酬について】
評価制度により昇給方法、賞与査定が明確になっており、やりがいを感じていただけます。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社の品質保証部門において、事務業務をおまかせします。
単純な事務作業ではなく、不具合の原因を分析し、工程・設計・サプライヤーを巻き込んで再発防止を進める業務もございます。

【具体的には】
● 市場・顧客クレームの技術調査
・顧客から寄せられる不具合情報の受付、初期評価
・不具合品の分解、状態観察、再現試験による原因特定
・材料・工程・組立・構造など、複数要因からの仮説立案
・過去データとの比較による要因層別（特定ロット／特定工程／外注など）
● 再発防止策の企画・推進
・特定した要因に基づき、再発防止策を設計（工程改善・検査強化・治具の見直しなど）
・製造、技術、購買、外注先など複数部門を巻き込んだ改善活動のリード
・改善策の定着管理（実施状況のチェック、効果確認、監査対応）
・顧客向け報告書（8D、Why-Why分析、FMEA資料等）の作成
● 品質データの分析・課題抽出
・市場不具合、工程不良、検査データなどの統計分析（層別、傾向分析、管理図など）
・異常傾向の早期発見、改善テーマの設定
・品質KPI（不良率、クレーム率、工程能力など）のモニタリング
・経営層向けの品質レポート作成
● 工程品質の改善・監査
・QC工程表・作業標準書に基づく工程確認
・工程異常発生時の要因特定と是正指示
・新製品・新工程導入時の品質リスク分析（FMEA 等）
・製造現場との密な連携による継続的な工程改善　など
※上記ご経験に応じてお任せします

【製品例】※一部紹介
エンジンコンプレッサ
エンジン発電機
モータコンプレッサ
水素・バイオ燃料対応発電機

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の医療機器部において、インプラントを始めとする医療機器の製造における、品質管理業務をお任せいたします

【具体的には】
・各工程を経た製品の検査（外観・寸法）
目視検査と機械を用いて計測するものの両方があり、最終的には検査のみならず不適合の種類や数量を集計し、各工程に不適合率や考えられる発生原因のフィードバックも担当いただくことを想定

※目視による検査業務を伴うことから、選考時に当社が指定する検査を医療機関等で受けていただく場合があります。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社での設計業務をお願いします。

【具体的には】
・3D-CADソフトを使用し、医療機器／治具の設計をしていただきます
・小ロット、短納期、一貫生産が強みのため、広く製品設計に携われます
・機械加工NCデータまで作成いただきます
・平面図も多くありますが、当ポジションは3D-CAD設計となります

【3D-CADについて】
主要ソフトはNXですが、下記ソフトも使用しています

使用ソフト：
Rhinoceros
SOLIDWORKS
Creo
CAM-TOOL
AlphaCAM
FFFCAM
hyperMILL

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における製品梱包および出荷担当、またご経験等に応じて購買調達業務の補佐もお願いします。

【具体的には】
・インプラント（人工関節）製品の出荷業務全般
・インプラント（人工関節）材料の調達購買

出荷業務はフォークリフトやクレーン免許等をお持ちでない方でも就業可能。重量物を運ぶような作業もありません。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の医療機器部において、インプラントを始めとする医療機器の
製造におけるＮＣ旋盤を用いた機械オペレーターを行っていただきます。

【具体的には】
・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定
・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応
・製品加工に伴う各種対応
・ＮＣ旋盤加工機の操作
など
製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません

【使用機械】
ＬＢ３０００ＥＸ／ＯＫＵＭＡ，
ＣＬ２０Ａ／ＭＯＲＩ，
ＴＣ－１０００／ＴＡＫＩＳＡＷＡ

【部署について】
現在は５名のメンバーが協力して業務にあたっており、
入社後は先輩の指導のもとＯＪＴにて習得いただきます

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における海外営業および購買調達業務をお願いします。

【具体的には】
・海外顧客への営業活動
　（メールでのやり取りがメイン）
・海外からの生産進捗報告、問い合わせ対応
・海外展示会出展時の対応
・仕様書等、顧客から送付される製造に必要な書類、資料の翻訳
・海外の材料メーカーからの資材調達・購買
（メールでのやり取りがメイン）

※海外展示会出展時には海外出張を伴います。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業77年の歴史ある金属製品の専門メーカーとして、様々なオリジナル商品の企画開発、製造を行っている同社の営業をお任せします。

【具体的には】
・ステンレス製品の提案販売（OEM/ODM品）
例）
住宅設備製品・・キッチンラックや自動食器洗い機のカゴなど
業務用厨房用品・・冷蔵庫内の棚網、フライヤーのバスケットなど
・見積書の作成
・納期管理
・電話対応
・既存顧客対応

【営業スタイル】
既存顧客（販売代理店）がメインとなります。（既存：新規＝7:3)
住宅設備会社や業務用厨房機器メーカーが主な顧客です。
顧客からのOEM製品の受注活動だけでなく、顧客が抱えている課題が解消できるようなOEM製品を同社から提案する動きも今後注力していきます。
チームの数字目標はありますが、個人ノルマを厳しく追っていくというスタイルではございません。
また営業活動は基本的に新潟県内で、出張は多くても月１回程度です。

【入社後の流れ】
配属先は営業部（9名）です。　
まずは少しずつ先輩方に教わりながら、新規企業と既存のお取引先様へアプローチを行っていきます。
最終的には、1件でも多く新規の企業より引き合いをいただき、自身で商談や見積依頼、お取引先様への訪問などをお任せします。

【組織について】
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。
同社は70年以上続く老舗企業で、人財ポリシー「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げ人と心を大切にしております。所属部門は社内で一番人数の多い部門となり、毎日活気があふれている職場です。自分で用意したものがどう変わっていくのか、確認できて作業終了後に達成感も感じられる業務です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社工場において、生産設備の維持・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・各種生産設備の点検・保守（マシニングセンタ、旋盤、板金設備、塗装設備 等）
・設備の予防保全（定期点検、メンテナンス）
・設備故障時の修理・外部業者手配
・各部署ごとの設備管理（担当制）
・設備改善の検討・実行

※担当設備は経験に応じて決定
※ライン停止時間での対応が必要なため、休日出勤が月2回程度発生します（代休取得）

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにて生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■生産計画の策定と進捗管理
・約200種以上の製品製造計画を立案し、日・週・月次の生産量の最適化
・需要予測、在庫水準、設備稼働率、工程の負荷を踏まえて、最適なスケジューリングの実施。
・生産実績をモニタリングし、遅延・過負荷の早期発見と調整。

■工程管理・納期管理
鍛造→研磨→刃付け→検査→梱包までの各工程を把握し、ボトルネックの改善を主導。納期遵守のための現場調整、突発的な設備トラブルへ対応。

■原材料・外注管理
・ステンレス鋼材の発注・在庫管理および協力企業の製造状況の把握。
・外注先（部品加工など）の納期・品質・コストの管理。

■品質・生産性向上プロジェクトの推進
・5S活動や工程改善（IE・自動化・作業標準化）の推進。
・ISO9001運用（2021年取得）に基づく改善活動への参画。
・不良率低減、歩留まり向上のためのデータ分析と対策立案。

■メンバーマネジメント（管理職候補として）
・現場スタッフおよび班長クラスとのチームマネジメント。
・作業者教育・安全指導・評価面談の実施。
・若手育成（同社は研修制度やOJTが充実）。

関係する部署間の調整役です。
部署全体のマネジメント業務を期待します。

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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