ステンレス関連製品、世界的ブランドを展開するメーカーにおける総務経理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・総務経理スタッフのマネジメント
<経理的業務>
・年次決算、月次決算
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・原価管理
・給与計算
・データ入力、経理処理等の経理関連全般の取りまとめ
<総務的業務>
・採用業務
・従業員の教育及び労務管理
・車輛、施設、設備等の維持管理、行政手続き、各種書類作成及び管理
・取締役会や株主総会の事務
・全社的な制度の企画・立案・実施、社内規程の管理
・リスクマネジメント、CSR対応、コンプライアンス推進
・契約書や関連書類のリーガルチェック等法務的な業務も担当します
・労働安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場衛生環境の改善 ）
・健康管理 (健康診断・ストレスチェックなど)
・各種保険業務、BCP対応
・その他庶務業務
・経理業務全般
　（各種決算、資金調達、給与計算、など）


【あなたに期待したいこと】
まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。その後は着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、上記業務の内から担当分けをしていきます。

大手雑貨チェーンの製品製造や、家電量販店向けなどにデザイン家電など多岐に亘る製品を開発から製造販売まで一貫して行っている上場家電メーカーにおける社内SEポジションです。業務システムの開発・運用やサーバー・ネットワーク環境の構築・運用等をお願いします。
ITに関する広範な社内ニーズにご対応頂きますので、システム側の目線だけでなく、利用者目線での提案や調整などフレキシブルに対応頂きたいと考えております。

【具体的には】
・基幹システム（生産システム、販売管理システム、受発注・在庫管理システム等）の保守・管理・運用
・社内ヘルプデスク（PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等）
・セキュリティ管理
・ベンダー対応、折衝業務全般

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「あったらいいな」を形にする上場家電メーカー
【売上】135億円～
【従業員数】290名～

創業70年以上の建築金具製造業。屋根関連の専門メーカーとしてオリジナル商品の設計、製造、販売を一貫体制で行っている同社にて生産技術職として携わっていただきます。

【具体的には】
・プレス機の不具合時の軽微なメンテナンス
・板金金型の外注業者との打ち合わせ、不具合時の対応、軽微なメンテナンス
・新商品作成時の冶具作成
・工場内（約10名程度）のマネジメント業務
・部下への技術指導

大手雑貨チェーンの製品製造や、家電量販店向けなどに
デザイン家電など多岐に亘る製品を開発から製造販売まで一貫して行っている
上場家電メーカーにおける人事責任者ポジションです。
現在は管理部長が人事部門の責任者を兼務しておりますが、
人事領域における専門性の高い人材を責任者に据え、
人事部門の強化を図りたいと考えております。

【具体的には】
・人事制度、給与制度の設計
・採用戦略の立案
・教育研修制度設計
・労務管理
・メンバーマネジメント　等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「あったらいいな」を形にする上場家電メーカー
【売上】135億円～
【従業員数】290名～

鍛造メーカーでの医療器具を扱う新事業において海外営業を担っていただきます。

これまで自動車部品製造などで培った鍛造技術を応用し、チタンを使った医療器具を展開しています。開発、CAD、金型製作、鍛造から加工仕上げまでを行う一貫生産システムによって、整形外科用インプラント製品の製造を行なっており、欧米への販路拡大を目指しています。

【具体的には】
・海外の医療器具展示会へ出展し新規顧客営業
　（３～４回/年）
・貿易事務
・翻訳、通訳
・英語版マニュアル作成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】ゴルフクラブヘッドを手掛けるメーカー
【売上】110億円～（グループ全体）
【従業員数】1800名～（グループ全体）

ステンレス関連製品、世界的ブランドを展開するメーカーにおける人事労務（採用・労務管理）を担当していただきます。

世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。「待つ」のではなく「攻める」人事労務が求められます。

【具体的には】
・採用活動
・労務管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】世界に輝く包丁ブランド
【売上】23億円～（グループ全体）
【従業員数】100名～（グループ全体）

ステンレス関連製品、世界的ブランドを展開するメーカーにおける生産管理部門を担当していただきます。

世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・以下の機能のマネジメント
　- 生産管理
　- 品質管理
　- 内製化（機械化、自動化）
・社内の調整

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】世界に輝く包丁ブランド
【売上】23億円～（グループ全体）
【従業員数】100名～（グループ全体）

上場企業の親会社を持つプラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品製造業での経理職を中心とした経理部門　管理職候補として携わっていただきます。

【具体的には】
＜経理＞
・年次、四半期、月次決算作業
・製造業ゆえ、原価計算・管理の資料作成
・その他、会社法上の決算書類、親会社の連結決算作業用資料作成
・税務申告用資料作成
・各種仕訳起票、入力作業
・買掛金の支払作業
・売掛金の消込作業
・固定資産管理（減価償却費の計算）
※主に使用するソフトは、ＯＢＣの奉行シリーズです。

◆配属先部署について
現在経理部門4名

◆募集について
【雇用形態】正社員 　※試用期間6ヵ月
【転勤】なし　

◆企業について
【特徴】精密部品から畳１枚程度の大型品まで、あらゆるプラスチック製品の射出成形に対応できる設備を保有し、組立、二次加工も含めた一貫生産体制を確立。また、３ＤＣＡＤ、樹脂流動解析、強度解析ツールも保有しており、製品設計からサービスを提供。
【売上】18億～
【従業員数】110名～

同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
貴方には、工場内の各部署への製造指示を中心に製品の生産に関わる業務全般を担当して頂く予定です。
社員が座るイスや社内で使用する家具には一流ブランド製品を使用しています。常日頃から良いものにふれる事で感性を磨き、お客様の要求に応えていきます。

【具体的には】
・納期からスケジュールを調整する工程管理
・協業先との折衝を行う外注管理
・各種材料の購入検討　など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界的なハイブランド家具も手掛ける金属メーカー
【売上】8億円～
【従業員数】60名～

創業70年以上の建築金具製造業。屋根関連の専門メーカーとしてオリジナル商品の設計、製造、販売を一貫体制で行っている同社にて製造部門をまとめる工場長として携わっていただきます。

【具体的には】
・プレス作業の工場現場を管理
・教育、指導等マネージメント業務（10名程度）
・板金加工のスキル指導
・クライアントとの打ち合わせ同行
新商品開発のアドバイス
・状況により生産管理、生産技術、品質管理等も携わっていただきます。

【あなたに期待したい事】
工場長候補としての役割を期待しております。
クライアント、開発スタッフや営業などと積極的なコミュニケーションをお願いします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】設計・製造・販売を社内一貫体制で行っている為、各課との壁が無く風通しの良い環境である。残業０を目指すなど働き方についても積極的に改革を行っている。
【売上】26億円～
【従業員数】70名～