燕市の求人情報

勤務地

新潟県燕市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流事業を行っている同社にて、新規警備事業の立ち上げおよび統括を担当いただきます。

【具体的には】
・警備業立ち上げに伴う各種実務対応
・警備員の教育、指導、配置管理
・警察・行政対応、法令遵守体制の構築
・現場運営および業務改善など

【特徴】
同社は高齢化するドライバーの新たな雇用先として警備業を立ち上げるなど、地域社会と人材を大切にする経営を行っています。既に事業準備は整っており、資格をお持ちの方であれば即事業開始が可能な環境です。年齢に関係なく、これまでの経験を最大限に活かしていただけます。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■組織・人材マネジメント
・心理的安全性の高い職場づくり
・課員との1on1、相談対応、課題吸い上げ
・やりがいを生む仕組み（成長・裁量・承認）
・現場負荷の調整（繁忙期は残業40h近く発生することもある）
■経費・人員・予算の統括
・製造部の予算策定、人員配置、採用計画
・生産量・人件費・設備費の数値管理
・無理のない生産計画づくり
■ISOに基づく仕組み化・標準化推進
・ISO9001（2021年取得）に基づく標準化の実行と浸透
・文書化・工程基準・品質記録の運用
・現場と話しながら“定着する仕組み”に落とし込む
■工程管理・改善
・7課の工程バランス・負荷最適化
・ボトルネック解消・滞留防止
・改善活動の支援
■現場主導 × 経営目標の“橋渡し”
・現場意見を尊重しつつ数値責任を果たす
・経営側の意図を現場の言葉に翻訳して伝える
・板挟み状況でも対話で調整し、双方を支援する

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにて生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
■生産計画の策定と進捗管理
・約200種以上の製品製造計画を立案し、日・週・月次の生産量の最適化
・需要予測、在庫水準、設備稼働率、工程の負荷を踏まえて、最適なスケジューリングの実施。
・生産実績をモニタリングし、遅延・過負荷の早期発見と調整。

■工程管理・納期管理
鍛造→研磨→刃付け→検査→梱包までの各工程を把握し、ボトルネックの改善を主導。納期遵守のための現場調整、突発的な設備トラブルへ対応。

■原材料・外注管理
・ステンレス鋼材の発注・在庫管理および協力企業の製造状況の把握。
・外注先（部品加工など）の納期・品質・コストの管理。

■品質・生産性向上プロジェクトの推進
・5S活動や工程改善（IE・自動化・作業標準化）の推進。
・ISO9001運用（2021年取得）に基づく改善活動への参画。
・不良率低減、歩留まり向上のためのデータ分析と対策立案。

■メンバーマネジメント（管理職候補として）
・現場スタッフおよび班長クラスとのチームマネジメント。
・作業者教育・安全指導・評価面談の実施。
・若手育成（同社は研修制度やOJTが充実）。

関係する部署間の調整役です。
部署全体のマネジメント業務を期待します。

【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業77年の歴史ある金属製品の専門メーカーとして、様々なオリジナル商品の企画開発、製造を行っている同社の営業をお任せします。

【具体的には】
・ステンレス製品の提案販売（OEM/ODM品）
例）
住宅設備製品・・キッチンラックや自動食器洗い機のカゴなど
業務用厨房用品・・冷蔵庫内の棚網、フライヤーのバスケットなど
・見積書の作成
・納期管理
・電話対応
・既存顧客対応

【営業スタイル】
既存顧客（販売代理店）がメインとなります。（既存：新規＝7:3)
住宅設備会社や業務用厨房機器メーカーが主な顧客です。
顧客からのOEM製品の受注活動だけでなく、顧客が抱えている課題が解消できるようなOEM製品を同社から提案する動きも今後注力していきます。
チームの数字目標はありますが、個人ノルマを厳しく追っていくというスタイルではございません。
また営業活動は基本的に新潟県内で、出張は多くても月１回程度です。

【入社後の流れ】
配属先は営業部（9名）です。　
まずは少しずつ先輩方に教わりながら、新規企業と既存のお取引先様へアプローチを行っていきます。
最終的には、1件でも多く新規の企業より引き合いをいただき、自身で商談や見積依頼、お取引先様への訪問などをお任せします。

【組織について】
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。
同社は70年以上続く老舗企業で、人財ポリシー「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げ人と心を大切にしております。所属部門は社内で一番人数の多い部門となり、毎日活気があふれている職場です。自分で用意したものがどう変わっていくのか、確認できて作業終了後に達成感も感じられる業務です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流を中心に幅広い事業を手掛ける同社にて、不動産事業の推進をご担当いただきます。
2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。

【具体的には】
まずは倉庫物件営業からスタートしていただきます。
・自社または取引先が保有する倉庫物件の売買仲介
・倉庫の利用を希望する企業とのマッチング業務
ゆくゆくは、社長とともに不動産事業全体の拡大に向けた営業・企画・推進業務に携わっていただく予定です。
例）
・不動産管理・運用（自社保有物件や顧客物件の管理）
・用地仕入れ・開発提案（物流施設や事業用地の企画）など

【特徴】
物流を基盤としながらも多角的に事業を展開している企業です。その一環として、不動産事業の強化・拡大に取り組んでいます。物流業で培ったネットワークや信頼関係を活かし、企業向けの事業用不動産（倉庫・工場・オフィス・土地など）の仲介・開発・

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、経理業務をお任せします。

【具体的には】
・伝票処理や請求業務
・決算業務(連結決算含む)
・監査対応
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等）
・税務申告書の作成
・適時開示業務
※ご経験に応じて上記業務をおまかせします。
※入社後は先輩社員がつき、業務を教えますのでご安心ください。

【組織】
管理部経理財務グループ経理課（７名）

【働く環境】
月残業平均20時間ですが、決算期(繁忙期)は残業時間が40時間になることもあります。
入社3年後定着率は全体で90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実しています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。

【具体的には】
・仕訳伝票起票、検証
・財務諸表作成（キャッシュフロー含む）
・固定資産管理
・債権債務管理
・原価計算
・外為取引業務
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書など）
・社内管理資料作成（ＥＸＣＥＬ、パワーポイントなど）
・業績分析（予算＆前年差異比較等）
・資金繰表の作成　変更範囲：会社の定める業務
・銀行関連業務（資料作成、資料受渡等）

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、
更なる成長を期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
この精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし
ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、システムの管理・運用を担当いただきます。

【具体的には】
同社が導入しているSAPに関わる下記業務
・システムの運用・保守業務
・社内問い合わせ対応
新潟本社工場及び、全国にある営業所の環境構築に関わる下記業務
・各種サーバー構築及び保守業務
・WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用業務
・PCキッティング
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

【転勤・異動について】
転総合職採用のため可能性は限りなく低いですが発生します（ジョブローテーション）。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械メーカーの同社にて製造おける各工程の作業をお任せします。

【具体的には】
・製造業務（溶接、塗装、組立、プレス・板金加工、レーザー加工など）　
・大型除雪機や農業機械の製造に係る作業
・製品の品質確認や工程改善の提案
※上記経験に応じてお任せします。

【特徴】
同社は、フィンランドのサンタクロース村や南極基地など世界各地で活躍する除雪機のメーカーです。競合他社が手を出さない大型機種に特化し、世界19か国に輸出しています。工場は清潔感があり、残業も月10時間以下と働きやすい環境です。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。

【組織】
製造部24名 （20代5名、30代0名、40代8名、50代6名、60代5名／男女比23：1）

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械の販売代理店に向けた営業をお任せします。

【具体的には】
・自社製品の提案
・OEM(受託製造)の提案
・既存顧客との関係性構築
・新機種についての機能や料金説明
・販売台数・金額の管理

【担当エリア】
東北や北陸などの寒冷地がメインです。
青森～大阪エリアの代理店を県単位で担当し、出張時に1日数件を回ります。
出張は1回につき2日～5日間程度ございますが、月に1回あるかないか程度の頻度です。
入社直後は新潟近隣エリアにて先輩同行のもと仕事を覚えていただきます。

【営業スタイル】
新規営業はほとんどございません。
既にお取引のある代理店向けのルート営業で、顧客深耕型の営業になります。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用ステンレス容器を製造している同社にて、製造現場の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場管理（人員配置やマネジメント）
・製造力強化、生産性向上のための施策立案及び実行
・既存技術の標準化及び改善
・工場管理
・QC活動
・加工業務のヘルプ

【同社について】
同社の製品は大手ビールメーカーのビア樽をはじめ、半導体・化学薬品・医療機器業界等で利用されています。プレス、溶接、表面処理、検査、組立、梱包まで一貫して行っています。

【社風】
品質にこだわり、ものづくりに真摯に向き合う方が多く在籍しています。
同社は定年後（65歳以降）も労働意欲があり、健康であれば長く活躍することも可能です。年齢に関係なく、経験を活かして思い切り働いてほしいという考え方があります。やる気があれば、何歳からでも挑戦可能です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

373万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日用品・生活雑貨の製造販売業を行っている同社にて、商品企画・開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・市場動向、競合商品のリサーチおよびデータ分析
・商品コンセプトの企画立案、仕様検討
・NB・PB商品の開発進行管理
・国内外仕入先、協力工場との折衝（見積・納期・品質調整）
・営業部、デザイン部、品質保証部との社内連携
・既存商品の改良、新カテゴリー商品の企画検討 など

【特徴】
同社では、日々の暮らしに密着した商品を数多く取り扱っており、市場や顧客の声を商品企画に直接反映できる環境です。NB・PBの双方を手がけるため、幅広い商品知識が身につきます。中国・韓国など海外メーカーとの協業や年数回の海外出張を通じて、ものづくりの現場に近い経験を積める点も特徴です。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリア形成が可能です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械メーカーの同社にてソフトウェア開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・除雪機・草刈り機のAI搭載型制御ソフトウェアの開発
・センサーデータの解析と動作制御アルゴリズムの設計
・ユーザーの操作傾向を学習するAIモデルの実装
・製品化に向けた試作・検証・改良業務
・他部門（機械設計・営業）との連携による仕様調整

【特徴】
同社は現在、AI技術を活用し、運転者のクセや傾向を学習して自律稼働する次世代製品の開発を行っています。
本ポジションではその中核を担う技術者として活躍できる環境です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スチール製のオフィス家具や店舗什器、海外高級メーカーの家具などの製造・販売に加え、
自社ブランドのオリジナル家具を手掛けています。また積極的なM&Aにより、アベキングループとして成長中の企業です。
品質管理職として下記をご担当いただきます。

【具体的には】
・品質検査
・不良品分析と改善提案
・ISOなど品質管理システム運用
・顧客対応　など
※業務把握ならび改善点把握のために、1年程度、現場業務を行っていただきます。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～435万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
近年積極的なM＆Aにより従業員、売上ともに拡大中、各部門の強化を図っています。
貴方には、資材調達として、下記の業務を担当いただく予定です。

【具体的には】
・資材の調達管理全般
・価格・納期交渉　など
※業務把握ならび改善点把握のために、3～6ヶ月程度、現場業務を行っていただきます。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の経理財務部において、ご経験に応じて経理・財務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・予算実績の管理、取りまとめ
・上場企業決算（連結決算業務も含む）　
・監査法人対応、税務申告書の作成
・適時開示書類の作成、IR、株主対応　など
※いきなり全範囲をお任せすることなく、課長と4名のメンバーの計5名で業務を分担しながら、徐々に職務範囲を広げていただきます。

＜仕事の魅力＞
お任せする業務次第では経営層との距離も非常に近くなりますので、ご自身の分析や提言が次の経営方針に取り入れられることもあります。また、国内外にグループ会社を有する上場企業の経理財務担当として、幅広いご経験を積むことができます。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。

【具体的には】
・財務経理業務全般のマネージメント
・財務経理部員の人事評価、業務支援＆指導
・業績分析（予算＆前年差異比較等）
・資金繰表の作成
・銀行関連業務

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、更なる成長を 期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
この精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし、ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リフォーム工事の営業をお任せします。

【具体的には】
・住宅メーカーでの営業職として、お客様との商談～アフターフォローをして頂きます。
・お客様のご要望に合せ、リフォーム工事の提案、相談等の営業業務
・ご成約後、下請け業者への工事手配等
・新規のお客様への飛び込み営業ではなく、ミサワホームにお住まいのお客様への訪問、イベントにご来場頂いたり、WEBやDMからお問い合わせを頂いたお客様への対応、その後の商談がほとんどです。
・お客様のお宅に訪問しての商談や、同社にお越し頂いての商談もあります。

社内の営業体制はチーム制がほとんどで、連携しながらお客様にご対応しています。
協力しながら働きたい方、メンバー育成にも携わりたい方などをお待ちしております。
業界トップクラスの販売実績を誇り、たくさんのお客様と携われることがやりがいとなります。
ミサワホームのオーナー様が主な顧客となるため、ミサワホームの 工場でつくられた部品をそのまま用いてのリフォームができます。

営業にはスマホ・社用車を1台貸与。駐車場借り上げ制度あり。
月曜日はノー残業デーを設定、
有給取得促進日を設け、有給の消化も推奨しています。

【勤務地】
新潟支店　県央オフィス
新潟県燕市井土巻3-19

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、人事（採用）業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒か中途、ご経験に応じいずれか）
・教育研修育成、タレントマネジメント
・人事制度の設計運用
・総務業務（割合は低いです） など
※ご経験に応じて上記業務をおまかせします。
※入社後は先輩社員がつき、業務を教えますのでご安心ください。

【組織】
管理部　総務人事グループ　人事課6名

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実しています。

【転勤・異動について】
転総合職採用のため可能性は限りなく低いですが発生します（ジョブローテーション）。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の輸送部門の運行管理業務をお任せします。
2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定
・各トラックの収支管理
・作業効率や労働環境の改善立案／実行　など

【組織】
3名

【特徴】
海外～国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応しています。現在は大手コンサルや商社とも連携し、更なる事業拡大を推進中です。

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