燕市の求人情報

勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。

【具体的には】
・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進
・生産性改善に向けた生産方法の見直し、現場管理
・新規量産品の立ち上げ管理
・設備投資の検討・実施
・不良削減に向けた取組み
・製造スタッフへの指導、労務管理　等

大手企業との取引増や新規引合いに対応するため、新潟本社の工場長と一緒に、約60名の製造部の体制強化を図っていただきます。まずはハーネス加工の知識を身につけ、近いうちにプレイングマネージャーとして現場指導や管理を行うことを期待します。ゆくゆくは、今までの経験を活かし、生産性改善の取組み、工程管理システムの導入や標準書の見直しなど、優先順位を設けて体制強化に取り組んでいただきます。
将来的には新潟本社工場の工場長など責任者を担っていただくことを想定しています。
※勤務地は新潟県燕市を想定していますが、新潟以外に3つある生産拠点（福井、兵庫、三重）への出張の機会があります。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

500万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社にて、購買業務をおまかせします。

【具体的には】
・部品・原材料の調達業務全般
製品に使用する部品・原材料・外注加工品の選定・発注・納期管理
年間取引量・需要予測に基づく調達計画の策定
内製／外注の判断および購買方針の立案
※ 取り扱い部品点数の目安（例：2,000点～3,000点程度）要確認
・国内外サプライヤーとの折衝・契約管理
価格交渉、条件見直し、コストダウン活動の推進
契約締結、取引条件の設定（支払い条件・ロット・リードタイムなど）
海外サプライヤーとの調整（中国語使用の可能性あり）
・発注・納期管理および在庫コントロール
発注書作成、納期管理、入荷遅延時のリスケ調整
安全在庫・適正在庫の設定
生産管理部門との連携による需給調整
・品質トラブル対応（品証・製造との連携）
受入検査不良、市場不具合のサプライヤー対応
是正・予防措置の協議と再発防止策の落とし込み
コスト補填交渉、ロット遡及調査など
・購買データの分析・改善活動
仕入単価の推移・原価構成の可視化
コストダウン計画の立案（VA/VE含む）
KPI（購買リードタイム、コスト改善額など）の管理
※上記ご経験に応じてお任せします

【製品例】※一部紹介
エンジンコンプレッサ
エンジン発電機
モータコンプレッサ
水素・バイオ燃料対応発電機

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

500万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社にて、品質保証業務をおまかせします。

【具体的には】
● 市場クレーム・不具合の原因調査
・顧客からの市場クレーム・製品不具合情報の一次評価
・製品構造、製造プロセス、過去不具合データをもとに不具合要因を仮説立案
・現物調査、分解調査、試験（信頼性評価・耐久試験等）による原因特定
・要因の層別（材料／設計／工程／作業者／外注／使用環境など）
● 再発防止策の立案・展開
・原因に基づく有効な再発防止策の立案（工程改善・検査強化・作業標準改訂 等）
・関連部門（製造、技術、購買、外注先）への改善要求および調整
・改善策の効果検証（データモニタリング、再発トレンド分析）
・取引先・顧客への技術報告書（8Dレポートなど）の作成
● 工程品質の維持・改善
・量産工程における品質課題の抽出（工程監査、QC工程表の確認）
・工程異常の解析、是正措置の管理
・新規工程／新製品立ち上げ時の品質リスク分析（FMEA 等）
・工程能力（Cp／Cpk）の評価および改善促進
● 不具合データの集計・分析
・市場・工程不具合のデータ集計（層別、抽出、推移分析）
・統計的手法（パレート、管理図、相関分析など）を用いた傾向管理
・月次品質レポートの作成および経営層への報告
● サプライヤー品質管理
・仕入先起因不良の解析および改善指導
・サプライヤーへの現地品質監査（必要に応じて）
・購買部門と連携した再発防止策の徹底、是正対応フォロー
● 品質基準・規格書の維持管理
・検査基準書、検査仕様書の更新
・品質マニュアル、手順書の見直し・整備
・ISOや顧客監査への対応（資料作成、質疑応対など）

【製品例】※一部紹介
エンジンコンプレッサ
エンジン発電機
モータコンプレッサ
水素・バイオ燃料対応発電機

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサを扱う同社の品質保証部門において、事務業務をおまかせします。
単純な事務作業ではなく、不具合の原因を分析し、工程・設計・サプライヤーを巻き込んで再発防止を進める業務もございます。

【具体的には】
● 市場・顧客クレームの技術調査
・顧客から寄せられる不具合情報の受付、初期評価
・不具合品の分解、状態観察、再現試験による原因特定
・材料・工程・組立・構造など、複数要因からの仮説立案
・過去データとの比較による要因層別（特定ロット／特定工程／外注など）
● 再発防止策の企画・推進
・特定した要因に基づき、再発防止策を設計（工程改善・検査強化・治具の見直しなど）
・製造、技術、購買、外注先など複数部門を巻き込んだ改善活動のリード
・改善策の定着管理（実施状況のチェック、効果確認、監査対応）
・顧客向け報告書（8D、Why-Why分析、FMEA資料等）の作成
● 品質データの分析・課題抽出
・市場不具合、工程不良、検査データなどの統計分析（層別、傾向分析、管理図など）
・異常傾向の早期発見、改善テーマの設定
・品質KPI（不良率、クレーム率、工程能力など）のモニタリング
・経営層向けの品質レポート作成
● 工程品質の改善・監査
・QC工程表・作業標準書に基づく工程確認
・工程異常発生時の要因特定と是正指示
・新製品・新工程導入時の品質リスク分析（FMEA 等）
・製造現場との密な連携による継続的な工程改善　など
※上記ご経験に応じてお任せします

【製品例】※一部紹介
エンジンコンプレッサ
エンジン発電機
モータコンプレッサ
水素・バイオ燃料対応発電機

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、システムの管理・運用を担当いただきます。

【具体的には】
同社が導入しているSAPに関わる下記業務
・システムの運用・保守業務
・社内問い合わせ対応
新潟本社工場及び、全国にある営業所の環境構築に関わる下記業務
・各種サーバー構築及び保守業務
・WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用業務
・PCキッティング
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

【転勤・異動について】
転総合職採用のため可能性は限りなく低いですが発生します（ジョブローテーション）。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車製造工場などで使われる荷役システムを制御するためのハード/ソフトの設計を担当していただきます。
既存の自社商品やその周辺機器の開発・設計業務です。モータやエア駆動の機器をマイコン制御し他社製品と差別化、新機能を搭載した機器を開発します。

【具体的には】
・プログラム制御
・ソフトウェア開発
・電子回路図作成
・電子基板に搭載する部品の選定、組立・動作確認
・試作機によるデバック
・各種アタッチメント接続時の動作確認
・顧客ニーズに沿うカスタム設計
・客先打ち合わせによるニーズ収集

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、中長期経営計画の作成やコーポレートガバナンス・IR対応など含め、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
■中期・長期の経営計画の立案および進捗の管理
■経営計画策定に関しての各種調査・分析
■投資家および株主に対して IR 活動の企画と運営
■事業計画立案及び運用（数値管理含む）
など

将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数13.1年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における海外営業および購買調達業務をお願いします。

【具体的には】
・海外顧客への営業活動
　（メールでのやり取りがメイン）
・海外からの生産進捗報告、問い合わせ対応
・海外展示会出展時の対応
・仕様書等、顧客から送付される製造に必要な書類、資料の翻訳
・海外の材料メーカーからの資材調達・購買
（メールでのやり取りがメイン）

※海外展示会出展時には海外出張を伴います。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の医療機器部において、インプラントを始めとする医療機器の
製造におけるＮＣ旋盤を用いた機械オペレーターを行っていただきます。

【具体的には】
・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定
・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応
・製品加工に伴う各種対応
・ＮＣ旋盤加工機の操作
など
製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません

【使用機械】
ＬＢ３０００ＥＸ／ＯＫＵＭＡ，
ＣＬ２０Ａ／ＭＯＲＩ，
ＴＣ－１０００／ＴＡＫＩＳＡＷＡ

【部署について】
現在は５名のメンバーが協力して業務にあたっており、
入社後は先輩の指導のもとＯＪＴにて習得いただきます

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゴルフヘッド、医療機器等の鍛造製品を開発、設計、生産まで一貫して手掛けるメーカー。同社の医療機器事業における製品梱包および出荷担当、またご経験等に応じて購買調達業務の補佐もお願いします。

【具体的には】
・インプラント（人工関節）製品の出荷業務全般
・インプラント（人工関節）材料の調達購買

出荷業務はフォークリフトやクレーン免許等をお持ちでない方でも就業可能。重量物を運ぶような作業もありません。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

360万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械・機器メーカーである同社にて、製品開発業務をお任せします。

【具体的には】
・機種選定
・計画図、製作図面作図、取扱説明書の作成
・自社オリジナル商品のカスタマイズ設計など
製品コンセプト立案や構想図作成、試作などの新商品開発業務を任されることがあります。

【特徴】
同社は自社ブランドの産業用機械・機器を開発し、製造・販売を行う完成品メーカーです。
組立工場などのものづくり現場で省力・省エネに役立つ「荷役機器」「給電機器」「環境機械」の３事業を展開、国内外のお客様から大きな信頼を得ています。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの製品を数多く製造している、ステンレス製容器メーカーの同社にて、購買調達業務をお任せします。

【具体的には】
・原材料購買業務
・資材（主にステンレス）調達業務
・自社倉庫内の製品・商品・資材などの在庫管理
・製造工程管理上のコストダウン提案
・原価低減活動（商社との交渉）　など

【入社後の流れ】
入社後は慣れるまで先輩社員と一緒に、業務を行っていただきます。

【同社について】
同社の製品は大手ビールメーカーのビア樽をはじめ、半導体・化学薬品・医療機器業界等で利用されています。プレス、溶接、表面処理、検査、組立、梱包まで一貫して行っています。

【社風】
品質にこだわり、ものづくりに真摯に向き合う方が多く在籍しています。
同社は定年後（65歳以降）も労働意欲があり、健康であれば長く活躍することも可能です。年齢に関係なく、経験を活かして思い切り働いてほしいという考え方があります。やる気があれば、何歳からでも挑戦可能です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用ステンレス容器を製造している同社にて、製造現場の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場管理（人員配置やマネジメント）
・製造力強化、生産性向上のための施策立案及び実行
・既存技術の標準化及び改善
・工場管理
・QC活動
・加工業務のヘルプ

【同社について】
同社の製品は大手ビールメーカーのビア樽をはじめ、半導体・化学薬品・医療機器業界等で利用されています。プレス、溶接、表面処理、検査、組立、梱包まで一貫して行っています。

【社風】
品質にこだわり、ものづくりに真摯に向き合う方が多く在籍しています。
同社は定年後（65歳以降）も労働意欲があり、健康であれば長く活躍することも可能です。年齢に関係なく、経験を活かして思い切り働いてほしいという考え方があります。やる気があれば、何歳からでも挑戦可能です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市をはじめ、県央、長岡、関東で和食居酒屋を展開している同社にて、経理業務をお任せします。
1～２店舗を担当いただきます。

【具体的には】
・売上管理
・仕入管理
・仕訳、伝票処理
・給与計算
・税務処理業務
・管理会計業務
・経費関連支払い
・各種税務申告書作成　など
※ご経験に応じて上記業務を任せします。

【組織について】
配属先：総務部1名

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

300万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市をはじめ、県央、長岡、関東で和食居酒屋を展開している同社にて、総務労務業務を担当頂きます。
労務業務がメインですが、総務（広報、採用、庶務）もご経験に応じてお任せします。

【具体的には】
＜労務業務＞
・給与計算
・人事制度、規定改正立案
・社会保険、源泉徴収、住民税事務
・入退社管理
・労働時間管理

＜採用・広報業務＞
・採用面接（正社員・アルバイト・パート社員）
・求人媒体管理
・求人、紹介会社対応
・広告の作成、出稿
・SNS運用

＜庶務＞
受付、電話対応
事務作業　など

【組織】
配属先：総務部1名

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、株主総会に係る以下業務をお任せします。

【具体的には】
・株主総会の準備、開催、議事作成
・招集通知の作成、発送
・東京証券取引所との各種業務連携（開示／登録手続きなど）
・コーポレートガバナンス報告書の作成／更新
・株価上昇に資する各種施策や活動の企画／実行　ほか
※上記経験に応ず

【組織】
管理部　総務人事グループ

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実しています。

【転勤・異動について】
総合職採用のため、個人のレベルアップを目的に転勤・異動が発生する可能性があります。（ジョブローテーション）。ただし管理部門は新潟本社のみにあるため可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの製品を数多く製造している、ステンレス製容器メーカーの同社にて、設備保全及び機械保全をお任せします。

【具体的には】
・工場内の電気工事・配線、加工機（プレス・切削設備・溶接機・汎用機など）の保守・メンテナンス
・定期メンテナンス
・設備トラブル対応：設備故障時の緊急修理作業
・工事対応：見積取得から工事立ち合い、確認
・設備改善活動：品質改善・生産能力改善
・上記作業が無い日は加工業務

【入社後の流れ】
配属は技術部（2名）です。
先輩社員と一緒に、同社工場の保全業務を担っていただきます。

【同社について】
同社の製品は大手ビールメーカーのビア樽をはじめ、半導体・化学薬品・医療機器業界等で利用されています。プレス、溶接、表面処理、検査、組立、梱包まで一貫して行っています。

【社風】
品質にこだわり、ものづくりに真摯に向き合う方が多く在籍しています。
同社は定年後（65歳以降）も労働意欲があり、健康であれば長く活躍することも可能です。年齢に関係なく、経験を活かして思い切り働いてほしいという考え方があります。やる気があれば、何歳からでも挑戦可能です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

336万円～462万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業77年の歴史ある金属製品の専門メーカーとして、様々なオリジナル商品の企画開発、製造を行っている同社にて、製造工程の検討や進捗管理、他部署との生産計画調整を担っていただきます。

【具体的には】
・工程設計：製品製造に必要な手順、材料、設備、時間、人員設計
・工程改善：必要な手順、材料、設備、時間、人員数の見直し改善
・進捗管理：納期管理、作業者の作業計画・実績管理　
・製造のヘルプ業務　など

■主な製品例
・食器カゴ、ポテトフライヤー、医療用洗浄カゴ　等

■主な加工
・溶接（スポット、アルゴン）、ベンダー、電解研磨　など

【組織について】
同社は70年以上続く老舗企業で、人財ポリシー「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げ人と心を大切にしております。所属部門は社内で一番人数の多い部門となり、毎日活気があふれている職場です。自分で用意したものがどう変わっていくのか、確認できて作業終了後に達成感も感じられる業務です。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合家電メーカーとして改革期にある同社の財務経理ポジションです。

【具体的には】
・仕訳伝票起票、検証
・財務諸表作成（キャッシュフロー含む）
・固定資産管理
・債権債務管理
・原価計算
・外為取引業務
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書など）
・社内管理資料作成（ＥＸＣＥＬ、パワーポイントなど）
・業績分析（予算＆前年差異比較等）
・資金繰表の作成　変更範囲：会社の定める業務
・銀行関連業務（資料作成、資料受渡等）

【特徴】
どの企業よりもお客様と距離の近い家電メーカーを目指し、
更なる成長を期している同社。
営業や企画だけではなく、開発、生産、管理部門にいたる全社員が、マーケットに向き合う姿勢こそが同社の特長です。
この精神を継承いただきながら、豊富な経験と知見を活かし
ステージを一段引き上げるような闊達なご活躍を期待しております。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スチール製のオフィス家具や店舗什器、海外高級メーカーの家具などの製造・販売に加え、
自社ブランドのオリジナル家具を手掛けています。また積極的なM&Aにより、アベキングループとして成長中の企業です。
品質管理職として下記をご担当いただきます。

【具体的には】
・品質検査
・不良品分析と改善提案
・ISOなど品質管理システム運用
・顧客対応　など
※業務把握ならび改善点把握のために、1年程度、現場業務を行っていただきます。

【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。

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