スチール製品メーカーの生産管理・工程管理／株式会社アベキン
世界的なハイブランド家具や有名腕時計の裏蓋等も手掛ける優良メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社は高度な金属加工技術により一流ブランドのオフィス家具や有名アパレル、コンビニエンスストアの店舗什器を製作しています。
近年積極的なM＆Aにより従業員、売上ともに拡大中、各部門の強化を図っています。
貴方には、生産管理・工程管理として、下記の業務を担当いただく予定です。
【具体的には】
・生産計画・生産準備など、生産管理業務全般
・生産計画立案・進捗状況の確認
・生産管理体制の見直し・改善 など
※業務把握ならび改善点把握のために、3～6ヶ月程度、現場業務を行っていただきます。
【企業について】
・アベキングループ
同社は創業70周年を迎えた2017年、精密金型の設計・製作に定評のある阿部製作所を皮切りに企業買収(M&A)等々を背景に、グループ企業全体での事業規模が順調に拡大しています。2021年には大阪のプラスチック製品製造メーカーの株式会社千代田を子会社化し、現在、グループは5社で総従業員数は150名ほどになりました。 - 募集背景
- 事業拡大にともなう増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・生産管理・工程管理の業務経験
【求める人物像】
・周囲との関わりやコミュニケーションを大切にできる
・これまでの経験をもとに、さらなる活躍の場を広げたい
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 300万円～435万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当（1人あたり月3,000円／扶養3人まで） 資格取得支援制度 昼食補助 健康診断 退職金制度 タンポポ（燕市の補助制度） - 休日休暇
- 週休2日制（隔土曜・日曜・その他) 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
※年間休日107日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- 同社は、ものづくりの街とも呼ばれる新潟県燕市で誕生しました。
洋食器の研磨業からはじまり、創業75周年を迎えました。
社会の変化に合わせて、農機具やかご台車の設計・製造を経て板金加工や溶接、塗装、組み立てといった技術を身に着けました。
現在では、スチールメーカーとして主にオフィス家具や店舗什器、インテリア家具を製造しています。そのほかにも電子機器製品の筐体製造、医療関連製品の設計・製造、自社インテリアブランド等多角的に事業を広げています。
また、同社はOEM製造（企業から依頼を受けて製造を行う形態）が主流でシェアNo１のオフィス家具や高級インテリア家具の製造を手掛けています。同社で手掛けた製品は、全国各地の商業施設や百貨店、カーディーラー、オフィス・大学、病院などで使用され、私たちの生活にとても身近に存在しています。
2022年には東京営業所の開設、燕物流センター工場の開設と企業規模ともに拡大しており、今後もさらなる事業の発展・拡大を予定しています。 - 売上
- 11億2000万円
- 従業員数
- 67名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 35442
- 担当コンサルタントより
- M&Aを背景に、グループ企業全体での事業規模も順調に拡大しているアベキングループ、
体制強化に向けて、新たなメンバーを募集しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
