求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド家具の製作を担当いただきます。
一貫して家具を生み出す工程に関われることが特徴です。

【具体的には】
・材料発注
・木取り
・組み立
・仕上げ
・梱包
・現場取付

ベテランの職人たちと一緒に家具づくりの楽しさを知り、スキルアップできます。一人前の家具職人になるまで、じっくり腰を据えて当社で技術を磨いていただけます。

＜同社で手がけてきた家具の一例＞
・オフィスの会議テーブルや収納家具
・飲食店のカウンター
・小売店のショーケース・什器
・一般住宅のダイニングテーブル　など

※上記以外にも多種多様な木製家具をオーダーメイドで製作しています。

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勤務地

新潟県三条市

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用のはかりメーカーにて、制御盤や設備の制御設計を担っていただきます。

【具体的には】
・FA機器を利用した制御設計から設置まで
・CADにて展開図作成
・PLC制御プログラム
・協力会社の管理（作業依頼や検収）

【所属部署について】
開発部

同社は「正確な計量値」をあらゆる産業に提供し、品質と信頼を高めることに貢献してきました。
その役割をさらに高め、
・課題解決をもたらす計量システムをトータルで構築すること
・重量以外の計測も含む「計量・計測のトータルソリューション企業」となること
・培ってきた精度を強みとしながら、まだはかることができていないことに挑み、新しい価値を生み出すこと
をテーマに、パートナー企業とコンソーシアムを組んで、計量データをさらなる価値創出につなげる、IoT時代のソリューション開発も始めています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市全域をメインとして、主に新潟市発注の公共工事を推進する建設会社にて、施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
・市担当者との打ち合わせ
・施工計画
・工程管理
・現場写真管理
・工事原価管理

現場は主に新潟市内で社有車で移動します。

担当工事規模：2,000万円～8,000万円程度

【部署の構成】
工事部長　46歳
工事課長　45歳
メンバー　41歳
メンバー　48歳
メンバー　34歳

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勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、社内の業務効率改善のためのシステムの開発・管理を担当いただきます。

各部門から上がってきた課題のシステム化要件を定義し、新規システムの立ち上げを行うことも多くあり、円滑なシステム導入に向けた、SIerコントロール、社内調整等、コミュニケーション能力が必要となります。

【具体的には】
■情報システム部門
・社内システムの企画、設計、開発
・情報システムやネットワークの運用管理
・PCなどのハードウェアの管理
・ソフトウェアライセンスの管理
・不具合問い合わせの対応　など

■入社後の流れ
他のメンバーに加わり複数の業務を経験。
その後、情報システム全般の業務の中で適性を見て徐々に担当を持ちます。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

330万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アクアポニックスシステム（自然光活用型および閉鎖式）を活用した植物工場におけるプラント運営を担当いただきます。

アクアポニックスは、
・魚の養殖
・植物の水耕栽培
によって循環的な栽培・養殖環境を実現します。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
　給餌や野菜の採取を行うパート社員などのマネジメント業務
・直営プラントの運営
・顧客プラントの運営指導業務
　運営方法などの指導、コンサルティングを行う


■直営プラント
長岡市に設置された実験施設を兼ねたアクアポニックスのプラント
■顧客プラント
全国に散らばる顧客から依頼を受け建設したアクアポニックスのプラント

一緒に、仕組みを作っていく意気込みのある方を求めています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

25店舗以上をネットワークするカーディーラーグループの輸入車ディーラーにて自動車整備を担当いただきます。

お客様の満足度を高めることで、整備の現場からお客様との顧客エンゲージメントを強めることが求められます。

【具体的には】
・自動車（ルノー）整備
・検査
・車検（自動車検査員）
・事故対応
・洗車、車内清掃
・顧客対応

【働きいやすい職場環境を目指して】
＜休日へのこだわり＞
プライベートの時間も充実させようと、月２回の２連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
＜メンター制度＞
『メンター＝助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
＜社長賞＞
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差したゼネコンとして「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している同社にて、工事におけるICT技術の活用推進をお任せします。

【具体的には】
・建設ICTの活用：ドローンによる空撮
・データ取得およびBIM/CIM技術による3次元モデリング
・SaaSを利用し、どこにいても業務管理できる環境づくり　など

【働きやすい環境エピソード】
兼業農家をしながら働いてる社員、家庭行事でお休みを取る社員などが在籍しています。個人を尊重して「困った時はお互い様」な社風であるため定着率が高いところが魅力です。

【働き方】
・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。

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