新潟県／グローバルの求人情報

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

異物検査機の開発設計、製造、販売を行っている同社にて、回路設計・組み込み開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・検査装置における回路設計（デジタル／アナログ）
・組み込みソフトウェア開発（低レイヤ制御）
・通信制御設計（各種プロトコル対応）
・装置全体の制御設計および実装
・顧客との仕様調整、要件定義
・試作、評価、テストおよび品質改善
・納品、現地立上げ、トラブル対応 など

【特徴】
同社は異物検査機の専業メーカーとして、高度な画像解析技術と検査精度を強みに国内外で事業拡大を進めています。本ポジションでは回路・制御・ソフトウェアを横断した開発に携わることができ、製品の中核部分に深く関与できます。また、顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発も多く、要件定義から立上げまで一貫して担当するため、エンジニアとしての総合力を高めることが可能です。海外需要も高まっており、グローバルに価値を発揮できる環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究
・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等）
・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等)

【ポジションの魅力】
未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。
（例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作
（例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種　うましお」
（例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞

【組織の構成・雰囲気】
・7～８名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。
・ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

【将来的なキャリアパス】
・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援
・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍
・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務
・海外事業部配属による海外事業全体推進

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信越化学及びグループ会社の工場における、資材購入、製造、品質管理、出荷、研究の業務システムの企画・設計・開発・運用に従事いただきます。
また、本ポジションは信越化学工業株式会社のシステム部門を担う信越スカイワードシステムズ株式会社に在籍出向していただきます。

主に業務設計、開発（内部・外部）、運用保守を行っていただくポジションと、
工場内のサーバーやネットワークの設計、構築、運用を行っていただくポジションがございます。
基本は担当が分かれていますが、希望によっては両方のご経験が可能です。

【具体的には】
・工場内の業務システムの設計、開発
・システム運用、保守
・各プロセスにおけるシステムの導入支援
・サーバー、ネットワークの設計、構築
・サーバー、ネットワークの運用

【使用ツール】
サーバOS（Windows、Linux、Unix）
ミドルウェア（WEB/AP、DB）

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有機合成大型反応プラント、無機電子材料の生成・加工プラントに関わる生産技術の担当者として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・プロセス設計
・改善活動
・新増設に関わる設備設計
・積算
など

【募集背景】
同社は数多くの半導体材料を抱える総合サプライヤーです。中でもその発祥地である直江津工場は、塩素、珪素を軸とした横断的事業展開により、塩化物、合成石英、セルロース誘導体、合成性フェロモン、フォトレジストなどの生産拠点となっています。拡大する市場、高度化する品質要求に応えるため、設備増強、プロセス改善の即戦力人員を強化します。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。
法人営業のご経験があり、人事業務に携わりたい方も募集します。

【具体的には】
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）
・営業所や社有車、保険関連の管理
・経営層のサポート
※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。

【配属部署】
人事部：2名(男性1名、女性2名）
現在、人事部長が経営管理も兼務しております。

会社経営における経営層の意思決定を補助し、判断を社内に展開する役割を担っています。また従業員の働きやすい職場づくりという重要な役割も担っています。多面的な視点を持ち、「人財」と「組織」の成長を促し、会社にとっての基盤となる仕組みづくりを行っています。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証スタンダード上場食品メーカーにて、工場設備・機械のメンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
・菓子食品製造工場での電気設備の保守・保全
・菓子食品製造ライン設備の電気工事全般作業

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証スタンダード上場食品メーカーにて、工場設備・機械のメンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
・菓子食品製造工場での電気設備の保守・保全
・菓子食品製造ライン設備の電気工事全般作業

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業地である長岡市（旧三島郡）に点在する同社の工場で、スポーツ用品の開発・製造・販売を行っている同社にて設備管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・自動化設備および基幹設備の保守・管理・点検・メンテナンス
・設備トラブルの原因調査および復旧対応
・生産治具の設計・製作・改良
・金型の修理、調整、定期保全
・設備導入時の据付・立ち上げ・稼働確認
・早朝や夜間、会社所定休日のメンテナンス対応あり（振替取得可能）

【特徴】
同社は世界的スポーツブランドとして高い技術力を誇っており、バドミントン・テニスなどでトップ選手にも幅広く使用されています。

【配属部署】
設備管理課（約15名）
若手からベテラン技術者など幅広い年齢層が在籍しており、それぞれ専門的な知識・技能にて日々の業務を遂行し、複数の国家資格等の保持者や入社後の資格取得の為会社から一部費用補助が貰えるため、国家資格の取得を目指す社員もおります。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体技術におけるリソグラフィー技術ビジネスの検査および分析オペレーター。笹神工場で製造される製品の品質保証をご担当いただきます。

【具体的には】
半導体製造用薬品の分析、実験業務
1. 分析装置を使用しての製品・原料の品質検査・分析による工程管理やトラブルシューティング
２．得られた検査データの編集、解析
３．統計ソフトウェアを使用したデータ管理
４．関連装置の点検業務等

【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業地である長岡市（旧三島郡）に点在する同社の工場で、スポーツ用品の開発・製造・販売を行っている同社にて製造技術業務を担当いただきます。

【具体的には】
・新製品の工程設計、新製造手法の導入
・品質・生産性向上に向けた改善提案
・標準作業手順の整備および現場作業者への技術指導
・製造時のトラブル対応、原因分析、再発防止策の立案　など

【特徴】
同社は世界的スポーツブランドとして高い技術力を誇っており、バドミントン・テニスなどでトップ選手にも幅広く使用されています。製造技術課は若手からベテランまで多様なメンバーが在籍し、育成文化も充実しております。新製品の量産化に関わる工程設計から改善業務まで幅広い経験を得られる環境であり、腰を据えて技術力を高めたい方にとって魅力的なポジションです。

【配属部署】
製造技術課（約11名）
若手技術者からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍し、各自が専門性を発揮しながら日々の業務を遂行しています。改善活動や技術導入など、部署内で協力しながら取り組む風土が整っており、相談しやすい環境が特徴です。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業地である長岡市（旧三島郡）に点在する同社の工場で、スポーツ用品の開発・製造・販売を行っている同社にて製造開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・生産自動化設備の構想～詳細設計、試作、改良
・外注メーカーとの仕様調整、見積り・納期管理
・設備の搬入・据付・試運転・検証までの立ち上げ対応
・既存設備の保守・点検・不具合解消・改良
・設備ティーチングや安定稼働に向けた各種改善業務

【特徴】
同社は世界的スポーツブランドとして高い技術力を誇っており、バドミントン・テニスなどでトップ選手にも幅広く使用されています。

【配属部署】
設備開発課（約11名）
若手技術者からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍し、各自が専門性を発揮しながら日々の業務を遂行しています。改善活動や技術導入など、部署内で協力しながら取り組む風土が整っており、相談しやすい環境が特徴です。

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勤務地

新潟県新発田市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のFC-BGA基板の製造プロセス改善業務の中で、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っていただきます。
またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用する事で、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組みます。

【具体的には】
・生産プロセス設計
・生産性向上のためのプロセス最適化、良品率改善
・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化
・新製品に対応する条件最適化および新工法開発
・各種データ等のIoTツールなどの開発、分析　など

【業務のやりがい】
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わる事が可能です。設計、データ解析等のデジタル化を積極的に推進しており、DX等に興味がある方におすすめです。

【デジタルデータとは】
生産装置、検査装置はIoT等で接続され、膨大な量のデータが排出されます。データとは装置稼働に係るような数値、検査機からは製品の特性データや画像データなどがあります。
これらのデータを収集、分析し、活用していきます。

【FC-BGAサブストレートとは】
FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array）サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基盤です。家庭用ゲーム機やCPU、ネットワーク機器、車載機器、グラフィックプロセッサなどに使用されています。

【研修制度】
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

700万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社笹神工場では、半導体やプリント回路基板を製造する過程で使用される化学薬品を製造しています。このポジションは、ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発を担当していただきます。既存製品の品質向上や費用対効果の高い製造プロセスなど、特定の用途に関する研究を行い、製造オペレーションの運用・維持・改善に必要な技術とプロセス能力を提供します。半導体リソグラフィー事業のビジネスチームやクロスファンクショナルチームと協力し、プロセス技術の方向性を決定した、プログラムを進めていただきます。

【具体的には】
・ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発。
・実験室での実験、データ分析、調査結果の文書化。
・技術的洞察の提供、FMEA（故障モード影響解析）およびDOE（実験計画）の実施。 研究開発、品質、製造の各チームと協力し、製品化されたリソグラフィ製品の品質を向上させ、供給を安定させる。
・市場の動向を理解し、品質改善プロジェクトの優先順位を決め、技術的な視点を提供するために顧客と関わる。

【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

430万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体技術におけるリソグラフィー技術ビジネスの製品品質エンジニア。笹神工場で製造される製品のプロダクトクオリティエンジニア（品質保証）をご担当いただきます。
品質課題の分析から改善提案、監査対応、プロセス最適化まで、幅広いミッションを担う“品質の専門家”としてご活躍いただけるポジションです。

【具体的には】
・FMEAにより品質リスクを特定し、SPCを用いてプロセス管理を強化、品質向上を推進
・問題発生時には仮説を立て、社内技術者・サプライヤーと協力して実験・検証を実施
・ISO9001 (IATF16949) の観点からプロセスアプローチを理解し、QMS運用を維持・改善

【主な業務内容】
・顧客要求に基づく問題解決 (RCI) および予防措置の実施
・製品・原料の仕様/品質基準の確認(QCテスト、賞味期限チェック等)
・内部およびサプライヤーと連携し、プロセス制御計画・FMEAの策定と改善
・規格外材料・製品の原因解析と修正策の検討
・生産部門との協働による品質・生産プロセスの改善
・顧客プロセス変更通知 (PCN) の作成・対応
・顧客監査や品質評価への対応
・ISO9001の内部監査員としての業務

【同ポジションの魅力】
部署横断で協働しながら課題解決に挑める環境です。海外顧客とのやり取りを含むグローバルな業務に携わりつつ、裁量の大きな風土のもと、研修制度を活用して継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室の一員として、当社のグローバル展開を維持・発展させるための環境マネジメントシステム（ESG戦略）の初期構築・推進を担っていただきます。

【具体的には】
・ESGに関する全社戦略の構想策定・立案支援
・社外動向（顧客要求、規制動向）に基づく全社課題の抽出、経営層への報告・提案資料作成
◎環境マネジメントシステム（EMS）の構築
・現状分析、当社に適した目標設定（コンサルと協働）
・環境負荷軽減のためのシステムの設計・構築・運用推進
◎CDPレーティング向上・外部開示対応
・過去実績と将来見通しの開示準備
・科学的根拠に基づく削減目標（SBT：Science Based Targets）の設定
・会社単位での監督体制構築、開示内容の検証、CDP質問書への回答対応

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務G内に全社の安全衛生に関する事務局としての管理機能を持っています。
定例的な業務として、毎月の安全衛生委員会運営、安全衛生及び化学物質リスクアセスメントの実施とそのサポート、安全衛生教育、安全衛生パトロールの実施・サポート、法定の作業環境測定実施対応、を行っていただきます。

また近年、社内外より高度化する化学物質管理に関する対応が求められているほか、会社規模のスケールアップも加速しており、対応が急務となります。
国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるための、社内の労働安全や環境の仕組みを構築・運営することがミッションです。

【具体的には】
・管理本部総務G内での安全衛生マネジメントシステム運用
├安全衛生プログラム・マニュアル作成・運用
├安全衛生活動の企画立案・実施
├化学物質リスクアセスメントの実施・サポート
├労働安全衛生法に基づく化学物質規制への対応
└個人用保護具に関する取り決めなど
・既存する国内活動拠点（本社工場、研究所、月岡工場）の安全監督員
・新規生産拠点（的場工場など）の安全担当者
・将来的には安全衛生に関する管理者（マネージャーなど）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理グループの一員として、本社および国内・海外関係会社における管理業務を通じて、
経営層・管理者の意思決定を支援する情報提供および提言を行い、
企業理念の実現ならびに持続的な成長に貢献していただきます。

【具体的には】
■予実管理
・年度予算の策定（本社および国内外関係会社）
・業績分析および経営層向け資料作成
・投資案件の財務分析、収益性検証

■国内外関係会社管理
・国内外関係会社の経理業務受託
・関係会社の連結試算表作成および分析
・関係会社に対する会計指導・支援

■会計監査対応
・会計監査に関する対応全般
・会計に関する社内外との折衝

■経営課題に対する財務・数値面からの改善提案

加えて、グループとして決算等の一連の経理業務も行っていただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最適な性能を持つ壊れない樹脂を作るために、シミュレーション技術を使い、応力解析・疲労解析・寿命予測など、またそれに関わる各種実験（主に樹脂物性データ取得）をお任せします。

【具体的には】
製品に不良が起きた時は、3Dモデルを用いたシミュレーションにより、不良の根本要因を特定・可視化し、改良案を検討します。
商材開発部門との連携が重要で、情報を出し合い、シミュレーションと実験結果を統合し、それぞれの部門の目標に歩み寄りながら最適な改良を実現させる必要があります。
業界内でも研究途上の最先端分野のため、大学や企業と共同研究を行いながら、シミュレーション技術やツールをアップグレードしていくやりがいのある領域です。


【同社の技術・研究開発の特徴】
・毎年、売上の約5%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
・開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。

【ナミックスについて】
エレクトロケミカル材料に特化し、様々な製品を開発。世界でトップシェアを獲得している分野も少なくなく、10カ国380件以上の特許登録と、26カ国で商標登録を保有しています。
売上高の80％は海外となっており、半導体向け液状封止材では世界シェアの40％を占めています。
同社の開発する製品が世界のエレクトロニクス分野の先端に貢献しており、今でも積極的な研究開発に取り組んでいます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

366万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教室責任者候補（スクールマネージャー候補）として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。
担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。

【具体的には】
・生徒募集の企画、立案、実行
・生徒の学習カウンセリング
・進路指導、進路相談
・カリキュラム作成
・成績管理
・講師の管理や育成
・保護者への学習状況の報告、進路相談　など
※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。

【1日の流れ】
　　　～13:30　出社　清掃、メール対応などの事務作業
14:00～15:00　業務準備（広報戦略の策定、授業予定の作成）
15:00～17:00　授業前の準備（テストに向けての授業予定やポイントの整理）
17:00～21:20　授業（学校であったことを確認したり、教室巡回をする）
21:20～22:00　片付け、子どもたちへのフォロー

【講座】
教育×ゲームやデジタルとリアルの融合など、様々な切り口でワオ・コーポレーションならではの教育コンテンツの企画や開発を行っております。
・教室型の学習指導塾（能開センター、Axis）
・オンライン学習指導（ゼミ、家庭教師）
・プログラミング講座（ソニー・グローバルエデュケーション社との共同開発のロボット教材）
・AIを活用した自立学習システム
・科学実験教室　など

【子どもたちの未来を支える”共育者”に】
日々、進化している教育業界。ただ、どんなに時代が変わっても、すべての人と向き合うことを大切に、楽しく・共に・深く学べる教育を目指しています。

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