新潟県／グローバルの転職・求人情報一覧

アウトドア製品のパーチェシング業務（購買計画の作成やサプライヤーとの数量や価格交渉など）、グローバルサプライチェーンの構築などを担っていただきます。

様々な情報を集め最適な製品・部品購入を行うとともに、各協力工場・部署との密なコミュニケーションも必要となります。

【具体的には】
・部署のマネジメント
・需要、在庫とのバランスを鑑みた商品の調達量の決定
・担当商品、部品に関する国内外の協力工場との価格交渉、受発注業務、部品育成、納期管理
・新商品開発に関するプログラムの推進コーディネート
・社内で使用する設備品の見積もり、発注業務（治具、製造機械など）の見積もり、発注業務（治具、製造機械など）
→生産技術、生産管理など製造現場との調整も重要です。
・海外子会社、協力工場との輸出入に関する各種調整

上場企業での法務職。 売上1000億円程度、従業員数1000名以上規模でのグローバルカンパニーにおける法務を担当して頂きます。

【具体的には】
まずは海外法務（英文契約書関係）のスペシャリストとしてのご活躍を期待します。
ゆくゆくは法務担当の主要業務（当社およびグループ会社をカバー）をご担当頂きます。
下記業務のうち特に海外案件を中心にご活躍いただき、徐々に業務範囲を拡げていただきたいと考えております。
・契約書審査（各事業部門にて発生する契約案件全般、特に海外案件）
・海外事業推進・管理に係る法務全般（買収・合弁設立・業務提携等のプロジェクトに係る英文契約交渉等を含む）
・法律相談
・訴訟等の係争案件対応
・知財権（特許権、商標権その他）に係る調査、知財権の管理、その他知財権に係る法務全般
・会社法、下請法、個人情報保護法などを中心とする商事法務
・上記に係る内外弁護士事務所等の専門家との一元的窓口
・社内規程の管理
・法令順守に係る教育研修の推進や啓蒙活動（定期的な法務ニュース配信を含む）

【組織について】
法務部は部長以下5名体制（法務、知的財産を含む）

【契約社員について】
契約社員スタートになりますが、1年後の正社員登用を予定（契約社員中の待遇変更なし）

上場企業の売上900億円以上、従業員数3000名規模でのグローバルカンパニーの経理部門にて経理業務全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。
スキルを高めていき、将来的には部を引っ張ってくれることを期待します。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績多数

日本精機グループの一員として車載機器開発で培ったノウハウを生かしシステム開発・組込み技術・IDCの3事業を展開。
グローバル企業のITパートナーとして躍進している同社にて、グループ内企業に対しての営業を担当いただきます。

【具体的には】
○長岡市内関連会社（グループ会社）への営業提案活動を行います。
・業務改善や業務効率化するためのITソリューション提案
・ITシステムの提案、企画
・IT機器の提案、企画
※既存顧客へのルート営業が主となります。
　営業エリアは長岡市が主で他近隣市町村までをカバーします。

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、得意先の小売業・卸売業等への営業活動全般をお任せします。

【具体的には】
・商品紹介・受注だけでなく、市場動向、販売データ等を踏まえた企画提案型営業
・販促物の設置、商品陳列等、担当店舗のフォロー、得意先との信頼関係構築
・得意先である問屋・スーパー・スーパー本部・CVS本部などへの営業活動全般

※営業活動がダイレクトに売場に反映される仕事です。

【配属先について】
■全国各ブロック
（北海道・東北・関東・信越・北陸・中部・関西・中国・四国・九州）
※主要都市約60か所に営業拠点有
※複数の市場を経験し、ステップアップを図っていただく観点から、
　数年に一度、転居を伴う全国勤務有

同社は、日本精機グループの一員として、グローバルに展開しているITソリューション企業です。
製造業のシステム開発で培った生産管理システムのソリューションを強みとして、メーカーや商社、小売等、様々な大手企業に導入実績があります。
貴方には、同社ERPソリューション部にてOracle JD Edwardsの導入コンサルティング案件を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客先企業からニーズをヒアリング
・ヒアリング内容をもとに業務分析・課題抽出
・業務内容・環境・課題に応じてERPパッケージをカスタマイズ
・一部の設計業務など
・協力ベンダーやグループ内開発チームへのフィードバックおよび調整
・納品前のテスト・検証
・導入～運用のトータルサポート

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、新潟間で転勤の可能性があります。

同社の技術担当の中心として新規業界への参入や新規案件、プロジェクト案件を担当しご活躍いただくことを期待します。
同社の強みは建機関連の油圧部品、空圧部品に定評のある同社。

【具体的には】
・顧客向けの見積作成（原価査定、受注検討を含む）
・新製品や特注品の開発設計及び改良設計
・各生産工程管理
・新規設備の導入検討
・顧客との打ち合わせにも同行頂く可能性があります
・会社全体は80名。1テーマ1年を目安に開発に取り組みます。

【ポイント】
・油圧部品の開発、製造まで一貫して行い、中国での関連会社での生産もおこなうことも評価され、大手企業との取引が増加している。今まで取引ある建機関連業態に加え、医療バイオ系への参入を模索している企業。
・制度の高い製品を扱っており、グローバルな展開をしている顧客も多いことが特徴。

【経営課題】
建機向け油圧製品における世界に通用するオープンループ、電磁バルブを中心とした上位機種の獲得や、医薬バイオ向けの空圧装置の開発面を強化。

同社はグローバル展開を積極的に進めている企業です。世界各国で求められる品質基準に対応できる体制を強化する取り組みをおこなっており、幅広く機械加工、生産技術業務をお願いします。医療機器を製造するメーカーのため、品質には徹底してこだわりぬいています。

【具体的には】
・プレート・スクリューの機械加工
・手術器具の機械加工
＜材質はチタン・鉄など幅広く対応頂きます＞
※整形外科、脳神経外科等の体内埋没製品の加工が主なものになります。NC旋盤、マシニングセンタのプログラミングをおこない、正確、複雑な加工にもチャレンジしていただきます。

【主要設備】
・ねじ切盤（長谷川機械）
・ＣＮＣ旋盤（森精機）
・ＮＣ旋盤（シチズン）
・ＮＣ旋盤（森精機）
・マシニングセンター（キタムラ機械）
・精密熱処理装置（東京真空）

【対応規格】
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

グローバル展開を積極的に進めているため品質管理体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質管理業務をお願いします。

【具体的には】
・品質保証システムの立案、維持に関する業務
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・承認申請に関する業務

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて12名、品質保証部は4名（40代、30代、20代2名）

■建設会社にコンサルティング営業をおこなっていただきます。願客の経営層を含むあらゆる階層にアプローチし、最終的には様々な施工技術や経営に関する課題を解決し、顧客のビジネスを成功に導くのが同社営業の醍醐味です。

【具体的には】
ヒルティ社商品全般の営業をお願いします。
同社製品はパワーツールと呼ばれる建設用の電動工具と
ファスナーと呼ばれるアンカーを代表とする建設資材。
・ユーザーへの直販営業とそれに付随する業務全般
・行動計画の設計
・顧客中心主義の営業
・技術的な問い合わせへの対応
※入社後、営業研修、製品研修などの１ヶ月半のトレーニングを用意、その後も合わせると計6ヶ月の新人トレーニングプログラムを用意しています。またマネージャーにより営業同行、ミーティングでの進捗管理は随時実施します。

【顧客について】
地場建設会社、建設系の専門業者への営業が主となります。
建設資材に関しては消耗品のため、常に需要がある状況です。
また電動工具に関してもマーケットシェアを拡大しており、
営業しやすい状況です。

【ヒルティの プランドカ】
ヒルティは 121ヶ国でと28,000名の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています

【営業スタイルに関して】
自立をベースとした個人裁量スタイル。行動計画の設計も自らおこない、顧客中心主義での営業、直行直帰スタイルとなります。上司やチーム、本社からのサポート、周囲の巻き込みは自ら働きかけをおこなうことにより可能。

【企業の成長】
高度な戦略により業績拡大中。今後も拡大を継続するために、人材には教育を含め積極的に投資していきます。