新潟県／グローバルの転職・求人情報一覧

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークが、2022年春に開業させる【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】の店舗運営（温浴/宿泊運営/物販）の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・温浴運営
・宿泊運営
・ショップ運営（扱う商品はキャンプギアではなくアメニティグッズとなります）
・仕入商材検討
・地域連携した体験開発/販促

2022年春、開業予定の【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】は温浴施設を中心とした複合型施設です。

【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】は世界的建築家である隈研吾氏の設計によるもので、温浴施設として日本三百名山の一つである粟ヶ岳の眺望を楽しむことができる開放的な露天風呂や焚火を囲むような感覚で楽しめるサウナを備えています。

【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】のレストランでは食材の生産者の方々と深くつながり、地元の食材を活かし、食を通じて地域の魅力を発信していける場所になります。

店内はオープンキッチンを採用し、顧客へは調理のライブ感を満喫できるほか、全面ガラス張りの店舗はより自然を身近に感じていただけるよう設計しています。

提供予定の料理は創作フレンチ。
ミシュラン三ツ星獲得店「神楽坂石かわ」の石川秀樹氏が監修。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークが、2022年春に開業させる【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】の飲食部門（キッチン）の業務を担当いただきます。

【具体的には】
＜開業前＞
・メニュー開発
・開業準備
・オペレーション構築
・スタッフ育成
＜開業後＞
・調理業務
・店舗管理（売上/在庫）
・スタッフ育成

2022年春、開業予定の【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】は温浴施設を中心とした複合型施設です。

【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】は世界的建築家である隈研吾氏の設計によるもので、温浴施設として日本三百名山の一つである粟ヶ岳の眺望を楽しむことができる開放的な露天風呂や焚火を囲むような感覚で楽しめるサウナを備えています。

【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】のレストランでは食材の生産者の方々と深くつながり、地元の食材を活かし、食を通じて地域の魅力を発信していける場所になります。

店内はオープンキッチンを採用し、顧客へは調理のライブ感を満喫できるほか、全面ガラス張りの店舗はより自然を身近に感じていただけるよう設計しています。

提供予定の料理は創作フレンチ。
ミシュラン三ツ星獲得店「神楽坂石かわ」の石川秀樹氏が監修。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、カスタマーサポートを担当いただきます。

【具体的には】
・お客様からの電話・メール・チャットのお問い合わせ対応
・スノーピークポイント会員の情報管理
・オンラインストアでの受注商品の出荷管理
・レーザーマーキングサービスの出荷管理
・その他関連業務

部署には5名が在籍しており、お客様からの問合せ窓口対応の全般業務を担っています。
日々多くのお客様と向き合い、いただいたお声を新しいサービスの構築へ繋げています。どうしたらお客様に喜んでいただけるか、そのためには何ができるかという視点を持つことを大切にしており、スタッフ一人ひとりが高いモチベーションをもって「お客様のために」行動ができるチームです。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、キャンプイベントの企画運営を担当いただきます。

【具体的には】
・キャンプイベントの企画運営
・備品管理
・事務作業
・その他関連業務

1年間の半分以上イベントを行っており、自らもユーザー目線で様々な体験・経験を重ねながら、チームで企画を考え、実行しております。お客様に近い距離で取り組めることがやりがいにも繋がっています。

勤務地の新潟県三条市本社Headquarters（HQ）はオフィスとキャンプフィールドが併設されており、様々な部署のメンバーとも繋がりながら豊かな自然の中で、風通しの良い環境で勤務することができます。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークが、2022年春に開業させる【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】の飲食部門（ホール）の業務を担当いただきます。

【具体的には】
＜開業前＞
・開業準備
・オペレーション構築
・スタッフ育成
＜開業後＞
・接客業務
・店舗管理（売上/在庫）
・スタッフ育成

2022年春、開業予定の【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】は温浴施設を中心とした複合型施設です。

【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】は世界的建築家である隈研吾氏の設計によるもので、温浴施設として日本三百名山の一つである粟ヶ岳の眺望を楽しむことができる開放的な露天風呂や焚火を囲むような感覚で楽しめるサウナを備えています。

【FIELD SUITE SPA HEADQUARTERS】のレストランでは食材の生産者の方々と深くつながり、地元の食材を活かし、食を通じて地域の魅力を発信していける場所になります。

店内はオープンキッチンを採用し、顧客へは調理のライブ感を満喫できるほか、全面ガラス張りの店舗はより自然を身近に感じていただけるよう設計しています。

提供予定の料理は創作フレンチ。
ミシュラン三ツ星獲得店「神楽坂石かわ」の石川秀樹氏が監修。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、製品・商品の海外出荷を担当いただきます。

【具体的には】
・ERP（業務基幹システム）を用いた出荷手配（輸出）、受注管理
・輸出関連書類の作成・管理
・輸出スケジュール調整・管理
・営業支援資料作成（見積・請求書等）
・営業オペレーションに関する業務（売掛金の管理、顧客データ管理等）
・その他関連業務

勤務地の新潟県見附市Snow Peak Operation Core HQ2は、オフィスの中では最も多くの人数が在籍をしており、様々な部署のメンバーとも繋がりながら、風通しの良い環境で勤務することができます。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

国内だけでなく海外へ向けても製品の販売範囲、サービスの提供範囲を広げ続けている同社。生産管理、販売管理、財務会計、物流管理などの業務基幹システムをグローバルに展開し、一元的に管理できるよう、益々情報システム部門の重要性が高まっています。そのシステム企画、開発の一翼を担っていただきます。

【具体的には】
・業務基幹システムの維持
・業務基幹システムの企画、開発（グローバル展開含む）
・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定
・直営店をつなぐPOSの管理
・EC、ポイントプログラムの土台となるシステムの維持、改修
・社内で利用する各種ツールの企画、開発、維持
・PCキッティングなど情報機器の導入、管理

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、株主関連業務を中心とした総務を担っていただきます。

仕組みの改善など、能動的な取り組みが求められます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・株主総会運営
・株主向けの通知書や報告書などの作成、手配
・株主管理
・従業員向けストックインセンティブ管理
・その他総務業務

新潟県見附市のHQ2での勤務が基本ですが、東京オフィスにて勤務、出張ベースでHQ2で執務する、ということも可能です。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
総務でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、キャンプギアの設計を担っていただきます。

【具体的には】
・アウトドア関連商品のギアが対象
・メンバーマネジメント
・機構設計
・筐体設計業務全般
・協力工場との各種調整

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことも、新しい領域にチャレンジしていくこともできるので、自分に合った経験を積んでいきながらものづくりができることはやりがいに繋がっていると思います。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、キャンプギアの設計を担っていただきます。

【具体的には】
・アウトドア関連商品のギアが対象
・機構設計
・筐体設計業務全般
・協力工場との各種調整

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことも、新しい領域にチャレンジしていくこともできるので、自分に合った経験を積んでいきながらものづくりができることはやりがいに繋がっていると思います。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、法務を担っていただきます。

【具体的には】
・チームマネジメント
・メンバー教育
・社内法務相談
・契約書確認（リーガルチェック）
・弁護士関連業務
・リスクマネジメント
・個人情報保護関連

法務課は3名の少数精鋭のチームです。

法律のプロフェッショナルとして、受けた依頼に対し、正確かつ迅速な対応をするのみならず、事業と経営に寄り添って、リスク分析や選択肢の提示などを通じて、積極的に戦略を提案することで、健全で持続的な価値を共創を目標に活動しています。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、海外営業を担っていただきます。

【具体的には】
・海外ディーラーへのホールセール営業（既存・新規）
・海外拠点の開発・管理・運営サポートや連絡業務
・海外ブランドとのコラボレーション関連業務
・ECサイト（越境EC)の運営・管理
・各種イベント企画・参加・運営、各種翻訳・通訳、資料作成
・その他海外事業に関する業務全般

【部署について】
海外営業本部は台湾オフィス、海外事業戦略部、海外営業部、海外営業推進部に分かれており、本部長、部長、課長を含め8名体制です。

今回は海外営業部の海外営業課で海外拠点での営業や越境ECをご担当いただく方の募集となります。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、家具・建具の設計を担っていただきます。

【具体的には】
・家具や建具、住設関連設計業務全般

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことはもちろん、今後キャンプ用品に留まらず家具など、新しい領域にチャレンジしていこうと動き始めているタイミングですので、０→１の市場を創っていける面白さがあります。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・品質保証、対象物の性能評価
・外部工場の監査
・報告書作成、問い合わせへの応対

品質向上課に在籍しているのは現在2名ですが、チーム内だけで完結せず、開発、設計チームと連携して業務が成り立つので他部署と密接に関わりながら日々活動をしているのが特徴です。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、今までのご経験・スキルなどに応じて、下記の業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・日々の仕訳、入出金管理業務
・連結・国際会計業務
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務（子会社5社、関連会社1社）
・決算報告書、有価証券報告書など開示文書の作成
・監査法人対応
・税務申告書の作成

現在同社は企業として次のステップを目指した体制づくりをするため、新たな仕組みを構築しているところ。各種書類の管理や資産管理等作業を一元化や、監査をクリアするための問題解決方法を提案するなど、これまでの経歴の中から幅広く提起できる方を求めています。また、上場会社の経験が積めることはもちろん、海外子会社管理など、興味がある業務についてはどんどんお任せする予定です。

ブランドの認知を背景に高まる需要にこたえるため、外注製造委託先の新規開拓やリードタイムやコストの最適化によるサプライチェーン全体での供給体制を強化、安定が必要不可欠です。

そこでサプライチェーンのオペレーションの最適化の実現を担うメンバーを募集します。

【具体的には】
＜入社後＞
・原料購入先、外注製造委託先の窓口業務
・工場関連部署と連携し、原料の受発注、外注加工の受発注及び納期調整および管理
＜中期的に＞
・調達・購買戦略の策定
・受注予測に基づく生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等
・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・生産性向上のためのプロセス改善

【募集背景】
■サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム改修検討）
現在、システムの改修を行っており、需要予測とMRPに基づく発注業務、販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理を目指しています。
■在庫管理の改革（集約、見える化・PDCAサイクル）
在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善を行っています。
在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定しています。

半導体技術におけるリソグラフィー技術ビジネスの生産計画／資産スケジュール担当ポジション。生産計画の作成、管理、サプライチェーン全体の把握をお願いします。

【具体的には】
生産計画とサプライチェーンを担当します。
・プロセスチェーンのすべての機能を通じて、生産管理と販売予測を利用し生産スケジュールを作成
・毎日の生産会議のリーダーとして、生産スケジュール、バックログ、材料不足、労働要件などを確認
・仕掛品のステータス、材料の入手状況および潜在的な生産上の問題の特定、管理
・生産能力、生産性、および納期のバランスをとるために、スケジューリング活動を生産チームと調整
・施設のマスター生産スケジュールの作成、公開、維持
・材料/容量について優先注文を分析し、生産スケジュールの調整
・顧客サービスチームに生産不足、遅延等があった場合にタイムリーな情報提供

【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。

半導体技術におけるリソグラフィー技術ビジネスの製品品質エンジニア。笹神工場で製造される製品の品質保証をお願いします。

【具体的には】
品質保証エンジニア（PQE）は、お客様や原材料サプライヤーと協力して、マイクロリソグラフィー製造プロセスの製品品質を改善および維持をお願いします。
・社内の利害関係者との協力
（原材料管理、製造、品質管理（QC）、エンジニアリング）
・厳格な品質管理が満たされるようにすることも含まれます。
・プロセス制御を確実にするためにSPCとともに品質リスクを特定するためにFMEAを使用して、製品品質を維持または改善するために、堅実な統計手法を使用することが期待されます。
・トラブルシューティングが必要な場合、仮説を立てて対応をお願いします。仮説に基づき、社内のエンジニア、サプライヤーと協力して、理論の妥当性を判断し、問題解決をお願いします。
・品質管理システム（QMS）を維持および運用するためのISO9001（IATF16949）プロセスアプローチを理解し、業務にあたっていただきます。

【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。

半導体製造用薬品の製造オペレーター業務全般をお願いします。

【具体的には】
・原材料（最大20kg程度）の投入
　↓
　撹拌、充填を中心とした製造作業全般
　※化学品を扱うため、手順が決まっています
・工程管理およびデータ収集・分析
・原料使用の管理、使用量の計算
・製造設備の点検、メンテナンス、機器の校正

【シフトについて】
5チームでローテーションを組んで勤務していただきます。
シフト制(1)7:00-15:30(2)9:00-17:30(3)15:00-23:30(4)23:00-7:30

【業務内容補足】
世界的に需要が増加している半導体の製造に欠かせない、半導体の性能に非常に大きく関わる重要素材の製造業務を、チームの一員としてご担当いただきます。
同社同拠点はデュポングループのグローバルの製造拠点の中で、非常に重要な役割を担っています。

売上1,000億円以上、従業員数3,000名規模での東証一部上場グローバルカンパニーの経理部門にて経理全般の実務をお願いします。

まずは実務担当者として経理業務をそれぞれ担当して頂きます。スキルを高めていき、将来的には経理部門を引っ張ってくれるご活躍、さらには経営者の参謀としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・経理実務
　例）仕訳入力
　　　出納管理等
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次決算
・年次決算
・単体決算
※ご本人のご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていく予定です。

【組織について】 経理部門は20名で構成されています。 （20代6名・30代6名・40代4名・50代3名・60代1名）

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となりますが、将来的に子会社への出向の可能性があります

【契約社員について】
※1年間の契約後、正社員登用実績が多数ございます