新潟市の求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の本社工場にて生産設備、ユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。電気系統のメンテナンス経験を活かしてご活躍ください。

【具体的には】
・工場・施設内の電気設備（受変電設備、照明、配線、制御盤など）の定期点検・保守・修理
・トラブル発生時の原因調査および復旧対応
・予防保全計画の立案・実施（設備の劣化診断、交換時期の管理など）
・新規設備導入時の電気工事監督・立ち合い
・省エネ・安全対策の提案・実施
・外部業者との折衝・管理
・保全記録の作成・報告書の提出
※建物の改変を伴う業務は含みません。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務をお任せします。
三菱マテリアルの一部門から独立したこともあり、IT部門に求められる範囲は非常に大きくなっています。

【具体的には】
・システム保守業務（開発環境：Eclipse　言語：Java）
・ネットワーク・インフラ設計・構築
・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進
・情報セキュリティ、EDR、EPP管理
・AWS等のクラウド環境・システム保守・運用
などの業務をご担当いただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

264万円～456万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

クライアントの抱えるあらゆる課題を解決するプロフェッショナルとしてのディレクター業務をお願いします。県内最大の機材力を活かし、自由な発想で案件に取り組める環境で、最高の映像を作ってくれるディレクターの募集です。

【具体的には】
＜企画・構成＞
クライアントの要望や目的に基づいて、映像作品の企画や構成を考えます。ストーリーボードの作成や、シナリオの執筆を行います。

＜撮影準備＞
撮影場所の選定や、必要な機材の手配を行います。キャストやスタッフの選定、スケジュールの調整を行います。

＜撮影現場の指揮＞
撮影現場での指揮を執り、カメラマンや照明スタッフ、音声スタッフなどと連携して撮影を進めます。演出やカメラアングルの指示を出し、映像のクオリティを高めます。

＜編集・ポストプロダクション＞
撮影した映像を編集し、必要に応じて特殊効果や音楽、ナレーションなどを追加します。映像の色調整や音声のミキシングを行い、最終的な作品を完成させます。

＜クライアントとのコミュニケーション＞
クライアントとの打ち合わせを行い、要望やフィードバックを反映させます。プロジェクトの進行状況を報告し、納期に間に合うように調整します。

＜予算管理＞
プロジェクトの予算を管理し、コストを抑えながら高品質な映像を制作します。必要に応じて予算の見直しや追加の提案を行います。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に所属し、金属パネル、ビル用サッシ、屋根などの金属系外装材およびALC、押出成型セメント板などのセメント系外装材の材料及び工事を受注するための営業を行っていただきます。

【具体的には】
営業は(1)または(2)のいずれかを担当していただきます。営業先は建設会社や工務店がメインです。
(1)金属系外装材（金属パネル、ビル用サッシ、屋根などおよびセメント系外装材（ALC、押出成型セメント板など）の材料・工事の受注営業
(2)基礎工事または土木工事（杭、山留、土留）に使用する各種鉄骨加工材の受注営業
・クライアントに対し状況やニーズのヒアリング、各種商品の提案
・見積書の作成
・設計や加工／工事を行う事業部との各種調整　など
【営業スタイル】
・建設計画等の情報収集から始まり、設計段階で「どんな建物にしたいか」等、顧客のニーズを把握
・同社が扱う多くの建材や施工方法の中から経済性をはじめ、耐候性・耐火性・断熱性などのさまざまな性能、工期、安全性、環境負荷の低減など、お客様の高度なご要望に沿った企画提案
※単に物を売るだけでなく、顧客の立場に立ち材料や施工方法を「提案する営業」が同社の営業スタイルです。

【工事実績について】
・新潟市西区役所庁舎
・東京駅丸の内駅舎（外壁・内壁）
・東京ミッドタウン（外壁・内壁）
・上越水族館「うみがたり」（屋根）
その他、東京駅周辺・虎ノ門地区再開発に伴う超高層ビルや国際大会が行われる各種競技場などの建設にも携わっています。

【魅力について】
全国規模のビッグプロジェクトに参画できること。自身の提案で、街の美化や利便性の向上にも貢献できる仕事です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築、土木工事における杭や山留工事の施工管理者として従事していただきます。

【具体的には】
主に建物等の基礎となる杭工事（コンクリートパネル、鋼管杭）の施工専用機での作業において、施工状況の確認作業や、所定時間内での施工状況、品質向上、安全確保等を管理する業務です。

【プロジェクトについて】
総合建設会社から受注した杭や山留工事の管理となるため、一現場に関わる期間は１週間～2週間程度のものが多いです。数多くの施工に携わることができます。
現場は県内広域です。現場が遠方の場合は直行直帰となります。
【施工実績】
駅、公共施設、学校、病院、工場、商業施設など
例）新潟県内：にいこく庁舎、新潟市西区役所庁舎、イオン新潟ショッピングセンター他
全国：東京駅、長野駅、羽田空港第1ターミナルビル南ウイング他

※地域限定社員制度あり。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【新津店】
COMG!新津店
新潟県新潟市秋葉区程島萱の中1865-1

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【新潟中央店】
COMG! 新潟中央店
新潟県新潟市中央区 山二ツ2丁目16-6

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社は幅広いモバイルサポートサービスを提供し、顧客のニーズに応じた課題解決型の接客販売を行っています。携帯を「売り込む」仕事ではなく、お客様の悩みを正確にヒアリングし、ニーズを掴み、本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。またサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。
地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。

【具体的には】
経験スキルに応じて、携帯電話の販売業務、売場づくりを経験しながら覚えていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるポジションとなります。仕事内容とともにマネジメントを徐々に覚えていっていただきたいと考えています。
・携帯電話の販売
・売場づくり
・モバイルサービスのご案内
・毎月の販売戦略の立案、実行

【育成フロー】
入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働きます。

【将来的には】
店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。

【社内風土と評価制度が成長の秘訣】
・報酬制度：2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給。
・マネジメント経験：店舗経営計画策定、人員配置、売上管理で高いビジネススキルを習得。
・新規事業提案制度：通過すれば最大1000万円の出資が可能な制度です。社内でのシナジー効果を期待できる新規事業提案が可能。

【店舗ビジネスのその先へ】
同社店舗「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。

【給与について】
2026.8月より全社員5万円UP
(27卒の初任給が30万円に、
営業接客経験者のベースが35万円になります！)

【豊栄店】
COMG!豊栄店
新潟県新潟市北区かぶとやま2丁目6-1

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勤務地

新潟県新潟市北区

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から70年、地元新潟に根差し、店舗などの小規模建築から公共施設や病院、オフィスなどの大型建築物まで建設設備・管工事を手掛けている同社。
年間休日は127日、残業は月2時間程度と働きやすい環境に定評がある企業です。

申請事務として、建物や道路に水道を引くために必要な、申請書や図面の作成を中心に行うお仕事です。

【具体的には】
・現場の事前調査
・行政へ提出する申請書の作成
・CADを使用した図面作成など
※申請書作成及び図面作成は専用のソフトを使用します。（操作マニュアルあり）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

拡散接合技術で先をゆく熱対策製品を生み出す技術オリエンテッドなベンチャー企業で、熱関連エンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。

同社は拡散接合技術を用いた技術開発を行うベンチャー企業です。半導体製造装置、自動車、食品、衣料など様々な業界の大手メーカーから開発案件の引き合いがあります。敷地内に自社工場も備え、自社開発製品（ヒートシンクやベーパーチャンバーなど）の量産も行っています。

また自社で扱う装置も自社開発・設計・製造しており、それぞれの社員がプロフェッショナルのエンジニアとして成長していけるフィールドがあります。

【具体的には】
・顧客から依頼される熱流体のCAE解析
・自社製品開発におけるCAE解析
・解析レポート作成

【沿革】
2008　ISO9001を取得
2015　ISO14001を取得
2019　経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
　　　 PED取得(欧州圧力機器指令)
2021　ASME(アメリカ機械学会) Uスタンプ取得
2022　UKCA取得（英国圧力容器指令）
　　　 ISO45001取得
2023　本社工場移転

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行
・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など）
・機能性素材を用いた商品開発
・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など）
・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務
・微生物実験業務

※『植物性乳酸菌』
お米、酒粕から単離した乳酸菌です。整腸作用や腸内環境を改善する機能や、お肌の潤いを維持する機能が確認されている『植物性乳酸菌K-1』と、花粉症症状の緩和作用や、抗肥満作用、免疫賦活作用、アトピー性皮膚炎の改善作用などが確認されている『植物性乳酸菌K-2』があります。機能性表示食品制度に対応した素材として販売しており、営業への支援を行い様々な健康食品に採用実績を持ちます。近年では海外への展開を開始しており海外の協力会社とも連携し販売を支援しています。

※「米タンパク質」
お米から抽出・精製されたタンパク質です。植物由来のタンパク質では、すでに大豆や小麦から抽出されたものが広く利用されていますが、お米から抽出したタンパク質にはこれらとは異なった機能や特徴があります。これまでの研究から、米タンパク質には痛風の原因である血中の尿酸値を下げる効果、消化管ホルモンの分泌を促進して血糖値の上昇を抑える効果があることが確認されました。米タンパク質の多様な健康機能を明らかにするべく、新潟大学をはじめとした多くの大学の研究グループとの共同研究を行っています。

※「米ペプチド」
米タンパク質加水分解物である「米ペプチド」には、意欲向上作用（抗うつ作用）や食欲増進作用など、現代人のQOL向上に資する健康機能が明らかとなってきています。日本食の中心である米、その成分である「米ペプチド」が、日本人の健康長寿への秘訣である可能性を示しながら、様々な食品用途への応用が可能になるよう、素材開発を進めています。

※組織構成
お米総合研究所（24名）
└★機能性素材研究チーム（8名）
└食品研究開発チーム
└メディカル研究開発チーム
チーム平均年齢31.5歳。博士課程や修士課程も多数在籍しております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行
・機能性素材の基礎研究、応用研究（in vitro試験、in vivo試験、共同研究など）
・機能性素材を用いた商品開発
・機能性素材の加工技術研究（試作、OEM先での製造適正試作など）
・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務
・微生物実験業務

※『植物性乳酸菌』
お米、酒粕から単離した乳酸菌です。整腸作用や腸内環境を改善する機能や、お肌の潤いを維持する機能が確認されている『植物性乳酸菌K-1』と、花粉症症状の緩和作用や、抗肥満作用、免疫賦活作用、アトピー性皮膚炎の改善作用などが確認されている『植物性乳酸菌K-2』があります。機能性表示食品制度に対応した素材として販売しており、営業への支援を行い様々な健康食品に採用実績を持ちます。近年では海外への展開を開始しており海外の協力会社とも連携し販売を支援しています。

※「米タンパク質」
お米から抽出・精製されたタンパク質です。植物由来のタンパク質では、すでに大豆や小麦から抽出されたものが広く利用されていますが、お米から抽出したタンパク質にはこれらとは異なった機能や特徴があります。これまでの研究から、米タンパク質には痛風の原因である血中の尿酸値を下げる効果、消化管ホルモンの分泌を促進して血糖値の上昇を抑える効果があることが確認されました。米タンパク質の多様な健康機能を明らかにするべく、新潟大学をはじめとした多くの大学の研究グループとの共同研究を行っています。

※「米ペプチド」
米タンパク質加水分解物である「米ペプチド」には、意欲向上作用（抗うつ作用）や食欲増進作用など、現代人のQOL向上に資する健康機能が明らかとなってきています。日本食の中心である米、その成分である「米ペプチド」が、日本人の健康長寿への秘訣である可能性を示しながら、様々な食品用途への応用が可能になるよう、素材開発を進めています。

※組織構成
お米総合研究所（24名）
└★機能性素材研究チーム（8名）
└食品研究開発チーム
└メディカル研究開発チーム
チーム平均年齢31.5歳。博士課程や修士課程も多数在籍しております。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容／入社してお任せしたいこと
全国110万台以上のキャッシュレス決済端末から日々集まる膨大なトランザクションデータを活用し、流通小売業を中心に多様な業界のDXを支えるプラットフォームを開発しています。
募集ポジションでは、こうしたデータ基盤・決済ゲートウェイ・マーケティングシステムなど、当社が展開するクラウドサービスや業務システムの開発プロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
・大規模データ処理・分析基盤の構築（クラウド環境(AWS)）
・決済・会員ID統合を活用したマーケティング／CRMシステム開発
・新規サービスやプロダクトの技術検証（PoC）と実装

【ミッション】
・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
・ステークホルダー（顧客・社内関連部署・外部パートナー）と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進

【ポジションの魅力】
・年間4.9兆円規模の決済処理を支える社会インフラの開発に携われる
・上流から下流まで一貫して関われる裁量の大きい環境
・クラウド型決済・大規模データ処理・高可用性システムなど先進技術に挑戦可能
・自社プロダクト・プラットフォームの開発に深く関与できるため、技術提案や改善アイデアを直接形にできる

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。
また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事の内容／入社してお任せしたいこと
各プロジェクトには開発メンバーとして社員数名と外部委託先数名がアサインされることが予想されます。
その中で、中心メンバーとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。
直近では大規模加盟店様用ミドルウェアのメインエンジニアとして参画いただきたいと考えており、主な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
・決済端末向けミドルウェア開発業務
QR・バーコード決済、電子マネー決済、クレジット決済システムにおいて、エンジニアとしてPOS・決済端末・弊社センタを仲介するミドルウェアの設計・開発や保守開発を担当いただきます。
・外部委託先の成果物マネジメント
PJの規模によっては、弊社メンバーだけでなく、外部委託先の開発ベンダーと共同して開発することがあります。
その際の成果物マネジメント（上流工程設計、コードレビュー、テスト結果確認、作業指示等）を担当いただきます。
・開発後の問合せ対応業務
開発したミドルウェアに関する各種問合せ対応（例: ログ調査、不具合解析、改修対応など）

【将来的なキャリアプラン】
実装工程をメインで担当しつつ、上流設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるシステムエンジニアや、PJのリーダーになってもらいたいと考えます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気担当者として電気設備の維持管理をお任せいたします。

【具体的には】
保全メンバーの一員となり、特別高圧電気工作物、高圧電気設備、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せいたします。
電験2種をお持ちの方は電気主任技術者をご担当いただき、電験3種のみお持ちの方は設備保全をご担当いただきながら電験2種の取得を目指します。

【同ポジションの魅力】
同社は安定基盤の当社で、資格を活かして専門性高くご活躍いただけます。
■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成形機メーカーでの法務業務全般をお願いします。

【仕事内容】
・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート
・各種契約、取引書類のチェック
・就業規則、各種規程の整備・変更
・輸出関連法務、トラブル対応業務
・社労士、弁護士との連携
など

【新住所について】
2025年6月より新工場・新オフィス完成予定
新住所：新潟市東区桃山2丁目132番地１

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国や地方自治体、特に新潟県及び新潟県内各市町村から受注した事業において地形、地質などを調査、解析し、設計を手掛けています。
主な事業としては、道路、トンネル、河川砂防、土地改良施設などの社会資本整備・メンテナンスや土壌汚染などの環境対策、
地震・水害などの防災・災害対策などで幅広い分野で地域の安全・安心な暮らしと環境に貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・地形、地質構造、地盤の状況、土または岩の工学的特性についての調査、試験、解析
・地盤に起因したリスクを回避・軽減するため、ジオアドバイザーとして発注者・事業者および地域住民に対し、専門的な地盤状況の説明および適切な助言

【配属先情報】
技術職：15名在籍(22歳～68歳) 全体　：22歳～77歳の方が在籍しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

山間部や河川など、土砂災害を防ぐための観測システムを開発している同社において、セールスエンジニアとして顧客対応を行っていただきます。

【具体的には】
・システムのソフトウェアに関する問い合わせへの対応
・提案書の作成
・見積対応
・ハードウェアの発注対応
（その他）
・納品時の初期設定
・データ移行
・納品後の問い合わせ対応

※小規模の組織なので幅広い対応が求められますが、特にお客様とのコミュニケーションが非常に多いため、それが苦にならない方を求めます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまに新築住宅をご提案する住宅営業の仕事です。お客さまのご希望とライフスタイルなどを荷物の量まで丁寧にヒアリングし、
その後、建築士が理想の家を設計するまでのお客様理解を深めていただきます。お客様が現在の生活の不満を解消し、心地よい時間を過ごせるお家造りのお手伝いをいたします。

■具体的な業務内容
・モデルハウスやイベントでの来場対応、初回接客
・ライフスタイルやご希望のヒアリング
・ゾーニング（住空間のエリア分け）
・資金計画の立案・住宅ローン相談
・契約業務
・設計・工務との社内連携、工事進捗の共有

「契約して終わり」ではなく、「暮らしをつくるパートナー」として信頼関係を築き続ける営業スタイルです。

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