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11件中 1~11件を表示

システム開発会社のPM・PMO/株式会社メビウス

三井情報との資本関係による安定した経営基盤と働きやすさ/新たな挑戦を続ける新潟のIT企業です。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム開発案件のPMO/PMを担当していただきます。

【具体的には】
〇PMO
・複数のプロジェクトにおいて横断的に監査・円滑な推進を支援していただきます。

〇PM
・大手企業様のDX業務変革の開発案件において、構想段階から導入までをお客様と意思疎通を図りながらプロジェクトを導いていただきます。

【案件の業種】
製造・メーカー/金融/商社/流通/建設等

【キャリアプラン】
ご経験に応じて、経営幹部候補として会社/組織戦略への提言や、
事業計画に沿った組織への貢献も期待します。
またご活躍により当社経営幹部として任用もあります。

【在宅勤務に関して】
原則として週3日ですが、対応案件によっては出来ない場合もあります。

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システム開発会社のPM・PMO/株式会社メビウス

三井情報との資本関係による安定した経営基盤と働きやすさ/新たな挑戦を続ける新潟のIT企業です。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム開発案件のPMO/PMを担当していただきます。

【具体的には】
〇PMO
・複数のプロジェクトにおいて横断的に監査・円滑な推進を支援していただきます。

〇PM
・大手企業様のDX業務変革の開発案件において、構想段階から導入までをお客様と意思疎通を図りながらプロジェクトを導いていただきます。

【案件の業種】
製造・メーカー/金融/商社/流通/建設等

【キャリアプラン】
ご経験に応じて、経営幹部候補として会社/組織戦略への提言や、
事業計画に沿った組織への貢献も期待します。
またご活躍により当社経営幹部として任用もあります。

【在宅勤務に関して】
原則として週3日ですが、対応案件によっては出来ない場合もあります。

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中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社

中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
450万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【具体的には】
・求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
・企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
・経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【提案の一例】
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修 
など

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食品包装商社の営業職(幹部候補)/株式会社高清

歴史ある会社で中枢を担う幹部候補募集

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
包装・物流機械機器、食品・物流資材の営業業務に従事いただき、お客様のニーズに合わせた提案営業をお願いします。

【具体的には】
・主に下越地域を中心とした既存営業
・新規開拓
など

【キャリアパス】
将来的には営業部門のマネジメント業務を担っていただきプレイングマネージャーをお任せいたします。スタートは研修制度に沿って、先輩社員と同行しながら取扱商品や営業スキルを学んでいただき、安心して業務に取り組めるよう、本社・営業所社員がフォローアップする体制を整備しています。


【商材に関して】
パッケージのご提案から包装ラインに関するお悩みのご相談まで承っております。また包装・物流の省力化・合理化を推進する オートメーションシステムのご提案や、食品トレーライン、外装ラインや食品包装機械、外装機械、物流機器などの機械導入なども行います。

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建築事務所の企画営業(幹部候補)/株式会社新潟ヒロタカデザイン事務所

地域に愛される商業施設から100年続く住宅のデザイン、設計、施工までトータルで行う企業です。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗・住宅・医療施設等の企画提案営業をお任せします。
ご経験にもよりますが、入社1年後に課長になることを期待しています。

【具体的には】
・住宅、商業施設、医療施設等の新築及び改装工事の受注業務全般
・遊休地及び空きテナント物件活用の為の企画・提案
・ルート訪問営業(取引先の新規出店ニーズのお伺い)
・同社モデルハウス来客者への提案
・制震ダンパー MER-SYSTEMの提案

【営業の流れ】
1.お客様からの問合せ対応
2.ご要望を踏まえ、プランを提案
3.要件すり合わせ
4.専属棟梁への工事依頼
5.アフターフォロー
県内のクライアントがほとんどで、日中の仕事がメインです。

【配属部署について】
営業3名(60代課長、30代)
入社後は課長の次席となります。

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建設会社の解体施工管理者/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社において建物を中心とした解体業務

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
解体工事現場で、安全・品質管理、工程・予算管理を行っていただきます。

担当する工事としては、住宅(マンション、一軒家)や工場、重機解体です。同社は30~40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2~3案件を目安になります。
(大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり)
業務の流れは下記の通り。

1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。

・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては100~3,000万円ぐらいの金額帯が多い

<就業環境>
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

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建設会社の建築施工管理/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社において住宅・公共施設の施工管理業務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅(マンション、一軒家)や公共施設(学校・道の駅など)の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理を担当いただきます。

同社は30~40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2~3案件を目安になります。
(大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり)
業務の流れは下記の通り。

1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ

※段階を追って業務をお任せします。

・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては1,000~6,000万円ぐらいの金額帯が多い

<就業環境>
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

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建設会社の解体施工管理者/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社において建物を中心とした解体業務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
解体工事現場で、安全・品質管理、工程・予算管理を行っていただきます。

担当する工事としては、住宅(マンション、一軒家)や工場、重機解体です。同社は30~40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2~3案件を目安になります。
(大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり)
業務の流れは下記の通り。

1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。

・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては100~3,000万円ぐらいの金額帯が多い

<就業環境>
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

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建設会社の建築施工管理/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社において住宅・公共施設の施工管理業務

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅(マンション、一軒家)や公共施設(学校・道の駅など)の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理を担当いただきます。

同社は30~40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2~3案件を目安になります。
(大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり)
業務の流れは下記の通り。

1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ

※段階を追って業務をお任せします。

・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては1,000~6,000万円ぐらいの金額帯が多い

<就業環境>
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

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デバイス・ネットワーク総合専門店のデジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)/株式会社ピーシーデポコーポレーション

地域の人々の生活をデジタルの力で豊かに。FACEtoFACEを大切にするデジタルライフプランナー。

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
451万円~651万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の展開する「PC DEPOT」の店舗で、デジタルライフプランナーとして、また地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【具体的には】
<デジタルライフプランナー業務>
・サブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)の提案
・利用顧客フォロー
例)
既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案
新規顧客:アフターフォローやサポート提案
・会員向けイベントの企画・運営 など

<地域経営業務>
同社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

■営業スタイル
単に商品(PCやデジタルデバイス等)を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案を行います。
既存:新規=8:2 長岡エリアにお住まいのユーザーがほとんどです。
新規は店舗に来られたお客様や既存会員様からのご紹介がメインです。
1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。

■評価基準
個人ノルマはなく、組織全体で売上目標達成を目指します。
評価は主に、顧客満足度やチームへの貢献度合を当社基準で評価します。

■休日
完全シフト制(ソフトは1か月ごとに提出)
担当顧客の予約は土日が多いため、完全土日休みではありませんが、
チームで協力し合い休みやすい環境を整えています。

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工場幹部候補/サトウ食品株式会社【東証スタンダード市場上場】

包装米飯・包装餅で国内トップクラスの食品メーカーで、工場運営の中核を担うポジションです。

勤務地
新潟県新発田市
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場にて、工場全体のマネジメントや安定生産に向けた体制整備、業務改革を担っていただきます。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理
・省人化や業務改善による生産環境の最適化
・予算管理を含むコストの管理、削減推進

<入社後のイメージ>
工場運営に加え、生産本部長と連携しながら、生産効率の向上、QCDSの最適化、工場業務のデジタル化など、継続的な改革を推進していただきます。

<業務環境について>
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日、それ以外の曜日も基本的に定時退社が推奨されています。有給休暇の取得率も約75%と高く、働きやすい環境が整っています。

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