新潟県／幹部の転職・求人情報一覧

安定的な売り上げを誇る同社の根幹を支える総務部門責任者候補としての募集です。

【具体的には】
下記業務をお願いしたいと考えておりますが、メインとなる業務は人事・労務関連となります。
また経営陣と直接やり取りを行いながら実行していく業務も発生します。
経営との距離も近い立ち位置で業務を行っていただきますので、
下記業務に捉われず、経営課題を見つけ提案することも期待しております。

＜人事・労務＞
・採用関係
・給与処理
・社会保険
・人事考課・昇給
・年末調整
・労務管理
・就業規則等諸規程など
＜その他＞
・建物等の営繕関係
・対外的（役所等）折衝・報告等
・安全衛生委員会事務局など
＜経理＞
※経理については、実務ではなくチェック機能、マネジメント業務が中心となります。
・決算事務
・社員持株会
・関連会社関係
（以下はサポート業務となります）
・仕訳伝票作成、入力
・月次試算表作成

【部署について】
総務部は全部で4名体制。
経理関連業務の比重が高く3名は経理業務、同ポジションは人事労務中心の業務となります。
経理に関しては実務よりは考え方や財務諸表のチェックが必要なスキルです。

新潟県内で30以上の介護事業所を構える同社。
介護職をサービス業と考え、常にサービスの質の向上を目指しています。
貴方には同社の幹部候補としてデイサービス・グループホーム・小規模多機能ホームなどの運営管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
・センターや他事業所との連携
・介護計画の作成
・本部管理業務
・新規施設の企画
・計数管理
・労務管理　等

管理者研修もあり、実践をしながらステップアップをしていくことができます。
また、管理者の立場ですが、介護業務に携わっていただく場合もございます。

同大学院における広報職として教育事業体における学生募集のための企画、広報、営業活動に携わって頂きます。

【具体的には】
・学生募集活動
　県内外の企業向けに同校を活用した幹部育成プランのご案内等
・海外留学生募集活動
　海外の提携大学向けにグローバル人材育成プランのご案内等
・パンフレット・ポスターの作成やテレビＣＭの発注等、広報業務
・学内外イベントの運営等

産業用機器部品の加工を根幹として、金属加工・精密機械加工・精密板金・プラスチック射出成形までを手がける幅広い製造力が強みの同社。『産業用機器部品・OEM製品・オリジナル製品』で品質管理職として携わっていただきます。将来的に幹部社員として会社全体の品質管理向上に携わっていただければと考えております。

【具体的には】
・品質管理の改善活動推進
・不良発生時の原因調査と製造部への改善指導、顧客への報告等
・不良低減に向けた原因究明や再発防止活動
・出荷検査員の指導
・使用ツール提案、必要機器の選定
※必要に応じて社内各部門と連携して業務を進めます。

【製品分野】
金属加工部品、プラスチック製品、木製品

【組織について】
三条市内、九州、三重、ベトナム等工場がありますが、
本社または三条市内の工場での勤務を想定しております。

◆入社後イメージ
入社後3ヶ月間は試用期間となります。
工場での現場作業を行っていただき自社商品がどのように
作られているのかを学んでいただきます。
※試用期間中は時給となります。

コンフィデンシャル案件のため詳細は非公開とさせていただきます。

経営者の相談役として下記業務に従事していただきます。
・商品企画、開発などものづくりの観点から事業戦略を立案、実行
・工場の収益改善、など改善経験立案、実行
・設備投資や工程改善案立案、実行

オーダーメイドの産業用自動機械の設計・製造を行っており、精密な小型電子部品等の組立機、検査機、梱包機を得意としており、下記２つの事業で構成されていますが、両事業のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
以下の2事業についてのマネジメント。年度事業計画を作成、それに基づく、生産管理、労務管理を確実に実行し、組織にPDCAを根付かせること。また、部下の教育も重視しており、次の幹部を育てること。

（１）FA事業
電子部品メーカーの自動化設備装置を設計、製造、組み立てを一貫して行なう。
（２）EMS事業
クライアントの要望により構築した製造装置を元にして、受託生産を行なう。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転勤なし

◆企業について
【特徴】微細な部品を正確につかみ、挟む、あるいは非接触式・接触式で部品の形状や平坦度を測定するなど、多様なメカトロニクス技術で数多くの自動機を開発
【売上】14億円～（グループ全体）
【従業員数】90名～（グループ全体）

大型三次元測定機・大型マシニングセンター等、充実の設備とノウハウで、次世代を目指す総合加工技術のパイオニア 。生産管理部門のリーダー的な役割を担う幹部候補として培った経験とリーダーシップで社内環境の再構に携わっていただきます。

◆具体的には
・製品の施工手順の作成
・治工具の考案等

◆加工製品一例
・有機ELパネル製造装置用真空チャンバー・液晶パネル製造装置用真空チャンバー
・研究開発装置用真空チャンバー ・半導体製造装置関連部品
・産業ロボット用部品・エネルギー関連部品
・自動車関連部品 ・自動車マフラー・バイクマフラー
・業務用大型浄水器 ・家庭用浄水器 ・圧力容器 ・食品機器部品
・コーヒーメーカー・医療機器部品・薬品関連容器 ・アウトドア用品 その他

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】精密溶接等、高度な水準を誇る溶接技術をはじめ、プレス、ベンダー、ロールベンダー、レーザー、切削加工、NC加工、タレパン、研磨、スクリーン印刷等の各加工技術を統合し、完成品を供給するためのアッセンブリも確立。
【売上】27億円～
【従業員数】140名～

食品を製造・販売している同社で、製造部長候補として複数工場の管理業務に携わっていただきます。多岐にわたる事項について目配せをし、仕組みの変更及び構築、部下の育成等を精力的に行っていく必要があります。前職等で培った工場運営法、マネジメント経験を活かし、現状を受け止めた上で、よりよい組織づくりをお任せするポジションです。

ゆくゆくは製造部長としてご活躍いただくポジションでの募集です。能力・ご経験により幹部からのスタートとなる場合もあります。

【具体的には】
4つの工場の生産管理・工場の経営全般管理を担当管理業務に携わっていただきます。
・各工場での食品衛生管理
・生産計画管理
・品質管理、品質維持
・設備管理
・人的管理、人材育成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】豊富な商品企画力と強力な営業活動により全国展開を図り、着実に業績を伸ばし、業界トップグループの一角を占める
【売上】59億円以上
【従業員数】350名以上

上越エリアにて環境保全事業、鉄鋼金属に関わる事業を中心に、地域の暮らしに密着し幅広く事業展開している同社における経営幹部ポジション。
将来的な上場も視野に入れ、グループ全体の発展を狙って変革を起こして頂けるような新しい力を求めています。

【具体的には】
■人事労務部門
・新制度構築・運用
・教育のカリキュラム作成
■経営企画部門
・マーケティング戦略構築
・マーケティング戦略の社内指導
■財務経理部門
・管理会計、投資等の経営課題解決
・BS/PL分析とそれを踏まえての施策展開


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【企業特徴】環境保全事業をを軸とした上越を代表する企業体
【従業員数】500名～ （連結）
【売上】190億円～（連結）

上越エリアにて地域の暮らしに密着した事業を幅広く展開している同社。
将来的な上場も視野に入れ、より強固でスピーディな管理体制を構築するためのスタッフを増員いたします。
経理・財務面においてまずは日常業務での主担当を持っていただきながら、決算業務や開示業務のサポートもお任せいたします。
現在、経理財務部門は50代～20代の4名で構成されております。

【具体的には】
・出納業務
・決算業務（月次、年次、連結）
・税務業務
・資金計画立案　等