調達・物流本部 電子部品調達室（長岡駐在）／カヤバ株式会社
KYBグループ長岡拠点はEPSや車載電装品を一貫生産し、ECU・モータユニットを供給しています
求人内容
- 仕事内容
- ・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など
【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 - 募集背景
- 将来の世代交代を見据えた増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・購買、調達、生産管理での実務経験
・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 当面転勤無し
- 想定年収
- 820万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当：扶養家族人数により異なります。 寮社宅：独身寮・社宅あり（対象者のみ利用可能） 残業手当・休日手当 退職金 財形住宅貯蓄 各種文化・体育サークル、契約リゾート 従業員持株会制度 企業年金制度 共済会制度 自動車購入資金貸付制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土 日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休業 介護休職 看護休業 ボランティア休職 年末年始 夏期休暇 有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）GW・夏季・年末年始7日以上 年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社はガス圧機器と油圧機器を中心に自動車の四輪部品を研究開発、製造しているメーカーです。トヨタ車の2台に1台は当社のガス圧のステーダンパがついていますし、日産車には当社の四輪部品のカムシャフトブラケットが使われています。独自の技術によって培われた製品開発力、量産品から小ロット品まで対応する生産技術力、高品質な製品を安価でタイムリーに提供する総合的な管理力を活かし、お客様の多様なニーズに即した事業活動を展開しています。ことに1991年より導入したTPM活動を通じて、社会や産業ニーズのあらゆる変化に対応できる「極限効率生産工場」づくりを目指して活動を続けています。 同社がめざす姿は、「物と情報がロスなく、よどみなく、流れ、安全で快適に生産ができる工場」です。また、2004年にはISO14001シリーズの認証も取得し、環境、省エネにも配慮した地球環境にやさしい工場づくりも推し進めています。
- 売上
- 3883億円
- 従業員数
- 4555名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46891
- 担当コンサルタントより
- 同社の長岡拠点は電子製品製造拠点で、特に電動パワーステアリング（EPS）システム（乗用車、バギー車、オフロード車向け）や関連電子部品（モーター、ECU）の設計・製造・販売を一貫して行っています。カヤバグループの振動・システム制御技術を活かし、国内外の自動車メーカーに高信頼性の製品を供給し、安全・快適なモビリティ社会に貢献している企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
