見附市の転職・求人情報一覧

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、カスタマーサポートを担当いただきます。

【具体的には】
・お客様からの電話・メール・チャットのお問い合わせ対応
・スノーピークポイント会員の情報管理
・オンラインストアでの受注商品の出荷管理
・レーザーマーキングサービスの出荷管理
・その他関連業務

部署には5名が在籍しており、お客様からの問合せ窓口対応の全般業務を担っています。
日々多くのお客様と向き合い、いただいたお声を新しいサービスの構築へ繋げています。どうしたらお客様に喜んでいただけるか、そのためには何ができるかという視点を持つことを大切にしており、スタッフ一人ひとりが高いモチベーションをもって「お客様のために」行動ができるチームです。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、製品・商品の海外出荷を担当いただきます。

【具体的には】
・ERP（業務基幹システム）を用いた出荷手配（輸出）、受注管理
・輸出関連書類の作成・管理
・輸出スケジュール調整・管理
・営業支援資料作成（見積・請求書等）
・営業オペレーションに関する業務（売掛金の管理、顧客データ管理等）
・その他関連業務

勤務地の新潟県見附市Snow Peak Operation Core HQ2は、オフィスの中では最も多くの人数が在籍をしており、様々な部署のメンバーとも繋がりながら、風通しの良い環境で勤務することができます。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

国内だけでなく海外へ向けても製品の販売範囲、サービスの提供範囲を広げ続けている同社。生産管理、販売管理、財務会計、物流管理などの業務基幹システムをグローバルに展開し、一元的に管理できるよう、益々情報システム部門の重要性が高まっています。そのシステム企画、開発の一翼を担っていただきます。

【具体的には】
・業務基幹システムの維持
・業務基幹システムの企画、開発（グローバル展開含む）
・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定
・直営店をつなぐPOSの管理
・EC、ポイントプログラムの土台となるシステムの維持、改修
・社内で利用する各種ツールの企画、開発、維持
・PCキッティングなど情報機器の導入、管理

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、株主関連業務を中心とした総務を担っていただきます。

仕組みの改善など、能動的な取り組みが求められます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・株主総会運営
・株主向けの通知書や報告書などの作成、手配
・株主管理
・従業員向けストックインセンティブ管理
・その他総務業務

新潟県見附市のHQ2での勤務が基本ですが、東京オフィスにて勤務、出張ベースでHQ2で執務する、ということも可能です。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いており、それは製造・販売現場だけでなく、バックオフィスにも浸透しています。
総務でも改善内容の提案は随時行われています。
改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、キャンプギアの設計を担っていただきます。

【具体的には】
・アウトドア関連商品のギアが対象
・メンバーマネジメント
・機構設計
・筐体設計業務全般
・協力工場との各種調整

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことも、新しい領域にチャレンジしていくこともできるので、自分に合った経験を積んでいきながらものづくりができることはやりがいに繋がっていると思います。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、キャンプギアの設計を担っていただきます。

【具体的には】
・アウトドア関連商品のギアが対象
・機構設計
・筐体設計業務全般
・協力工場との各種調整

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことも、新しい領域にチャレンジしていくこともできるので、自分に合った経験を積んでいきながらものづくりができることはやりがいに繋がっていると思います。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、法務を担っていただきます。

【具体的には】
・チームマネジメント
・メンバー教育
・社内法務相談
・契約書確認（リーガルチェック）
・弁護士関連業務
・リスクマネジメント
・個人情報保護関連

法務課は3名の少数精鋭のチームです。

法律のプロフェッショナルとして、受けた依頼に対し、正確かつ迅速な対応をするのみならず、事業と経営に寄り添って、リスク分析や選択肢の提示などを通じて、積極的に戦略を提案することで、健全で持続的な価値を共創を目標に活動しています。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、海外営業を担っていただきます。

【具体的には】
・海外ディーラーへのホールセール営業（既存・新規）
・海外拠点の開発・管理・運営サポートや連絡業務
・海外ブランドとのコラボレーション関連業務
・ECサイト（越境EC)の運営・管理
・各種イベント企画・参加・運営、各種翻訳・通訳、資料作成
・その他海外事業に関する業務全般

【部署について】
海外営業本部は台湾オフィス、海外事業戦略部、海外営業部、海外営業推進部に分かれており、本部長、部長、課長を含め8名体制です。

今回は海外営業部の海外営業課で海外拠点での営業や越境ECをご担当いただく方の募集となります。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、家具・建具の設計を担っていただきます。

【具体的には】
・家具や建具、住設関連設計業務全般

設計課は3名の少数精鋭チームで、プロダクトデザインと生産管理を担う購買課と密に連携します。

専門的な設計スキルを極めていくことはもちろん、今後キャンプ用品に留まらず家具など、新しい領域にチャレンジしていこうと動き始めているタイミングですので、０→１の市場を創っていける面白さがあります。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・品質保証、対象物の性能評価
・外部工場の監査
・報告書作成、問い合わせへの応対

品質向上課に在籍しているのは現在2名ですが、チーム内だけで完結せず、開発、設計チームと連携して業務が成り立つので他部署と密接に関わりながら日々活動をしているのが特徴です。

【企業風土】
同社では改善・チャレンジの風土が従業員に根付いています。改善意識をもって業務に取り組める方には非常に働きがいのある職場です。

グローバルに展開するアウトドアブランド・スノーピークにて、今までのご経験・スキルなどに応じて、下記の業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・日々の仕訳、入出金管理業務
・連結・国際会計業務
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務（子会社5社、関連会社1社）
・決算報告書、有価証券報告書など開示文書の作成
・監査法人対応
・税務申告書の作成

現在同社は企業として次のステップを目指した体制づくりをするため、新たな仕組みを構築しているところ。各種書類の管理や資産管理等作業を一元化や、監査をクリアするための問題解決方法を提案するなど、これまでの経歴の中から幅広く提起できる方を求めています。また、上場会社の経験が積めることはもちろん、海外子会社管理など、興味がある業務についてはどんどんお任せする予定です。

ブランドの認知を背景に高まる需要にこたえるため、外注製造委託先の新規開拓やリードタイムやコストの最適化によるサプライチェーン全体での供給体制を強化、安定が必要不可欠です。

そこでサプライチェーンのオペレーションの最適化の実現を担うメンバーを募集します。

【具体的には】
＜入社後＞
・原料購入先、外注製造委託先の窓口業務
・工場関連部署と連携し、原料の受発注、外注加工の受発注及び納期調整および管理
＜中期的に＞
・調達・購買戦略の策定
・受注予測に基づく生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等
・生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・生産性向上のためのプロセス改善

【募集背景】
■サプライチェーン業務改革（生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム改修検討）
現在、システムの改修を行っており、需要予測とMRPに基づく発注業務、販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理を目指しています。
■在庫管理の改革（集約、見える化・PDCAサイクル）
在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善を行っています。
在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定しています。

同社事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案することが期待されるポジションです。

新規開発案件に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを調達戦略に基づき選定。価格をはじめとした調達条件を交渉します。

ソーシング（サプライヤとの契約交渉・選定プロセス）チームの強化に伴いメンバーを募集します。

【具体的には】
・調達管理：安定調達基盤整備、代替サプライヤー整備等における調達品供給能力の確保及び管理
・ソーシング業務：VE/VAなどの原価低減活動、サプライヤー供給能力の増強、代替サプライヤー開発
・新製品開発：開発・設計部門と取引先との対外窓口として業務を行います。
・設計図や部品表を基に、部品加工技術の把握、対応可能な取引先の確保、最適手配先の選定、調達価格の妥当性見極め、取引先の技量評価、注文品の製作進捗、納期調整、受入・検収処理

メーカー品とオリジナル品を合わせて、10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、主にオリジナル電動工具の品質管理業務を担っていただきます。

電動工具は、国内外の協力工場で生産されており、出張が伴う現地での検査も行われます。

【具体的には】
・同社オリジナル仕様の電動工具の品質検査
・ガーデニングツールの品質管理
・協力工場における生産体制のチェックおよび指導
・協力工場に対する生産管理
・品質基準書作成

※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。