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14件中 1~14件を表示

金属加工メーカーのシステム導入サポート/株式会社渡邊製作所

名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/転勤無し/年間休日115日

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社開発のデジタルトルクレンチとそれに関連したソフトウェアの製品説明や使用方法の説明など、お客様の製品導入におけるサポート業務、問い合わせ窓口業務をお任せします。

【具体的には】
・製品導入時の顧客サポート
・新規問い合わせ対応(電話、メール、訪問、オンライン)
・開発をする際のプログラミング(カスタマイズ等立て込んだ場合)
※年2~3回ほど展示会(名古屋、大阪、福岡等)に出展しており、そちらでの説明もご担当いただきます。
※上記ご経験に応じてお任せします

【営業スタイル】
顧客・・既存:新規=7:4
商談・・直接訪問:オンライン=6:4
出張・・月に2~3回 商談や展覧会(年2~3回程度)※日帰りがほとんどです

【商品について】
主にデジタルトルクレンチ「プロレンチ」を扱います。
デジタルトルクレンチとは液晶画面に測定中のトルク値がデジタル表示されるトルクレンチです。より正確にトルク管理を行いたい場合に使用します。正確なトルク値の表示、充実した通知機能、パソコンや他の設備との連動など、生産効率を上げるための機能を実装した次世代のデジタルトルクレンチです。

■組織構成:
事業部5名(課長、開発4名)
※同社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【主要取引先】
東芝、日立製作所、富士電機、日立オートモーティブシステムズ、ナチハイドロリクス、タツノ、ボッシュ・レックスロス、中村製作所、三菱重工業、住友重機械工業、東京機械製作、日立Astemo、三菱重工コンプレッサ

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金属加工メーカーのCAD・CAMオペレーター/株式会社渡邊製作所

名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/転勤無し/年間休日115日

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
352万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CAD・CAMオペレーターとして金属加工用NCプログラムの作成、治具の設計などの業務をお任せいたします。

【具体的には】
お客様よりお預かりした図面・データを基に複数の工作機械を動かすためのプログラムを作成していただきます。
・CAMによるNCプログラム作成
・CADによる治工具の設計
・各種機械加工品の工程設計、新規設備の仕様検討
・マシニングセンタなどのNC設備による切削加工(CAD/CAM使用)

【使用するソフトウェア】
CAM・・hyperMILL/Speedy
CAD・・IJ-CAD

【主要取引先】
東芝、日立製作所、富士電機、日立オートモーティブシステムズ、ナチハイドロリクス、タツノ、ボッシュ・レックスロス、中村製作所、三菱重工業、住友重機械工業、東京機械製作、日立Astemo、三菱重工コンプレッサ

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金属加工メーカーの品質管理/株式会社渡邊製作所

名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/夜勤・転勤無し/年間休日115日/全工場内冷暖房完備

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
350万円~490万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて品質管理を行っていただきます。

【具体的には】
・各種測定器を使った製品検査
・不適合発生時の原因調査と対策の検討
・製造部門への品質改善指導、顧客報告等
・不良低減に向けた統計的解析や改善始動
・顧客へのクレーム対応

■使用機器(例)
ノギス・マイクロメータ・シリンダーゲージ・三次元測定機・画像寸法測定器・表面粗さ計 など

■組織構成:
配属部署には5名程(20代~60代)在籍しています。
※同社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【工場場所】
・本社工場:新潟県加茂市千刈1-1-12
・千刈工場:新潟県加茂市千刈3-102-1
・芝野工場:新潟県加茂市芝野17-8

【主要製品品目】
トルクレンチ、油圧バルブ、専用機器、自動車部品、タービンブレード翼、超高電圧遮断部品など

【取得認証】
ISO14001、JISQ9100

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建設会社の法人営業/小柳建設株式会社

先端デジタル技術を積極的に取り込む建設会社での営業

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県県央エリアで、70年以上の実績がある中堅ゼネコン。土木・建設の営業全般をお願いします。

【具体的には】
・民間企業及び官公庁への営業活動 
 市場動向の調査・分析、工事受注に向けた戦略の企画立案を行っていただきます。
・土地等の不動産を持ち込み、建て貸し等の事業の提案
・自社での収益物件の企画・立案

営業エリアは、県央地区を中心とした県内全域です。

※マイクロソフトが開発した技術「MR:Mixed Reality(ミックスドリアリティ)」を活用したプロジェクト「Holostruction(ホロストラクション)」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens(ホロレンズ)」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。

同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。

1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進
2.2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞
3.2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定
4.2021年3月 健康経営優良法人2021に認定
5.2021年9月 株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休100%宣言」に賛同
6.2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定
7.2022年3月「えるぼし」最高位となる3つ星に県内建設業として初の認定

※有給取得率 78.5%(2023年度実績)
※育児休業取得実績男性100%(対象2名、実績2名)
           女性対象者なし
          (2023年度実績)

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建設会社の広報・採用/小柳建設株式会社

【転勤なし】DXで業界を牽引する建設会社での広報および採用

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
300万円~360万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DXで建設業界を革新させている建設会社における広報・広告宣伝・採用活動をお任せします。

【具体的には】
・広報業務:プレスリリース作成
 インナーブランディング(社内報など)企画・運営
・広告業務:CM、コーポレートサイト、会社パンフレット等の企画・作成
・採用業務:人財の求人作成、採用活動

【同部署の平均年齢】
29歳

※マイクロソフトが開発した技術「MR:Mixed Reality(ミックスドリアリティ)」を活用したプロジェクト「Holostruction(ホロストラクション)」を推進。マイクロソフト社の提供する「HoloLens(ホロレンズ)」を建設業に応用し、先端技術の活用を通じて、従来のコミュニケーション、働き方、そして建設業の未来を変えていこうとしています。

同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。

1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進
2.2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞
3.2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定
4.2021年3月 健康経営優良法人2021に認定
5.2021年9月 株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休100%宣言」に賛同
6.2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定
7.2022年3月「えるぼし」最高位となる3つ星に県内建設業として初の認定
8.2023年「ホワイト企業ランキング」全国約27,000社のうち1位を獲得

※有給取得率 78.5%(2023年度実績)
※育児休業取得実績男性100%(対象2名、実績2名)
           女性対象者なし
          (2023年度実績)

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建設会社のプロジェクトリーダー(社内SE)/小柳建設株式会社

【転勤なし】DXで業界を牽引する建設会社での社内SE

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
360万円~545万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DXで建設業界を革新させている建設会社におけるプロジェクトリーダー(社内SE)をお任せします。

【具体的には】
<システム開発/運用>
・社内システムおよび自社開発アプリケーションの設計、開発、実装、保守
・システム要件定義から実装、テスト、運用
<ITインフラ管理>
ネットワーク、サーバー、セキュリティ対策などの管理
<プロジェクト管理>
プロジェクトをリード及び管理し、スコープ、タイムライン、予算に準拠することを確認

*変更範囲:会社の定める業務

同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。

1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進
2.2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞
3.2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定
4.2021年3月 健康経営優良法人2021に認定
5.2021年9月 株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休100%宣言」に賛同
6.2021年11月 長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定
7.2022年3月「えるぼし」最高位となる3つ星に県内建設業として初の認定
8.2023年「ホワイト企業ランキング」全国約27,000社のうち1位を獲得

※有給取得率 78.5%(2023年度実績)
※育児休業取得実績男性100%(対象2名、実績2名)
           女性対象者なし
          (2023年度実績)

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家電メーカーの品質管理/東芝ホームテクノ株式会社

【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
小型家電製品(炊飯器・オーブンレンジ・アイロン等)や、機器用部品(ファンモーター・ヒートパイプ・組込み基板等)の品質管理を担当いただきます。

【具体的には】
・設計基準の評価、工程評価、各種試験、検査~出荷合否の判定
・製品品質の市場調査~解析
・市場品質の監視、製造品質/設計品質へのフィードバック
・委託製造に関しての製造元/取引先の品質保証の指導~支援

<親会社・東芝ライフスタイルについて>
豊富な資金、調達力を持つ中国家電大手美的集団の傘下となっています。

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家電メーカーの製造技術/東芝ホームテクノ株式会社

【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東芝ブランド小型家電製品(炊飯器)の生産/製造技術を担当頂きます。

製造ラインの管理や2D/3DCADによる設備・治工具等の設計・作成業務等も業務範囲となります。

【具体的には】
・設計部門と連携した新製品製造の立ち上げ
・製造ラインの管理
・設備・治工具等の設計・作成
・金型の設計
・製造能率の改善活動 など

<親会社・東芝ライフスタイルについて>
豊富な資金、調達力を持つ中国家電大手美的集団の傘下となっています。

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家電メーカーの機械設計(家電製品)/東芝ホームテクノ株式会社

【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東芝ブランドの炊飯器やオーブンレンジといった白物家電の構造設計を担当いただきます。

【具体的には】
・家電の構造設計
 担当製品は機能別(構造設計/回路設計/調理ソフト設計)もしくは担当機種別
・親会社である東芝ライフスタイルの製品企画部門と密に連携した商品構想
・試作品の評価

<組織構成>
技術部門は合計で80名弱の組織となり、20代~30代の若手社員が多数。
男女比は7:3程度となります。

<親会社・東芝ライフスタイルについて>
豊富な資金、調達力を持つ中国家電大手美的集団の傘下となっています。

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家電メーカーの回路設計/東芝ホームテクノ株式会社

【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東芝ブランドの電子レンジ、炊飯器等の白物家電の回路設計をを担当いただきます。

【具体的には】
・顧客のニーズ聞き取りから仕様設計
・仕様に合ったデバイスの選定
・インバータ/スイッチング電源回路設計
・小信号のデジタル回路設計
・回路試験評価や試作組立

<組織構成>
15名(50代3名、40代4名、30代以下8名)

<親会社・東芝ライフスタイルについて>
豊富な資金、調達力を持つ中国家電大手美的集団の傘下となっています。

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家電メーカーの機械設計(ファンモータ・機構部品)/東芝ホームテクノ株式会社

【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファンモータ、機構部品の研究開発、構造設計を担当いただきます。

【具体的には】
・研究開発設計
顧客のニーズ、シーズを見据えて、部品の超小型化や高性能化等、まだ量産化に結び付く前の技術開発
・機構設計
顧客の求めるカスタマイズ品の仕様設計

<組織構成>
技術部門は合計で80名弱の組織となり、20代~30代の若手社員が多数。
男女比は7:3程度となります。

<親会社・東芝ライフスタイルについて>
豊富な資金、調達力を持つ中国家電大手美的集団の傘下となっています。

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金属加工メーカーの組立/株式会社渡邊製作所

名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/出張・転勤無し/年間休日115日

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
350万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて重電機器、油圧機器など様々な組立業務をお任せします。
部品点数が500点以上の組立実績もあります。

【具体的には】
・社内や外注先で加工した部品・購入した部品を、図面に従って出荷
・ユニット単位に組み立て
・梱包
・積み込み
・錆止め塗
・出荷前検査等
その他上記に付随する作業
※出張や転勤はございません。

【特徴】
組み立てるだけではなく、組立に必要な部品の加工から、その材料の調達まで一貫して対応しています。お客様の調達の手間をすべて弊社が請け負うことで、お客様の管理コスト削減にも貢献しています。さらに、弊社はトレーサビリティーに対応しているため、万が一不具合が起こった場合も迅速に対応いたします。

【工場場所】
・本社工場:新潟県加茂市千刈1-1-12
・千刈工場:新潟県加茂市千刈3-102-1
・芝野工場:新潟県加茂市芝野17-8

【主要製品品目】
受変電設備向け開閉装置、一般産業/建機向け油圧機器、鉄道車両向けモーターブラケット、トルクレンチなど

【取得認証】
ISO14001、JISQ9100

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金属加工メーカーの機械オペレーター(NC旋盤またはマシニングセンタ)/株式会社渡邊製作所

名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/転勤無し/年間休日115日

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて機械オペレーターとして下記業務をお任せします。

【具体的には】
・NC旋盤またはマシニングセンタを使用した金属部品加工
・NC旋盤またはマシニングセンタのプログラム作成
・図面・仕様確認
・刃物選定、刃替
・段取り
・切削加工、チェック
・洗浄
その他上記に付随する作業

【配属部署について】
製造部(全体82人) 
うち機械オペレーターは72人

【工場場所】
・本社工場:新潟県加茂市千刈1-1-12
・千刈工場:新潟県加茂市千刈3-102-1
・芝野工場:新潟県加茂市芝野17-8

【主要製品品目】
受変電設備向け開閉装置、一般産業/建機向け油圧機器、鉄道車両向けモーターブラケット、トルクレンチなど

【取得認証】
ISO14001、JISQ9100

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金属加工メーカーの工場設備保全/株式会社渡邊製作所

名だたる大手企業と直取引のある金属加工メーカー/夜勤・転勤無し/年間休日115日/全工場内冷暖房完備

勤務地
新潟県加茂市
想定年収
400万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の3工場(全て加茂市内)の設備保全及び機械保全をしていただく仕事です。

【具体的には】
工場内の電気工事・配線、金属加工機(マシニングセンタ・NC旋盤・汎用機など)の保守・メンテナンス
・定期メンテナンス
・設備トラブル対応:設備故障時の緊急修理作業
・工事対応:見積取得から工事立ち合い、確認まで実施する。
・設備改善活動:品質改善・生産能力改善

【配属部署について】
製造部(全体82人) うち機械オペレーターは72人
現在、60代の社員1人で同社3工場の保全業務をしております。
本ポジションは2~3年を目途に業務を引き継ぎ、同社全体の工場保全業務を担っていただきます。

【工場場所】
・本社工場:新潟県加茂市千刈1-1-12
・千刈工場:新潟県加茂市千刈3-102-1
・芝野工場:新潟県加茂市芝野17-8

【主要製品品目】
トルクレンチ、油圧バルブ、専用機器、自動車部品、タービンブレード翼、超高電圧遮断部品など

【主要取引先】
東芝、日立製作所、富士電機、日立オートモーティブシステムズ、ナチハイドロリクス、タツノ、ボッシュ・レックスロス、中村製作所、三菱重工業、住友重機械工業、東京機械製作、日立Astemo、三菱重工コンプレッサ

【取得認証】
ISO14001、JISQ9100

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