長岡市の転職・求人情報一覧

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇る同社。
特に組込みエンジニア総数は県内トップの240名が所属しております。
自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、
情報共有しながら開発を進める為、そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【具体的には】
・二輪／四輪の車載機器（メータ）関連の開発
・家電製品なども含む幅広い分野での設計～開発業務
・メーカーとの仕様調整
・ソフトウェア開発（要求分析～設計～テストまで一通りのプロセス）
・設計成果物の評価
・プロジェクト管理
・顧客先やパートナー会社（オフショア開発会社含む）との連絡窓口　等

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口等、
上流フェーズをご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、
拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、
複数人のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、愛知、群馬等へ転勤の可能性があります。

※非公開のため面談時に詳細をお伝えします※

植物や魚などに関する研究開発を担当いただきます。

お持ちの専門性を考慮した職務を担当いただきます。

※非公開のため面談時に詳細をお伝えします※

植物や魚などに関する研究開発を担当いただきます。

お持ちの専門性を考慮した職務を担当いただきます。

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
製造の重要拠点である長岡工場にて、ウェハープロセスエンジニアの増員募集です。

【具体的には】
・薄膜プロセスを利用した磁気センサの開発・設計
・GMR/TMRの層構成設計・評価
・レジスト塗布、フォトリソ、エッチングによる形状形成プロセス開発　等

【長岡工場・所属グループについて】
長岡工場の人員は、900名以上。
同社製品の中でも特殊で小さな製品を手掛けており、工程はほぼクリーンルームで行われます。
技術系部門は40名程度の組織で、部品別に10名程度のグループに分かれています。
部門の平均年齢は40歳程度です。
ここで製造された製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・スマートフォン・PC・モバイル機器・ヘルスケア機器など、幅広い分野の機器に搭載されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり
　　　※可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

◆企業について
【特徴】世界のものづくりを支える総合電子部品メーカー
【売上】3,740憶円~
【従業員数】5,500名～

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
同社における製造工程は、設計部門→生産技術部門→製造部門という流れになっており、今回は生産技術部門のうち、計測技術（計制技術、画像処理技術、AI）の担当者の方を募集致します。

【具体的には】
・電子部品の特性検査をする為の計測装置開発
・電子部品を生産する為の自動組立機の開発
・電子部品を生産する為や品質を保証する為の画像処理システムの開発
上記内容の生産設備の計測設計、自動機制御設計、画像処理設計を担当いただきます。

【環境】
画像環境：MS C#
画像処理：KEYENCEHACON
PLC：KEYENCE、三菱

【長岡工場について】
長岡工場の人員は、900名以上。
配属予定の製造技術部門は50名程度の組織です。
部門の平均年齢は40歳程度です。

【製品・設備イメージ】
・製品サイズ(10mm～20mm)の電子部品
・部品点数10～20点
・生産数：タクトタイム：数秒未満
・組立は完全自動化。サブAssyを各自動機で組み立て、各サブAssyを最終組み立てを行う。
・自動機設備　例)全長2～5mm
ここで手掛けれた製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・スマートフォン・PC・モバイル機器・ヘルスケア機器など、幅広い分野の機器に搭載されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり
　　　※可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

◆企業について
【特徴】世界のものづくりを支える総合電子部品メーカー
【売上】3,740憶円~
【従業員数】5,500名～

中越エリアを代表する総合建設企業において
建築工事の営業活動全般を担当いただきます。
※主に民間企業への営業になります。
将来的にはマネージャーとしてチームのマネジメントも期待しております。

【具体的には】
・民間工事の情報収集
・発注者との打合せ
・契約書の作成、提出
・工事代金の集金　等

【同社受注案件】
工場、医療・福祉施設、集合住宅、商業施設等
医療・福祉施設、集合住宅、商業施設等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】中越エリアを代表する総合建設企業
【売上】70億円～
【従業員数】90名～

管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理からこれまでのキャリアを活かせるポジションへの配属を想定しております。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、管理面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。
同社がより良い組織になるよう前向きに継続して仕組化を図れる方を求めています。

【具体的には】
■経理財務
・決算業務（月次決算、年度決算等　財務諸表の作成）
・業績管理（予実管理、部門別業績管理）
・資金管理
・税務
・その他（内部統制、監査対応等）

■人事労務
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）
・規定作成 （就労規則、社則）

■総務
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・その他

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新潟を代表する医療、介護、福祉グループ
【売上】70億円～
【従業員数】220名～

中古住宅の仕入れから新しく生まれ変わらせるための企画、販売、引渡しまでのトータルプロデュースをお任せ致します。

【具体的には】
・物件調査＆仕入れ：同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム：「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売：仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車（補助有り）を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4～6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度　店舗の先輩のOJT　一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
希望と状況を相談にて決定しますが全国転勤の可能性もしくは、エリア正社員（150km以内転勤）があります。
※転勤無しの場合は地域限定社員の採用も可能ですが、その場合6ヵ月更新の契約社員となります。（正社員登用あり）

企画提案型住宅の販売営業。大手ハウスメーカーを経験した創業者のノウハウをもとに開発した、無駄なものを排除しつつ、重要な部分は信頼度高いメーカーのものを使用するコスト、品質追求型の企画提案住宅の営業。

【具体的には】
・＜ターゲット＞小さいお子様のいる家庭
・＜営業手法＞モデルハウスを狙ったエリアに建築、集客から来ていただいての説明、質問の受け答えをしながら自社製品の魅力をPR。
・土地の取得を必要とされるお客様もいるため不動産会社との連携も時に必要になります。
・競合優位性ある企画住宅で、細かい提案をしないため、住宅販売の中でも比較的売りやすい。

【仕事の流れ】
・モデルハウスにお越しのお客様のご案内
・お客様のニーズをヒアリング
・設計担当に図面作成を手配
・見積書と合わせてプラン提案
・契約業務、住宅ローン手続きのフォロー
・詳細設計(プラン・仕様等)打ち合わせ
・着工後も進捗等を確認
・お引渡し＆アフターフォロー

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（店長クラスのご栄転や新規拠点立上げの際の応援による）

◆企業について
【特徴】独自のノウハウを詰め込んだ品質、価格共に好評を得て売上増加中のハウスメーカー
【売上】130億円～（今期予定）
【従業員数】200名～

中越、上越エリアを中心に県内に複数店舗を展開する自動車ディーラーにおける営業統括マネージャー募集です。
時代の変化に対応し、さらに成長していくために、
自社の経営資源を最大限活用し、異なる視点から活性化を図ることのできる優秀な人材を外部から招聘したいと考えています。
豊富な営業経験とマネジメント経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。

【具体的には】
・顧客に対する営業戦略立案
・数値分析に基づく事業計画、戦略立案
・各店舗の収益管理、予算実績管理
・各店舗の情報共有サポート、PDCAサポート
・販売台数、サービス件数、在庫、売掛金等の経営指標管理
・営業スタッフのマネジメント
・スタッフ育成
・セールスプロモーション企画　等

これまでのご経験によりますが、まずはエリアを絞って2～3店舗のマネジメントからおねがいする予定です。
※各店舗の営業は6～10名程度