中越、上越エリアを中心に県内に複数店舗を展開する自動車ディーラーにおける総務人事職の募集です。
現在、総務人事担当は3名体制です。各部門・店舗から現状をヒアリングし、総務人事の視点で最適な改善案や制度改革、採用戦略などを総務人事チームの一員として推進してください。

【具体的には】
・給与計算、労務管理、社会保険手続き
・社内制度、福利厚生制度の見直し・改善
・採用（新卒・中途）や研修（社内研修や社外研修）
※これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする仕事を振り分けていきます。

将来的には、上記に加えて、下記業務もお任せしたいと考えております。
・戦略的な人事・採用計画の策定実行
・教育及び育成・研修制度の策定実行
・キャリア制度の見直し・改善
・管理部門のマネジメント

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
貴方には、長岡工場におけるレンズ、イメージセンサーの光学システム設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・光学シミュレーション、シミュレーターのオペレーション
・光学系評価設備の設計から立ち上げ
・光学商品の生産設備設計：特に画像調整、画像評価設備の設計
・画像処理系アルゴリズム設計、もしくは画像処理　等

【担当製品】
車載電装品、民生部品、カメラモジュール、タッチパネル等

【転勤について】
将来的に可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
貴方には、長岡工場における完成車メーカーへの新技術（通信系）の提案・開発・設計を担当していただきます。

【具体的には】
現在同社では、長年培った高周波技術や無線技術のノウハウを活かして、ミリ波レーダーの開発を進めています。
ミリ波レーダーは、バンバーの手前など近いところの物体も正確に検知でき、カメラのように明るさや天候にも左右されにくいという特徴があります。
ミリ波レーダーによるセンシングは、今後市場拡大する予測となっており、技術的なハードルも高く、だからこそエンジニアが挑戦するには非常に面白いテーマであると考えております。


【長岡工場について】
長岡工場の人員は、900名以上。
部門の平均年齢は40歳程度です。

【同社で働く魅力】
世界を相手に、最先端の技術を追求できる環境が整っています。
業務活動の自由度が高いことが特徴です。
現在は、海外のお客様と共同開発を進めており、製品の内容やリリース時期は決まっていますが、どのような技術でどう作るかは自分たちに任されています。
サンプル設計、開発、評価、製造設備開発まで一貫して自社で手掛けており、電波暗室を始めとする評価設備が同敷地内にあり、アイディアをすぐに形にし検証・改善できる環境があります。
「世界初」の技術を生み出すには最適な環境が整っており、将来的には自動車だけに限らない新しい技術開発に挑戦する道もあります。

【転勤について】
将来的に可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

同社では、約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給しています。世界シェアトップクラスの製品も複数あり、日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しています。
貴方には、長岡工場におけるスマートフォン向けカメラ用レンズアクチュエーターの開発設計・量産設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・試作・評価検証・ＦＡ
・構成部材の評価検証
・顧客との技術交渉
　※自分で図面を書いて、試作を行い、製品を評価するという一連の流れに携わります。
　※設計・製造・金型部門が協働で、自動機組立ができることが強みです。

【長岡工場について】
長岡工場の人員は、900名以上。
部門の平均年齢は40歳程度です。

【同社で働く魅力】
共同開発パートナーとして、世界的な製品に携わることができます。
セットメーカーにとって、液晶やカメラの高画質化は、製品の差別化やブランド力を担う超重要要素。
それを実現するために、当社の手振れ補正機能を提供しています。
単なる部品提供ではなく、顧客が実現したいコンセプトを共同開発パートナーとしての立ち位置から進めていきます。

モノづくりの全行程（金型～設計～製造～評価）を自社内で一貫対応。
日常的に、技術的な意見交換や相談が、各工程に特化したエンジニア同士活発に行われています。
そのため、自らの技術知識を提供する機会や、他エンジニアからの知識取得が可能です。
今まで見落としていた視点に気づくことも多く、エンジニアとしての幅を広げることができます。

【転勤について】
将来的に可能性はゼロでは無いですが、長岡工場で何十年も勤務されている方もいます。

中越、上越エリアを中心に県内に複数店舗を展開する自動車ディーラーにおける営業統括マネージャー募集です。
時代の変化に対応し、さらに成長していくために、
自社の経営資源を最大限活用し、異なる視点から活性化を図ることのできる優秀な人材を外部から招聘したいと考えています。
豊富な営業経験とマネジメント経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。

【具体的には】
・顧客に対する営業戦略立案
・数値分析に基づく事業計画、戦略立案
・各店舗の収益管理、予算実績管理
・各店舗の情報共有サポート、PDCAサポート
・販売台数、サービス件数、在庫、売掛金等の経営指標管理
・営業スタッフのマネジメント
・スタッフ育成
・セールスプロモーション企画　等

これまでのご経験によりますが、まずはエリアを絞って2～3店舗のマネジメントからおねがいする予定です。
※各店舗の営業は6～10名程度

お客様が求める「理想の家づくり」をお任せします。
HPや他のWEB媒体、チラシなどを見て見学会に来場された方や、お問い合わがあったお客様に「理想の家」についてお話をお伺いします。
飛び込みやテレアポなどは一切ありません。お客様がご納得されるまで、プランや仕様、資金や土地のことなど、じっくり時間をかけてご提案するスタイルです。

【具体的には】
・自社ブランド住宅のご案内
・ご希望のヒアリング
・建築プランのご提案
・見積作成
・その他工事契約までの書類作成　等

【働きやすさについて】
直近7年間で採用された方は20名前後で、退職者はわずか1名。
多彩なカリキュラムや海外研修を通して個人のポテンシャルをじっくり引き出す教育体制や、
営業成績もノルマで縛るのではなく、 チームで成果を出し、頑張りは昇給に反映される形をとるなど、長く働ける環境が整っています。

長岡の地で分野を非住宅用金属屋根の構成部品に絞ってシェアトップを走るメーカーで、生産管理職にて生産計画など生産活動の中枢を担っていただきます。
※業務に必要な資格は会社負担で取得していただきます。

生産管理未経験でも長期にわたりイチから丁寧に指導しており、未経験者の育成実績も豊富です。

【具体的には】
※工場の司令塔的な役割です。
・生産計画立案
・生産計画に沿って関係部署との調整
・資材の仕入れ価格交渉
・資材の納期管理
・製品、資材の在庫管理

まずはできるところから始めていただき、少しずつ学んび、ゆくゆくは全てをできるようになることを期待しています。

自動車ディーラーでの本部経理業務全般をお任せします。
まだ仕組み化されていないところも多いですが、主体的に改良、改善して頂きたいと考えております。

経理部門（現在3名）での経理業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・出納業務
（振込み・送金業務・各種会計伝票のチェック・データ入力）
・決算業務（個別/連結）
・税金計算・月次業務（各営業所の月次・会社全体の月次）
・クレジットオートローンの処理業務
・固定資産管理
・税務申告業務
・会計士監査対応、国税局調査対応、など

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇る同社。
特に組込みエンジニア総数は県内トップの200名が所属しております。
自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、情報共有しながら開発を進める為、
そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発（C言語使用）
・案件の見積作業
・要求分析、設計、テストまで一通りのプロセスの成果物評価
・プロジェクト管理
・メーカーとの仕様やり取り
・顧客先との連絡窓口　等

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口等、上流フェーズをご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、
拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、
複数人のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、愛知、群馬等へ転勤の可能性があります。

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇る同社。
特に組込みエンジニア総数は県内トップの200名が所属しております。
自動車関連（メータ等の車載製品）に強みを持っており、それぞれ専門性のあるエンジニア複数人でチームプロジェクトを組み、
情報共有しながら開発を進める為、
そのシナジーを最大限発揮しエンジニアとしての力量を早い速度で高めていける環境です。
主にC言語を使い、システム設計から開発、稼動テストを実施します。
人の命を預かるシステムだけに安全性と信頼性が求められますので、高い技術を身につけることができます。

【具体的には】
・プロジェクト管理
・案件の見積作業
・要求分析、設計、テストまで一通りのプロセスの成果物評価
・オフショア開発会社の管理
・メーカーとの仕様やり取り
・顧客先との連絡窓口　等

【ご入社後のイメージ】
まずは同社のやり方、ルールに慣れて頂くために、実務をご経験頂きます。
その後、習得状況に応じて、プロジェクト管理、メーカー対応、請負先窓口、オフショア開発管理等、メンバー管理、プロジェクト管理等をご担当頂く予定です。

【開発スタイル】
ソフトウェアを複数の事業所で分散開発することも多いです。
開発を進めるにあたって、各拠点が足並みをそろえて開発を進める為に、
拠点間の調整（ソフトウェアのインターフェースの整合などの必要な情報のやりとり）も必要です。
また、１つのソフトウェアを作るのに、
複数人（5名程度）のチームプロジェクトを組んで開発にあたることもあります。
各々が分担して作ったものを結合し、基板で動かし試行錯誤しながら、モノをつくりあげていきます。

【転勤について】
転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
転勤有りを選択いただいた場合、東京、愛知、群馬等へ転勤の可能性があります。