新潟県/年収400万円~の求人情報

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970件中 661~680件を表示

材料強度試験システムのITプロジェクトマネージャー(SaaSサービス)/株式会社パルメソ

オンリーワンの試験技術を開発/SaaS新サービスのプロジェクトマネージャー

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は世界初の材料機械的特性試験法「MSE試験」を広く使っていだく目的で新サービス(SaaS)を企画開発していています。その新サービスに呼応した社内DX化も推進しています。これら業務の企画から運営までをお任せいたします。

【具体的には】
・新サービス(SaaS)の企画から運用までと市場対応
 新サービスを軌道に乗せるリーディングを期待、システム製作は協力会社をリード
・MSE受託試験業務のDX化推進(業務担当者を楽にさせる)
 生産管理、データ管理、開発管理及び評価システム開発などが当たります。
・社内業務のDX化推進(データの有効利用と担当者を楽にさせる)
 営業、総務などのIT化
システム化の推進方法は調査・要件定義・社内又は協力会社にて制作・運用・改善となり主に価値ポジションに力を割いていただきます。

【組織】
現在、同社にシステム人材はおらず、外注しています。
今回は外注先とやりとりが可能な専任者の募集です。
技術・製造・受託試験部門は身近にあるため、情報共有は素早く行うことができます。

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材料強度試験機のセールスマーケティング/株式会社パルメソ

オンリーワンの試験技術を開発/SaaS新サービスのセールスマーケティングポジション

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界初の技術で材料の強度を測る「MSE試験機」を開発した同社で、セールス&マーケティングのリーダーとしての業務全般をお任せいたします。
これから同製品や新サービスを本格的展開するにあたり今後同社の中核を担う方を募集します。

【具体的には】
〇マーケティング業務
・販売チャネルの選定、企画
・市場開拓先の選定
・新サービス(SaaS)市場認知のための広報活動

〇営業業務
・MSE試験装置の販売
・受託試験サービスの販売
・既存顧客フォロー
・新規開拓(主に紹介)

※業務比率はマーケティング6:営業4です。

【入社後の流れ】
入社から一定期間は「MSE受託試験サービス」(材料強度試験)を経験し試験技術や評価の基礎を身に着けてもらいます。その後培った知識を元に販売活動も経験してもらいます。これらの知見と経験を持ってマーケティングに取り組んでいただきます。

【組織】
営業2名 ※マーケティング人員は不在
技術・製造・受託試験部門は身近にあるため、情報共有は素早く行うことができます。

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建築事務所の企画営業(幹部候補)/株式会社新潟ヒロタカデザイン事務所

地域に愛される商業施設から100年続く住宅のデザイン、設計、施工までトータルで行う企業です。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
店舗・住宅・医療施設等の企画提案営業をお任せします。
ご経験にもよりますが、入社1年後に課長になることを期待しています。

【具体的には】
・住宅、商業施設、医療施設等の新築及び改装工事の受注業務全般
・遊休地及び空きテナント物件活用の為の企画・提案
・ルート訪問営業(取引先の新規出店ニーズのお伺い)
・同社モデルハウス来客者への提案
・制震ダンパー MER-SYSTEMの提案

【営業の流れ】
1.お客様からの問合せ対応
2.ご要望を踏まえ、プランを提案
3.要件すり合わせ
4.専属棟梁への工事依頼
5.アフターフォロー
県内のクライアントがほとんどで、日中の仕事がメインです。

【配属部署について】
営業3名(60代課長、30代)
入社後は課長の次席となります。

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産業機器メーカーの設計開発(産業用空気清浄機)/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療施設、研究施設、製造業のクリーンルームなどで使用される空気洗浄機の製品設計、および注文品設計をお任せします。

【具体的には】
・製品単位での設計、開発
・原価調査
・使用材料の材質調査
・製品評価
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【同ポジションの魅力】
産業用空気清浄機は同社の主力商品であり、医療施設、研究施設、製造業のクリーンルームなどで使用されています。トップシェアの技術力と省エネ技術、近年ではSDGsも掛け合わせたユニークな製品も出しております。変圧器の設計開発業務を通じて地球環境や日本の産業に大きく貢献できることが魅力です。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時の引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

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サブコンの施工管理(新潟)/株式会社HEXEL Works

創業60年を超える大型マンション工事、米軍施設工事で業界トップクラスの老舗サブコンでの電気施工管理

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。

【具体的には】
予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。(戸建物件は扱いません)ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。

【特徴】
・協力業者について
お付き合いの長い企業が多く存在します。基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です。
※新規取引の場合は、申請が必要
・担当案件数
1~2年で1件程度

・価格交渉
同社は現場判断となります。責任は伴いますが、分業制と違い施工管理として総合的なキャリアアップが可能で
す。

・工事規模
2,000万円~3億円
※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。

・働く環境
クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。
勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため転勤はございません。
また、産休後の100%復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。

【所属組織】
新潟支店 20名程度
勤務地は各支店となりますが、基本的には現場直行、直帰となります。

【施工実績例】
ホテル泉慶華鳳 村上総合病院 関越トンネル HARD OFF ECO スタジアム新潟 等

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総合建設業の不動産仲介営業(土地売買)/五十嵐建設工業株式会社

年間休日120日/土日祝休み/まちづくりを通し社会貢献をする総合建設会社/法人企業への提案営業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
490万円~770万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の不動産ビジネス部門において、不動産仲介営業をお任せします。

【具体的には】
・不動産仲介業務
・土地販売
・一般不動産業務全般
※業務上、車を使用しますので免許が必須となります。(社有車あり/マイカーの場合、ガソリン代支給あり)

【特徴】
同社は独自ネットワークを活かした土地開発の『不動産ビジネス事業』も行っており、新潟市の認可事業として、法人企業に対し土地情報の提案営業を行う土地区画整理事業や、ハウスメーカーへの分譲宅地の販売、一般エンドユーザーに対して住宅地の販売を行っています。事業所用地の供給不足を補完すべく法人企業に対し、企業誘致を図るなど、地域に密着した土地開発事業に注力していることと、地域における情報のネットワーク化を築いていることが強みです。

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上場総合物流企業の機械整備/株式会社リンコーコーポレーション

東証スタンダード市場/日本海側の最大港湾で取引量トップシェア

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
460万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業100年以上、日本唯一の私有港湾をもつ総合物流企業である同社の機械営業部門にて、機械整備を行っていただきます。

【具体的には】
・機械整備及びメンテナンス
例)自動車、建設機械、産業機械、ガントリークレーンなど)
・機械、部品の販売代理店業務 など

【特徴】
大型/小型自動車整備工場、建設機械整備工場及び車検場を完備した総合整備工場です。
港湾特殊機材も含め、あらゆる車輌の修理、点検、整備の他、有資格者による車検、年次点検を承っています。また、建設機械トップメーカー各社の「販売特約代理店」 として、各種建設機械、特殊車輌の販売も行っております。

また同社は下記企業の指定サービス工場です。
株式会社IHI/日本車輛製造株式会社/日立建機株式会社/住友重機械建機クレーン株式会社/株式会社技研製作所/株式会社AIRMAN

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総務課長候補/株式会社キューピット

【休日:日曜ほかシフト制】顧客との距離の近さが持ち味の地場密着スーパーの総務経理

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内において十数店舗のスーパーマーケットを運営する同社。郊外に大型商業施設が出店する中、あえて地域密着型の店舗展開を追求、気軽に通えるお店として地元のお客様の支持を得ています。
当ポジションは総務部(本社内)の管理職候補想定です。

【具体的には】
・仕訳
・月次決算
・年次決算
・資金繰り
・予実管理
・予算作成
・勤怠管理
・メンバー指導・育成

【本社バックオフィス部門について】
現在は社長が総務部門も統括しています。社長と相談しながらバックオフィス部門を支えていただくとともに、経理財務を中心にお願いする予定です。また将来的に総務部長なども想定しています。

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産業機器メーカーの設計開発(変圧器)/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の主力商品の1つである変圧器の設計開発業務をお任せします。

【具体的には】
・製品単位での設計、開発
・原価調査
・使用材料の材質調査
・製品評価
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【同ポジションの魅力】
同社変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。電圧変換機能の変圧器ですが、トップシェアの技術力と省エネ技術、近年ではSDGsも掛け合わせたユニークな製品も出しております。変圧器の設計開発業務を通じて地球環境や日本の産業に大きく貢献できることが魅力です。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時の引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

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産業機器メーカーの購買・資材調達/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
320万円~450万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
産業機器メーカーの同社にて購買・資材調達業務をお任せします。

【具体的には】
・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行
・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理
・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結
・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入
・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など

【転勤】
現在、部署の考え方として転勤はない方針です。
しかし基本的には入社後2~3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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産業機器メーカーの社内SE/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
320万円~370万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。

【具体的には】
・自社内の情報システムの開発、運用、保守
・各部門と連携し次期システムの企画、開発
・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守
具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます
・工場系基幹システム
・サービス、保守業務系情報システム
・商流系情報システムなど

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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産業機器メーカーの品質保証(変圧器)/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
320万円~370万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案
・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務
・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出
変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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産業機器メーカーの変圧器製造/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
300万円~350万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。

【具体的には】
変圧器に関わる下記業務
・コイル巻き線作業。
・溶接作業。
・製造作業。
・組み立て作業。

適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。
配属先職場によっては交換勤務で1週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。

【取引先例】
自動車部品メーカー
医療機器メーカー
携帯電話製造メーカー など業種は様々です。

【転勤】
変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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産業機器メーカーの環境管理/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
320万円~370万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■事業所内の環境管理・環境改善
・環境法令
・公害防止
・廃棄物、化学物質の管理調査
■ISO14001対応業務
・外部審査対応
・環境影響評価
・環境法に対する対応の業務
※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。

【転勤】
頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給

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産業機器メーカーの経理/株式会社日立産機システム

日立製作所100%子会社/安定した経営基盤/正社員登用あり/年間休日120日以上

勤務地
新潟県胎内市
想定年収
320万円~450万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同社の経理業務をお任せします。

【具体的には】
・経費管理
・予実管理
・社内資料作成 
・その他経理全般業務 等

【転勤】
現在、部署の考え方として転勤はない方針です。
しかし基本的には入社後2~3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、
勝田事業所(茨城県)への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。

【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴・年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
家族手当、住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度

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油圧関連部品の生産技術(設備)/株式会社TOWA JAPAN

人々の「衣・食・住」を支えるグローバルメーカー/転勤なし/年間休日121日

勤務地
新潟県新発田市
想定年収
344万円~516万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産技術・設備担当として、自社設備の設計・制作、工場設備のメンテナンスを行っていただきます。

【具体的には】
・自社工場で使用する設備(自動機、治具、金型等)の設計、製作
・3DCADを使用しての設計図作成
・自動機のメンテナンス
・社内設備(電気設備等)の管理 など

※ベトナムにある海外子会社工場へ製品の量産化のための指導に行っていただく場合があります。(2~3週間の出張)

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油圧関連部品の出荷業務・倉庫管理/株式会社TOWA JAPAN

人々の「衣・食・住」を支えるグローバルメーカー/転勤なし/年間休日121日

勤務地
新潟県新発田市
想定年収
344万円~516万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業用ミシン関連部品(ボビンケースなど)の出荷に携わっていただきます。

【具体的には】
・製品の梱包
・出荷伝票作成
・製品倉庫の整理
・在庫管理 など

※重量物(最大30kg)を扱う業務があります。

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コンクリート製品メーカーの施工管理(長岡営業所)/藤村クレスト株式会社

【転勤なし】創業100年を超える老舗コンクリートメーカーでの施工管理

勤務地
新潟県長岡市
想定年収
370万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンクリート二次製品メーカーにおいて、建築現場での施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・コンクリートパイル(コンクリート製杭)を地盤に打ち込む施工の現場管理
・元請けと施工業者との打ち合せ
・コンクリートパイルの打ち込みデータ管理

上記業務を遂行してもらうために、コンクリートや基礎地盤の知識と経験を身に付けていただきます。
営業車、モバイルパソコン、携帯端末は貸与。
資格支援、必要な資格は会社負担。

<働き方>
同社製品の施工場所に直行直帰があります。
建築現場での作業が多くなります。

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コンクリート製品メーカーの施工管理(柏崎本社)/藤村クレスト株式会社

【転勤なし】創業100年を超える老舗コンクリートメーカーでの施工管理

勤務地
新潟県柏崎市
想定年収
370万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンクリート二次製品メーカーにおいて、建築現場での施工管理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・コンクリートパイル(コンクリート製杭)を地盤に打ち込む施工の現場管理
・元請けと施工業者との打ち合せ
・コンクリートパイルの打ち込みデータ管理

上記業務を遂行してもらうために、コンクリートや基礎地盤の知識と経験を身に付けていただきます。
営業車、モバイルパソコン、携帯端末は貸与。
資格支援、必要な資格は会社負担。

<働き方>
同社製品の施工場所に直行直帰があります。
建築現場での作業が多くなります。

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コンクリート製品メーカーの経理/藤村クレスト株式会社

創業100年を超える老舗コンクリートメーカーでの財務経理業務

勤務地
新潟県柏崎市
想定年収
320万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コンクリート二次製品メーカーにおいて、財務経理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・月次決算、年次決算
・現預金の管理(現金・小切手・支払手形)
・経費の精算、仕訳
・税金の計算(法人税・消費税等)
・会計事務所との折衝

売上100億円を超える大手企業で経理経験を積むことができます。
当面は柏崎本社で業務に当たっていただきます。

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