生産管理システムメーカーのシステム営業（新潟市）／Zeit株式会社
新潟県創業の生産管理システムメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社の新潟市の拠点にてシステム営業をお任せいたします。
【具体的には】
・お客様先へのヒアリング
・業務システム・生産管理システムの提案
・お客様と開発部門との橋渡し
・導入後のアフターフォロー
など
【提案商材の例】
・業務効率化システム
・生産管理システム
など
基本的には自社のパッケージシステム「Zeitシリーズ」を提案していただきます。
1日の訪問件数は、2～4件程度で、燕市・三条市周辺を中心に各企業へ訪問していただきます。
入社後、まずは先輩社員とのOJTで同社の製品についてや、得意先についてなどをしっかりと学んでいただきます。
これまでお付き合いしていただいている得意先への深耕営業ももちろんですが、ゆくゆくは販路拡大のための新規開拓営業もお任せする予定です。
【配属先】
現在、新潟オフィスには2名の営業スタッフが在籍していますが、開発部門や事務部門を合わせると30～60代まで幅広い世代が活躍しており、それぞれの担当が協力しながら日々の業務を行っています。
現在いる営業メンバーも、もともと未経験からこの仕事をスタートしており、「いきなり全てをお任せ！」ということはなく、OJT体制も整っております。 - 募集背景
- 時期マネージャーを期待できる年齢層を採用ができておらず、次世代を担える幹部候補が不足しているため。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 法人営業経験（1年以上）
【求める人物像】
・主体的に動ける方
・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方
・顧客の求める事柄を素早く的確にかみ砕ける方
・自ら考えて行動に移せる方 - 優遇要件
- ・業務システム・生産管理システムの使用、または構築経験
・システム営業の経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- あり（高崎:Head officeへの異動あり）
- 想定年収
- 350万円～410万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月2万円まで） 時間外手当 役職手当 資格取得補助 永年勤続報奨制度（10、20、30年） - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）祝日は一部休み 年末年始 夏季休暇有※会社カレンダーによる
年間休日116日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 長くに新潟県央地区の金属加工業様に生産管理システムを提供してきたシステム会社と、群馬県でSUBARUのTir1として製造業を営む東邦工業が経営統合し、新しいシステム会社として誕生した「Zeit」
歴史あるシステムとベンチャースピリットを併せ持つ会社です - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 43名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 41595
- 担当コンサルタントより
- 2023年4月から安中市の東邦工業社の傘下入りをした企業です。生産管理システムを構築に特化しており、創業の地の新潟県でも継続して事業を展開しています。新たなクライアントに対してのサービス提供の幅も広げています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
