新潟県/年収400万円~の求人情報

条件を絞り込んで求人を検索

~

645件中 621~640件を表示

総合不動産企業の人事課長候補/株式会社リビングギャラリー

新潟県内最大規模を誇る総合不動産企業における人事課長候補ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
430万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて
総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。

【具体的には】
・採用(新卒、中途、パート社員等)
・教育研修
・福利厚生管理
・健康管理、メンタルヘルス対策
・安全衛生管理
・規程改定、法改正対応、監督官庁対応
・社内コミュニケーションの促進
・各種人事制度の運用や企画 など

これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

求人の詳細を見る

データ分析会社のデータサイエンティスト/株式会社グラフ

新潟支社で働けるデータ分析エンジニアリング企業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
520万円~1,020万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、社内外のチームメンバーと共にプロジェクトを推進していきます。
プロジェクトの立ち上げからデータ活用による利益創出まで一貫して責任を持つことができます。

【具体的には】
・クライアント課題ヒアリング
・分析設計~実施
・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告
・顧客企業に対するデータ利活用の提案活動

【入社後のフォロー】
当初1~2ヶ月はスキルに応じた業務をご担当いただき、直属PMと他メンバーがサポートする体制です。

【開発部門の特徴・強み】
■エンタープライズデータ戦略立案推進ポジションでの受注
社会的なニーズが高まり続けているデータ・AIインフラ事業者の参謀レイヤーでの案件受注を継続しており、戦略コンサルティングスキルとして昨今最も市場ニーズが高い実務経験
■データベース改修管理
活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築
■データ分析コンサルティング
動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ
■データエクスチェンジ
官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用
■アルゴリズム開発
機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用

【リモートワークについて】
社内での人間関係ができた後、リモートワークの適用も検討可能です。

求人の詳細を見る

観測システムのセールスエンジニア/ジオテクサービス株式会社

小規模ながら、全国から依頼が増えているメーカーです。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
山間部や河川など、土砂災害を防ぐための観測システムを開発している同社において、セールスエンジニアとして顧客対応を行っていただきます。

【具体的には】
・システムのソフトウェアに関する問い合わせへの対応
・提案書の作成
・見積対応
・ハードウェアの発注対応
(その他)
・納品時の初期設定
・データ移行
・納品後の問い合わせ対応

※小規模の組織なので幅広い対応が求められますが、特にお客様とのコミュニケーションが非常に多いため、それが苦にならない方を求めます。

求人の詳細を見る

工場幹部候補/サトウ食品株式会社【東証スタンダード市場上場】

包装米飯・包装餅で国内トップクラスの食品メーカーで、工場運営の中核を担うポジションです。

勤務地
新潟県新発田市
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」などの主力製品を製造する工場にて、工場全体のマネジメントや安定生産に向けた体制整備、業務改革を担っていただきます。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理
・省人化や業務改善による生産環境の最適化
・予算管理を含むコストの管理、削減推進

<入社後のイメージ>
工場運営に加え、生産本部長と連携しながら、生産効率の向上、QCDSの最適化、工場業務のデジタル化など、継続的な改革を推進していただきます。

<業務環境について>
2017年に新社屋へ移転し、新しい設備と快適な環境が整っています。フリーアドレス制の導入により、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。

また、毎週水曜日と金曜日はノー残業日、それ以外の曜日も基本的に定時退社が推奨されています。有給休暇の取得率も約75%と高く、働きやすい環境が整っています。

求人の詳細を見る

食品メーカーの生産管理/サトウ食品株式会社

業界TOPシェアを誇る食品メーカーでの生産管理ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
420万円~615万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お餅、もしくはパックごはんの生産管理において、社内各部門と連携して機動的な業務執行はもちろんの事、業務のデジタル化や生産性向上に向けた体制の高度化や業務改革の実行をお任せします。

【具体的には】
ご経験のある分野からお任せします。
・生産管理、出荷管理業務
 生産計画策定
 (工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計)

【入社後の期待】
営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性
向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。

求人の詳細を見る

女性建築士とつくる新築住宅の営業/オフィスHanako株式会社

女性建築士とつくる”住まいごこち”を大切にする企業の新築住宅営業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客さまに新築住宅をご提案する住宅営業の仕事です。お客さまのご希望とライフスタイルなどを荷物の量まで丁寧にヒアリングし、
その後、建築士が理想の家を設計するまでのお客様理解を深めていただきます。お客様が現在の生活の不満を解消し、心地よい時間を過ごせるお家造りのお手伝いをいたします。

■具体的な業務内容
・モデルハウスやイベントでの来場対応、初回接客
・ライフスタイルやご希望のヒアリング
・ゾーニング(住空間のエリア分け)
・資金計画の立案・住宅ローン相談
・契約業務
・設計・工務との社内連携、工事進捗の共有

「契約して終わり」ではなく、「暮らしをつくるパートナー」として信頼関係を築き続ける営業スタイルです。

求人の詳細を見る

総合メーカーの広報/株式会社SANKA

産業用機器部品・OEM・オリジナル/3つを柱に技術力と自社一貫生産でものづくりを追求する総合メーカー

勤務地
新潟県三条市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業用機器部品の加工を根幹として、金属加工・精密機械加工・精密板金・プラスチック射出成形までを手がける幅広い製造力が強みの同社。
同社の魅力をより対外的に伝えられるよう、会社案内などの文章作成などの広報業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社案内の作成
・メディアからの文書回答準備
・雑誌の特集記事やCM、広告等の文章作成など

【入社後のイメージ】
基本現場研修2~3ヶ月予定しております。
目的としては製造メーカーのため、扱っている商品がどのように作られているのかを学んでいただくためです。

求人の詳細を見る

総合商社のカーボンニュートラル推進営業/愛宕商事株式会社

【年間休日123日】地域のカーボンニュートラル化に向けた様々な取り組みを推進

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
329万円~426万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において
NSGグループ内外の法人向けに省エネ、脱炭素関連商材を通じたソリューション提案営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・見込み先の選定、テレアポ
・顧客訪問(商談・設備視察など)
・関連業者との折衝
・メール・電話・仕入先対応(発注業務等)
・見積書や提案書作成 など

【主な顧客】
既存顧客3割、新規顧客7割を想定。仕事の進め方についてはある程度の裁量をもっていただきます。
顧客開拓の手法や提案方法についてはご自身のスタイルを模索することができます。
*関連企業が数多くあるため、営業先には困りません

【主な取扱商材】
・LED照明
・空調制御装置
・節水装置、
・観光向けEVバス・貨物向けEVバン など

上記商材を中心に、病院やホテルなどの大型施設にも、設備導入を通じた省エネ・費用削減といったソリューションを提案していただきます。

【入社後の流れ】
入社後、およそ1ヵ月の研修期間を設けています。扱う商材の学習やOJTでの業務取得を通じて、独り立ちを目指していただきます。
習得状況に応じて順次顧客をお任せします。
いきなり多くの知識を習得する必要はありません。担当した顧客ごとに必要な知識を増やしながら業務に取り組むことが可能です。

【所属部署について】
薬局や旅行、貿易、教育・医療現場への物販など多角的に事業展開をする同社。
配属先となるカーボンニュートラル推進事業部は、事業推進のなかでも環境事業を中心に取り組む部署として設立されました。環境に関連するプロジェクトや新たなビジネスの創出を通じ、地域社会の持続的な成長のために課題解決へ取り組んでいます。

求人の詳細を見る

総合不動産サービス企業の賃貸管理/株式会社リビングギャラリー

新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大規模の不動産会社

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
330万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーにおいて
賃貸管理マネージャーとしてご勤務いただきます。

【具体的には】
・管理物件のオーナー様窓口として新規入居から退去までの各種手続き、提案
・ご退去後の修繕工事やクリーニング等の業者への発注
・敷金や修繕費用の請求、精算 ・オーナー様訪問、連絡
・修繕業者とのやり取り
・工事完了確認
・電話応対など

退去立ち合いは修繕業者または現場担当者が行いますので、写真で修繕箇所を確認し、
工事発注や精算の連絡などを行います。
写真で分かりづらい点があった場合には、自分で現地確認に行くケースもあります。
オフィスワーク7~8割、オーナー様の元への訪問が2~3割程度の割合です。
お客様・オーナー様とリビングギャラリーの橋渡しとして活躍いただける方を募集します。

配属先…賃貸管理部 新潟PM課 課長以下メンバー17名(パート、派遣社員含む)
    30代~50代の社員が活躍中

求人の詳細を見る

地域密着型SIerのネットワークエンジニア/株式会社第四北越ITソリューションズ

【残業月平均18時間】県内トップクラスの実績を誇るSIerにおけるネットワークエンジニア募集

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
320万円~522万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様に最適なシステムソリューション提供から、導入後の運用サポートまで行う地域密着型のSIer。
コンピューターネットワークのシステム構築や保守管理などを行っていただきます。
※客先常駐有。新潟県外(愛知や大阪等)への常駐も発生します。

【具体的には】
・ネットワーク設計
・ネットワーク構築
・ネットワーク監視・運用 など

【客先常駐について】
3年を目安にローテーションをしており、客先常駐と自社の人員配置を入れ替えております。
客先常駐では、国土交通省の整備局に常駐頂きます。
現在の人員構成は自社に10名、北陸地方整備局(新潟市)に10名、中部地方整備局(名古屋市)に1名、近畿地方整備局(大阪市/神戸市)に1名です。
働き方は常駐先に合わせます。常駐中は勤務地手当支給。

【職場環境】
社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。
・新潟県ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)に登録しています。
・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。
・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間/月、有給休暇の平均取得日数は11日/年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。

【特徴】
地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。
地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの
導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。
自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、
佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。

求人の詳細を見る

冷凍冷蔵関係設備機器・クリーンルームの設備設計/株式会社ソーゴ

「経常利益10%以上、10年以上連続黒字」高い業界シェアを誇る断熱パネルメーカー

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
380万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務用プレハブ冷凍冷蔵庫又は業務用冷却器の設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・食品工場等に設置するプレハブ冷凍冷蔵庫や、クリーンルーム用パネルの製図
・承認図(営業が顧客と打ち合わせする際に使用する図面)の作成

施工現場の立ち合いや顧客との打ち合わせ同席はなく、自分の業務に集中できる環境です。
初めからではなく、徐々に仕事の範囲を拡げていただき、大きな仕事をお願いしていきたいと考えております。

【教育環境】
・入社後2~3ヶ月は外部機関でのCAD(Jw_cad)研修や工場で製品知識を身につける研修を実施します。


※ほぼすべてが特注品(オーダーメイド)の為、同じものが2つとなくやりがいを感じる事ができます。
また、コンビニや食品工場など自分が関わった施設を目にする機会があることも魅力だと思います。

求人の詳細を見る

不動産会社の賃貸営業サポート/日生不動産株式会社

新潟県内でも特に新潟市の不動産を手掛ける企業。建物ではなく街をつくっています。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
新潟地場の不動産会社としては売上TOPクラスの同社。生活に密着した視点で街づくりをおこなっています。不動産売買、賃貸などトータルで顧客ニーズに対応できる強みがある同社の賃貸事業部にて営業サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・賃貸借契約作成における一連業務
・顧客情報入力・管理
・電話対応
・契約書類整理
・財務・会計システムを用いた売上入力
・契約金入金確認
・受付業務
・問合せ内容集計 など

契約内容や顧客情報などのデータ入力がメインとなります。
営業担当との密なやり取りや連携が必須となるため、社内でのコミュニケーションが多い業務です。

毎年1~3月が繁忙期となり、その時期は残業が多くなる傾向となります。(月15時間程度)
その他の月は基本的に残業はほとんどありません。

求人の詳細を見る

不動産開発会社の不動産開発/株式会社マックスエステート

【転勤なし】主に宅地分譲地つくりにおける企画・設計・工事監督(プロデューサー)業務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、宅地分譲用地及び宅地の開発業務を担当いただきます。

土地の取得から設計,行政との交渉,工事監理など不動産開発における幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・購入予定地の査定および区画割設計(AutoCAD/Jwcad)
・測量結果の確認および活用
・工事見積の取得・精査,工事の監督・検収
・行政との交渉を通じた開発許可の取得(申請内容によって設計会社へ委託・依頼)
・自社開発物件のハウスメーカーへの提案

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
働く環境 管理会計による収支公開,成果分配制度
ABWデザインオフィス(2023年4月~)
(※ABW=Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

求人の詳細を見る

不動産開発会社の不動産開発営業/株式会社マックスエステート

【転勤なし】広い土地を仕入れ、宅地分譲地を自社開発・販売する営業職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新潟県内で不動産開発を手掛ける同社にて、広い土地は積極的に買取り,宅地分譲地として自社開発を行います。

【具体的には】
・宅地分譲用地の仕入れの営業をしていただきます。
・宅建業者や地権者、金融機関など広い土地に接点のある企業や地権者を訪問し営業をしていただきます。
・一括査定サイトや送付したDMからの反響営業をしていただきます。
・ハウスメーカーや個人の買主及び不動産会社に開発した分譲地の販売業務をしていただきます。

【マックスエステートのVALUE】
・活き活き働き、伸び伸び暮らす。
・未経験に挑戦し、成長を楽しむ。
・本質的な課題を見つけ解決する。
・利他の心を判断基準にする。
・ベクトルを合わせる。
・常に創造的な仕事を行う。
・自分の意見を言う。
・渦の中心になってまきこむ。
・土俵の真ん中で相撲をとる。
・仕事の透明性を重んじる。

【働く環境】
月次決算報告会 管理会計による収支公開 成果分配制度
ABWデザインオフィス(2023年4月~)
(※ABW=Activity Based Working 最も成果がでる環境で働くスタイル)

求人の詳細を見る

建設コンサルの地質調査(管理職)/株式会社キタック

<東証スタンダード上場>建設コンサルタントにおける地質調査職

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東証スタンダード上場の建設コンサルタントで、地質調査業務に担っていただきます。
スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。

【具体的には】
・チームマネジメント
・基礎地盤調査
・斜面災害調査
・土木地質調査
・資源調査
・土壌および地下水汚染調査
・建設環境調査

求人の詳細を見る

HR tech企業のプロダクトマネージャー/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのPdM募集!

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント(労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動)
・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上(2024年9月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

求人の詳細を見る

HR tech企業の既存プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発(1週間スプリント)

【既存プロダクト(カオナビ)の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

HR tech企業のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア(テックリード候補)としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発(React×TypeScript)
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト(カオナビ)の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

645件中 621~640件を表示

条件を絞り込んで求人を検索

~

ページトップへ戻る

業種を選択(複数選択可)

職種を選択(複数選択可)