業界TOPクラスの食品メーカーの工場の幹部候補／サトウ食品株式会社
売上好調のTOPクラス食品メーカーでの工場の幹部候補
求人内容
- 仕事内容
- お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場の幹部候補として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント
・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画
＜改善例＞
「工場内における安全管理、安全教育」
「工場内の省人化、生産コストの見直し」
■入社後の期待：
生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。
◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨
◎有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得） - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれかのご経験ある方
・工場における現場マネジメント経験（業界不問）（目安5年以上）
・工場内における安全・品質管理（業界不問）（目安5年以上）
・工場内の省人化の経験のある方（目安5年以上）
・生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験（目安5年以上） - 優遇要件
- ・食品工場での生産技術経験ある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新発田市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし）
- 想定年収
- 750万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険。労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当 住宅補助 地域手当 社員持株会 社員旅行 結婚祝金 出産祝金 永年勤続表彰 保養施設あり 企業年金制度 社員食堂（パックご飯食べ放題） - 休日休暇
- 週休2日制（日・祝）土 月1～2回土曜出社あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児短時間勤務 年間休日：109日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、代表的な商品である「サトウの切り餅つきたてシングルパック」として製品化。いつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなどの利便性を実現。
さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で10ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発。
今後は核家族世代や単身者の増加、高齢化社会の進展等国民生活の変容に伴う食生活の個食化がますます進むことが想定し、時代の変化に対応した中で、カスタマー目線を追求した事業展開を考えている。 - 売上
- 396億6600万円
- 従業員数
- 802名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39067
- 担当コンサルタントより
- 業界TOPクラスの売上、生産量を誇る同社を更に成長させていただくポジションです。好調だからこそ次を見据えて人員強化をしていきたいと考えています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
