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501件中 41~60件を表示

建設会社の解体施工管理者/株式会社目崎

【転勤なし】地場建設会社において建物を中心とした解体業務

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
解体工事現場で、安全・品質管理、工程・予算管理を行っていただきます。

担当する工事としては、住宅(マンション、一軒家)や工場、重機解体です。同社は30~40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

【具体的には】
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2~3案件を目安になります。
(大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものあり)
業務の流れは下記の通り。

1.図面の確認、現場調査
2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
4.現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
5.引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。

・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件も担当いただく場合があります。
・工事の規模としては100~3,000万円ぐらいの金額帯が多い

<就業環境>
・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
・試用期間終了後、社用車を1人1台貸与いたします。
・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。

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リサイクル企業の法人営業/東武商事株式会社

新潟県から大きなプロジェクトをつなぐリサイクル企業での営業

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
400万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社での新規開拓を中心とした法人営業をお願いします。

【具体的には】
事業活動によって排出されるものは産業廃棄物となります。
食品・製造・加工などの工場や物流・運送会社、自動車・バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食中心とした小売業者(販売店)、大型商業施設などの企業を中心に収集、運搬~処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へアプローチを行っていきます。

お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ~取引開始までの流れの一例として
以下のようになります。
[1]廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取
[2]サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索
[3]分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示
[4]提案企業へ施設・処理についてご説明
[5]委託契約を締結
※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。

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4大税理士法人の税務業務(アソシエイト)/デロイト トーマツ税理士法人

地元有力企業の税務コンサルティングを中心に、地域と関わる環境です

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

【主な職務内容】
クライアントの近くで寄り添う主治医のような立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。

■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス  等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

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自治体・インフラ企業向けのシステムエンジニア/株式会社NTTデータ信越

NTTデータグループの安定基盤/月平均残業時間21時間程度

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクトリーダー/マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。
【具体的には】
・主に自治体(新潟県)各種システムの設計・構築・運用
・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築
要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。

【システム開発事例】
・官公庁の特定業務に関する総合オンラインシステム用サーバの構築
・官公庁のLANネットワークの構築
規模:数十名規模~
期間:数か月~2年
担当領域:防災情報・電算処理・税管理・福祉など

【言語/環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
Java、Oracle、MicrosoftSQL Server My SQL PostgreSQL、
VB、VB.NET Access

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上場総合物流企業の機械整備/株式会社リンコーコーポレーション

東証スタンダード市場/日本海側の最大港湾で取引量トップシェア

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
460万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業100年以上、日本唯一の私有港湾をもつ総合物流企業である同社の機械営業部門にて、機械整備を行っていただきます。

【具体的には】
・機械整備及びメンテナンス
例)自動車、建設機械、産業機械、ガントリークレーンなど)
・機械、部品の販売代理店業務 など

【特徴】
大型/小型自動車整備工場、建設機械整備工場及び車検場を完備した総合整備工場です。
港湾特殊機材も含め、あらゆる車輌の修理、点検、整備の他、有資格者による車検、年次点検を承っています。また、建設機械トップメーカー各社の「販売特約代理店」 として、各種建設機械、特殊車輌の販売も行っております。

また同社は下記企業の指定サービス工場です。
株式会社IHI/日本車輛製造株式会社/日立建機株式会社/住友重機械建機クレーン株式会社/株式会社技研製作所/株式会社AIRMAN

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上場総合物流企業の機械整備(ポテンシャル)/株式会社リンコーコーポレーション

東証スタンダード市場/日本海側の最大港湾で取引量トップシェア

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
300万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業100年以上、日本唯一の私有港湾をもつ総合物流企業である同社の機械営業部門にて、機械整備を行っていただきます。

【具体的には】
・機械整備及びメンテナンス
例)自動車、建設機械、産業機械、ガントリークレーンなど)
・機械、部品の販売代理店業務 など
※ご経験に応じて上記業務を段階的にお任せします。

【研修について】
入社後約半年間はOJTを実施しています。様々な機械の整備技術やノウハウなどを学べる環境です。

【特徴】
大型/小型自動車整備工場、建設機械整備工場及び車検場を完備した総合整備工場です。
港湾特殊機材も含め、あらゆる車輌の修理、点検、整備の他、有資格者による車検、年次点検を承っています。また、建設機械トップメーカー各社の「販売特約代理店」 として、各種建設機械、特殊車輌の販売も行っております。

また同社は下記企業の指定サービス工場です。
株式会社IHI/日本車輛製造株式会社/日立建機株式会社/住友重機械建機クレーン株式会社/株式会社技研製作所/株式会社AIRMAN

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金属製品メーカーの品質保証/明和工業株式会社

【転勤なし】変化成長を続けるメーカーにおける品質保証

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
380万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業40有余年の歴史を大切にしつつ、新規事業も積極展開している同社にて、品質保証業務を担っていただきます。

品質保証部の一員として、同社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指し、製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化への貢献を期待します。

【具体的には】
・品質保証業務(製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施)
・QMSの運用(ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動)
・顧客対応サポート(クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成)
・工程改善活動への参加(製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整)
・その他の業務(部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加)

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損保代理店のカスタマーサービス(リーダー職)/EIC保険エージェンシー株式会社

【転勤なし】週末休みの法人向け事故対応サポート・事故防止提案等を行う部門

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
保険代理店における事故・災害対応等およびロスコンサルティングサービス(事故防止提案等)部門に所属し、その統括と実務を担当していただきます。

当該部門では、顧客が事故や災害に遭われた際に、その受付から解決までのサポートのほか、お客さまの事故を防止・削減する仕組みづくりのお手伝いをしています。
対応する顧客の殆どが法人顧客であり、事故現場から直接の連絡も少なく、総務部や管理部など安全管理を行う部門との連絡や相談が大半です。事故や災害に遭われた顧客の不安を取り除き、解決まで営業スタッフなどども連携しながら、顧客と保険会社の間に立って協議・調整し、お客さまを誠心誠意サポートします。(顧客との連絡等は電話、FAX、メール等で行い、基本的に現場に出向くことはなく、夜間・休日等の対応もありません)

【主な業務】
・部門統括(部門責任者)
・事故・災害事案の管理・把握、事故等の難事案対応 等
・ロスコントロールサービス(講習会実施、事故防止・削減提案、事故データの整備 等)
・リスクコンサルティング(セミナーの企画・実施支援、ニュース・レポートの発行 等)
・その他、事故・災害対応に関連する付随業務(顧客や保険会社との相談、打ち合わせ 等)

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HRTech×SaaS事業のカスタマーサクセス(マネージャークラス)/株式会社Matchbox Technologies

働き方に革命を起こす。スポットワークプラットフォーム『matchbox』を展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
712万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SaaS型プラットフォーム「matchbox」の導入支援から運用定着、継続活用に向けたカスタマーサクセス業務およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・KPIの策定、進捗管理
・導入支援(オンボーディング)による顧客課題の解決
・既存顧客への活用促進と提案活動
・利用促進に向けた施策の企画、実行
・業務フローやスクリプトの改善
・ナレッジ管理、サポートページの構築
・セールスとの連携(商談支援、同席)
・チームマネジメントおよびメンバー育成

<業務環境について>
導入件数が急増する中で、安定したサービス運用と品質維持が強く求められており、本ポジションはその中核を担います。カスタマーサクセスとして顧客の業務課題に向き合い、単なる利用支援にとどまらず、中長期的な視点での課題解決や運用改善を図る役割が期待されます。

<「matchbox」について>
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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マーケティングマネージャー候補/株式会社Matchbox Technologies

スポットワーク自動化SaaS「matchbox」を展開し、安定した成長を続けるHRテック企業です。

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
712万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補として、ビジネスプランニングおよびチームマネジメントをお任せします。

デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補として、ビジネスプランニングおよびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・マーケティング戦略立案
・予算策定、チャネル選定、リソース配分
・KPI設計と効果検証
・リアルイベントの企画、運営
・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション
・デジタルマーケティング施策の立案、実行
・チームマネジメント

<配属先について>
マーケティング部門は16名(パート3名含む)で構成されています。

本ポジションは責任者の次席を想定しており、部門責任者と連携しながらチーム全体の目標設定や人材育成、メンバーの評価・フィードバックを担当します。

チームはリモート勤務中心で、日々オンラインや電話で連携しています。

<業務環境について>
マーケティング部門では、デジタルマーケティングやブランドマーケティングの観点から施策を立案し、リード獲得の最大化や情報発信の強化に取り組んでいます。

入社時研修やOJTも整備されており、段階的に業務内容を習得できる教育体制が用意されています。

<「matchbox」について>
日本では深刻な労働力不足に直面している一方、さまざまな事情により従来の手段で働けない方も多く存在します。

同社が提供するSaaS型システム「matchbox」は、企業が独自に短期・単発のアルバイト人材を確保できる仕組みを提供しています。当日・前日でも面接不要で働ける柔軟なマッチングが可能で、多様な働き方を実現する新たな社会インフラとして活用されています。

導入件数は急速に拡大しており、企業や自治体から多様な要望が寄せられています。こうしたニーズに応じて新機能の開発を進めながら、安定した運用体制も確立しています。

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金属製品メーカーの施設管理(マネージャー候補)/明和工業株式会社

【転勤なし】安定成長を続ける老舗メーカーでの建屋管理

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
施設管理体制の強化と、今後の工場新設・改修プロジェクト推進のため、施設管理を担当いただきます。

【具体的には】
・既存施設の維持管理・保全に関するチームのマネジメント
・修繕計画や予算策定・管理の主導
・工場の新設・改修プロジェクトの計画・推進管理
・業者折衝や関係部署との調整、合意形成のリード
・部下育成やメンバーの業務管理・評価

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内科系病院の事務課長候補/医療法人健周会(東新潟病院)

地域医療を支える内科系病院における事務課長ポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
490万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
内科・リハビリを主体とした内科系病院で、他に介護医療院や老人保健施設を有し、地域医療及び福祉に力を入れている同院。
病院や介護老人保健施設の事務管理職として従事していただきます。

【具体的には】
・事務部(経理、事務、医事課、人事採用)の統括
・各業者対応(契約業務含)
・経営指標の分析
・その他、付随する業務

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介護・医療に特化した人材ビジネス営業職(新潟/管理職候補)/株式会社ツクイスタッフ

年休126日/医療や介護の領域で地域活性化が出来る仕事

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
485万円~557万円
雇用形態
正社員
仕事内容
介護・医療業界に特化した人材支援業を行っている同社にて、営業(キャリアコーディネーター)業務を担当いただきます。

【具体的には】
〇プレイヤー業務
・クライアント訪問、人材提案
・求職者の面談、登録対応、就職先のマッチング
・面談設定(同席/アドバイス含む)
・就業後のアフターフォロー
〇マネージャー登用後
・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理
・支店全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導
・管理職会議への出席 など

【キャリアパス】
プレイヤーとして実績を積み、同社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みて管理職に登用予定です。※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可。

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中小企業向け保険の代理店営業/大同生命保険株式会社

転勤無し/経営者保険国内トップシェア/ホワイト500認定企業/プラチナくるみん認定

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
483万円~697万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
 代理店(主に税理士事務所)を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
 既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
(1)朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
(2)担当代理店を訪問
   1日に2~4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
~ランチ休憩~
(3)税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
(4)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
  ※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【年収モデル(地域職)】
1年目  約480万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業
5年目  約590万円 営業 スタッフリーダー 税理士代理店へのサポート営業
8年目  約780万円 本社管理職 本社営業企画(チャレンジキャリア制度利用)
13年目  約850万円 本社管理職 本社人事部門
※入社時年齢27歳/前職 他業界(未経験者)

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
 育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定
 業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

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HRTech×SaaS事業のカスタマーサクセス(メンバークラス)/株式会社Matchbox Technologies

働き方に革命を起こす。スポットワークプラットフォーム『matchbox』を展開

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~511万円
雇用形態
正社員
仕事内容
matchboxの導入検討~契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務を行って頂きます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。

【具体的には】
・導入支援(オンボーディング)を通じた課題解決支援
・オンボーディング完了後の活用促進
・利用促進のための施策立案・実行
・業務プロセスやスクリプトの改善提案・実行
・ナレッジ管理(サポートページ等)
・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進
・利用促進のための施策(検討・提案・実行)

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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石油商社の管理マネージャー候補/株式会社WADAグループホールディングス

【年間休日120日】創業120年余の老舗企業における管理マネージャー候補

勤務地
新潟県新潟市中央区
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
明治33年創業の老舗石油商社にて、総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。
以下の業務のマネジメントをご担当いただく予定です。

【具体的には】
・経理・財務:決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等
・人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等
・総務(法務含む):建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等
・総務課のチームマネジメント 等
※入社後は主任~係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長~部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります)

【職場環境】
・総務課のメンバーは部長・課長の他に男性3人、女性4人の体制となっており、30~40代が中心です。中途入社者も在籍しております。
・法務、労務、税務などカバーする業務は広範囲に渡りますが、未経験の分野も丁寧に指導いたします。
・管理業務のシステム化が進んでおり、効率的な業務体制により残業はほぼありません。
・有給休暇は年間10日間の取得を必須としており、家事や育児、趣味などでの休暇取得には柔軟に対応が可能です。

【同社について】
同社はLPガスの供給、オートガスステーションの運営、船舶による海上給油業務、石油化学製品および住宅設備機器の販売、
各種セメントの供給など、多岐にわたる事業を展開しており、いずれも順調に成長しています。
今後も事業基盤をより強固にし、営業エリアの拡大を目指しています。

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グローバルニッチトップ企業の人事(人材開発・教育)/ナミックス株式会社

グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事職(教育担当)として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。
近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、
新たな組織体系を構築するための人財強化が目下の課題となっております。
「人こそ最大の経営資源」をキーワードに、各世代様々な方を対象として、全社的な教育推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・階層別研修を中心とした人材育成研修
 教育計画設計、部門調整、外部講師調整、当日運営、評価・フィードバック
 管理職研修では役員・本部長クラスの社員向けの研修も行います。
・人材開発
 キャリア開発、エンゲージメント調査 ⇒ 評価・フィードバック・個別相談

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グローバルニッチトップ企業の経営企画(EMS推進)/ナミックス株式会社

グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画室に所属し、環境マネジメントシステム推進に取り組んでいただきます。
同社は半導体や電子部品に用いられる化学材料メーカーとして、ニッチ分野ではありますがグローバルに展開しております。
顧客は半導体や電子機器メーカー等世界的な企業も多く、近年の顧客からの要求として、
環境負荷物質の削減やグリーンエネルギーの活用についての厳しい要望が続いており、環境関連業務増加のための増員となります。

現状、EMSのためのデータを蓄積していますが、実際に削減のための仕組みはまだしっかり構築できていません。
コンサルと協働で進めていますが、初期システム構築、立ち上げから関与いただきます。

【具体的には】
・環境マネジメントシステム対応(環境負荷軽減のためのシステム構築)
 状況に順応して現状分析、同社に適した目標をコンサルと協働で構築していく部分からご担当いただきます。
・CDPレーティング向上対応
 過去数年分の排出実績と将来見通しの開示
 科学的根拠に基づく削減目標(SBT:Science Based Targets)の設定
 会社単位での監督体制構築、開示内容の検証、CDP質問書への回答 など

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新設大学のデジタルマーケティング/学校法人新潟総合学園

【大学職員】2026年4月開設予定の通信制大学におけるデジタルマーケティングポジション

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
350万円~700万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
NSGグループで2026年4月開設予定の通信制大学・開志創造大学(仮称・設置認可申請中)の
学生募集におけるデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・入学希望者の動向マーケティング
 -オープンキャンパス参加者の属性・行動分析
 -資料請求・Webサイト訪問履歴のトラッキング(Google Analytics、ヒートマップなど)
 -SNSでのエンゲージメント分析(いいね、シェア、コメントなど)
 -ターゲット層の明確化
 -地域別・志望動機別のセグメント化

・募集戦略の立案
 -年間プロモーション計画の策定
 -高校訪問、進学フェア、オープンキャンパスと連動したデジタル施策
 -資料請求数、WebサイトCVR、SNSフォロワー数、広告クリック率などのKPI設定

・Web・SNS施策の立案・実行
 -ランディングページ(LP)の最適化
 -SEO対策(検索キーワードの最適化、構造化データの導入)
 -コンテンツマーケティング(在学生インタビュー、学部紹介記事)
 -各種SNS別の戦略立案
 -投稿カレンダーの作成と運用

・Web広告・SNS広告の運用
 -広告媒体の選定と運用
 -地域、年齢、興味関心、訪問履歴に基づく広告配信
 -LPとの連携によるコンバージョン最適化
 -広告クリエイティブ、コピー、配信時間帯のA/Bテスト
 -成果指標に基づくPDCAサイクルの実行

など

【開志創造大学(仮称・設置認可申請中)について】
開設年度:2026年4月予定
学部学科:情報デザイン学部 情報デザイン学科(仮称・設置認可申請中)
特徴:
(1)「完全オンライン完結型」自分の好きな場所で好きな時間に授業動画を視聴。スクーリングは不要
(2)全業界で必要な最先端の情報技術を学ぶ。入学対象者は社会人と高校3年生
(3)通信制でも大学卒業の証「学士」は通学制と同等

※既存の事業創造大学院大学の新学部設置と大学名称変更を予定しております。

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グローバルニッチトップ企業の法人営業/ナミックス株式会社

グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー

勤務地
新潟県新潟市北区
想定年収
450万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 
同社の技術は、直接目にすることは少ないですが、現代の暮らしにかかせないTV、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、
ICの保護用接着剤などに使われており、半導体向け液状封止材において世界シェアの40%を獲得しています。

本ポジションは、同社の主力製品である、電子部品用の導電・絶縁材料の営業を担当いただきます。

【具体的には】
・自社製品の営業活動(拡販・調査)
・国内・海外顧客との折衝
・販売会社との営業連携 など

【入社後の流れ】
入社後数か月は製造および技術開発の現場にて研修を行います。
研究所や製造現場を回って製品について理解を深めていただきます。
研修後は、先輩のサポート業務を通して、仕事の流れを覚えていただきます。
少しずつ業務範囲を広げていき、半年~1年程度を目安に独り立ちを目指してください。
社内研修や資格取得支援制度、ネイティブ講師による語学研修など、
教育・研修体制が整っているため、積極的に活用してください。

【配属先の編成】
営業本部全体では65名が在籍。20~60代まで幅広い世代が活躍しています。
製品は化学材料ですので、理系出身の営業職員も多いですが、
文系でも語学力を活かして活躍している社員もたくさんいます。
文系の方でも入社後研修を通して製品を学ぶ機会は十分にありますので安心してください。

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