精密部品メーカーの工場マネジメントポジション／佐渡精密株式会社
精密金属加工メーカーの新潟工場での工場長マネジメントポジション
求人内容
- 仕事内容
- 多品種少量生産を強みとする同社新潟工場において、製造現場に根差したマネジメントを担っていただきます。現場理解を前提としながら、工場運営・人材育成・生産管理を中心に、将来的には工場全体の統括を担うポジションです。
◆具体的な業務内容
・工場運営・製造管理全般
（人員：約15名規模）
・生産計画・生産進捗管理、業務改善の推進
・現場スタッフの育成・指導、技術継承の仕組みづくり
・品質・納期を意識した業務管理
・金属切削加工業務の補助対応
・NC工作機械（マシニングセンタ、複合加工機等）のオペレーション業務
・医療機器部品・航空機関連部品の製造対応
・既存顧客（常時200～300社）との技術的な折衝・調整対応
※営業部門と連携しながらの対応となります
◆設備について
・5軸制御マシニングセンタ
（森精機、三井精機、牧野フライス ほか）
・4軸制御マシニングセンタ
・CNC複合旋盤
・NC自動旋盤 など
◆本社研修について
入社後、本社にて約3か月間の研修を予定しています。
・研修期間中の住居は、会社借り上げのマンスリールームを用意
・研修に伴う旅費・滞在費は会社負担
※当社の加工技術、品質基準、工場運営方針を体系的に理解いただくための研修です - 募集背景
- 人員強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・金属切削加工分野における実務経験（5年以上）
→ マシニングセンタ、NC旋盤等の使用経験（5年以上）
・製造現場でのリーダー・主任・係長・課長等のマネジメント経験
→人員管理、作業指導、進捗管理など
【求める人物像】
・品質・安全・納期を重視したものづくりができる方
・周囲を巻き込みながら、現場改善・人材育成に取り組める方 - 優遇要件
- ・生産計画・生産進捗管理、品質・納期を意識した業務経験
・多品種少量生産環境での製造・管理経験
・医療機器部品、航空機関連部品など高精度部品の加工経験
・5軸加工機、複合加工機のオペレーション経験
・工場運営、原価管理、業務改善（5S・KAIZEN等）の経験
・部下育成・技術継承に携わったご経験
・工場長、副工場長など拠点責任者ポジションへのキャリア志向をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度（入社1年後より） 作業服貸与 - 休日休暇
- 週休2日制（土 日）会社カレンダーによる 有給休暇 育児休業取得実績：あり 年間休日113日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ＮＣ旋盤加工、マシニング加工を中心とした金属精密部品加工専門の工場。メイン事業の金属部品の機械加工、組立ての他、富士ゼロックス商品の販売、保守、フジノン内視鏡の販売、ＡＴＭ保守など事業の多角経営を行い、会社の収益・改善効果を従業員に還元する全員参加型の経営を実施している。
品質管理面ではJISQ9001、ISO9001の認証を、環境管理面では、エコアクション21の認証を取得済み。
2016年「グッドカンパニー大賞特別賞」を受賞し、続いて2017年「はばたく中小企業300社」2018年「地域未来牽引企業」に選定された。
『小さくてもキラリと輝く企業を目指し、私たちは「ものづくり」を通じて社会の発展に貢献する』という経営理念のもと、金属製品部品を製造している。 - 売上
- 22億5000万円（2025年3月期）
- 従業員数
- 127名（2026年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46676
- 担当コンサルタントより
- 医療機器・航空機・産業機械分野向けの精密金属部品を手がける切削加工メーカーです。多品種少量生産に対応する高い加工技術力を強みとし、品質を重視したものづくりを実践。全員参加型の経営を掲げ、人材育成や技術継承にも注力しながら、安定した製造体制を築いています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
